【6筆工作徵才資訊-詳細內容如下文】
【強光電】
時間:4/6(二)14:00-16:00
地點:新市區中興街12號-新市區公所3樓(新市就服台)
電話:06-5892322、5892325
職務名稱:正職助理技術員
工作內容:投影產品組裝、包裝、測試
學歷要求:高中職畢
工作時間:日班08:00~17:10、週休二日
工作待遇:月薪25,000 元(加班費、工作津貼另計)
【官田鋼】
時間:4/6(二) 09:00-16:00
地點:台南市麻豆區麻口里麻豆口32-6號(官田鋼鐵-麻豆廠)
當日提供機台技術員、天車技術員、生管助理工程師、螺絲技術員、總務專員、製程(ARP)助理工程師、製程(ARP)技術員、電機助理工程師、生管技術員、品保技術員、堆高機技術員、會計專員、資訊專員等52個工作機會,歡迎當日親洽活動現場參加面試。
【和鑫光電】
時間:4/7(三)上午9:00-11:00
地點:新市區中興街12號-新市區公所3樓(新市就服台)
1.廠務技術員:高中職畢/廠務監控系統操作/簡易保養維護及異常處理/巡檢抄表/報表資料彙整作,輪班:二休二/日班08:30-20:30,夜班20:30-08:30,月薪31000-39000元
2.製造技術員:高中職畢/協助生產目標達成/機台產能監控/生產相關系統操作/6S,輪班: 二休二/日班07:30-19:30、夜班19:30-07:30,月薪27,000-37,000元。
可配合公司需求輪調支援、無經驗可。
期間限定!享工作期滿獎金,最多NT$15,000元
【官田鋼】
時間:4/8(四) 09:00-16:00
地點:台南市官田區南廍里南廍119-5號(官田鋼鐵-官田廠)
當日提供機台技術員、天車技術員、生管助理工程師、螺絲技術員、總務專員、製程(ARP)助理工程師、製程(ARP)技術員、電機助理工程師、生管技術員、品保技術員、堆高機技術員、會計專員、資訊專員等52個工作機會,歡迎當日親洽活動現場參加面試。
【南茂科技】
時間:4/8(四)9:00-11:00,13:00-15:00
地點:台南市新市區南科七路5號(南茂科技)
證件:請攜帶證件、履歷(附照片)、原子筆
採現場發號碼牌、現場筆/面試
電話: 06-5892322、5892325
正職生產部技術員職缺,高中職(含)以上畢業,固定日班07:30-19:30、固定夜班19:30-07:30、做二休二,須配合加班、日/夜支援,薪資:日班28,500-36,000元、夜班35,000-43,000元。
工作內容為:無塵室機台操作、產品檢驗。公司備有免費交通車行駛嘉義、台南、高雄及宿舍(自費),且新進人員任期滿三個月發給3,000元獎金、滿六個月發給3,000元獎金、滿一年發給6,000元獎金,滿一年累計可獲得12,000元獎金,歡迎大家加入南茂團隊。
【啟碁科技股份有限公司】
110年4月8日(四)下午2點前報到
地點:安定區北園三路8號(啟碁科技股份有限公司)
電話:06-5895432
職缺名稱:常日/常夜/輪班-技術員、輪班-目檢員
工作內容:組裝、包裝、流水線作業、光學檢驗、目檢
資格條件:高中職以上
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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#夜點費是買點心的錢還是薪水?
#夜點費應該要納入退休金計算基礎
今天要來跟大家談一談一個古老但常見的薪水問題,那就是夜點費。
在桃園有許多工廠是24小時輪班制,由於大夜班晨昏顛倒,為了吸引員工,在制度上會設計 #夜點費、#輪班津貼、#夜班金餮、#交通津貼 等等不同的名目,讓大夜班的員工,可以有更多的報酬。
你也許會問,薪水就是薪水,為什麼還要管他是買點心的錢,還是存起來?
這其中學問可大了。
工廠會說,夜點費,是給員工「買點心的錢」,不是勞務的對價,因此不納入退休金,或是勞退新制6%的計算基礎。
勞工則表示,這筆錢不但是「經常性給與」,更是「勞務的對價」,當然要納入。
有些勞工會用更直覺的方法:「一天給我400塊,買點心根本花不到這麼多!當然是薪水啊」
當這筆夜點費,占了你的薪水1/4甚至1/3的比例,你會不會覺得,「給員工買點心」的這個說法,好像有點怪怪的?
台灣勞工的薪資,經常被拆成許多名目,例如底薪、夜班津貼、輪班津貼、全勤獎金、交通津貼、伙食津貼、職位薪、職等薪... ....讓人眼花撩亂。
為什麼會有這麼複雜的設計呢?
