#女性參政的世代對談及前行
昨天晚上,很榮幸受到女書店的邀請,能夠主持「2021 眾女成城:世代對談」系列座談會的第一場「婦運與民主政治的交會:跨世代女性公共事務參與」。
這個場次名副其實邀請了4位 #跨世代女性參政者 對話交流:
#李元貞
#成令方教授X台灣基進
張淑惠-歐巴桑來了(歐巴桑聯盟)
苗博雅 MiaoPoya
大家的參與前後跨越近四十年,見證台灣女性參政歷程並實踐其中。整個座談會實在是太精彩了,感謝兩三百位與會者一起渡過了精彩的150分鐘。
#婦女運動在台灣民主化進程中的重要影響
現在的年輕人可能對「性平運動」比較認識,但其實台灣發展性別平等,是從婦運開始的。
這場座談會世代傳承的意義格外重要,關心性別議題的各世代,可以直接由運動者的分享,了解婦運在台灣民主化過程中所扮演的重要角色,包含台灣成為 #亞州最性別平等國家 的歷程。
#女性參政所帶來的改變與意義
今天座談會主題是「跨世代女性公共事務參與」,「參政」只是其中一種實踐路徑。
女性參政不是只為了女人要平等的權利,而是一個女性邁向平權的象徵與過程。如果性別真的已經很平等,以佔據人口一半來看,應該要有一半的決策者是女性,但實際並沒有。
此外,女人參與公共事務,也會改變政治的結果。許多研究都看到,女性參與公共事務會讓公共政策不一樣;因為女性會更關心和家庭相關的公共政策與下一代,例如托育、健康、照顧和教育。
#四起女性參政的重要事件
台灣在女性參政上有許多重要的事件,以下列舉我自己最熟悉的4起事件作為分享:
1️⃣1996年,彭婉如女士擔任婦女發展部主任時,成功推動「婦女參政四分之一保障條款」,要求民進黨內各類公職選舉提名,保障女性名額佔1/4,這是歷史性的突破。
2️⃣2000年,當時婦女團體遊說了所有總統候選人承諾,當選後,女性內閣比例要1/4。陳水扁當選總統後,女性內閣比例21.4%,是首次台灣內閣女性超過20%(42位中有9位是女性)。
3️⃣2005年,修憲的關鍵突破之一是「不分區立委中必須要有一半的婦女保障名額」,這件事我自己有親身參與推動。
當時,立委要從「複數選區」改為「單一選區兩票制」,我們提出實證研究,說明單一選區對於女性不利,所以做出要求, #成功獲得跨黨派支持。
這個關鍵改變,保障了全國113位立委中,即使區域立委皆無女性當選,至少還有17位女性能擔任不分區立委,佔整體的15%。
也因此,愈來愈多女性的努力與傑出表現 #能被看見(之前是連機會都沒有);連帶影響更多女性能夠進入國會,到我們這屆女性立委比例已突破4成,不只是有史以來最高,也是亞洲之冠。
4️⃣2016年,社會民主黨提名的區域立委,候選人中6位中有5位是女性,只有1位是男性,女性佔83%。
當時還有人質疑說:女性候選人這麼多,社民黨是不是厭男?但反過來,過往常見許多候選人提名多為男性時,卻鮮少遭受質疑。
#女性參政還要更往前
過去,婦女運動為台灣女性參政打下重要基礎。現在,我們還可以做更多,為下一個世代創造更加性別平等的公共參與環境。
我在立法院,有兩個相關的修法提案:
🍀 內閣單一性別比例不得低於三分之一的修法草案:
台灣在2007年就簽署 #消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW公約),其中第23號一般性建議便指出,女性參與政治和公共生活的比例應達30%至35%。
我已提出「行政院組織法增訂第十二條之一條文草案」,希望台灣的內閣比例,#任一性別不得低於1/3,本草案已於去年9月一讀通過。
