各位朋友們,拍謝少年創作的 #怪咖系列主題曲《你愛咱的無仝款》上線囉!!!
宅上加宅的這個夏天,拍謝的歌當然就是聽了聽、聽了又聽、聽了再聽、再找朋友一起聽,整張新專輯一起聽爆 😊😊😊😊
【Youtube正式MV連結】https://www.youtube.com/watch?v=5uslbSbgt6w
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同時也有2153部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,洛桑管理學院公布全球數位競爭力排名,台灣今年排名躍升第八,首度擠進前十。國發會主委龔明鑫今天表示,主要是3大指標名次都有進步,尤其在「科技」面向,更排行全球第2。這個指標排名充分顯示,台灣未來在數位轉型或國際競爭上有這著非常好的局勢。至於基本工資是否該調漲,他回應今年今年經濟成長率上看6%,經濟果實...
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向上科技 在 柯夢波丹Cosmopolitan Taiwan Facebook 的最佳解答
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你的胖瘦美醜,都不甘別人的事!自己的身體,只需要自己做主!
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影片授權:怪咖系列 #向上科技教育基金會
向上科技 在 民視新聞 Facebook 的最佳解答
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向上科技 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
洛桑管理學院公布全球數位競爭力排名,台灣今年排名躍升第八,首度擠進前十。國發會主委龔明鑫今天表示,主要是3大指標名次都有進步,尤其在「科技」面向,更排行全球第2。這個指標排名充分顯示,台灣未來在數位轉型或國際競爭上有這著非常好的局勢。至於基本工資是否該調漲,他回應今年今年經濟成長率上看6%,經濟果實應該全民共享,尤其是基層勞工。
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向上科技 在 豐富 Youtube 的精選貼文
主持人:阮慕驊
來賓:淡江大學財務金融學系副教授 段昌文博士
主題:停滯性通膨將至?
節目時間:週一至週五 5:00pm-7:00pm
本集播出日期:2021.09.29
#財務金融 #段昌文
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向上科技 在 眼球中央電視台 Youtube 的精選貼文
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畫面來源:
中時新聞網
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台視新聞
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下書房行走
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網易視頻
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圍城記
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壹新聞
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中天綜合
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卡皮君
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Astro 本地圈
https://www.youtube.com/watch?v=KMgiyPuzidE
匪偽央視
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TVBS
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Taiwan to go
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群眾的國家館:我們的世博
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教育部
https://www.youtube.com/watch?v=VW284PuYPQI
圖片來源:
AP
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中央社
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上報
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紐約時報
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香港01
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美學生活
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聯合報
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一年前相信向上科技集團的客戶,比特币每枚才1萬美金出頭,如今已來到68000美金一枚,他們分得的幣,漲了6倍之多,每個客戶口袋滿滿,跟對了公司投資,才是王道。 ... <看更多>
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向上科技 在 [心得] 面試心得向上遊戲- 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近在找工作,看板上對於這家公司"非常有興趣"
小弟抱著嘗試一下遊戲業的心情去投了履歷
不知道是公司很缺人還是HR效率高
投履歷是早上,當天下午就接到HR電話要來約時間
看一看時間就約隔天下午面試...
====================我是分隔線====================
面試職稱:C++程式設計師
面試時間:3:00 p.m.
基於對公司的尊重,小弟也去補充點遊戲業的資訊
還有一些公司產品內容的了解,就是粗淺的看一下網站以及產品
到公司樓下,先在公司大樓1F的7-11買個飲料沉澱一下
因為小弟習慣早到~這次也不例外的早到然後先在附近等待一下
整理好心情就去面試...
一走進大樓,電梯旁櫃台的保全居然是向上遊戲的員工!?
前幾次面試的公司都是租商辦大樓的其中幾層,大樓本身就有請保全之類的
第一次看到櫃檯保全是公司的人,身穿向上遊戲制服還連身的...
走過去聽到保全在講電話....
保全:主管目前不在,我也沒辦法告訴你甚麼時候會有結果...
