「蘇巧慧可做政治孝女 勿當公投殺手」
民進黨立委蘇巧慧等人日前提案修正「公投法」,增訂連署人名冊應親自簽名、附身分證影本等規定,更提出增訂「戶政機關刪除人數超過3萬人或連署人數10分之1以上者,主管機關應為公民投票案不成立之公告。」意圖將公投門檻拉得更高,等同於扼殺人民公投權利,儼然走向專制國家道路上,成為公投殺手。
國民黨團今(24)上午召開記者會,痛斥民進黨面對即將到來的4大公投案,不思好好施政獲取民心,反行其道想盡各種奧步意圖扼殺、閹割公投,將公投關進牢籠不見天日,如此背離民意,謀殺直接民主的政黨,實在可恥、可惡。國民黨團嚴正呼籲提案付委的民進黨立委,盡速撤案,不要再想用各種奧步阻止直接民主的公投權,盡快完成電子連署上線才是正道。
總召費鴻泰表示,一個施政完全得不到民心,施政千瘡百孔的政府,當然害怕人民使用公投權,以直接民主否決政府錯誤的施政,如果民進黨好好執政,推出各項福國利民的好政策,怕什麼公投呢?竟要用修公投法,拉高公投合格率、正確率的奧步,阻止人民行使公投權。
費鴻泰指出,近日發生的松山之亂、北投之亂、蟑螂之亂,赤裸裸地揭開民進黨黑道治國的真面目;駐日代表謝長廷一再說出等同於背叛中華民國的言論,引起國人譁然。如果民進黨不做出這些離經叛道的事情,還會害怕公投嗎?施政很爛,又用爛步阻止人民公投,這個執政黨是可恥的。
費鴻泰呼籲蘇巧慧不要配合父親蘇貞昌的政治操作,當行政院打手,破壞大家認同的公投、直接民主,提另一案的民進黨立委李昆澤更不要當政院魁儡。
書記長鄭麗文表示,國民黨提出的反萊豬、公投綁大選公投案,明天(7)應能得知中選會審查結果,8月28日將投票的公投4大案已架在蘇貞昌脖子上,虎頭鍘打開等著蘇貞昌,所以民進黨一不做二不休,提案沒收、扼殺、閹割公投,領銜提案的蘇巧慧、林昶佐、王美惠各代表蘇貞昌、小綠側翼、英系,各派系也加入連署,提出這種令人瞠目結舌的修正案,一旦通過,未來公投比登天還難,民進黨想這麼多奧步給人民穿小鞋,可恥,應改名民主退步黨,國民黨團強力譴責民進黨的奧步。
鄭麗文進一步揭露指出,修法內容中,除了檢附身分證影本是明顯在恐嚇老百姓、違反個資法,更誇張的是,當中竟包含連署人數1/10不合格直接駁回,或有3萬人被刪除就取消公投,過去台灣曾公投10案,當中8案不合格率超過10%,是不是鼓勵反對勢力亂連署否決公投?
鄭麗文表示,從過去的紀錄來看,只要是反對黨、國民黨提出的公投案,執政的民進黨都會百般刁難公投連署的過程,現在還要用合格率來阻止公投的作法,早已跟不上時代,如果要提高連署的合格率、正確率,其實不用修法來規定,現在已經是數位時代,直接實施電子連署,既可便民,又能提高合格率、正確率,更能省去人工比對的複雜和繁瑣,鄭麗文呼籲民進黨,不要再想用各種奧步阻止直接民主的公投權,盡快完成電子連署上線才是正道。
首席副書記長陳玉珍表示,看到8月28日4大公投案投票日趨逼近,民進黨現在是水快淹到脖子,行政院提不出對案,只能出奧步借綠委之手,阻止人民使用直接民主權利,按照蘇巧慧等人的修法內容,4大公投案中,從提案階段到連署階段,就有2個的不合格率超過10%無法成案。
陳玉珍指出,這就是民進黨慣用的手法,當他們發現無法阻擋民意的時候,就是修改遊戲規則,讓你連成案都難,10%的不合格率,讓對手「做掉」公投提案相當容易,比奧步還可恥。陳玉珍進一步指出,民進黨今天會閹割公投、關掉電視台,還要進行網路監控,明天就會剝奪你投票的權利,陳玉珍呼籲民進黨懸崖勒馬。
反萊豬公投領銜人林為洲委員表示,蘇巧慧等人的公投提案,根本上就是少數封殺多數。他舉例,倘若3萬份錯誤資料,就可以否決有70萬人的藻礁聯署公投案,為有心人及意圖破壞公投成案的政黨,打開大門。
林為洲指出,做為反萊豬公投領銜人,收到來自四面八方成箱、成堆的連署書,根本無法查核每份連署書的真偽,只能檢查是否有錯字、簡體字等錯誤,又非戶政單位能上線核對戶籍地址真偽,如此嚴苛且不合理的提案,民進黨若在立院通過,根本就是沒收公投。林為洲呼籲提案的綠委,請看看社會對此案一面倒的譁然,尤其是PTT上的年輕人反對的聲浪,盡速自動撤案,不要成為公投的殺手!