🍀 政黨補助款5%培育多元人才參政的政黨法修法草案:
促進女性參政已是國際潮流。以韓國為例,2004年起,政府對各政黨所補助的經常費之10%必須用來促進婦女參政,約占政黨補助款總額的2.5%。
台灣應參考南韓培育女性參政之作法,培育多元族群(含女性)參政人才制度性的財源應更加擴大。因此我將提案,建議「多元參政人才培育」費用比例,應占政黨補助款總額的5%。
#座談會精彩分享摘要
昨天4位重量級與談人以及1位神秘嘉賓的精彩分享及回應,我就自己印象最深的點盡量摘要,希望能為這場豐富座談留下一些紀錄,也跟大家分享:
🙋♀李元貞
1982年婦女新知雜誌創辦人/台灣婦運先驅/淡大中文系榮譽教授/《眾女成城》作者
20世紀70年代,台灣民主運動興盛,人權觀念開始被提出,但當時很少討論兩性平等,也缺少對於婦女議題的重視。
所以我和好幾個婦運夥伴就在80年代婦女新知基金會知基金會,把全台各方面的婦女議題,包含兩性平權、女性各類議題(婚姻、家庭、就業、參政等),一方面研究,一方面提出主張及批判,讓社會能夠看見。
我在威權時代做婦運時,常常被人家罵說:「你那什麼問題啊?!女人都已經有婦女節了,台灣哪裡有什麼兩性不平等?!」等話語。
也因為我離婚,所以那時大家就說:「元貞就是因為離婚,心理有問題,一天到晚要講兩性平等。」
當時的我面對人家這樣說,就覺得更要去提兩性平權;當人家說婦女哪有什麼情慾好談時,我就更要去談。
婦運的努力從早期,一直到後來好多婦女團體紛紛成立,推廣各種不同面向的婦女議題,真的愈來愈好。
當然推動過程中,也有很多的競爭與辯論,例如早期提出的婦女就業較無爭議,後來情慾部分的爭議就比較多。但整體來說,現在整個社會對女性權益愈加關注與提升,尤其是年輕人,對此我相當開心。
🙋♀ #成令方教授X台灣基進
2001年創立高雄醫學大學性別研究所/2018年教授退休/2020代表台灣基進參選不分區立委/現任台灣基進黨 性別發展部 顧問
今天的主題「眾女成城」雖然是「女」性為主,但這之中也有男性的參與。
元貞寫的《眾女成城》這本書中就有提到,早期消基會的創辦人之一柴松林,每次婦女運動時,他就是一個白髮蒼蒼的男人站在一群女性中,跟大家一起遊行與支持。
有人會說你們都不包括男人,我覺得不是,重點是以女性為主體,任何支持性別平等的男性,也都會是我們的好夥伴。
談到女性的參與,公共事務的認定應該要很寬廣,我們的發言、開會、上街遊行、課堂教學、在外演講或寫書等,這些都是公共事務;我們不應該只將參選和擔任公職當成參與公共事務。
例如當時劉毓秀堅持要從母姓,這個行動和發言就改變了大家的思考,去反思為什麼姓一定要用父親的姓?為什麼不能用母親的姓?
另外,我自己的親身經驗是,1983年的暑假,我和婦女新知的夥伴聚在一起,大家開會討論 sexual harassment 這詞要怎麼翻譯?後來決定要翻成「性騷擾」;隔年,華航空服員做身體檢查時遭到醫師性騷擾,這個詞就開始有意義、成了公共議題。
🙋♀ 張淑惠-歐巴桑來了(歐巴桑聯盟)
小民參政歐巴桑聯盟黨召集人/台灣親子共學教育促進會創會理事長
為什麼歐巴桑會參選?一個是身為小民的不服氣,另一個是做為一位女性的不服氣。
不久前富比世雜誌指出,女性在領導國家時,比較具有公開透明、當機立斷、富同情心、鼓勵對話與交流等特質,也使得許多國家遠離新冠肺炎的疫情威脅。
我們很希望女性能夠帶進不同的政治文化,因為父權文化其實影響我們生活各個層面,也影響了政治的場域,比方說逞凶好鬥真的是唯一的樣子嗎?