電話一端:...
保全:你要不要先留個資料我請主管回電話給你
電話一端:...
保全:就跟你說我不是負責這一部分的業務我沒辦法告訴你答案
你要不要留個資料和電話我可以回報
電話一端:...
保全:好啦好啦有人要來面試我要先掛電話了,我再跟主管報告(掛電話)
===============以上為對話內容節錄===============
保全:要來面試的嗎?
Me:是的
保全:要到幾樓面試?
Me:4F
保全:好的我幫你聯絡一下請稍等(打分機ing)
好的我就這樣順利進到電梯可以去面試了
走進辦公室被HR帶進一個小辦公室去填資料 + 筆試
一張向上遊戲公司內部使用的履歷表
一張C++筆試題目(A4雙面)
(os:我幹嘛進來還要重寫一次履歷表...)
基於對公司的尊重我也是慢慢的把資料填上去
填完之後開始寫C++筆試題目,題目卷上註明此試卷題目請勿外流...
簡單的物件導向概念
程式碼填空
一段程式碼的結果(參數傳遞)
手寫一個簡單的小程式(套數學公式算答案)
以上只有手寫小程式花比較久的時間大概20分鐘就全寫完了
HR走進來看一看問我說題目很簡單齁...
我很保守的回答還可以...
寫完坐在小辦公室等了一下就被帶到樓上去跟主管面談
帶到樓上之後又是另外一個小辦公室,這個小辦公室稍微大一點
前一個小辦公室應該是員工休息的地方
面談的辦公室大概一張6人座的長桌再一個白板
大概坐了5分鐘有位阿姨衝進來...
表明為人資主管,問一些有的沒的然後就突然問到一天可以寫程式寫多久...
!?
關鍵字...基於對於公司的尊重我就回答按照公司上班時間能盡量寫就寫
還問了很多像是一個月負擔多少等等
與其問問題我倒感覺像是媽媽在跟小孩碎碎念...(自問自答居多)
後來要離開還特別告知我待會跟主管面試要展現出寫程式的熱情
!?
我反問何謂寫程式的熱情?人資主管說待會跟主管面試你就知道了...
好的
過了5分鐘後主管進來了
面試過程省略...
原因是主管一走進來手上拿著我的履歷以及考卷也沒問考卷答題內容
坐下來先閒聊一下
就對我為什麼不上台北要來台中找工作感到疑惑
我的回答是想從台中的工作找起,對這裡環境比較熟悉(研究所在中部念)
結果這位主管一直說我邏輯有問題...
當下就說像我這樣邏輯有問題的人他絕對不會錄用...
感覺這位主管好像不是來面談應該是來吵架的...
基於對面試公司的尊重,小弟深呼吸一口氣對那位主管說
我尊重你的工作資歷,但是我不同意你對我的評價
我們並沒有共事過你卻以短短不到10分鐘的談話
就斷定我是邏輯有問題的人
那我們沒有甚麼好談的了謝謝
講完當下我就起來要離開了...
那位主管愣了一下看我要走也就跟著我走出小辦公室...
離開前那位主管還衝到我前面幫我開門...
之後我就直接坐電梯離開了...
(面談過程大概10分鐘,小弟節錄大致內容其餘跳針的提問就不寫了
因為主管跳針一直問為什麼不上台北...)
這是4月份去向上遊戲面試的過程...僅供參考!!
===============回復分隔線===============
感謝大家的熱情回應
小弟也是本著回饋版上的心情去面試這家
看一堆負評本著理工人的熱血總是要試一試
雖然說是嘗試但是我也是比照我去其他公司面試一樣做足功課
至少對方利用客觀方式測試來應徵的人所提出的筆試我都認真作答
把細節寫出來是給之後的人參考~
小弟沒想到這樣一篇居然可以拋磚引玉釣出前員工...(汗...)
感謝版上很多位前輩的經驗分享我也順利找到工作
更感謝出來回應本篇的前輩...我只有進去面試的勇氣~"~
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