【高鐵 (2633) 可以買嗎?】
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高鐵 10/27 要增資轉上市,因此最近很多網友大大私訊問我:「能不能買?」「能不能存股?」
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如果是想要抽籤的話,就抽吧!高鐵雖然負債頗多,也不算太賺錢的公司,但泛公股占比 64 %,倒閉的機率是不高的。根據過往的統計,如果每次抽籤都去抽,而且控制好一定的資金比例,然後上市第一天用收盤價不計盈虧都賣出,這個策略長期來說是賺錢的(期望值為正)。
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如果是想要競標的話,10/11是最後一天,競標可以線上競標(競標網頁在內文有提供),但這個方法比較適合大戶用,因為相關費用比股票抽籤高很多。還有要注意的是,標的金額也不要太高,以高鐵來說,在 11.64 元(底標) ~15.13 元(抽籤價)之間會比較安全、有利潤,只是不一定標的到。
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如果是想要「存股」領股息、當退休金....請務必三思啊!
高鐵近10年只發過1次股息,實在不是存股者的好選擇。
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如果是要用「價值投資法」賺波段價差適合嗎?簡單來說,高鐵(2633)並「不符合」價值投資標的的遴選標準,也就不是我的菜!(原因內文有寫)。而且最近的收盤價 19.XX 元,若預估 201 6年 EPS 0.8 元左右,本益比高達 24 以上,蠻貴的!
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有人認為高鐵是成長股,但我個人認為他的成長動能有限,缺乏可以長期成長的原因。高鐵的營收是以票價收入為主(97 %以上),其他周邊的附屬事業,營收比例都不到3%,而目前台灣高鐵的載客率達 62.29 %,若能提高載客率,營收是可能成長,不過我認為這樣的成長還是有限的,因為就算載客率成長到80%以上,也就是比目前再成長20%~30%而已,然後就碰頂了。其實以高鐵的票價而言,是偏中高價,所以客戶層不太可能像台鐵、客運一樣普及到所有民眾,而台灣未來人口成長也遲緩了(少子化),因此搭乘人口很難持續成長。
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結論:
高鐵雖然是寡占型企業,泛公股占股權比 64 % 左右,但這也僅僅表示它倒閉的機會比較低而已,國營企業、寡占企業並非一定賺錢的保證,企劃不當、投資不當、經營不當,一樣會賠錢,然後身為小股東,長期持有一個股價不振又不發股利,但也不倒閉的公司,也是會有...蛋蛋的憂傷...😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂
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【#晏榕這樣看】還給郵務士應有的勞動尊嚴
今天是休假日,除了急件外,郵差不寄信,但是為大家傳遞訊息的郵務士們,真的有得到應有的勞動尊嚴嗎?
假承攬真僱傭 監察院糾正中華郵政
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201512080429-1.aspx
「糾正文指出,中華郵政公司101年以來持續違反勞基法,以未依規定給付加班費的違規比例最高,計16件次,其次是未詳實記載出勤情形達15件次,郵差基本勞工權益屢遭侵害,顯有違失。另外,中華郵政招標委託自然人承攬投遞郵件工作,經勞動部實施勞動檢查,發現中華郵政公司規避勞基法,「以承攬之名,行僱傭之實」,惡化基層勞動者的工作條件,成為社會不良示範;另承攬契約所定承攬人郵件損害賠償責任條款,超逾郵政法規定的郵件補償範疇,不符合政府採購法第6條公平合理原則,均核有違失。
