#臺漫現場專欄 #同志題材 #BL作品
近年臺灣文化內容產業,不論在影視、漫畫類型之中,都有幾部同志題材叫好又叫座的作品,如院線片《刻在你心底的名字》、《親愛的房客》,影集《酷蓋爸爸》、《帥T空姐》,漫畫《記憶的怪物》、《粉紅緞帶》等等。在市場面,同志題材在各種內容產業都帶來了亮眼的成績,因此也讓人聯想臺灣的同婚合法已經兩年過去,目前同志類作品的穩定與盛行,是否與得來不易的同婚合法有關?或著反過來說,同婚合法之後,對於文化內容的創作或產業生態,是否有什麼顯著變化的現象?本文專訪 GagaOOLala - 屬於你的故事 影音平台的資深行銷經理 #林義凱 與資深顧問暨原創監製 #吳宗祐、南藝大動畫影像所 #袁子賢 助理教授,漫畫家 #HOM、獨立出版工作室 留守番 Rusuban Studio 總編輯 #黃思蜜,以影音平台的趨勢、同志運動的現況、漫畫創作者的觀點、BL族群的角度,對照兩個軸向的變化,對同志BL內容產業進行初探。而兩個軸向分別是「 #同婚合法前後」與「 #同志BL的異根同枝」,以瞭解同婚合法後創作內容是否有變化,並延伸出為何同志與BL會開始進行部份的融合。
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2,890的網紅MANDARK梁丹郡,也在其Youtube影片中提到,⟢ ⟣波光揚起飄蕩的一艘鑄鐵,不見顏色,只聞光點 ⟢ ⟣ 心跳是加速的燃料,我欲追上前景 雙腳奔騰成翅膀,卻飛舞成一方點綴 旅途渴求你的光臨,猶如暗流渴慕光的救贖 召喚我的,必將成就我 別任我獨自獻祭虛空 Click the link to listen https://lnkfi.re/M...
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《bulabulay mun?》
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蒂摩爾古薪舞集 巴魯瑪迪霖
很榮幸能為 蒂摩爾古薪舞集 Tjimur Dance Theatre 拍攝這次的海報視覺,取景就在牡丹社事件裡的八瑤灣,我自己有一種若有所思的鬱藍清醒夢,有著紅黃排列的是南方象徵,並刺裸面對從海上迎來的一切冷冽,注視著大海我們就在山坡上,可能不只是我,也許曾經的過去也是如此吧
——————演出時間——————
110年6月19日 星期六 19:30
110年6月20日 星期日 14:30
屏東藝術館
——————演出介紹——————
bulabulay mun?
お元気てすか?
How are you?
你好嗎?
來自同一片大海的
聲聲問候
獻給用生命守護家園的你
被浪濤淹沒的血淚歷史
山海依然記得
以生命守護的身影
天地不曾遺忘
祖靈啊!
歷史仍在等待
終有一天
太陽可以不再流淚!
1874年,日本以八瑤灣事件出兵攻打台灣南部原住民部落,這是日本自明治維新以來首次對外用兵,也是台灣在近代史上第一場涉外戰爭,史稱「牡丹社事件」。
2021年,蒂摩爾古薪舞集以新保將e ne lja古謠讚,重現這段淹沒於時光的戰爭史,踩著前進戰場的步伐,在古謠百轉千迴的律動之中,我們再次向天地放聲嘶喊,百年前守護家園的身影,難道不應該深深烙印在歷史的印記中嗎?