2018年時南部還有男性議員的候選人,看板設計是把自己和金正恩的照片併在一起,然後下標說:敢說敢做敢爭取。
但其實民意代表不只是爭取福利,更是要喚起民眾的參與才對。且這個照片雖然下面寫了「傾聽民意」,但金正恩這個人物本身就和民意有所衝突。
當然,我們也不能認同女性候選人穿著結婚禮服下標說要嫁入議會。
我們的參選是希望創造一個新的文化,包含女性帶來新的政治文化、更多的對話、溝通、同理.以及讓這個政治不是一個金錢的競賽。推動參政平權,支持更多女性和一般的小民能夠進入政治場域來為大家的生活帶來改善。
🙋♀ 苗博雅 MiaoPoya
台北市議員
我自己剛好是在解嚴的1987年出生,我等於是大家努力奮鬥下的受益者,如果沒有先前二、三十年大家努力做的倡議和教育,今天台灣是不會進入到讓像我這樣子的一個人選上議員的時代。
過去二、三十年,大家一起努力做到了一件工作,就是台灣性別平等法制工程其實是做得相當好。
尤其是我有時候跟其他亞洲國家,例如香港和日本的朋友經驗交流時,他們常提到台灣有一些在亞洲相當亮眼的數字,比如說女性國會立委的比例、女性政治人物的比例、婦女的就業率及勞動參與率等等,他們常問說到底台灣做什麼麼才有今天的成果?
我認為過去大家努力推動各種法律制度,顯著提升婦女與各種性少數、LGBT族群的法律地位以及國家公權力的保障,這點非常重要。
包含《性別平等教育法》、《性別工作平等法》、《性騷擾防治法》、《性侵害防治法》等等,正因為台灣有這些相對完整的法律保障,讓我們的婦女不管是在職場、家庭,或我們現在不斷培育出新一代的青少年在學校內,都可以得到更多的保障,更自由地發展自我。
🙋神秘嘉賓 ♀彭渰雯
中山大學公共事務管理研究所教授/高雄市婦女新知協會理事長
從現任各級民選政治人物的女性比例:
總統100%
立委41.6%
縣市長31.8%
縣市議員33.7%
村里長16.6%
就可以看到,和我們很驕傲的立委及縣市議員女性比例相比,女性村里長的比例相對很低;且在我們推女里長運動前,更只有13.9%。
保障名額帶來了正面的效應,讓許多女性的亮麗表現被看見,讓愈來愈多女性被提名;但在保障名額制度無法執行的村里長層面,則必須要婦運的陪伴與支持。
2016年的資料顯示,社區女性志工的比例有69%;但女性村里長只有14%、女性社區協會理事長只有19.3%,都不到1/5,這是一個不合理的現況,必須要系統性的改變。
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以上是 女書店「2021 眾女成城:世代對談」系列的首場摘要分享,接下來還有6場次。
下一場接棒的是10/8(五)晚上,由紀惠容監委所主持的「女性身體自主權與社會保護機制」,相信精彩可期,請大家持續關注女書店臉書,報名參加!
婦女運動四十年的歷史,讓我們看到,改變是可能的!
我也會在國會繼續推動修法與政策監督,讓台灣成為一個讓所有人不分性別與認同,都能平等自在生活的地方!
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過6,450的網紅法律白話文運動,也在其Youtube影片中提到,🗣來賓:高雄市議員 黃捷 我們之前邀請過呱吉和苗博雅來聊台北市議會。 這次我們要來關注高雄市議會,因為這次再不聊,我們的來賓可能就快要被罷免了! 【本集精彩重點】 ✓ 黃捷議員高雄市議會工作的觀察分享 ✓ 年輕女性參政的心路歷程 ✓ 無黨籍議員真的有辦法推動政策嗎? ✓ 黃捷如何回應「翻白眼、...
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台灣女性參政 在 范雲 FAN, Yun Facebook 的最佳貼文
#性別比例抓準時機
#女性閣員民主實踐
今天早上看到王美花部長就任後的討論,突然想緊急召開一個記者會,呼籲新內閣未來若有閣員出缺,在考量人選條件相同之下,應該優先任用女性閣員。感謝 #賴香伶委員 跟 #賴品妤委員 立刻答應一起招開記者會。
👉台灣女性參政亮眼,只有內閣女性比例太低
台灣直轄市議員女性佔35.8%,縣市首長女性佔37.5%,2020的立法院更有47席女性立委,達到41.59%的比例,在國際間非常亮眼。但此次520上任的政府新內閣,當時性別比例僅占4.76%。
👉台灣新內閣的性別比例無法反映台灣性別平等的進展
比較國際間內閣性別比例,我們看到以下十個國家有超過五成以上女性閣員:西班牙66.7%、芬蘭61.1%、尼加拉瓜58.8%、哥倫比亞57.9%、奧地利57.1%、祕魯55%、瑞典54.5%、盧安達53.6%、阿爾巴尼亞53.3%、法國52.9%。台灣過去幾十年在性別平等的努力,是能夠跟這些國家並駕齊驅的!
