上星期迎來了我工作的last day，到了今天我回去找我的人事上司做返個round up。
我有兩個上司，一個是日常工作的菊花上司，另一個是負責我的個人成長與發展的人事上司(通常由其他部門的高級經理擔任)，在這個制度下，可以避免一個直屬上司玩死下面班細。
寒喧幾句後，她開門見山跟我說，這次我的年終報告，上司給予我的評價，並不太好，接著，她從公事包裡拿出了我菊花上司寫的報告。
在她打開前，我伸手輕輕按著檔案，看著她的眼睛問：那報告是怎樣都不重要了，我已經離職，我不需要這份報告。反而，我想知道你的看法？
她臉上閃過一陣訝異，然後沉吟了一下說：這份報告顯示的是部份的你，這份部告不好，不代表你任何方面能力上的問題。我作為你的人事上司，我認為主因是你目前的崗位並不能讓你發展你的才能，若果你還在這裡工作的話，未來這一年我的目標就是幫你調到其他部門或崗位。
我笑了笑：可惜我不在這裡工作了。
她接著說：你是一個很可靠的伙伴，和你合作是愉快的，而你亦展現了很強的管理技巧，但是這個崗位需要一個執行者多於一個管理人，加上你有一種企業家精神，你這樣的能力和個性，把你放在這個人人都循規蹈矩的工作環境，註定是格格不入的。這不是你的錯，也不是我們公司的錯，只是我們單純地錯配了，每個人也有自己適合的環境，要是人人也適合在這裡工作，我們員工不止這麼一萬人了。我建議你可以找一間小點的公司，他們少點限制也歡迎新衝擊，雖然資源少了，但是他們也更樂意給你發揮的空間。
我放聲笑了，是的，就像是精靈住錯了森林，那愛情錯得很透明。
她再補充：但這不是壞事，最壞的事情不是你嘗試過，然後發現不對，而是你沒有嘗試過，然後將來後悔。你嘗試過在全球最大的專業服務公司工作，然後你發現不喜歡再離開，也沒損失，更何況你在這裡也學了很多東西，認識了很多人，對不？
我由衷點頭：的確，在這裡給我最大的收穫，是這裡認識到的同事，我也著實交了些朋友...
她：你的下屬給予你極高的評價，這點我可以跟你說。你在這段時間應該幫了她不少吧？
我老臉一紅：沒有啦，我也有當過新人，我了解她的難處，能幫她走少點歪路就幫了，正如你一直也在幫我一樣。
人生流流長，我們會遇上天使，也會遇上惡魔，我們只需要抓緊那些曾經幫過自己的人，好好記著，終有一天總有機會報答對方。至於那些向你落井下石的人，忘記他吧，他過著這樣以折騰別人為樂的日子，其實也很可憐，而你好好地生活，過著美滿的日子，對他來說才是最大的打擊。
#我後日又去法國玩一個禮拜啦
#今次目標係食松露
#唔岩季節都可以食嘅
#青山不改綠水長流
#日後江湖再見
#話說離職第三日妹妹已經打電話黎求救話搞唔掂
#無架啦拯救世界的責任就交俾你啦
#我無login點救你姐
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