——————購票資訊——————
票價 $500 $800 $1000 $1500
OPENTIX兩廳院文化生活
https://www.opentix.life/program/1369193180042022916
7-ELEVEN ibon
——————製作團隊——————
團長暨藝術總監|路之.瑪迪霖
舞蹈總監暨編舞家|巴魯.瑪迪霖
藝術顧問|吳宗祐
排練指導暨演出者|
楊淨皓
舞祖.達卜拉旮茲
演出者|
蒙慈恩
江聖祥
賈西亞 AL Garcia
康書瑄
服裝設計|巴魯.瑪迪霖
燈光設計|林育誠
形象攝影|邱家驊
主視覺設計|陳文德
團務經理|邱書婷
國際藝術行政|柯佳儀
——————辦理單位——————
指導單位|文化部文化資產局
主辦單位|屏東縣政府
承辦單位|屏東縣政府文化處
執行暨演出單位|蒂摩爾古薪舞集
特別感謝|牡丹鄉族人
葉德生
王曉慧
張榮文
林光輝
鐘明貴
許立功
張花香
劉花妹
葉美娥
葉金秀
郭方玉惠
白張正妹
徐菊蘭
余玉梅
宋麗麗
高周春美
許銀英
葉金妹
許鐘花
鐘秀妹
高加馨
王曉慧
白勇務
華加靖
潘進茂
潘佳昌
屏東縣牡丹鄉牡丹部落文化健康站
#屏東縣政府委託製作
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吳宗祐 在 MANDARK梁丹郡 Youtube 的最讚貼文
⟢ ⟣波光揚起飄蕩的一艘鑄鐵,不見顏色,只聞光點 ⟢ ⟣
心跳是加速的燃料,我欲追上前景
雙腳奔騰成翅膀,卻飛舞成一方點綴
旅途渴求你的光臨,猶如暗流渴慕光的救贖
召喚我的,必將成就我
別任我獨自獻祭虛空
Click the link to listen https://lnkfi.re/Mandark_MiNORS
⟢ ⟣ Video ⟢ ⟣
演員 Cast|
Mandark・徐維均 Wei Jun・范懷心 Sandra Fan・曾國洵 AHHKUO・Gucci
導演 Director|提摩西Timothy Chen
製片 Producer|黃偉傑Alvin Wong
腳本 Script Writer |提摩西Timothy Chen
造型指導Costume Designer|李朵 Dorene Li
造型執行Assistant Costume Designer|李朵 Dorene Li・賴家翰 Brian Lai
化妝師 Makeup Artist |吳機機 L.H.WU
髮型師 Hairstylist |吳機機 L.H.WU・OOO-ing 王梅
攝影師Director of Photography|提摩西Timothy Chen
美術贊助Art sponser|Cat.nappp・清境日初雲來度假莊園 EOS RESORT
攝影大助 1st A.C.|廖錦聰 JC Liao攝影助理 2nd A.C.|秦碩亨 Herry Chin
燈光師 Gaffer|提摩西Timothy Chen
燈光助理 Best boy |黃偉傑Alvin Wong
燈光器材Lighting Equipment|Nakama Studio
剪接師 Editor/調光師 Colorist|提摩西Timothy Chen
場地 Location | 清境日初雲來度假莊園 EOS RESORT
特別感謝Special Thanks|
一盞Ethanyijan・許雅淳 sheyalips・許喬治 George Hsu・邱柏昶 Birdy Nio・國翰袁 95 yuan・賴泓甫 Roy Lai・酷的夢 Ku’s dream・梁晴 Jrina Liang
⟢ ⟣ Music ⟢ ⟣
製作人 Producer|梁丹郡 Mandark Liang・We Are Various (WAV)
作詞 Lyricist|梁丹郡 Mandark Liang・曾國洵 Kuohsun Tseng
作曲 Composer|梁丹郡 Mandark Liang
編曲 Arranger|梁丹郡 Mandark Liang・We Are Various (WAV)
吉他 Guitar|We Are Various (WAV)
合成器 Synthesizer|梁丹郡 Mandark Liang・李克非 Coffee Lee
大提琴 Cello|劉雅卉 Yuli
鼓 Drums|We Are Various (WAV)
弦樂編曲 String Arranger|We Are Various (WAV)・梁丹郡 Mandark Liang
和聲 Backing Vocals|梁丹郡 Mandark Liang・We Are Various (WAV)
和聲編寫 Backing Vocals Arrangement|梁丹郡 Mandark Liang
人聲錄音師 Recording Engineer (Vocal)|陳以霖 Yi Lin Chen・Gabriel Cheung
人聲錄音室 Recording Studio (Vocal)|大小眼錄音室 Twin Eyes Studio・Gabriel Studio
配唱製作人 Vocal Producer|陳以霖 Yi Lin Chen・Gabriel Cheung
吉他錄音師 Recording Engineer (Guitar)|Gabriel Cheung
弦樂錄音師 Recording Engineer (String)|Gabriel Cheung
混音師 Mixing Engineer|Gabriel Cheung
母帶後期處理工程師 Mastering Engineer|Gabriel Cheung
封面視覺設計 Visual Design|張以得 Mark Chang
藝人照攝影師 Artist Photo Photographer|李水梅 Yuka Lee・張嘉輝 Zhang Ahuei
文案 Copywriter|范懷心 Sandra Fan @ROOM.338
宣傳統籌 Marketing Dept.|黃文萱 Ziya Huang
企劃 Marketing Executor|梁丹郡 Mandark Liang
歌詞校對 Lyrics Proofreader|陳思翰 Hank Chen
數位發行 Digital Publishing|福祿壽音樂 FRUIT SOLD MUSIC
協力單位 Cooperation|OOO-ing・StreetVoice 街聲・派歌 Packer・吹音樂 Blow・Firstory・琴伴歌者 The Melomaniac
OP|福祿壽音樂娛樂有限公司Fruit Sold Music Co., Ltd.
