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這幾天翁P在參加美國政治學年會討論台灣議題，十分之辛苦，但他還是來跟我們討論美國和世界的政治現況啦~~~~ft.美國德州Sam Houston州立大學政治系副教授 #翁履中
不會吧，美國政府又要關門了，你在開我玩笑嗎?根據天下雜誌網路版的報導，【本週五中午，也就是美國時間週四午夜，華府可能迎來「關門時刻」。
9月30日是美國聯邦政府財政年度的結束日，如果沒有通過法案或找到其他方法，聯邦政府就會被迫部份停止運作，這將是最近10年來的第三次。先前分別是在歐巴馬和川普任內。
#美國政府關門 這件事，投資人不需要過度恐慌，以歷史經驗來看，自1980年代以來，美國政府停擺了14次，標普500指數在關門期間並沒有太劇烈的震蕩。在最近一次，川普時代美國政府關門了34天，標普500指數還上漲了10%。
避險基金經理人理萊米德斯（Charles Lemonides）樂觀認為，只要這件事情喬好了，不管是基建法案或大撒幣的紓困方案，都會成為驅動市場更好的利多，市場將迅速反彈。】後續的投資市場會不會跟著變得更動盪不安，甚至影響到美國的正常運作呢?為什麼共和黨反對民主黨要提高債務上限，這樣不是大家一起完蛋嗎?
不過美國為債務解套的方式，竟然是發行萬億美元面值紀念幣？根據香港01報導，【面對國會共和黨人拒絕支持提升國債上限，美國財長耶倫（Janet Yellen）9月28日在參議院銀行委員會聽證上警告，如果國債上限不能在10月18日前提高，美國將面臨史上首次的債務違約。另一邊廂，眾議院議長佩洛西（Nancy Pelosi）則稱民主黨眾議院老將納德勒（Jerrold Nadler）想要有一個「不必國會批准的萬億美元硬幣」。有趣的是，在法律上，拜登當局的確可以鑄造一個面值萬億美元的紀念幣去繞過國會的國債上限。】
美國軍方自從上次的川普任內偷打電話給中方將領問題之後，最近又出了另外一個狀況，在面對聽證會的時候，參謀首長聯席會的將領作證時的說法跟拜登完全不同，根據世界新聞網的報導:【美國自阿富汗撤軍混亂招致國會調查，參謀首長聯席會議主席密利(Mark Milley)28日在參院作證時說，長達20年的阿富汗戰爭是「戰略失敗」(strategic failure)，並表示其實美國應該在阿富汗保留數千駐軍，才能避免美方支持的喀布爾政府垮台，防止民兵組織神學士(Taliban)迅速奪權。先前有消息傳出，密利曾建議拜登總統不要將所有美軍從阿富汗撤出；同時出席28日參院軍事委員會(Senate Armed Services Committee)聽證會的國防部長奧斯丁(Lloyd Austin)、美軍中央司令部司令麥肯齊(Kenneth McKenzie)在會上證實消息為真。】軍令和政令系統講的說法顯然不同，因為拜登在接受電視訪問的時候說軍方沒有建議他要留駐軍在阿富汗!這下子阿富汗戰爭的難堪結果到底要怎麼收拾呢?
