于卓民教授在為《搞砸無畏》撰寫推薦序時
曾試著去想，哪些人會是本書讀者──
‧想要創業的年輕人
‧已經創業，正處於第一階段(存活期)的人
‧創業有成的人
來看看他怎麼說～
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【推薦序：政大企管系特聘教授 于卓民】
■ 從他人失敗中學習
「主講人以十張圖片、七分鐘的時間，分享的不是成功而是搞砸的故事，然後談他從搞砸中學到什麼教訓，或是下次重來他會怎麼做。」這就是頗受歡迎的「搞砸之夜」場景。
搞砸或失敗經驗的分享，何以如此重要？
瑞士世界經濟論壇（WEF）發布二○一九年全球競爭力報告，台灣與德國、美國及瑞士並列四大創新國。然而，觀察創新的構面之一創業，台灣的表現就稍弱。在瑞士洛桑管理學院（IMD）之二○二○年世界競爭力報告中，台灣雖排名全球第十一名，但「經營管理」退步二名，主要因早期創業活動排名較為落後所致。
又根據全球創業觀察（GEM）二○一九／二○二○報告，以評估個人創業精神的感知機會（Perceived Opportunities）、感知能力（Perceived Capabilities）及對失敗的恐懼（Fear of Failure Rate）等三項指標而言，台灣均劣於日本和韓國。媒體報導如「新創公司五年內存活率只有一％？」或「新創陣亡率超過九○％，失敗是創業必修課」等標題，都反映出在台灣成立新事業和維持新創企業存活之挑戰。
成功難以複製，但失敗可以避免。媒體中多數是報導創業成功的故事，看來一切都好像是水到渠成，但創業者都知道，創業過程中的挫折、衝突、打擊、危機及決策錯誤，是經常遇到的事。即使新創企業的產品受到顧客肯定，也可能因員工離職或夥伴衝突等內部問題而黯然停業。
因此，對創業者而言，如能了解其他創業者失敗的經驗 （尤其是如何避免或處理問題），此種經驗的分享可能比知道他人如何成功更重要。無怪乎由Impact Hub Taipei主辦、讓創業者以坦然的態度分享自己經驗的「搞砸之夜」，會受到創業圈人士的重視。
由政治大學企業管理學系黃國峯教授與Impact Hub Taipei共同創辦人陳昱築、張士庭所撰寫的這本書，以系統化的方式整理了「搞砸之夜」活動中多位主講人的經驗，真是一本值得有創業意圖的人、正在努力的創業家及已創業有成的企業家一讀的好書。
本書雖以實務整理為主，但導論中提出一套獨特的創業理論。這反映了作者黃國峯教授的理論學養，他依據新創事業成長歷程的「三S架構」（包含存活期、成功期及永續期三個策略階段），然後探討在每個策略階段中，商業項目、創辦人及創辦團隊等三個關鍵因素如何相互配合，才能掌握事業持續發展的契機。
全書提出的處方，就環繞這三個關鍵因素。其中，十二個處方與商業項目有關，創辦人和創辦團隊各有九個處方。
本書內容展現作者出色的資料整理和分析能力，每章的結構相似，都包括概念或理論介紹、相關個案描述、引言、「搞砸了！為什麼……」、「無畏！因為……」等等，使讀者能輕易地了解問題和掌握處方，足見作者的用心。
走筆至此，聽到跨年晚會中伍佰的歌聲唱到——
「提出著我的力量 展開著我的笑容
失敗是普通平常 一枝草一點的露……
衝衝衝 走找著我的心中
最美麗 當初堅持的理想……」
創業的理想或初衷，是讓創業者勇敢面對挑戰的理由，這應是創業者心境的寫照吧！期望在創業者向前衝時，本書有助於顧好商業項目、創辦人及創辦團隊三個關鍵因素，在三者相輔相成下邁向創業成功之路！
（本文作者為政治大學企業管理學系特聘教授）
𝐃𝐀𝐑𝐄 𝐓𝐎 𝐅𝐀𝐈𝐋！
失敗中創造改變的30個處方──《搞砸無畏》
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──僅將本書獻給創業家與經營者──
國際商場上的成功故事你聽多了，
來看看台灣創業搞砸者的搞砸心得吧。
踏上失敗陷阱、搞砸了自己的事業之後回頭看，
他們從中吸取什麼樣的教訓，供讀者引以為戒？
