〈美股盤後〉通膨、債務上限危機四伏 債市動盪費半續黑
週三 (29 日) 華爾街受到通膨危機、恒大違約風暴、美國債務上限問題影響,10 年期美債殖利率震盪,美元延續漲勢,科技股再度陷入困境,美光股價疲軟,那指小幅收黑,費半指數延續昨日跌勢,收黑 1.5%。
10 年期美債殖利率週二觸及 1.567% 高位後,週三該殖利率走勢震盪,早盤一度回落 1.50% 以下,接著午盤反彈至約 1.54%,尾盤又回落至 1.52% 左右。
政經消息,美國國會必須在 10 月 18 日前解決債務上限問題,否則美國正面臨史上首度債務違約,美國眾議院週三以 219 比 212 票通過一項暫停舉債上限的法案,但共和黨料將在參議院擱置該計劃,目前尚不清楚民主黨將如何避免違約。
週三聯準會 (Fed) 主席鮑爾連同日本、英國、歐洲央行總裁出席線上歐洲央行金融論壇,鮑爾表示,美國經濟前景存在高度不確定性,供應鏈問題並沒有好轉令人沮喪,當前壓力預計將持續至 2022 年。
美歐貿易和科技委員會 (TTC) 首場峰會週三登場,聚焦於晶片短缺、人工智慧 (AI) 和科技競爭等議題,會後雙方宣布將聯合制定關鍵技術的規則和標準,並協調雙方解決關鍵貿易問題的方法。
週三外媒引述消息人士報導,恒大付息 4750 萬美元境外債券利息期限已屆,部分美元債券持有人再度傳出尚未按期收到利息款項。
新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球,截稿前,據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計,全球確診數已飆破 2.33 億例,死亡數突破 471 萬例。美國累計確診超過 4332 萬例,累計死亡數超過 69.4 萬。印度累計確診超過 3371 萬例,巴西累計確診 2138 萬例。
週三 (29 日) 美股四大指數表現:
美股道瓊指數上漲 90.73 點,或 0.26 %,收 34,390.72 點。
那斯達克指數下跌 34.24 點,或 0.24%,收 14,512.44 點。
標普 500 指數上漲 6.83 點,或 0.16%,收 4,359.46 點。
費城半導體指數下跌 50.5 點,或 1.53%,收 3,263.8 點。
標普 11 大板塊有 7 大板塊上漲,公用事業、必需消費品和醫療保健收紅,材料、通訊服務和資訊科技領跌。(圖片:finviz)
標普 11 大板塊有 7 大板塊上漲,公用事業、必需消費品和醫療保健收紅,材料、通訊服務和資訊科技領跌。(圖片:finviz)
焦點個股
科技五大天王漲跌互見。蘋果 (AAPL-US) 漲 0.65%;臉書 (FB-US) 跌 0.31%;Alphabet (GOOGL-US) 下跌 1.09%;亞馬遜 (AMZN-US) 跌 0.45%;微軟 (MSFT-US) 漲 0.17%。
道瓊成分股漲多跌少。波音 (BA-US) 上漲 3.18%;默克 (MRK-US) 上漲 2.41%;沃爾格林聯合博姿 (WBA-US) 上漲 1.29%;開拓重工 (CAT-US) 下跌 1.34%;高盛 (GS-US) 下跌 1.18%。
費半成分股淪陷。英特爾 (INTC-US) 跌 0.94%;AMD (AMD-US) 跌 1.15%;應用材料 (AMAT-US) 下跌 3.48%;美光 (MU-US) 下跌 2.00%;高通 (QCOM-US) 跌 0.48%;NVIDIA (NVDA-US) 跌 0.88%。
台股 ADR 僅中華電信獨強。台積電 ADR (TSM-US) 跌 0.25%;日月光 ADR (ASX-US) 下跌 2.89%;聯電 ADR (UMC-US) 下跌 1.82%;中華電信 ADR (CHT-US) 漲 0.73%。
企業新聞
特斯拉 (TSLA-US) 上漲 0.48% 至每股 781.31 美元,過去 6 個月漲幅達 22.92%。科技巨擘正面臨美債殖利率飆升的壓力,女股神伍德 (Cathie Wood) 的方舟投資 (Ark Invest) 週二拋售超過 34 萬股特斯拉股票、套現 2.7 億美元。
