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台積 #TSMC #薪水#薪資#工程師#PTT #分紅#獎金#開獎#年終#年薪#徵才#招募#職缺# ...節奏與步調:在台積工作基本上步調和節奏都很快(連在路上走路的人都好快) ... ... <看更多>
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[心得] 台積校園徵才 ... 所以跟主管面試完沒面試HR作測驗代表主管不喜歡...? ... 所以當天還要自己帶紙本履歷跟自傳等文件嗎? ... 請問當天需要帶甚麼資料呢校園面試流程?? ... <看更多>
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先說我應徵的管道可能跟一般人不太一樣，我不是104也不是直接上他們官網投履歷，
我是去高雄市勞工局的徵才活動投履歷，不過現場也只是請我留下履歷就離開了，
說他們會轉交各部門主管，如果對方有興趣就會mail給我預約現場面試。
過了大約1個月左右我才收到現場面試的mail，職缺是自動化設備技術員。
面試地點在南科台積電6廠，早上9:30分。
我是開車過去，但是車位很不好找，雖然有停車場，但是幾乎都停滿，繞了兩圈才有車位
。
所以有打算開車去的建議提早過去，汽車停車場離6廠有一段距離，不想走路的建議騎車
去是最好，又可以停在離6廠近一點的地方。
進去之後跟櫃台報到然後交手機，她會給你一個編號要你記好，有點類似准考證號碼這樣
。
然後就開始考筆試，第一個部分是英翻中或中翻英的選擇題，題庫你在收到面試邀約的
MAIL裡就會有，不過考題不完全都從題庫裡出，至少我當天寫的是這樣，大約20題，都蠻
簡單的。
第二個部分是數學題，要寫出算式，有兩題，第一題很簡單的加減乘除，第二題有點
小陷阱但還是小學數學算式也都只是加減乘除而已。
測驗完後會分批去做性向測驗，內容大概問你是不是個積極的人或是遇到事情會不會尋求
幫助之類的，也是沒什麼難度。
我看某幾個面試的還有做聽力測驗跟記憶力測驗(給五個長到哭腰的單字背20分鐘然後寫
出來)甚至有考理化的，應該是不同部門所以要測驗的項目不同這樣。
考試都通過之後就是主管以及HR的面試，如果你考完試有人就來跟你說請你回去等mail通
知結果的話基本就是拜了，畢竟真的要錄取你不會連後面的面試都不用參與(個人認為是
這樣)
先是單位主管的面試，會先請你自我介紹，我是簡單說一下年齡個性興趣跟之前的工作經
歷而已，然後主管就會開始問問題，主要我看他比較認真想聽的問題大概是對台積電有甚
麼了解以及想去台積電的原因，然後之前工作或學生時期有沒有遇過甚麼困難(成就)，是
如何克服(達成)的。因為我不是理工科系畢業所以他還有問為甚麼會想做跟本科系無關的
工作，不會怕難上手嗎?
他問完問題後就會開始介紹他們部門是負責甚麼工作，自動化設備就是負責在無塵室修機
器的，有時候需要爬梯子所以會問你敢不敢(大概3-6公尺)，然後五個月換一次班能不能
接受。加班的部分一個月在4天以內，正常是做2休2。薪水早班3萬晚班3萬6（以上
不含加班以及分紅），分紅每三個
月看考績決定，新人第6個月開始才能參與分紅。
最後就會問你有甚麼問題想提出來，我是建議至少提出幾個問題不要都不問，因為以前工
作也帶過新人，通常面試說沒問題的問題都最多XD我個人是問
單位教新人的方式，主管說大概一個前輩教3個新人，在你還不會或沒通過鑑定之前不會
讓你單獨操作。再來我是問上班的時候會不會容易塞車跟如果我有錄取的話大概會給我多
久時間辦離職以及找房子，他說早班的時候技術員比較早上班所以不太會塞，然後大概會
給我2-4週的時間做準備。
面試完主管後就是HR的面試，到這時候本來30個應徵的人大概剩10個不到，我看有些人面
試完主管沒有面試HR就被請回去等通知感覺應該也是掰了，HR問的問題基本都跟主管差不
多，但是HR問完問題都會多問一句剛剛主管有問過你嗎？感覺有點像在確認主管有沒有好
好問問題XD聊完會跟你說結果2-4週內會用mail通知，錄取就會收到聘書，沒錄取就會收
到感謝信這樣，跟HR
聊完就可以回家。
總結面試過程都很輕鬆，主管跟HR都很好聊，過程都有說有笑這樣就像在聊天，筆試的部
分也都很簡單，簡單測試你是不是個正常人的概念。
我面試的時間是早上9:30，離開的時候是下午1:30左右了。中午的時候會發便當
給你吃不用擔心餓肚子，也有茶水間可以去喝水上廁所。
然後我隔天下午就接到面試我的HR電話說她跟單位主管對我印象都很好所以提早通知我錄
取，跟我確認我甚麼時候可以上班，後面我跟她達成共識是下個月入職這樣。
以上就是我這次的面試心得，如果有人剛好也想投GG技術員有甚麼問題都可以問，我有看
到都會回答。
補：感謝各位的推文祝福以及指教，本魯26歲不是妹子大學畢業後到應徵GG技術員為止有
將近四年工作經歷（沒換過工作也沒有空窗期），大學在學時是半工半讀
再更：忘記提我當天是穿無領襯衫+休閒西裝褲+皮鞋，沒有很正式但是也沒有很隨便，算
是中規中矩。當天有面試到最後才離開的全部都是穿著乾淨整齊的，所以有要去面試可能
要注意一下穿著哦
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