風靡全球的「搞砸之夜」(Fuckup Nights)，是2012年在墨西哥發起、目前遍布全球逾150個城市的活動。創業家、藝術家、政治人物等各界菁英，在活動中透過7分鐘、10張投影片，分享自己搞砸的故事以及從中學習到的經驗。
數年來「搞砸之夜」在台灣掀起熱潮，吸引數以千計聽眾與讀者。在「搞砸之夜」上，知名創業家、經營者與各界名人罕見地坦誠分享自己的失敗經驗。血淚斑斑的真實故事，為參與者帶來「千金難買早知道」的珍貴啟發。多位知名新創企業家所分享的失敗故事，更成為創業社群中常被提起的話題，並吸引管理學界的高度關注。
「搞砸之夜」主辦者──全球知名組織 Impact Hub 台北分部，特別與台灣知名管理學者黃國峯博士合作完成這本書。黃國峯博士為政大EMBA執行長，也是國內知名策略學者，多年來深入研究與撰寫的商業個案，備受肯定。黃博士以曾在「搞砸之夜」上分享失敗經驗創業家的故事為素材，並與創業家們進行多次訪談之後，完成這本書。
台灣emba排名 在 [情報] 賀！《Cheers》EMBA就讀意願調查台灣科技大學第三名 的推薦與評價
賀！《Cheers》EMBA就讀意願調查 台灣科技大學第三名
《Cheers》雜誌針對3000大企業經理人進行EMBA就讀意願調查。今年針對3000大企業
經理人，以「就讀意願」及「選校評價」2大指標，進行EMBA就讀意願排名，台大EMBA繼
2007與2008年之後，今年再度第一名，政大、台灣科技大學、交大、中央大學分居2、3、
4、5名，其中台灣科技大學則以黑馬之姿首度登上第3名。
台科大的脫穎而出，與這幾年課程調整有關，在「課程符合需求與未來潮流」項目上
獲得高分，整體選校評價高居第2。
相關媒體報導如下：
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念EMBA 知識人脈勝薪資
2010/11/02 14:24:17
（中央社記者許秩維台北2日電）Cheers雜誌針對企業經理人就讀EMBA的最新調查指出，
EMBA不再與薪資畫上等號。企業經理人認為跨領域知識和人脈才是就讀EMBA最大的收穫。
Cheers雜誌針對天下雜誌今年排名3000大的企業經理人進行「就讀EMBA意願」的相關
調查。
調查指出，在就讀意願上，台灣大學EMBA再度榮登榜首，也是繼民國96、97年後，三
度蟬聯冠軍。台灣科技大學EMBA則首度躍居到第3名。
Cheers雜誌表示，隨著兩岸往來密切和兩岸經濟合作架構協議（ECFA）簽訂後，許多
企業經理人紛紛前往大陸就讀EMBA學位。調查中也發現，41.18%的經理人認為大陸的EMBA
學位比台灣更具吸引力。
Cheers雜誌提到，過去以為念EMBA最大的收穫就是加薪，但調查結果指出，只有
8.64%的經理人表示獲加薪，這代表EMBA不再與薪資畫上等號。取而代之的是學習跨領域
的運作和發展，占76.08%；其次是建立人脈，占75.75%。
台灣大學EMBA執行長黃崇興表示，薪資受市場空間影響，企業沒有擴張，薪資也很難
成長。相較之下，結交人脈與交流反而是企業經理人就讀EMBA的主要動機。
Cheers雜誌的「就讀EMBA意願」調查時間為今年9月29日到10月21日，調查對象為天
下雜誌今年排名3000大的企業經理人，由天下雜誌調查中心進行。共發出2218份問卷，回
收有效問卷791份，回收率35.66%。991102
經理人最想唸的EMBA 台大連霸
* 2010-11-02
* 新聞速報
* 【中廣新聞／陳映竹】
一項針對三千大經理人進行的EMBA就讀意願調查，發現台大EMBA繼2007與2008年之
後，今年再度連霸第一名，台灣科技大學則是以黑馬之姿，首度登上第三名。相較於過去
念EMBA幾乎等同於加薪，今年卻只有8.64%的經理人表示薪水增加，顯示念EMBA與薪資成
長慢慢脫鉤。
《Cheers》針對3000大企業經理人進行EMBA就讀意願調查，台大今年再度榮獲第一，
