從AI晶片自製熱潮 看AI商用應用發展起伏
名家廣場 -2021.09.16
文／夏肇毅 CubicPower晶智能中心創辦人
現在人工智慧的開發越來越廣泛，許多公司為了訓練新的人工智慧模型，必須提供大量的運算資源以供計算。有的公司無法滿足於現有的運算資源，於是便興起了開發適合自己的運算硬體的念頭。像生產電動車的特斯拉，一直致力於開發自動駕駛軟體。為了訓練用於自駕車的人工智慧模型，日前就替自己的公司總部開發了用於訓練的D1晶片。
這陣子許多大公司不約而同地開發自家用晶片，一方面是不想受制於人，另一方面是要為自己的特殊需求來量身訂做開發晶片，以便更符合自身需要，同時也能讓產品和競爭對手做出差異區隔。
像GOOGLE為旗艦手機研製處理器，蘋果也為MAC開發自己的處理器。這些公司在剛開始都是採用現有供應商的產品，用久之後，也許覺得受人把持不合己意，或是覺得花了太多錢在這些供應商上面，所以乾脆自己跳下來做，以便完全掌控開發方向，同時獨享開發成果。
聯發科兩年前開發出5GAI晶片，推出後得到廣大的採用，業績與股價大幅成長。NVIDIA與AMD也因持續採用台積電最先進製程來開發人工智慧繪圖計算晶片，業績與市佔大幅提高。自發現委託台積電來生產HPC晶片變成了讓業績成長的萬靈丹後，大家便爭先恐後的搶用。
相對於在硬體投資上不吝千金的意氣風發，大公司幾年前競相成立的人工智慧應用的機構卻悄悄地關門或重整。像日前新聞報導的Google宣佈解散健康部門Google Health，Open AI解散機器人研究團隊，IBM縮減Watson Health團隊等。不過才短短5、6年，當時重金禮聘的重量級人才與開發團體，如今業務無法推展，在不敵現實壓力下，只好黯然縮編裁撤。
不知道是否看到硬體的廠商生產IC，好像印鈔機在那重複轉動，就可以不斷地印出鈔票，而提供雲端硬體服務的大公司，一個大案就可以拿到十數億美金的合約來。但做軟體應用服務的，每個需求都不同，好像要一小單一小單慢慢地談，費許多心力後才能有一個案子的一次性些許收入。同時這種最新科技的應用，也並不是廣大群眾一時之間就會張開雙手欣然接受的。像手機在上市之後，也是經過了2G，3G，4G，5G等不同世代的改善後，才被廣泛接受為日常生活的一份子。加上人工智慧實際案例應用的準確性，也不如原先宣傳的那麼樂觀，於是推展起來自然阻礙重重。
著名的IT研究與顧問諮詢公司Gartner對於新興科技的發展歷程，有一套稱為Hype Cycle的理論。所有新興科技議題聲量在經過觸發期，攀頂期之後，經過大量供應商增殖，聲望將達到峰頂。之後便開始急遽下墜。其間有供應商倒閉合併，聲量墜落到谷底。存活下來的公司在得到二三輪資金的挹注後，才能夠繼續開發第二代，跟第三代的產品。之後才能通往成熟的高原期，開始得到百分之二十到三十的消費者採用，變成一個成熟商品。
人工智慧產品也一樣，唯有在Edge AI與5G AI手機都廣泛地散佈在人們身旁，各類可靠準確的應用模型被訓練出來後，最後再仰仗加值經銷商VAR的螞蟻雄兵，來將各式人工智慧應用嵌入我們的日常生活中，自然到都不覺得它們的存在。到那時，人工智慧才是真正開花結果了。
附圖：為更符合自身需要，並與對手作出產品出隔，許多大公司投資開發自家用晶片。圖／本報資料照片
資料來源：https://view.ctee.com.tw/technology/32430.html?fbclid=IwAR2y1UfKDMcigrasB-RnK2VAFQ0wFyjxcO5dcstRB74lCqIPDI9NvO_mQ7I
台積電訓練中心 在 [新聞] 台積電新人訓練中心培育逾6300名生力軍- 看板Tech_Job 的推薦與評價
台積電新人訓練中心培育逾6300名生力軍 拓展至工程師
2022/11/15 15:44:37
經濟日報 記者尹慧中/台北即時報導
台積電（2330）今（15）日表示，截至 2022年10月，新人訓練中心已培育超過 6,300 位
台積生力軍，目前都已在各自的崗位上為公司貢獻，並且透過在職訓練持續精進個人能力
，與公司一起成長。
台積電提到，新人訓練中心初期培訓對象為新進員工，現在已經拓展至線上工程師。公司
期望新人訓練中心未來能夠成為台積人的終身學習園地及培育專才的搖籃。
依據說明，新人訓練中心按職務類別規劃四大學程，包含設備學程：機台、元件功能介紹
與實作演練、機台問題分析與解決。製程學程：半導體製程介紹及分析與檢測能力。系統
學程：產線常用系統功能介紹及實機操作。值班技能： 培養異常處理及應變能力。
台積電表示，公司新人訓練中心在 2020年11月成立，並於2021年7月展開訓練，其目的在
提供專業、有效率及安全的訓練場域，引導新進工程師融入公司企業文化及工程技術養成
，培養實務操作、獨立思考及自我學習態度，為往後製程精進與技術突破的創新能力扎根
。
依據台積電說明，新人訓練中心設置超過 30 台專屬的教學機台，每兩週開班一次，實施
新進同仁四~八週實務操作；目前並與北科大、台科大、中央（2851）、陽明交大、清大
、成大及中山等七所大學產學合作，建立長期與學校的合作關係，以利公司招募專業人才
。
台積電近期第 11 屆設備覽會陸續在今年 11 月分別在竹科、中科、南科廠區舉辦，竹科
場次為 11/8~11/10、中科場次為 11/15~11/17、南科場次為 11/22~11/24，同步導覽新
訓中心、廠務學院等。
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