監察院理應當再針對歷任擔任中華郵政董事長的提出彈劾才是。這種當國營事業董事長肥缺來來去去,捅出一些漏子、造了一堆孽,還可以繼續當官,簡直不可思議!一般公司網站多半會介紹歷任董事長,但中華郵政只有現任的,而且連上任時間都沒有,似乎深怕人知道哪些人當過中華郵政董事長,稍嫌詭異。
中華郵政網站
http://www.post.gov.tw/post/internet/Group/index.jsp?ID=1010301
糾正文指出,中華郵政公司101年以來持續違反勞基法,以未依規定給付加班費的違規比例最高,計16件次,其次是未詳實記載出勤情形達15件次,郵差基本勞工權益屢遭侵害,顯有違失。」根據維基的資料,101(2012)年以來,中華郵政的董事長包括:游芳來(2009年5月11日-2013年2月17日)、李紀珠(2013年2月17日-2013年8月7日)、代理董事長的陳純敬(2013年8月7日-2013年11月4日)、現任的翁文祺(2013年11月4日至今)。
監察院既然要糾正,就應該連帶對以上數人提出彈劾,已經離職的不讓他們再擔任政府首長,現任的當然要彈劾免職。
顯而易見,始作俑者,應該就是當年從交通部次長轉任的游芳來(台鐵罷工投票時的交通部次長本尊),再來就是只當了半年的李紀珠。
郵務士辛苦了!許多父母鼓勵孩子去考中華郵政,其實各行各業都有辛酸,被狗咬可能還小事;卻也有著被「血汗」包裹的殘酷現實,政府帶頭違法,莫此為甚!欣慰聽到監察院針對勞動權益提出糾正案,值得鼓勵!而且這個糾正案針對的是以自然人承攬的勞動彈性化勞動條件,更是值得大書特書!政府未善盡照顧弱勢勞工族群的責任,勞務承攬勞工既不適用勞基法,亦非勞工退休金強制提繳對象,對於勞務承攬勞工的勞動保障儼然不足,顯有失當。
#李晏榕 #台北市立委選舉 #日安女孩在地出發 #勞動條件 #派遣 #中華郵政 #郵務士
【日安女孩李晏榕 × 在地出發進國會】
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2018-07-11 11:58聯合報記者雷光涵、徐偉真╱即時報導年金改革以後,退休金沒超過「天花板」的台鐵退休員工發現7月1日以後,退撫金竟然也減少。台鐵工會表示87年以前 ... ... <看更多>
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看來要轉職了,光是那個月退俸就值得了。領到死,以退休前半年的2/3月薪去領,如果我退休時一個月9萬,就可以領到6 ... ... <看更多>
台鐵退休金比例 在 [新聞] 月領不到3萬元台鐵退休員工年金還被變- 看板Railway 的推薦與評價
月領不到3萬元 台鐵退休員工年金還被變相砍
年金改革以後,退休金沒超過「天花板」的台鐵退休員工發現7月1日以後,退撫金竟然也
減少。台鐵工會表示87年以前公路總局、台鐵等許多員工是舊的「交通資位制」,銓敘部
卻改用公務人員俸給計算,形同變相砍年金,不少每月只領2萬多的老台鐵人哭訴,少2、
3千元是很大一筆錢。
工會說,最近接退休員工的電話接到手軟,至少近1千人提出正式申覆,其他人經工會安
撫、暫不提出。不過據了解,現已退休的台鐵人約有一半,每個月領不到公務人員退休俸
樓地板的32160元,因為在任職的時候本俸僅25550元。以一位在台鐵任職35年的員工為例
,他的交通資位的舊制年資有28年、新制7年,原本月退是28574元,現在只領到26160元
。
工會說,這些交通國營事業人員沒有18%的優惠存款、也沒有子女教育補助金,整體薪資
也偏低,公務人員與交通事業人員的舊制計算退休金的基準也不同。行政院原本承諾年改
以後會繼續按舊制的退撫金額發錢,除非有人超過「天花板」63690元。結果這些月俸不
到3萬元的人還受到影響,表示不能接受,要求工會幫忙向行政院長請願。
台鐵表示,銓敘部用全國行政機關一體適用的公務人員俸給計算發給,所以產生月退休金
減少的情況,為符規定及維護員工權益,交通部已經在6月4日專案報請行政院依「未實施
用人費率薪額標準表」支給舊制退休金,要等行政院的同意就可以辦理補發。
https://udn.com/news/story/7266/3246546
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