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
台灣 個資法 修法 在 民意論壇:聯合報。世界日報。udn tv Facebook 的最佳解答
#社論
eID、天網、亡者資料:失控的數位巨靈
爭議逾年的數位身分證(eID),終於由行政院長蘇貞昌拍板叫停,先立專法或修法後再說。長期在質疑聲浪中裝睡叫不醒的政府,這回在數位治理上總算有些遲來的回應。
喧鬧數年、耗費鉅資的eID,證明政府對人民數位自主權的不在乎,更演成資安鬧劇。即使中研院及各大學的電機、資安、法律學者連署反對,要求須解決隱私與資安破口。但內政部鐵了心,eID標案接二連三開標,估計已逾四十四億元。
面對反對聲浪,內政部長徐國勇竟說「eID晶片是台灣的護國神山台積電製造的」,絕對不會有問題。此言更令人擔心,內政部長連「駭客攻擊的是資料庫,而不是晶片」都不知嗎?他若非無知,就是蓄意糊弄人民,還拖拉台積蹚渾水。
人民原寄望「天才IT大臣」唐鳳能以專業發聲,她卻說「可以善用不透明膠帶保護個人隱私」,只要貼掉條碼跟機讀碼這兩個欄位,就安了。另有人權團體傳出,唐鳳說若不信任eID,放入微波爐微波破壞晶片就行。這都令人驚駭:唐鳳若不是「反串」說胡話,那真的很難理解,政委不阻止錯誤政策,卻教人民自保小撇步,豈不失職?
原本eID計畫一月要在澎湖、新竹市及新北市板橋、中和試辦,七月全面換發。但去年十二月各地臨陣倒戈,連民進黨執政的新竹市都不願成為資安小白鼠。蔡總統去年十一月就表達質疑,試辦喊卡後,蘇貞昌終於鬆口eID暫緩推動。
eID之外,「天網」同樣引發爭議。跨年夜首度出動的天網,在跨年會場揪出或勸離數十名自主健康管理者,一戰成名,但缺乏法源、侵害隱私議論隨之而起。在將屆的春節年假再度撒出天網之前,政府有義務向人民釋疑。
天網雖改名「電子圍籬2.0」,但其最受詬病的爭議,包括這樣的監控是否「超譯」原有法律授權?監控數位足跡,用在感染性低的自主管理者,符合比例原則嗎?政府宣稱「所有防疫隱私資料都在廿八天後銷毀」,可有人監督這項承諾?一切都是政府說了算。
台灣防疫有成,當然靠數位技術動員建功,鑽石公主號、磐石艦、清明連假熱點警示簡訊等,都是靠跨部會的資料庫串接與電信監控來達成。已有學者示警:台灣在「超前部署」下的成功防疫經驗,是否讓政府躍躍欲試變身為「數位利維坦(巨靈)」?
政府對數位人權的漠視,不只是對活人而已,亡者也不得安寧。去年十月健保署決定開放三百五十萬身故者的健保資料,包括病史、就醫紀錄、處方箋等,供學術單位及企業研究。
台灣健保資料庫早就是研製新藥的金礦,即使抹去識別,仍有目的外使用的爭議,也未徵得當事人同意。現在乾脆挑選不能發聲的亡者,企圖繞過個資法適用,任由外界撈資料。如此利用死者,豈不可恨?
我們正在見證後疫情時代的數位治理術;但從eID、天網到亡者健保資料釋出,都顯示台灣是數位人權落後國度。我們要提醒政府:防疫是重中之重,但別以防疫之名,走向國家監控;請拿出法源說服人民,民主不該是數位治理術下的犧牲品。
台灣人民更須思考,哪些數位監控已侵害到基本人權?哪些需要更強化正當法律程序,強化民主監督?又如何確保司法救濟和當責歸屬?這些都是民眾身為數位公民必須有的素養及反思,並採取行動發聲,才不會在不知不覺間,天網罩頂、數位足跡畢露、電子腳鐐縛身;甚至失控至數位信用評等取代身而為人的價值時,才知已身處「數位獨裁」國度。
台灣 個資法 修法 在 高虹安 Facebook 的精選貼文
▎ 因應人才缺口,搶救台灣產業競爭力!