被關押許久的華為長公主 #孟晚舟 被釋放了，同時在中國被逮捕的兩名加拿大人也可以回家了，但是這一連串的動作還是中美對抗的一部分，到底是怎麼一回事呢?根據BBC的報導:【審理孟晚舟案的加拿大法官原定於10月21日確定最後裁決日期，卻在不到一個月時突然把人釋放了，為何會有這麼大的轉變？
簡單來說，孟晚舟獲釋是基於她與美國紐約布魯克林聯邦法院達成的一項交易。
孟晚舟承認參與了一些不當行為，作為交換，檢察官延遲了對她進行的電匯和銀行欺詐罪等四項刑事指控，美國政府也同意撤回向加拿大提出的引渡要求。
這一所謂交易在美國法律上稱為「延期起訴協議」（Deferred Prosecution Agreement，簡稱DPA）。
這份協議附帶一份事實陳述，其中詳細說明了孟晚舟如何向一家金融機構做出了故意虛假陳述。該協議要求孟晚舟不發表與該事實陳述相矛盾的聲明，不違反美國法律。
從技術上講，對孟晚舟的指控依然存在，但如果她遵守該協議的要求，這些指控將在在四年內（從被捕日算起，即到2022年12月）撤銷。
從去年年底開始，就有消息傳出，稱美國法院正與孟晚舟就一項協議達成共識。《紐約時報》、《華爾街日報》等國際媒體引述知情人稱，雙方都有此意願，部分原因是他們都不能完全確信能在引渡官司中獲勝。】但這是法律角度的解讀，可是中美雙方各自有甚麼打算呢？
不過美國究竟不是吃素的，從幾件新聞事件可以看出端倪，根據法國國際廣播電台報導：【歐盟：台灣是理念相近重要經濟夥伴但不承認其國家地位】，文中指出：【歐中外長第11界戰略對話在9月28日舉行視訊會議並談及台灣議題，歐盟外交和安全政策高級代表博雷利（Josep Borrell）表示台灣是理念相近的重要經濟夥伴，歐盟及其成員國有興趣與台灣發展合作，但不承認國家地位。】而在華爾街日報的報導：【美國和歐盟將攜手解決晶片短缺和技術問題】。加上風傳媒的報導，【「你們台積電跟我們三星都受影響！」韓媒爆料，美國恐以法令逼迫交出機密？】美國這陣法到底在布局些甚麼呢？
根據聯合報的報導：【日本自民黨主席選舉結果出爐，前外務大臣 #岸田文雄 兩輪投票都以最高票，取得完全勝利。第二輪投票，岸田以257票對170票，勝過河野太郎當選。他也將成為日本第100任總理大臣。岸田將在台北時間傍晚5時舉行記者會。在外交與安保方面，岸田提出「信賴」與「三覺悟」，三覺悟包括誓死捍衛民主主義、誓死守護日本和平與安定、主導能為人類未來有所貢獻的國際社會。岸田主張，強化美日同盟，推進島嶼防衛合作；強化海上保安廳的能力與自衛隊的合作，為了應對中國海警船入侵日本領海，將研議修正海上保安廳法、自衛隊法制定經濟安全保障推進法。】日本的新首相對台灣和對全球的政治狀況會有甚麼影響呢？
另外，北韓最近不是一直謠傳它們的疫情跟經濟狀況都很不好，為什麼又可以發射新型飛彈啦！根據風傳媒的報導：【北韓（朝鮮）又有軍事大動作，13日宣佈已成功試射「遠程巡弋飛彈」，精準命中目標。南韓《韓聯社》指出，這是北韓今年以來第4次軍事挑釁。北韓先後在美國總統拜登就任後的1月22日和3月21日試射巡弋飛彈，3月25日首次進行違反聯合國安理會決議的短程彈道飛彈試射。
北韓官媒《朝中社》13日報導，朝鮮國防科學院於9月11日和12日成功試射最新研製的遠程巡弋飛彈，飛彈沿朝鮮領土和領海上空的預定軌道飛行7580秒（2小時06分20秒），精準命中1500公里外的預定目標。試射結果，最新研製的渦輪風扇發動機的推力等技術指標、飛彈的飛行控制性能、採用複合制導結合方式的末端制導的命中精度全部滿足設計要求，總體武器系統運營有效性和實用性卓越。】這到底是希望達成甚麼目的？總不可能是飛彈射了之後糧食大米都夠了吧？
Dennis 的全球政治筆記 - 履行中庸，筆寫諍言
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台積電二面時間 在 [心得] 面試心得(TSMC/Lam) - 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
由於在這個版獲益良多，所以也想來分享一下，回饋自己近幾個月求職的經驗~
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背景：112混血理工碩, TOEFL 91
1.台積電 中科 良率精進工程師
這是我第一次投的履歷，因此也是我第一個面試，主要流程就是到台積電官網填履歷資料
，之後大概每幾天就會寄面試邀約到你的信箱，以我的經驗而言，大部分收到的都是製程
或是整合的職缺，確定想要嘗試的面試職位後，就回覆邀約並與主管約時間，在這個階段
如果沒有你感興趣的職缺就直接回絕也沒關係，至少就我的經驗拒絕後並沒有少收邀約信
，以下是我的面試時程：
D：主管面試
D+8：人資電話面試
D+20：正式offer(offer letter)
我其實很訝異我的面試流程超快，且沒有資料審核，當時因為疫情尚未爆發，因此主管面
