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20210924
大家午安~
美股昨晚漲跌持續大漲
道瓊工業上漲506.5 點
那斯達克上漲155.4點
費城半導體上漲45.43點
就美股技術面觀察
道瓊K線連收2長紅
兩天就漲了約900點
已經突破周一的長黑高點
這代表因為上周五四巫日結算
跟恆大造成的利空下跌
跌幅已經完全收復
不管是那斯達克
或是道瓊工業指數
都已經反彈到季線附近位置
費城半導體指數
更已經要挑戰歷史新高
受此激勵台股今天開高走高
終場加權指數大漲181.97點
成功回補周三的向下跳空缺口
下周還有四個交易日就結束第三季
由於利空已經漸漸淡化
而且這波台股因為恆大事件被錯殺
技術面上已經測試過支撐
下周法人可望集中火力
展開第三季季底作帳行情
就盤面來看
今天指標股相當強勢
台積電大漲10元
貨櫃三雄也均上漲3~5%
都順利收紅K棒
加權指數周KD持續黃金交叉
而且周K線收了紅K帶長下影線
按照過去經驗
下周續漲的機會相當大
消息面部分
我們早就提醒
現在政府政策作多
在五倍券發行期間
政府不可能讓台股太難看
這樣才能彰顯政績
所以我們在這波下跌
看到官股大幅度買超
如今再度驗證我們的看法
而蘋果新機由於逆勢降價
這次的預購不管是中國
或是台灣都非常熱烈
相關蘋果概念股可望有補漲行情
而聯準會已經說明
恆大破產事件是單一事件
不會大幅影響到全世界股市跟經濟
所以之前錯殺的股票
可望迎來法人回補潮
我們認為第四季行情將會比第三季好
而央行宣布維持利率不變
這點是符合預期
不過央行開始打炒房
自然人第二戶寬限期取消
很明顯央行不希望資金過度集中到房市
但是台幣仍在升值
資金仍在台灣
如果不能往房地產
那資金只能往股市移動
所以我們認為
這對台股來說也是一個潛在利多
過去央行實施信用管制的時候
照過去經驗
資金的確是從房市轉往股市
我們認為歷史可能重演
所以台股今年還有機會再創高
拉回仍然要勇敢買進
股票方面
ABF
【3189景碩】
日線連二紅
即將往前高挑戰
近期法人吃貨下
持續做看好!
電動車相關
第三代半導體
【3707漢磊】
再創波段新高!
來到124元大關!
遇到前高壓力125
創高後量縮小回
不影響長多趨勢
籌碼沉澱有機會攻高
8月營收6.45億元年增46%
創下單月歷史新高
隨著5G、電動車時代來臨
高能效、低能耗
的第三代半導體
將持續受惠
自然看好!
【1711永光】
量縮拉回整理
短線上急拉後
清洗追價浮額後
將有機會整理後在上
PCB
【2368金像電】
創高後拉回整理量縮
短線上畢竟漲多
休息一下下也正常
今年前8月營收
為同期新高紀錄
本季接單滿載
能見度已至Q4
未來在旺季加持下
後市營運樂觀看待
而我們昨天預告
今天要進場的冠軍股
【勇冠三軍=3XXX】
早盤更有不錯表現
有+9%以上的漲幅
業績爆發成長股
相關的題材分享
將會在今天的節目中分享
有興趣的務必鎖定!
另外仍是有些各股
值得留意追蹤
偉詮電、菱生、聚和
台股時序進
入九月底作帳周後
緊接著迎接就是
迎接Q4電子消費旺季
及年底作夢行情
向來是台股最好操作的月份
目前將是最好布局的機會!
我們也將持續進場操作!
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經濟日報冠軍報導～
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台積電手機管制 在 [新聞] 獨家》挽救離職過高？台積電公務手機可上- 看板Tech_Job 的推薦與評價
獨家》挽救離職過高？台積電公務手機可上Line等社群了
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3730497
台積電稍微放寬尺度，員工採用公司公務手機陸續可使用line等社群媒體。
（資料照，彭博）
〔記者洪友芳／新竹報導〕
現代人使用line等社群媒體非常普及，但晶圓代工龍頭廠台積電（2330）
向來嚴禁員工上班時間不能透過手機使用line等社群媒體，
這不如聯電（2303）、力積電（6770）、世界先進 （5347）等晶圓代工廠開放，
但近期台積電尺度稍放寬了，員工採用公司公務手機陸續可使用line等社群媒體，
估計開放比例佔整體公務手機約達75%。
台積電員工到公司上班不能將自用手機帶進公司，
只能放公司「養機場」統一保管或自己車上，
以杜絕攝影外洩公司機密的可能性，員工也無法上網透過line等社群媒體跟外界互動，
專注與嚴密程度超過其他晶圓代工同業，被同業趣稱「與世隔絕」。
聯電、力積電、世界先進等晶圓代工廠，都可自帶手機進公司，
但公司會透過軟體將手機照相鏡頭鎖住關閉，
員工則隨時可透過手機與line等社群跟外界互動、溝通。
因應社會趨勢發展，台積電表示，近期公司陸續更換員工的公務手機，
汰換舊的公務手機，新型公務手機也開放可使用line等社群媒體，
目前估計約有75%用公務手機的員工可用line等社群媒體。
台積電去年新進人員離職率達15.7%，比公司原先設定不超過13.5%目標還高；
業界指出，台積電雖有護國神山的金字招牌，
但工作壓力大、工時長、無法透過手機line等社群媒體跟外界互動，
這對時下草莓族的年輕世代而言，形同可憐的上班型態，有的不想失去自由，
也是造成離職率較高主因之一。
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Q 人類基本需求2.0 ◢◣ █ 自我實現 創意.問題解決.真偽.自發性
S ◢██◣ █ 尊重需求 自尊.自信.成就感
W ◢████◣ █ 社交需求
E ◢██████◣ █ 安全需求
E ◢████████◣ █ 生存需求 空氣.水.食物.住所
T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ WiFi█ 電池
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