當然就是為了要降低人事費用。
有些項目不納入退休金的計算基礎、有些項目不納入加班費的計算基礎、有些項目不納入年終獎金的計算基礎。勞工被東折西扣之後,保障全失。
而夜點費就是其中最古老、又最常見的爭議。
不管是民間企業、或是國營企業,都有類似的問題。
而在司法訴訟上,總是勞工勝訴的多,敗訴的少。
台塑集團因此在2012年與工會達成協議,將夜點費的89%納入退休金的計算基礎,算是終結了這個問題。
但中油跟台電,至今仍然沒有修改相關規定。
我們對此提出了預算提案,中油總經理跟會計處長來訪時,也是大吐苦水:
「立法院有決議,一審敗訴就不上訴,但我們還是要請律師啊」
「公司敗訴了,還要付5%的利息,比定存還好賺,員工也很聰明,等到快到五年的時效,就來提起訴訟。」
既然盡速解決夜點費的爭議,可以降低公司的支出,也避免勞工花費司法資源訴訟,為什麼還不解決呢?
「因為行政院有其他考量。」
其實,如果連台塑集團都解決了長年已久的夜點費問題,行政院的態度真的可以鬆解一點。
備註:
附圖是台灣石油工會第六分會募集員工,進行夜點費申訴的文宣,他們每五年就會協助勞工爭取應有的權益,已經歷時了好幾年。
這個問題不光是快退休的員工會遇到,新制提撥勞退金(6%)的員工,更是每個月都在損失。
【延伸閱讀】
✅台塑集團夜點費89%納入薪資
https://tw.appledaily.com/finance/20120629/J7TYA2JAJO6SRPIYK7WZBUHE5Y/
#夜點費
#中油夜點費
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【追蹤三個老議題】
今天司法及法制委員會的議程是審查人事行政總處的預算案。由於是本屆最後的質詢,因此繼續追蹤過去關心的幾個議題。不過,發生靈異事件,我質詢時錄影設備發生故障,畫面全黑也沒有聲音。
一、厚生簡葬
在2017年10月3日就曾質詢賴清德院長這個問題,人事長施能傑在場陪同。今天我再指出,109年度預算婚喪補助4億3035萬元,而生育補助只有4616萬元,生育補助預算不到婚喪補助預算的1/10,這樣的預算配置,背離鼓勵生育的政策。而基層公務員2個月的生育補助只有2萬3270元,比起桃園市的生育補助一胎3萬還少。
目前公教人員的 公務員大致有兩筆津貼:公保喪葬補助費3個月、政府喪葬補助5個月,職等越高補貼越多,部長級甚至高達76萬元以上,根本遠遠超過目前一般的喪葬費用。我一直認為這些補助,不應以職等有高低差別,應該採定額補助。
在隨著公務人員薪資提高,及民情風俗改變,行政院應該進行改革。我的主張很簡單,以平衡總資源的方式完成部分鼓勵生育的效果:
1,「簡葬」:喪葬補貼部分,預算補貼改為定額制6萬元,不分高官小吏。公保部分因屬保險範圍,維持不變。
2,「厚生」:喪葬補助所省下來的預算,全部用在生育津貼及子女教育補助,甚至增加預算在生育津貼,政府不占公教人員便宜。
二、國營事業夜點費應成為歷史名詞
過去事業單位對於夜班員工都有提供點心的服務,因為個人飲食習慣不同,或是事業單位也覺得麻煩,改為夜點費,由員工自行處理。目前夜點費發放情況,台電小夜250元、大夜400元;中油小夜250元、大夜400元;台水小夜100元、大夜200元;台糖小夜150元、大夜250元。在不列入薪資計算的情況,損失退休金最高可達20萬元。
在2005年勞動基準法施行細則第10條刪除夜點費不列計薪資之規定,依個案情況認定,以致每年都有退休員工提出訴訟。但是長時間的司法訴訟,等於是折磨退休員工,去年向經濟部提出質詢後,經濟部的結論「行政院決議採個案認定,據此,各事業處理夜點費訴訟案仍宜以法院最終判決之結果來辦理。」
因此,再請人事長能夠研究,以政務官思維,解決這個老問題,
1,經濟部處理過去,人事總處處理未來
2,行政院人事總處81年10月28日函釋--廢棄
3,對於所屬國營事業有發放「夜點費」或「誤餐費」統一更名為夜勤津貼,徹底解決訴訟爭議。
三、行政法人不應進入軍職人員,中科院設置條例第三十三條不宜修正。
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夜點費≠夜間津貼,請別再魚目混珠. 6 yrs Report ... 看看人家台電中油給多少…… 6 yrs Report ... 網路一查夜點費連台塑都360 或台電中油400多Tra全新定義120. ... <看更多>
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https://www.nexttv.com.tw/news/realtime/local/12080057
台電南部發電廠 被人踢爆 控制室裡頭輪大夜班的員工 會躺在位子上睡覺,甚至還被人
拍下 至少兩個人睡覺的情況,民眾質疑電廠的安全把關機制出問題,廠方看過影片說值
班同仁在 不能離開 控制室 他們可視情況 坐在椅子上休息 但絕不能躺在椅子上睡覺,
會瞭解後做出處分。
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怎麼拍的?有人有八卦嗎?
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