台積電•愛•行動【#世界地球日🌈 一「童」愛地球!🌏】
台積公司積極復育廠區周邊生態,創造 #生物多樣性
在 #新竹晶圓十二B廠、#台中晶圓十五廠、#台南晶圓十四廠
打造科技與生態共榮的三大綠色永續園區✨
扎根 #環境教育,成軍8⃣年的 #台積公司生態志工
引領孩童認識 #綠建築、#綠色製造 及 #把廠區當家 的動植物🦆
擔任志工5年的Vivian,分享一位媽媽曾經回饋
孩子自從參與 #生態導覽 後,對動植物充滿好奇心
經過花市時,興奮指著小草「這是台積公司 #毛毛蟲 最愛的食物!🐛」
攜手下一代,我們努力在更多孩童心裡
撒下守護地球的種子,讓 #綠色永續 發揚光大☀
【台積公司生態導覽即時連線】👇👇👇
🦉 #領角鴞:好想住進台積廠區喔~
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👦 #松竹國小學童:這裡好像電影侏儸紀公園,完全不像晶圓廠!
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🌿 #生態志工:猜猜看,台積公司住了多少種動植物?
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#台積愛地球 #2021世界地球日系列分享
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🔸 看更多 #台積公司ESG 的故事
https://csr.tsmc.com/csr/ch/
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題: 加拿大180旅太平洋灣岸羅浮童軍團介紹 英語主持人:陳明瑀 Anastasia Chen 訪問:總團長John S. L. Chow 加拿大童軍:陳偉鈴、謝嘉欣、香梓灃(Vivian Chan、Eli Chan、Kevin Heung) 台灣招待羅浮童軍: 周韋廷、...
台積公司生態志工 在 台積電•愛•行動 Facebook 的精選貼文
台積電•愛•行動 【#台積電生態隨堂考 請~搶答😍】
您猜猜,台積公司住了多少種動植物呢?🌲
我們的綠建築認證面積,全球半導體業第一🏆
晶圓廠區所種植的樹木量,相當於 5 座大安森林公園
是 52 種 #稀有種植物 及 13 種 #保育類動物等🐦
共 702 種動植物的家🌿
扎根 #環境教育,台積公司 #生態志工 成軍 7 年間
透過生態導覽,1,580 位學童愛上了腳下這片土地👧👦
這天,經過訓練營的淬鍊✨
53 位台積人,為生態志工行列再添新血
我們努力在更多小小的心裡,撒下愛地球的希望種子🌱
#台積愛地球 #竹科生態志工訓練營
#台積晶圓12B廠 #台積電慈善基金會 #公共設施服務部
🧡 我們這樣打造 #綠色晶圓廠
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台積公司生態志工 在 台積電•愛•行動 Facebook 的最佳貼文
台積•愛•行動 【一位台積志工的真情告白🌿】
「光是知道自己身處的企業,這麼用心的對待一草一木,這種感動就是一股動能✨」
台積公司 #生態志工,為學童扎根環境教育
投入服務第四年的 Crystal 分享,有次帶著參加導覽的孩子培育胎苗時
一位孩子滿手泥巴的說,今天回家想向父母說謝謝
「爸爸媽媽也是這樣辛苦照顧我,希望我長成大樹」
當我們的感動,震盪出孩子的感動
就是足以讓台積人意猶未盡、持續付出的原動力🌲
#台積愛地球 #台積晶圓12B廠 #公共設施服務部
台積公司生態志工 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答
本集主題: 加拿大180旅太平洋灣岸羅浮童軍團介紹
英語主持人:陳明瑀 Anastasia Chen
訪問:總團長John S. L. Chow
