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台電工會表態了，盧市長您看到了嗎？
台電工會理事長吳有彬具名發出聲明書表示：台中市府無視最高行政法院之裁定，一再泛政治化，為罰而罰的操作，已然抹滅台電全體員工日以繼夜，為國人穩定供電並兼顧環保與經濟發展之努力。台灣電力工會必須嚴正聲明並表達抗議。中火三號機為完成環保改善，符合排放標準之合法機組，因應機組大修配合調度，台電為空污改善不遺餘力，不容任何政客出於自身政治利益之目的，一再汙衊、傷害台電。
#3Q日誌
【弘光科大演講】
日前我前往弘光科大文化創意產業系演講，討論台灣文化如何走向世界，特別是我曾在電影文化產業工作。
中國有個現象，是會號稱他們是老大哥，並砸錢大量投資、併吞，或者和其他國際影視產業合作。有些中國不能拍的題材，就直接投資國外去拍。例如他們近期就投資泰國影視拍攝同志題材的劇集。但畢竟中國還是走不出那個禁令的框架，因此過去很多跟中國合作的香港或台灣影視產業，就逐漸自我審查，以遵守它們的禁令，宛如紅色侵蝕。當你被染成紅的，就喪失自己的特色，也沒有吸引力了。
越台灣就越國際，這幾年台灣通靈少女等作品，就證明了這一點。發揮我們民主自由土地的優勢，展現台灣特色，我們不僅有更多機會走向國際，也能讓大家藉由台灣故事更認識台灣。
【2020年第八屆黑豹旗全國高中棒球大賽】
很開心能和清德副總統、其昌副院長、國書委員、競程委員，以及辜理事長、利董事長、林校長等貴賓一同開球。
黑豹旗就像是台灣的甲子園，現場每個學子那份期待慎重的心情，我很能感受。我的選區也有學校參賽，有龍津高中、明道中學、霧峰農工，很希望都能有好成績。
站在紅土打擊區，彷彿回到大學打球的日子，那時我們拿下了冠軍，是一段永難忘懷的故事，一直到現在，都是我內心很重要的記憶。
【烏日區米食文化節】
稻米是烏日區最主要的農作物，在烏溪充沛水源灌溉及農民精心栽培下，孕育出品質相當優良的烏農米，2019年更榮獲台灣好米組全國冠軍殊榮。烏日區農會為慶賀稻作豐收，並表揚農民努力的成果，同時也推廣稻米文化及創意傳統兼具的米食行銷，舉辦以「樂活米饌‧烏農饗食」為主題的米食產業文化節活動，在烏日區壘球場盛大舉行。
我吃了很多媽媽姊姊們的好手藝，台灣的農產、台灣的米，就是特別好吃，再加上烹煮者用心的廚藝，簡直無敵。我也會努力照顧農民，盡力將在地優質的農特產品推廣給更多人知道！
【烏日區桌球社區聯誼賽】
週日在仁德社區活動中心舉行社區桌球賽，仁德社區發展協會很有心，結合桌球賽舉辦豐富有趣的活動，讓社區民眾一起參與。過去發展協會也常舉辦繪本活動、知識講座、淨溪活動，讓社區環境更好，也讓民眾互相交流，這在現代比較冷漠、人和人之間比較疏離的都市裡，是很值得珍惜的網絡。我也下去小試身手，打了一下桌球，未來我也想多舉辦這類比賽，邀請愛好桌球運動的朋友一起來切磋！
【大庄媽起馬宴、合興宮中壇元帥聯歡晚會、德瑞宮太子爺聖誕千秋】
300年歷史的大庄「浩天宮」，是海線三大媽祖廟之一，以往都在農曆三月進香繞境，因為疫情之故，延期至今，也是今年最後一場媽祖盛宴！
今年也是首次舉辦徒步到北港繞境，日期是向大庄媽稟報擲筊同意。此外，大庄媽也稱作潛水媽，因為祈雨很靈驗，我也向大庄媽誠心祈求雨水以紓解旱象，希望台灣渡過少雨難關。
我也參與合興宮中壇元帥的聯歡晚會，以及德瑞宮太子爺的聖誕千秋，很謝謝鄉親給我這個機會，讓我能參與地方廟宇活動，每到一處，鄉親總是很熱情，怕我沒吃飽，一直夾菜添飯，我也誠心向神明祈求鄉親平安順利，看到鄉親開心，我也很開心！
【中火工會】
我本人是重度3C使用者，我的助理也知道，工作時，手機一定要充飽電，回到家時，網路和NB也要有電，不然就會很焦慮，坐立不安。我的工作和生活，非常依賴電力，而這些便利舒服的日常，都是因為各位在工作崗位上的努力。
台電向來有專業、承擔、樸實、勤勞的工程師文化，即使碰到颱風、地震，台電的高效率，總是讓大家放心又安心。近幾年可能因為一些狀況，讓各位比較辛苦，和社會大眾的溝通不那樣順利，我也知道各位也為了空汙改善花了很多力氣，比如推動新建燃氣機組等。
我是這樣看的，碰到問題，一定會有各種不同角度的意見，那我們能做的，就是促成各種溝通交流的機會，讓事情能夠充分被討論，正視問題就會有解決或鬆動的可能性。我也在此再次對各位過去為台灣電力所做的努力，致上深深的敬意。
【第七屆東海國際藝術節、龍井區後備軍人輔導中心辦公室揭牌、四德國小家長會長跟教育志工隊長交接典禮、溪南國中家長會長交接、霧峰委員服務、大肚社腳歌友會聯誼餐會、永和重陽敬老餐會、烏日三和榮泉重陽餐會、新住民學習中心聯合成果展】