試是直接到中科參與的，當天先進行性向測驗，由於有提供英檢成績所以免測英文，與主
管大約聊了兩個半小時，結束後人資便請我回家等待電面，大概過幾天後便有一位人資和
我約時間確認實際人資面試時間，以下大概說一下主管及人資面試時所問我的問題及相關
資訊。
主管：
A. 請花大約三到五分鐘自我介紹
B. 對應徵職位的認識為何？
C. 人生中是否遇過較大的挫折？如何解決？
D. 其他時間主要都在跟我聊實際上的工作內容
E. 主管會問你有沒有問題，記得要多加善用這個機會表達你的特質
人資：
A. 請自我介紹
B. 人生中是否有遇過挫折？如何解決？
C. 如果實驗室中有人沒穿實驗衣，你會怎樣？
D. 如果團隊中有人進度跟不上，你會怎樣？
E. 還有其他會根據你的經歷所提出的問題，在此就不一一贅述了
基本上人資會問的比較細，也會有許多實際上遇到問題的情境題，網路上有前人說遇到的
人資態度不佳，但我所遇到的並不會，反而比較像制式般地問你很多問題，有自信地回答
即可。
這次的面試讓我體會到英文成績、大學成績及社團經驗都是比較重要的決定因子，此外，
若有修過相關的半導體課程也會大大加分，因為我修過半導體元件物理，主管便有提出這
點問一些問題。
結果：offer get
2.Lam research 科林研發 竹科 製程工程師
此職缺是透過104投遞履歷後，收到面試邀約，由於此時疫情已逐漸升溫，因此Lam的面試
皆是以線上（在家）為主，以下為大概流程。
D：進行線上英文測驗
D+4：第一次面試（小主管）
D+14：第二次面試（大主管）、人資面試、資料審核
D+19：正式offer(offer letter)
一開始進行的英文測驗個人覺得比較像是多益，並不會太困難，測驗時間大約三十分鐘，
測驗結束後若有通過門檻人資便會與你約第一次面試的時間。
我面試的這個team並不是對台積的，所問的問題及流程與前一個面試相似就不再列點，主
要提一下比較特別的部分，此次面試使用Microsoft Teams進行，真的建議大家找一個好
一點的耳機，以免發生面試時沒有聲音的窘境...，後來用了很久才算解決問題。流程中主要使用中文，但因為是外商公司，我在面試前也有針對英文自介、英文問答等做深度準備，用不用是其次，但以備不時之需總是好的，而且也比較能展現你對面試的重視程度，總時程大約四十分鐘（不含故障排除）。
第二次面試來得滿讓我訝異的，因為一面的主管有直說比較想要具有半導體工作經驗的人才，所以結束一面後隔了那麼久我以為已經涼掉了。
二面主要就是跟大主管進行面談，問的問題及流程也和一面相似，基本上就是自我介紹、述說自己的特質與性格等等，比較特別的是主管有詢問是否知道半導體的工作模式，我認為這題主要是想要了解你這個人是否對半導體產業高工時高壓力有初步認知，希望你是做好心理準備才來應徵的，此外，也會想要知道你是否具備高EQ及抗壓性，因為畢竟還是需要面對客戶，人與人之間的相處非常重要。
此次面試基本上也是使用中文，但是有提及英文能力的重要性，因此如果可以有高一點的英檢成績會比較具有說服力。
結束二面的當天下午人資便與我電話面談，其實很感謝這位人資，在時間流程上給我很多
方便。面試中主要也是詢問一些人格特質的問題，此外會以英文進行簡短的對話，內容偏
生活化，結束後就詢問我資歷審核（與最近的主管或指導教授）的意願。
結果：offer get
整體結論：
撇除初期的履歷及自傳準備不談（至少都要準備中英文兩版本），面試中我認為最重要的
部分會在你反問問題的階段，因為可以看出你對這個職缺的積極程度，我的習慣通常會自
己預先準備個三題左右，在面試過程中也逼自己至少找出一個有關對談中的問題提問，除
此之外，在回答問題上也會讓自己以舉一反三的方式回應，盡量讓面試者體會到你是一個
活潑且知變通的求職者。
在找工作的初期其實滿低潮的，因為不知道自己的能力到底會落在哪些區間，也會怕投了
一些履歷若無聲是不是代表自己欠缺資格，所以我投的家數其實很少，但事實證明只要你
有興趣的嘗試就對了，也非常感謝在這過程中給過我幫助的所有人，也很感謝目前的老闆
，給了我很多很有幫助的建議。
最後，我大概排行出我認為新鮮人求職面試中最重要的幾點：
0. 學歷
1. 英文能力
2. 大學成績
3. 社團經驗
4. 修課紀錄
5. 談吐邏輯
祝各位求職及工作順利：）
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.35.203 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1623165621.A.69C.html
※ 編輯: lieadaon (203.77.35.203 臺灣), 06/08/2021 23:31:18
※ 編輯: lieadaon (203.77.35.203 臺灣), 06/08/2021 23:32:34
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