【一個被資遣台灣工程師的豪賭!這對夫妻如何創立東南亞最大母嬰品牌電商?】
原在矽谷美商擔任工程師的他,因公司被收購解散,竟帶著資遣費,舉家搬到當時寬頻速度不到 1MB的印尼,開電商,更賣起在台灣已市場萎縮的母嬰用品。
如此大膽的豪賭,只因他看到了別人看不到的潛力...⬇️⬇️⬇️
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過62的網紅蔡旺詮,也在其Youtube影片中提到,少子化是目前世界的趨勢,也是台灣所面臨的困境,更被視為「國安問題」。市議員蔡旺詮在質詢中提到,根據行政院主計總處的數據顯示,台南市的出生率逐年下降,也代表幼兒園的生員年年減少,那為何公幼卻還要抽籤,甚至有不少人未中簽,而且在少子化的情況之下,不是應該停止公幼的增設嗎? 教育局長鄭新輝回應,去年公幼的...
台灣出生率歷年 在 蔡旺詮 Youtube 的精選貼文
少子化是目前世界的趨勢,也是台灣所面臨的困境,更被視為「國安問題」。市議員蔡旺詮在質詢中提到,根據行政院主計總處的數據顯示,台南市的出生率逐年下降,也代表幼兒園的生員年年減少,那為何公幼卻還要抽籤,甚至有不少人未中簽,而且在少子化的情況之下,不是應該停止公幼的增設嗎?
教育局長鄭新輝回應,去年公幼的平均中簽率雖高達八成,但熱門的市區如台南東區,中簽率也才六成,顯示公幼的增設有其必要性。
蔡旺詮也指出,歷年來暴增的幼保人員也是隱憂,面對未來少子化衝擊,幼保人員勢必面臨失業的困境,這些人該何去何從,也是未來教育局需面對的課題。蔡旺詮同時也建議,在未來少子化衝擊時,可以逐漸放寬公幼的入學門檻,讓年紀較小的幼童入學就讀,開闢生員來源的同時可以解決幼保人員過剩的問題,他認為,過往針對家長的許多優惠政策與補助,只是單純吸引學童就讀而已,並未起到鼓勵生育的作用,如果未來考慮入學門檻向下開放年齡,甚至普及到公托的部分,才是符合家長的需求,也能鼓勵生育,減緩少子化的問題,可說是一舉數得。鄭新輝也回應,配合中央「0-6歲國家一起養」的政策,目前已有推行兩歲班,會再進一步做深入規畫。
蔡旺詮也呼籲,雖然這些都是若干年會才會面臨的問題,但還是請教育局及早布局規畫,以減緩衝擊。
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