👉只看能力不看性別,有能力的台灣女性在這裡
當內閣性別比例差異如此懸殊的新聞出來時,網路上一片「只看能力不看性別」的言論。我要嚴正指出,目前台灣大學畢業生性別比例女多於男(50.65% : 49.35%),女性薦任公務人員佔57.9%,女性簡任公務人員佔34.6%的現狀下,只看能力從來都不是問題,看不見性別才是問題。
👉CEDAW的規範
CEDAW (消除對婦女一切形式歧視公約)第23號一般性建議,「締約國為確保婦女平等參與擔任高階內閣和行政職位,所採取的措施包括:作出規定,在可能被任命者合乎同樣條件的情況下,優先考慮女性提名人。」
👉記得彭婉如,讓女性參政繼續向前
女性參政的耀眼一直是台灣民主實踐的一道光芒,執政的民主進步黨從彭婉如女士擔任婦女部主任時,就開啟以機制保障女性參政的工程。
未來,我也會提出「行政院組織法」的修法,讓性別比例成為制度性措施,性別共治,台灣向前。
再一次呼籲蘇院長,未來若有內閣調整,在考量人選條件相當之下,請優先補上女性閣員。至於常任文體系,也請多多拔擢女性簡任文官。
#實質監督
#提出解方
台灣女性參政 在 同志人夫鄒宗翰 Facebook 的精選貼文
【抗議聲明】2020年5月19日
女總統第二任520新內閣,竟是史上最「男」內閣!
父權傲慢官場現形,女性參政倒退30年
🔥聲明全文:https://www.awakening.org.tw/news/5449
在蔡英文總統520就職前夕,今日行政院正式公布內閣520總辭後局部改組之新任內閣名單,新內閣42位政務官當中竟然只剩下兩位女性 (勞動部長許銘春、公平會主委黃美瑛),許多婦女團體成員聞訊後紛紛在社群媒體上表達憤怒與失望。
對照歷屆內閣的女性政務官人數與比例,我們愕然發現,如今女性政務官只剩2人撐場,內閣女性比例掉至4.76%,倒退回30年前台灣剛進入民主化轉型、李登輝接任總統時的1989年李煥內閣之低落水準,甚至比李煥內閣女性比例5%還糟,堪稱為台灣進入民主化轉型30年以來的史上最「男」內閣!
然而,史上最「男」內閣竟然出現在台灣第一位女總統的任期,這已成為台灣女性參政史上的最大諷刺!蔡英文政府不僅未能提高內閣女性比例、給予女性人才從政機會,更從四年前的林全內閣女性比例10%,慘跌到現今的蘇貞昌內閣女性比例4.76%。
🔥蔡總統在促進女性參政的成績單上再次出現不及格,而且還落後於台灣民主化30年來的每一任總統!
行政院長蘇貞昌則身兼行政院性別平等會召集人,理應有責任落實行政院性平會通過的「提升公部門決策參與達成任一性別不少於三分之一目標」,但如今內閣女性比例掉至4.76%,距離33%目標簡直是天差地遠,蘇院長不僅未能以身作則,未來又要如何領導各部會落實1/3性別比例原則?