週日是重陽節，我拜訪了地方許多長輩，陪他們吃飯、唱歌、聊天。我是阿公帶大的孩子，和長輩一起總是倍感親切，彷彿看到阿公又回到了我身邊。長輩都很關心我在三立紅人榜的表現，今天節目播出，應該沒有太漏氣。
下週是萬聖節，我到東海藝術街陪小朋友玩變裝、發糖果，好多家長和小朋友精心打扮。順便在這裡跟大家說，錯過3Q糖果沒關係，現在只要到我的沙鹿服務處，打卡就送3Q糖果包喔！沙鹿服務處：沙鹿區中山路537號，週一至五 9:00~18:00。
除了扮裝發糖果讓小朋友開心之外，我也很關心教育環境。我常跑家長會，因為想了解家長們和老師們的第一線心聲，家長會活動就是「產、官、學」的結合。「產」就是家長委員會，有來自各個領域的產業代表，「學」理所當然就是作育英才的學校，而我身為立委，雖然不是「官」，是民意代表的身份，但可以作為學校、企業、政府三者之間的橋樑。為我們國家未來主人翁的教育，有錢的出錢、有力的出力，讓這些孩童將來成為社會中堅、國家棟樑！除了家長會，我也參與新住民成果展，還學了幾句越南語。我們有許多新住民的爸媽，一起在這塊土地上努力，我希望能共創台灣的新未來！
另外，龍井區後備軍人輔導中心辦公室正式揭牌，因應國際情勢，很多鄉親對於國防戰力都很關心，我也會在國會持續努力，保衛我們的台灣，為台灣下一代打造安心自由的環境！而很多人在問的教召問題，我們也會持續關注配套方案，讓國防戰力和民眾日常生活，能達到最好的平衡。並再次向國軍致意，我們的安穩日子，是因為有你負重前行，3Q！
【戶外高溫場所，勞工有權退避】
今年特別熱！已經是極端氣候下的日常。依照中央氣象局的資料顯示，2020年已經打破了至少四項歷史紀錄。
台北站7月突破38度天數：8天
台北站7月連續38度天：5天
台北站全年突破38度天數：截至目前為止共12天
13個平地測站7月均溫30.02度，史上最高
熱到爆的天氣，造成了嚴重的「熱傷害」。以國民健康署統計為例，今年5、6、7月，熱傷害至急診就診人次已高達1608人次，創下十年新高。
依衛生福利部「即時疫情監視及預警系統」，分析全國181家醫院急診及時資料顯示：今年7月1日至24日止因中暑等熱急症至急診就醫的人次659人次，是去年7月同期370人次的1.8倍；108年至7月24日因中暑等熱急症至急診就醫的人次1248人次，而今年至7月24日因中暑等熱急症至急診人次高達1722人次，較去年同期增加4成。
這些數據告訴我們，高溫氣候對於人類的影響越來越大。我們的勞動法規已有相關規範，但還遠遠不足。
職業安全衛生法第6條規定，雇主必須提供預防高溫導致熱傷害的安全衛生設備及措施；第18條也規定，勞工若察覺工作現場有危害健康的狀況，得以實行「退避權」。
退避權並不是職安法獨有的概念，例如消防法第20-1條也具備相同精神。當勞工認為工作環境有健康危害時，可以依據職安法第18條退避至安全的地方。
今日上午，我與新北市產業總工會理事長洪清福，以及 台灣郵政產業工會 副理事長陳廣志召開記者會，針對台灣越來越炎熱的天氣，要求勞動部不該只設置預警系統，而應該制定高溫假的相關規範，讓勞工免於烈日的熱傷害。
勞動部在去年，就已經實施「高溫勞檢」，查出1217場次違法。結果，勞動部只罰了一場，其他都是「限期改善」。依照職安法第6條，明明就可以開罰3萬元到30萬元，勞動部此番作為，顯然過於消極。
我們認為，當氣溫過高的時候，應該要有勞工可以暫時停止工作的機制，避免烈日所造成的熱傷害，等氣溫下降時，再進行工作，這樣才能夠確實保護勞工。
所謂的高溫「假」，指的是在這類有可能造成勞工身體生命危險的特定狀況下，勞工可以免於繼續提供勞務（不然就要受傷或出人命了），雇主也不能不顧勞工的安危，要勞工非工作不可。
以台電高架作業為例，烈日當頭，重勞動、重體力的工作，就給予充分的休息時間，並計入工時之中。身兼台電員工的洪清福理事長表示，天熱濕度高，容易使人反應速度下降，再加上流汗等因素，過往就曾發生台電員工修理變壓器而感電的意外。身兼郵局員工的陳廣志副理事長更為9000名郵差抱不平，郵差在炎熱天氣下送信送到暈倒的意外事故時有所聞。
針對室內高溫作業的工作者（例如玻璃廠、煉鋼廠），勞動部訂有＜高溫作業勞工作息時間標準＞，然而，對於戶外高溫卻沒有完善的規範。
面對氣候變遷、地球暖化，經濟部跟環保署都動起來了，只剩下勞動部，像一隻樹懶一樣，慢吞吞，幾乎沒有應變作為。
我想，這篇文貼出之後，可能面臨的風險是，樹懶可能會抗議我們拿他來類比勞動部，在此先向廣大的樹懶朋友道歉。
[百工百業 有影挺管媽] 台電工會理事長 丁作一，支持管碧玲擔任2018年高雄市長！
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