今天虹安與邱臣遠委員共同舉辦「因應人才缺口,搶救台灣產業競爭力 - 擘劃國家級攬才政策座談會」,邀請國發會、勞動部勞發署、僑委會等部會、各工商團體、民間組織、海外僑生,從國內缺才、廠商攬才留才、中階技術人才進用、僑生畢業出路等議題,針對「#外國專業人才延攬及僱用法」施行狀況與「#新經濟移民法」的修法等面向,共同討論思考如何幫助產業升級,並讓海外人才能續留國內,為少子化人力不足之問題來共同尋求解方!
1️⃣ 後疫情時代,各國人才爭奪戰開打!
國際氛圍已從貿易戰到科技戰,再進入到了 #人才戰,因此攬才、留才策略相當重要。國發會依外國專業人才延攬及僱用法核發之 #就業金卡,自106年至今年10月31日止,總計才核發1532件,其中991張還是因為台灣疫情控制得宜,在今年申請核發的,顯見我國留才政策仍有待改善。眼看進入後疫情時代,有鑒於我國疫情控制得宜,激發許多外國人來台工作意願,現在便是最好的時機點,應順勢推出「新經濟移民法」,吸引更多外國人才來台工作。
2️⃣ 產業面臨中階技術人才斷鏈問題!
我國對於招攬人才議題應做更廣泛的討論,除了白領階級,藍領中階技術人力亦相當重要。在今年9月11日,虹安曾和 #科技部長吳政忠 一同造訪新竹科學園區,進行產業座談會,現場陳情提到許多外國人才來台工作12至14年後,已是資深員工,卻礙於現行就服法規,必須離台,因而一些員工轉戰至其他國家繼續工作,甚至可能加入競爭對手的公司,長久以來,會對我國產業造成技術外流或競爭力下滑影響,這些議題都需要政府來協助解決。
台大國發所辛炳隆副教授指出,中階技術人才需要靠經驗來培養,過去透過建教生合作方案,以師徒制方式來傳承技術人力,然而現在雇主多將技術性工作交給低階外勞做,等時間期滿將人力送回母國,反而造成中階人才流失,且變相成為我國產業發展競爭對手。法令面的鬆綁,還需考量勞工職涯發展、待遇、生活便利性等現實面問題,以及雇主是否願意提高待遇,才是外國人才是否願意來台工作的最主要原因,政策需要有更多配套。
台灣科學工業園區科學工業同業公會李煜梓處長指出,以我國三個科學園區來說,外籍工作者2萬2千多名員工中,只有1千多人是技術人員,僅佔總體比例不到5%,我國在吸引外國技術人才及留才,應更努力。
3️⃣ 政府機關應健全橫向溝通機制,方能使人才流通!
亞洲台灣商會聯合總會劉樹添總會長表示,當時在泰國企業有徵才需求,但卻求助無門,有礙於現行個資法規範,無法獲得移工、本國人才連絡管道及資訊,最後是站在曼谷機場舉牌尋才、覓才,才聘到一批從台灣返國的泰國移工,這些都是資訊不流通所造成的取才困境。
國發會人力發展處林至美處長表示,目前國發會持續評估人口推估,也觀察日本、新加坡等國之招攬人才及移民相關政策,因為「新經濟移民法」草案從零開始,需要花更多心力與時間,才能提出一套最完善的法案。
勞動部勞動力發展署蔡孟良回應,「外國人專業人才延攬及雇用法」及「新經濟移民法」都是為了跟國際競爭與接軌,應加強攬才議題的國際競爭力,讓第二代、第三代移民都想留在台灣工作、生活,才是真正的解方。
虹安認為,政府應該盤點國內不同業態廠商用人需求,以及對現有攬才、用才等法規及政策進行檢視,僑委會、國發會、勞動部等各部會間,應建立橫向溝通機制,讓不同的資訊及政策方案能夠流通,讓業界人才進用更加便利快速,以創造產業量能,帶動國內更多就業機會。最後,呼籲政府應該提供更多就業資訊,媒合企業與人才,並建立產學研整合平台,讓企業用才更方便,人才尋職更順暢。
#政治為經濟服務
#新雙人團體 #邱高氣爽 #高瞻遠矚