一個好的政府要讓人民能夠看到,內閣組成應反映台灣社會在性別、階級、族群之多元代表性,讓所有民眾,無論性別、性傾向、族群、城鄉的差異,都能感受到這個政府重視社會各階層民意的多元性,而非沿襲傳統政治的父權文化,讓內閣充斥金字塔男性菁英的單一性。
🔥我們將持續強力監督,並提出兩項呼籲:
一、 蘇貞昌院長應儘速就內閣的性別失衡來提出補救措施,向人民交出具體的性別政績,就從實現蔡英文總統33項性別政見做起,蘇貞昌院長應要求各部會於一年內提出三項與婦女權益、性別平等相關的優先法案送交立法院審查。
二、 本屆立委的女性比例41.59%已經超過四成,反映了台灣社會民意高度支持女性參與公共決策,但蘇貞昌內閣組成卻大開時代倒車,違反性別平等的趨勢潮流。因此,我們呼籲各黨立委與民間站在同一陣線、共同監督史上最「男」內閣,要求行政院各部會應於一年內提出三項與婦女權益、性別平等相關的優先法案送交立法院審查。
🔥註:
此聲明中內閣女性政務官人數與比例之計算基準,乃是依照行政院人事總處提供之性別統計資訊與統計範圍:
https://reurl.cc/qdKGpN
因此不予計入促轉會代理主委楊翠、台美會主委楊珍妮。政務委員唐鳳曾經受訪說明他交給行政院的人事資料「性別」欄位填寫「無」,因此亦不計入。
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🗣來賓:高雄市議員 黃捷
我們之前邀請過呱吉和苗博雅來聊台北市議會。
這次我們要來關注高雄市議會,因為這次再不聊,我們的來賓可能就快要被罷免了!
【本集精彩重點】
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✓ 年輕女性參政的心路歷程
✓ 無黨籍議員真的有辦法推動政策嗎?
✓ 黃捷如何回應「翻白眼、塗口紅、違反香港國安法」?
✓ 罷免理由有哪些?現在的罷免制度適合SNTV複數選區單記非讓渡制嗎?
✓ 有信心嗎?黃捷這樣說!
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#蔡英文 #內閣 #性別比例
各節重點:
0:00 開頭
01:53 史上最男內閣
03:26 批評的理由
04:54 認為沒那麼嚴重的理由
06:15 總統是女生,所以內閣男一點沒關係?
07:35 多一點女性首長,會有幫助嗎?
09:15 我們的觀點
【 製作團隊 】
|企劃:冰鱸
|腳本:冰鱸
|編輯:土龍
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:歆雅、范范
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 【抗議聲明】女總統第二任520新內閣,竟是史上最「男」內閣!父權傲慢官場現形,女性參政倒退30年:https://bit.ly/2zTiRsr
→ 蔡英文 Tsai Ing-wen 2016年臉書PO文:https://bit.ly/2BsbhWt
→ 史上「最男內閣」呈現出的性別不平等:20年來,只有10%的部長由女性擔任: https://bit.ly/3eHQ6Oo
→ 一片「男海」的蔡英文新內閣名單:消失的女性是偶然?還是必然?:https://bit.ly/2XnzYLU
→ 蔡英文新任內閣,史上最「男」:女性參政比例,到底意味著什麼?: https://bit.ly/2MjDZdY
→ 「內閣性別比讓大家失望!」 四年後... 婦團對蔡、蘇內閣再度失望:https://bit.ly/3eDYRcb
→ 為什麼我們該在意史上最「男」內閣?婦女新知:違背承諾、女性參政倒退 30 年、性平實踐無人把關:https://bit.ly/3gMTn0s
→ 【聯合聲明】我們共同呼籲台灣第一位女總統蔡英文,第二任應致力完成性別平等的政治改革:https://bit.ly/2XShJNN
→ 新內閣性別失衡 行政院性平委員:違反總統承諾:https://bit.ly/3cmQArp
→ 賴天恆/女總統和女哲學家:「用人唯才」是好理由嗎?:https://bit.ly/2Av26ns
→ 《自由廣場》請將內閣性別比例入憲:https://bit.ly/3gK3vaA
→ 【投書】女總統的男內閣:這個社會,該給女性更多負責與決策機會:https://bit.ly/3gG9H3n
→ Feng-en Tu 臉書PO文:https://bit.ly/2MnGzzT
→ En-Chieh Chao 臉書PO文:https://bit.ly/2Bmh8fH
→ 觀點投書:內閣性別平均不代表人民生活幸福:https://bit.ly/2XoIr1J
→ 穿裙子為什麼不能當總統?吳音寧為什麼太年輕?從台灣政壇看厭女政治的4種變形:https://bit.ly/2XRhhPV
→ 蔡英文新內閣女性比例創新低引發的爭議:https://bbc.in/2zTj0Mv
→ 笨蛋,重點不是女性閣員的人數:https://bit.ly/2U0K5Vc
→ 英衛報讚揚女性領導人抗疫有成 蔡總統入列:https://bit.ly/2Bp9Est
→ 史上最「男」內閣!用人唯才?婦女團體為什麼不滿?:https://bit.ly/2XQwDnL
→ 性別平等有多遠?每個國家都有難以突破的「玻璃天花板」:https://bit.ly/2MkhrtJ
→ 李元貞為難蔡英文,值得喝采:https://bit.ly/3dr7mHg
→ 《民進黨部人事》重用年輕世代 廖泰翔預計接網路中心主任、顏若芳掌新聞部:https://bit.ly/3dsW9WE
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台灣女性參政 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文
#中國國民黨 #江啟臣 #年輕化
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各節重點:
01:28 國民黨到底有多老?