加拿大童軍:陳偉鈴、謝嘉欣、香梓灃(Vivian Chan、Eli Chan、Kevin Heung)
台灣招待羅浮童軍: 周韋廷、施昱澤
加拿大180旅太平洋灣岸羅浮童軍團到台灣進行公益交流和訪問。05/11當晚到台北的童軍總會進行分享會,在下午的準備期間,由本節目培訓的英語主持人羅浮童軍陳明瑀對總團長進行專訪。
Day 1 (4/30) 抵台,前往花蓮
Day 2 (5/1) 花崗國中童軍交流
Day 3 (5/2) 太魯閣自然奇觀
Day 4 (5/3) 前往宜蘭
Day 5 (5/4) 雙連埤自然生態教育活動,東光童軍團羅浮群交流
Day 6 (5/5) 前往彰化師範大學
Day 7 (5/6) 國際童軍公益交流分享會
Day 8 (5/7) 彰化縣朝興國小資訊志工
Day 9 (5/8) 明道中學童軍團
Day 10(5/9) 前往台北
Day 11(5/10) 台北城市探索
Day 12(5/11) Scouts Fun Taiwan-加拿大童軍分享會
Day 13(5/12) 水楠洞淨灘及九份十分文化體驗
加拿大180旅太平洋灣岸羅浮童軍團團史介紹:
加拿大第180旅太平洋沿岸樂行童軍團自2007年成立以來迅速發展及成長,並為無數的年輕人帶來重大啟發。從成立至今,我們經歷了一段非常有趣的成長歷程。在我們七位主席的帶領和一百多個成員的積極參與下,我們舉辦了五十多個活動。這與一般人認為樂行童軍正在沒落的觀念恰恰相反,我們也從來沒有失去動力。我們的成功證明了我們是一個充滿活力有存在意義的組織。
重新發掘樂行童軍的意義
我們支部的創立源於委員會的一個發問:青年人都到哪兒去了?為什麼他們在完成探險者童軍、甚至幼童軍後就陸續離開童軍組織了?我們眼見青年人還沒完全地發展他們的領導才能就離我們而去,感到相當可惜和困擾。我們認為需要給予他們一些動力和幫助去繼續提高和發展他們的技能。
我們重新思考了貝登堡(世界童軍運動創始人)最初創立樂行童軍的目的。在他所著的「樂行邁向成功之路」當中,他提及樂行童軍是少年探索和認知世界的開始。在這個過程中,他們將學會如何獨立自強和規劃自己的人生。樂行童軍的意義不止於服務社會,更重要的是希望青年在鍛煉中發展和成長,在生活上成為一個堅強獨立的人。這就是我們的宗旨。我們這個組織通過讓樂行童軍參與現實社會的活動,給予他們發展領導及管理才能的機會。其他支部、地區、和委員會,甚至加拿大童軍都因我們的努力而受益。
樂行童軍對童軍的支援
很多時候,年輕人都被視為沒有領導團隊能力的人。但請想一想,如果我們不給他們嘗試的機會,那他們什麼時候才能學習呢? 答案就是,讓樂行童軍在不同的活動中接受挑戰,不斷突破自己,衝破難關。每個樂行童軍都有一個導師為他們提供指導與支持。我們提供一個輕鬆的環境讓他們可以在自己不擅長的領域裡勇敢作出嘗試。這個支部已經見證了很多初出茅廬的樂行童軍成為眾人榜樣或委員會領袖的例子。
重點學習
簡單的重複並非樂行童軍的成長方式。最初,我們讓樂行童軍在導師的指導下制定S.M.A.R.T.目標。這很快演變成現在的「個人成長計劃」。現在每一年度,樂行童軍都會在導師的協助下策劃出他們新一年的計劃,並審核上年設定目標的進度。我們的目標是讓我們的會員在為童軍組織作出貢獻的同時也實現他們的個人成長。我們開設的研習班涵蓋各種話題,當中包括項目行程管理、項目質量管理、生活平衡、簡歷建設、筆記技巧以及時間管理等。我們為仍能夠給即將步入成人社會階段的童軍帶來巨大的幫助感到非常驕傲。
我們的成果
如何知道我們的方法是有效的?我們所取得的成績就說明了一切。現在,我們的支部有超過180個成員。很多樂行童軍都在加拿大有名的公司獲得了工作機會。大部分樂行童軍的成員及顧問都是小童軍的帶領者,其中的四人同時兼顧支部總監的職位。我們當中的五個成員更服務於區隊或國家隊。毫無疑問,我們的團隊所提供的學習機會為我們的樂行童軍以及整個童軍運動的成功作出了巨大的貢獻。
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