蘋果 (AAPL-US) 週三上漲 0.65% 至每股 142.83 美元。摩根大通分析師 Samik Chatterjee 維持蘋果「增持」股價評級,認為在 5G 設備升級創紀錄的一年裡,蘋果仍是個股首選。
摩根大通首選股以蘋果居冠 (圖片:AFP)
摩根大通首選股以蘋果居冠 (圖片:AFP)
美國記憶體廠美光 (MU-US) 下跌 2.00% 至每股 71.64 美元。美光第四季財報表現不俗,但 2022 年財測遠遜市場預期,預告短期內記憶體晶片出貨可能會下滑。
美國廉價零售商 Dollar Tree (DLTR-US) 暴漲 16.49% 至每股 100.51 美元。Dollar Tree 以 1 元價格出售大部分商品而聞名,該公司週三宣布將所有 Dollar Tree Plus 商店價格增至 1 美元以上,並將於一些傳統 Dollar Tree 商品價格提高至 1 美元以上。
經濟數據
美國 9 月成屋銷售簽約指數月增率 8.1%,預期 1.4%,前值 - 2.0%
華爾街分析
花旗近期一項調查顯示,大多數人擔心通膨居高不下,預期股市向下修正 20% 比上漲 20% 的可能性更大。
City Index 高級金融市場分析 Fiona Cincotta 表示,通膨升溫和經濟成長放緩可能會持續一段時間,美國債務上限的討論可能會成為近期市場焦點。
花旗美國財富管理投資策略主管 Shawn Snyder 表示:「週三這樣的日子,對我來說,平靜並不一定代表平靜,市場正在等待國會的進一步舉措。」
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〈美股盤後〉股債雙殺!台積電ADR領費半暴跌逾3%
週二 (28 日) 恐慌指數 VIX 飆高逾 23%,十年期美債殖利率突破 1.5%,上升至 6 月以來最高,美股四大指數一片血海,科技股領跌,道瓊收黑逾 500 點,那斯達克跌逾 2.8%,艾司摩爾、應材、台積電 ADR 拖累之下,費半暴跌逾 3%。
政經消息,債務上限僵局難解,聯邦政府可能將於 10 月 18 日用罄手頭資金,美國正面臨史上首度債務違約。
聯準會主席鮑爾和財政部長葉倫週二出席參議院出席聽證會時警告,國會提高債務上限以避免任何形式的違約是必不可少的,否則將對美國經濟造成毀滅性的後果。
週一參議院以 48 票贊成、50 票反對 (未達 60 票) 未能通過民主黨提出暫停舉債上限和短期撥款的法案。美國共和黨參議院領袖麥康奈爾堅持,民主黨應該利用國會手段,在沒有共和黨投票支持的情況下,暫時提高聯邦政府 28.427 兆美元的債務上限。
民主黨則稱,大約有 5 兆美元的債務是共和黨川普總統任期內通過的減稅和支出法案的結果。民主黨參議員庫恩斯 (Chris Coons) 週二稱,支持避免政府停擺的法案可能在週三於國會通過。
新冠肺炎 (COVID-19) 疫情持續蔓延全球,截稿前,據美國約翰霍普金斯大學 (Johns Hopkins University) 即時統計,全球確診數已飆破 2.32 億例,死亡數突破 476 萬例。美國累計確診超過 4319 萬例,累計死亡數超過 69.2 萬。印度累計確診超過 3369 萬例,巴西累計確診 2136 萬例。
週二 (28 日) 美股四大指數表現:
美股道瓊指數下跌 569.38 點,或 1.63%,收 34,299.99 點。
那斯達克指數下跌 423.29 點,或 2.83%,收 14,546.68 點。
標普 500 指數下跌 90.48 點,或 2.04%,收 4,352.63 點。
費城半導體指數下跌 131.1 點,或 3.80%,收 3,314.4 點。
標普 11 大板塊僅能源股收紅,資訊科技、通訊服務和非必需消費品領跌。(圖片:finviz)
標普 11 大板塊僅能源股收紅,資訊科技、通訊服務和非必需消費品領跌。(圖片:finviz)