政大、台科大、交大、中央大學分居二到五名。至於台灣經理人願意花多少錢唸EMBA？有
近80%的經理人認為學費在60萬以下才合理，面對兩岸關係穩定發展，41.18%的經理人認
為，中國的EMBA學位比台灣更有吸引力，不過今年中國的EMBA學費普遍調漲，包括北大、
清華大學等都超過台幣200萬元。
調查也發現，現在唸EMBA學位不再等於加薪，問到就讀EMBA的原因時，「跨領域知識
」與「人脈」是就讀EMBA最大的收穫與目的，顯示台灣經理人把人脈的積累視為就讀EMBA
最大的收獲。
這項調查對象是《天下》雜誌3千大企業副理以上職位主管，發出2千218份問卷，有
效回收791份，回收率35.66% 。
中國EMBA具吸引力 經理人最愛唸台大
兩岸合開雙聯學位 學位不是加薪保證
記者 張中昌 報導
2010/11/02
EMBA學程逐漸被視為個人長期投資
兩岸關係穩定發展，不僅讓經貿互動頻繁，就連企業經理人選擇進修EMBA時，也將這
股中國熱潮納入考量。根據最新調查，台灣進入後ECFA時代，已有超過四成的經理人認為
，中國EMBA學位比台灣更具吸引力，與去(2009)年同期調查時三成的結果相較，明顯高出
許多。
國內經歷金融海嘯衝擊，以及兩岸正式簽署ECFA後，企業經營環境更加瞬息萬變，《
Cheers》雜誌針對國內3000大企業經理人，今(2010)年第九度進行「就讀EMBA」相關調查
，發現很多不同於以往的變化。
《Cheers》雜誌表示，隨著大中華市場連動密切度增加，連帶開啟許多台灣經理人「
西進」就讀中國EMBA學位，包括飛捷科技董事長、宏致電子董事長等，而這現象也充分反
映在調查數字上。
從今年調查數據解析，有高達41.18%的經理人認為，中國EMBA學位比台灣更具吸引力
，這結果不但遠高於回答「不認為」的26.09%、「差不多」的32.74%，更比去年調查時的
30.7%比重增加不少。
因此，繼台大去年率先與上海復旦大學合開EMBA「雙聯學位」後，目前包括政大、中
央、中興等大學，也陸續以上海為主要授課地點開設台商EMBA，而這股潮流也獲得近六成
經理人肯定，表達高度興趣。
另外，除了對中國EMBA學位看法與過去大不相同，《Cheers》雜誌也指出，相較於以
前念EMBA幾乎等同「加薪」，今年卻只有8.64%經理人透露，薪資有得到成長，可見拿到
EMBA學位與薪水增加的關係，正在慢慢脫鉤中。
不過高達75%以上的企業經理人認為，獲得「跨領域知識」和「人脈」，是就讀EMBA
的最大目的，且已視為個人長期投資，而非企業培養員工方式。
至於今年調查當中，企業經理人心目中最想就讀的EMBA學校，台大拿下2007年、2008
年第一名後，再度蟬聯寶座。第二名到第五名依序則為政大、台科大、交大、中央。
其中，台科大首度擠進前三名最令人驚訝，堪稱今年最大黑馬。《Cheers》雜誌分析
，台科大能夠脫穎而出，與這幾年課程調整有很大關係，因為「在課程符合需求與未來潮
流」項目上，普遍獲得企業經理人極高評價。
3000大經理人最想就讀 EMBA TOP10：
https://www.ntust.edu.tw/ezfiles/0/1000/img/5/news99110302-2.jpg
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去年EMBA的執行長就告訴我們我們是第三名了。XD
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https://tinyurl.com/y5b5qa5
卡提諾重新開放，歡迎註冊。
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◆ From: 114.37.107.192
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