光復高雄之後
北漂就能回來嗎?
景氣就能變好嗎?
看看高雄到處都是新建案
但是,都有賣出去嗎?
軌道一直蓋
就能解決空屋的問題?
就能提高銷售??
高雄的平均薪資
2021年台灣薪資地圖顯示
高雄的平均薪資是32668
台南的平均薪資是34886
新竹是47188
低薪是不爭的事實
邁邁你欸對策在哪裡?
一直喊5G有用嗎?
該思考一下為什麼南科可以屌打高雄全部的工業區吧!
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台灣在亞太15國之間,不但總薪資排在中後段,固定薪資更首度落後越南;值得注意的是,台灣的固定薪資在全薪的占比為67%,在15國中吊車尾,而變動獎金占比高達33%,更位居亞太之冠。
其次,台灣愈高階的人力,領得的固定薪資相對愈低。
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台積電「調薪20%」搶才背後 暗藏台灣薪資結構3大警訊!
「加薪時代來了,揭開台灣薪資結構的三大警訊,包括固定薪資被越南超越、高階主管報酬在亞太國家居末段班以及台灣加薪率長期偏低等問題。根據《財訊》報導指出,台灣多年來萬物齊漲,唯獨薪資不漲,造成人才外流的問題,已經不容迴避。企業要保有國際性攬才競爭力,調整薪資結構已經是當前重要課題。....
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台灣薪資2021 在 [新聞] 去年薪資中位數50.1萬元增幅僅0.48% 創- 看板Stock 的推薦與評價
原文標題:
去年薪資中位數 50.1 萬元,增幅僅 0.48% 創四年來最小
原文連結:
https://finance.technews.tw/2021/12/23/2020-mid-salary-501000ntd/
發布時間:
2021 年 12 月 23 日 17:55
原文內容:
主計總處今天公布 109 年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數為新台幣 50.1 萬元
,平均每月約 4.2 萬元,意即全台仍有近半受僱員工年薪未達 51 萬元。受疫情影響,
薪資中位數較 108 年僅增加 0.48%,年增率四年來新低。
薪資中位數是將員工依薪水由低至高排序,位處中間者的薪資即為薪資中位數;舉例來說
,如果調查五位民眾,將薪資由低至高排列後,中間第三位民眾的薪水就是薪資中位數;
相較平均數容易被極端值拉抬,中位數更能反映多數民眾的「薪聲」。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣告訴《中央社》,109年全體工業及服務業受僱員工數
為811.3萬人,薪資中位數為50.1萬元,即半數受雇員工年薪未達此水準,約405.6萬人。
薪資平均數為65萬元。
陳惠欣表示,109年全球COVID-19(2019新型冠狀病毒)疫情大流行,確實對薪資中位數
、平均數年增率都有影響。109年薪資中位數、平均數較108年僅增加0.48%與0.94%,都是
106年來新低。
進一步觀察各行業情況,109年電力及燃氣供應業受僱員工全年總薪資中位數110.7萬元,
金融及保險業96.9萬元,出版、影音製作、傳播及資通訊服務業71.5萬元,專業科學及技
術服務業、醫療保健及社會工作服務業都超過60萬元。
至於藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業、教育業(不含公私立學校等)
都未達40萬元。
從產業薪資中位數年增率看,陳惠欣指出,109年房地產交易有較熱絡,以不動產業年增
5.81%最高,藝術娛樂及休閒服務業、營建工程業也增加超過3%;製造業年減0.27%,但細
項產業也有差異,電子零組件總薪資有增加,基本金屬、機械設備、紡織業則減少;運輸
及倉儲業年減3.39%最多,也是受疫情衝擊。
主計總處統計,中位數對平均數比值自102年0.801緩降,109年降至0.771,略低於108年
0.774。陳惠欣解釋,主因是平均數容易受極端高薪者影響,平均數成長速度高於中位數
,導致中位數占平均數的比重持續下滑。
除了薪資中位數,外界也關注是否有所得分配不均現象。
若依薪資高低將受僱員工人數平均分為十組,第一10分位數為29.6萬元、第九10分位數為
118.3萬元,陳惠欣指出,受近年低薪組薪資成長較快影響,109工業及服務業受僱員工全
年總薪資第九10分位數對第一10分位數比值為4,不只較108年4.05略降,也低於101年
4.36,顯示所得分配差距沒有擴大。
心得/評論: ※必需填寫滿20字
對著上篇看 真的殘酷
今年光吃的部份 20% 漲的都算少 日用品噴 房價也是井噴
金字塔非頂端之後在台灣生存應該會越來越辛苦 qq
大家辛苦了
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外食這波基本上 20% 起跳
有的今年還漲兩次
附近傳統早餐店 沒裝潢那種
一般果醬吐司漲到20
加蛋要15
蛋餅從 35 -> 50
如果都外食的話 生活成本會被拉不少上去
竹科今年各家要搶人 都有往上追 所以高科技產業還好
這中位數50%的勞工就真的有點殘酷
就一般 培根/起司/玉米蛋餅
老闆說很多年沒漲 頂不住了
35 -> 50 真的有夠兇
(偷嘴一下 其實今年中才剛從 28->35)
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