焦點個股
科技五大天王無一倖免。蘋果 (AAPL-US) 下跌 2.38%;臉書 (FB-US) 跌 3.66%;Alphabet (GOOGL-US) 跌 3.72%;亞馬遜 (AMZN-US) 跌 2.64%;微軟 (MSFT-US) 跌 3.62%。
道瓊成分股僅兩檔上漲。Salesforce(CRM-US) 跌 2.65%;高盛跌 (GS-US)2.58%;波音 (BA-US) 跌 2.57%;迪士尼 (DIS-US) 跌 2.1%。雪佛龍 (CVX-US) 漲 0.38%;開拓重工 (CAT-US) 漲 0.28%。
費半成分股倒地不起。應材 (AMAT-US) 暴跌 6.9%;艾司摩爾 (ASML-US) 重挫 6.6%;超微 (AMD-US) 下挫 6.14%;泰瑞達 (TER-US) 跌 5.16%;輝達 (NVDA-US) 跌 4.44%。
台股 ADR 挫跌。台積電 ADR (TSM-US) 下跌 3.66%;日月光 ADR (ASX-US) 跌 5.01%;聯電 ADR (UMC-US) 跌 3.11%;中華電信 ADR (CHT-US) 跌 0.92%。
企業新聞
應材 (AMAT-US) 下跌 6.90% 至每股 132.89 美元。投資研究機構 New Street 將應材股票評級自「買入」下調為「持有」,主因是應材估值過高。週二 AMD、美光等半導體類股也骨牌式下跌。
富國銀行 (WFC-US) 下跌 3.45% 至每股 45.92 美元。摩根士丹利將富銀股票評級下調,理由是該銀行面臨持續的監管挑戰,而且將增加其支出。鮑爾上週表示,富銀的資產管理額將持續限制在 1.95 兆元以下,直到該公司全面解決其問題。
恒大 ADR (EGRNY-US) 上漲 4.82 % 至每股 8.70 美元。花旗研判恒大債務的溢出效應將影響中國經濟,因此下調 2022 年中國經濟成長預期。
經濟數據
美國 7 月 FHFA 房價指數年增率報 18.2%,前值 18.8%
美國 7 月 FHFA 房價指數月增率報 1.4%,預期 1.5%,前值 1.6%
美國 9 月里奇蒙 Fed 製造業指數報 -3,預估 12,前值 9.0
美國 9 月諮商會消費者信心指數報 109.3,預期 114.6,前值 115.2
華爾街分析
Charles Schwab 金融研究中心首席固定收益策略分析師 Kathy Jones 認為:「市場逐漸意識到,基本面來看,美債殖利率相對地非常低。現在 Fed 正在改變立場,每個人都在改變自己的立場,就像我們經常做的那樣。」
Commonwealth Financial Network 投資管理主管 Brian Price 預計,兩黨就債務上限問題將會達成協議,但與前幾個時期相比,雙方似乎都更加堅定了立場,政府關門是一個風險因素,市場將在未來幾天或幾週內密切關注。
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【做錯事的背後,是說不出的難】
夜裡傳來一個中年男性的懺悔:
「我怎麼變成自己最不齒的人?」
他是我在寫失業一書的受訪者,時不時會傳來最新動態,我對他的狀況滿了解的。年輕時,他是典型的天之驕子,台成清交這類頂尖大學理工研究所畢業,進的都是像台積電這樣的大企業,薪水優渥,前途光明。後來有一波到中國大陸工作,他覺得應該去闖一闖,跟著去了,並且娶妻生子,妻子也很優秀。
哪裡知道台商變港商,再變成百分之百陸資,他就被辭退。回台時,已經事隔10年,人事變遷,謀不到職,到處碰壁。這兩年鐵了心想考公務員,都快50的人,也不得不佩服他。可是妻子找不到好工作,孩子還小,他只得一邊上班一邊讀書。這個年紀,腦力不如年輕人,還要熬夜讀書,是極大的挑戰。
他評估之後,認為私人企業太操,沒法留時間與體力讀書,就盯著公家機關想當聘雇人員。為此還考了一張執照,我考過,不到10%的錄取率,他居然一次就考上,看起來的確是K書的料!即使如此,卻競爭不過沒有執照的年輕人,教過他的教授跟單位熟,嘲笑他是沒有背景、沒有後門,本來就沒他錄取的份。