02:57 國民黨內的兩種「年輕人」
04:50 年輕人為什麼不喜歡國民黨
06:16 國民黨為什麼變得親共?
07:46 國民黨應該繼續存在嗎?
09:36 我們的觀點
11:06 提問
11:40 掰比
【 製作團隊 】
|企劃:冰鱸
|腳本:冰鱸
|編輯:土龍
|剪輯後製:絲繡
|剪輯助理:中藥
|演出:志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 🇹🇼 國民黨青年的愛與痛:在時代中逆風,他們如何思考後韓國瑜時代?:https://bit.ly/2QIlbI3
→ 🇹🇼 藍色青年世代,怎麼看國民黨?(上):https://bit.ly/2xhoAXw
→ 🇹🇼 藍色青年世代,怎麼看國民黨?(下):https://bit.ly/39bowFX
→ 🇹🇼 站在反共和親中的十字路口,國民黨如何面對內部的「中國因素」?:https://bit.ly/2xnHNHe
→ 🇹🇼 民調:武漢O炎重創 國民黨支持度崩盤僅12.5%:https://bit.ly/33InOiq
→ 🇹🇼 為何台灣年輕人不喜歡國民黨?:https://bit.ly/2xkwz6h
→ 🇹🇼 青年從政多政二代 國民黨「打了折」的年輕化:https://bit.ly/3aeGb0Z
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→ 🇹🇼 自由開講》藍營的大老們 別再與年輕世代脫節:https://bit.ly/2UrGWgo
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→ 🇹🇼 【專訪】曾被朋友笑「白癡才加入國民黨」:不到30歲的前副發言人蕭敬嚴:https://bit.ly/39gIXkM
→ 🇹🇼 年輕化?本土化?國民黨如何再起?:https://bit.ly/2UAQnu9
→ 🇹🇼 功虧一簣或變法圖強?國民黨如何成功改革:https://bit.ly/2y4Yk33
→ 🇹🇼 國民黨輸在哪裡?大選之後,來自保守主義者的一封信:https://bit.ly/3dpvkDk
→ 🇹🇼 總統針對中國國家主席習近平發表《告臺灣同胞書》40週年紀念談話說明我政府立場:https://bit.ly/2wxOGFI
→ 🇹🇼 2020 新國會數據解析:臺灣女性立委逾四成亞洲最高、中國國民黨平均 57 歲最高齡:https://bit.ly/3arc0n2
【 延伸閱讀 】
→ 🇹🇼 自由廣場》國民黨應說清楚自己存在的價值:https://bit.ly/2xhpX8C
→ 🇹🇼 國民黨不能輸掉自己價值:https://bit.ly/3bqLpH7
→ 🇹🇼 聯合報社論/國民黨改造第一課:學習做好在野黨:https://bit.ly/3bhNLaY
→ 🇹🇼 【圖解】從黨魁之亂看 KMT 生存危機:不在乎年輕人才的國民黨已經名存實亡:https://bit.ly/3bnMQpK
→ 🇹🇼 為何經歷皇民化的台灣人支持國民黨:價值競合的台灣政治:https://bit.ly/2JgAwvb
→ 🇹🇼 【觀察】將「討好年輕人」當「年輕化」,國民黨知道自己在幹啥?:https://bit.ly/2xZDnq1
→ 🇹🇼 國民黨不必急著討好年輕人【沈政男專欄】:https://bit.ly/2UekXur
→ 🇹🇼 李柏毅訪江啟臣吐心聲 「國民黨都把年輕人當勞動力」:https://bit.ly/2WGspjE
→ 🇹🇼 國民黨「千歲團拜」不見新面孔 10大老歲數高達746歲:https://bit.ly/3agtjHA
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