磕磕碰碰多次之後,終於讓他找到一個國宅類似總幹事的位子,事後才發現必須24小時待命,隨時都有住戶帶著各種疑難雜症找上門,搞得他更沒法讀書。問題是全家沒人同意他辭職,說還不是有人一邊工作一邊讀書考上的。後來也不知道是幸或不幸,他被新冠確診,必須就醫與隔離,妻子才同意他離職。
這次終於讓他找到坐辦公桌的工作,需要專業知識,不是一直有工作來,他跟主管商量好,沒事時讓他能讀書。不到一個月被檢舉了……主管當然不能再保他,而且反過來盯他死緊。對於檢舉的人,他一點都沒有責怪,反而覺得丟死人,罵自己是「時間小偷」、「占公司便宜」,還說做過高階主管的他—
「什麼時候開始幹起這種偷雞摸狗的事!」
唉,一塊錢逼死英雄好漢,人窮就是會跳牆,都顧不了下一餐了,哪裡還顧得了職場的倫理道德?接著他跟我再講了一個法師的例子,他們熟識,法師有一次跟他抱怨,請一位工讀生管理書籍,後來發現一得空,工讀生就在讀學校的書,他很生氣,說這位工讀生會損福報的。他聽了之後說:
「法師在說的時候,我一直覺得他是不是在說我?」
可以想見他的罪惡感有多深。後來再聽到有兩位公務員跟他抱怨一個國防役的年輕人,說年輕人上班時都在準備公職考試,工作品質很差。不久年輕人考上公職,他們更加不諒解他。這讓我這位中年朋友得到兩個結論:
1. 網路說一邊上班一邊讀書,是騙人的,因為工作一定做不好。
2. 一邊上班一邊讀書的結果,是背後留下罵名,多年都洗不掉。
我不免想起同學30多年前的例子,她男友的父親是部長的機要秘書,權力之大可想而知,安排她畢業後到部裡做工讀生,在一樓大廳櫃檯,我每次去找她,都看到她把書大喇喇地攤在櫃檯上,一點都不掩藏。即使到今天,我有時到一些公司,仍然會看到相同景象,第一個直覺都是他背後有靠山,不可待慢。
剛畢業的年輕人可能認為這沒啥大不了,沒工作時看自己的書,又沒礙著別人,有什麼不對?可是這位朋友做過大企業的高階主管,明白這是錯的,一旦被檢舉,便感到道德與信用這整座山完全崩塌。可是由於他自失業之後,一路走來的過程我都明白,真的無法用任何道德的評價來加於他身上……
更何況當他跟我說非考上公職不可,我就更默然。他說自己現在的心態是,當不當老闆無所謂,幹不幹大事也沒關係,但是—
「有薪水栽培小孩、有退休金安老才是真的。」
回首過去的近50年,這位朋友哪一天不是兢兢業業、全力以赴?從小認真讀書、考上名校、讀理工熱門科系,畢業後進大企業拼命工作,接著沒待在舒適區安逸過日子,跳出來冒險,到中國大陸闖盪十載,還娶了能幹的妻子,哪有在混呀?失業後,忍著屈辱,彎下腰到處找機會,能做就做,哪有面子可言?
到了今天,居然為了偷偷讀書被檢舉,我相信他心中有很深的感慨,想問自己這一生到底哪裡做錯了?也許,這就是命!我是活越大年紀,越沒有「是非」與「對錯」,反而會去看到背後的「難處」,該留給人空間時,就別把事情說絕了、把人逼死了。因為你永遠不會知道對方說不出的秘密,以及背負的辛酸。
所以在生活中,我們儘量做到—
1. 不了解真相前,先不做評價
2. 給人一步退,留人一碗飯吃
3. 人生沒有對錯,只有不得已
感同身受別人的難,我們才會真正學會寬容,也才會獲得道德上的自由。
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***
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D:主管面試
D+8:人資電話面試
D+20:正式offer(offer letter)
我其實很訝異我的面試流程超快,且沒有資料審核,當時因為疫情尚未爆發,因此主管面
試是直接到中科參與的,當天先進行性向測驗,由於有提供英檢成績所以免測英文,與主
管大約聊了兩個半小時,結束後人資便請我回家等待電面,大概過幾天後便有一位人資和
我約時間確認實際人資面試時間,以下大概說一下主管及人資面試時所問我的問題及相關
資訊。
主管:
A. 請花大約三到五分鐘自我介紹
B. 對應徵職位的認識為何?
C. 人生中是否遇過較大的挫折?如何解決?
D. 其他時間主要都在跟我聊實際上的工作內容
E. 主管會問你有沒有問題,記得要多加善用這個機會表達你的特質
人資:
A. 請自我介紹
B. 人生中是否有遇過挫折?如何解決?
C. 如果實驗室中有人沒穿實驗衣,你會怎樣?
D. 如果團隊中有人進度跟不上,你會怎樣?
E. 還有其他會根據你的經歷所提出的問題,在此就不一一贅述了
基本上人資會問的比較細,也會有許多實際上遇到問題的情境題,網路上有前人說遇到的
人資態度不佳,但我所遇到的並不會,反而比較像制式般地問你很多問題,有自信地回答
即可。
這次的面試讓我體會到英文成績、大學成績及社團經驗都是比較重要的決定因子,此外,
若有修過相關的半導體課程也會大大加分,因為我修過半導體元件物理,主管便有提出這
點問一些問題。
結果:offer get
2.Lam research 科林研發 竹科 製程工程師
此職缺是透過104投遞履歷後,收到面試邀約,由於此時疫情已逐漸升溫,因此Lam的面試
皆是以線上(在家)為主,以下為大概流程。
D:進行線上英文測驗
D+4:第一次面試(小主管)
D+14:第二次面試(大主管)、人資面試、資料審核
D+19:正式offer(offer letter)
一開始進行的英文測驗個人覺得比較像是多益,並不會太困難,測驗時間大約三十分鐘,
測驗結束後若有通過門檻人資便會與你約第一次面試的時間。
我面試的這個team並不是對台積的,所問的問題及流程與前一個面試相似就不再列點,主
要提一下比較特別的部分,此次面試使用Microsoft Teams進行,真的建議大家找一個好
一點的耳機,以免發生面試時沒有聲音的窘境...,後來用了很久才算解決問題。流程中主要使用中文,但因為是外商公司,我在面試前也有針對英文自介、英文問答等做深度準備,用不用是其次,但以備不時之需總是好的,而且也比較能展現你對面試的重視程度,總時程大約四十分鐘(不含故障排除)。
第二次面試來得滿讓我訝異的,因為一面的主管有直說比較想要具有半導體工作經驗的人才,所以結束一面後隔了那麼久我以為已經涼掉了。
二面主要就是跟大主管進行面談,問的問題及流程也和一面相似,基本上就是自我介紹、述說自己的特質與性格等等,比較特別的是主管有詢問是否知道半導體的工作模式,我認為這題主要是想要了解你這個人是否對半導體產業高工時高壓力有初步認知,希望你是做好心理準備才來應徵的,此外,也會想要知道你是否具備高EQ及抗壓性,因為畢竟還是需要面對客戶,人與人之間的相處非常重要。
此次面試基本上也是使用中文,但是有提及英文能力的重要性,因此如果可以有高一點的英檢成績會比較具有說服力。
結束二面的當天下午人資便與我電話面談,其實很感謝這位人資,在時間流程上給我很多
方便。面試中主要也是詢問一些人格特質的問題,此外會以英文進行簡短的對話,內容偏
生活化,結束後就詢問我資歷審核(與最近的主管或指導教授)的意願。
結果:offer get
整體結論:
撇除初期的履歷及自傳準備不談(至少都要準備中英文兩版本),面試中我認為最重要的
部分會在你反問問題的階段,因為可以看出你對這個職缺的積極程度,我的習慣通常會自
己預先準備個三題左右,在面試過程中也逼自己至少找出一個有關對談中的問題提問,除
此之外,在回答問題上也會讓自己以舉一反三的方式回應,盡量讓面試者體會到你是一個
活潑且知變通的求職者。
在找工作的初期其實滿低潮的,因為不知道自己的能力到底會落在哪些區間,也會怕投了
一些履歷若無聲是不是代表自己欠缺資格,所以我投的家數其實很少,但事實證明只要你
有興趣的嘗試就對了,也非常感謝在這過程中給過我幫助的所有人,也很感謝目前的老闆
,給了我很多很有幫助的建議。
最後,我大概排行出我認為新鮮人求職面試中最重要的幾點:
0. 學歷
1. 英文能力
2. 大學成績
3. 社團經驗
4. 修課紀錄
5. 談吐邏輯
祝各位求職及工作順利:)
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※ 編輯: lieadaon (203.77.35.203 臺灣), 06/08/2021 23:31:18
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