SP| Universal Music Publ. Ltd Taiwan
特別感謝 Special Thanks|
黃文萱Ziya Huang・韓立康Gummy Bear Man・季欣霈 Apay・陳君豪Howe・麻樂Male・plain-me・吳采穎 Wednesday Wu・吳倬安 Leon Wu・Fog・陳柏維 Nagewho・吳宗祐 Derjk Wu・蘭花刀 Orchid Sword・朱芷辰 ina.zmakeup・Gatto・宋瑆Josh Sung・黃培華Sunday Huang・李友廷Yo Lee・蔡昀澤 OraN Tsai・諶昱妘 Lulu Shen・@pulupulu_hsu・Melted Potato・陳立修 Reeve Chen・張皓淳 Pure Zhang・柔米Zoomie・KiKi Cheng
⟢ ⟣⟢ ⟣⟢ ⟣獨立出資・歡迎贊助⟢ ⟣⟢ ⟣
Merch 周邊 / Paypal 贊助 / Others
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♪ MANDARK
𝗙𝗔𝗖𝗘𝗕𝗢𝗢𝗞 https://www.facebook.com/mandarkliang
𝗜𝗡𝗦𝗧𝗔𝗚𝗥𝗔𝗠 https://www.instagram.com/mandark.jpg/
𝗦𝗣𝗢𝗧𝗜𝗙𝗬 https://reurl.cc/WEDal9
♪ We Are Various
𝗙𝗔𝗖𝗘𝗕𝗢𝗢𝗞 https://www.facebook.com/wearevariousband
𝗜𝗡𝗦𝗧𝗔𝗚𝗥𝗔𝗠 https://www.instagram.com/wav_official/
吳宗祐 在 天下雜誌video Youtube 的精選貼文
在職場打滾,做人比做事更難!
修鍊職場新顯學,管理人際與情緒風險,
以恰到好處的高情商溝通,贏得高績效表現,
別因瞎主管、豬隊友、白目員工斷送你的職涯。
「你來多久了,這種事還要我講幾次?」
「你那麼資深,我是沒有你那麼會啦!」
「我很忙,你要我配合,先去跟主管講。」
工作上最難過的,就是情緒這一關。每天光是周旋在陰晴不定的上司、愛推拖的同事、或是抓不到重點的下屬,很可能就已經耗光你一天所有的力氣。面對尚待完成的一堆工作,哪能不煩心?
但你的職涯不能斷送在瞎主管、豬隊友的手中!
一本實用有效的職場人際關係管理書,
幫助你順利解決衝突,晉升一流菁英!
職場情緒耗竭是新興的議題。百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏,累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等擔任管理職的經驗,在這本書中根據最常引發的三類情緒問題來源:上司、同事、下屬,揉合學術、實務,提供24個職場應對技巧,有步驟、有方法,甚至有話術,明確地幫助你應付在「向上溝通」、「同儕互動」、「向下管理」容易糾結的種種狀況。
無論你是職場第一線工作者、中高階主管或是領導者,
學會這本書的溝通技巧,心不累,從此在職場無往不利!
│一流人跨界推薦│
吳宗祐 台大心理學系教授/吳宜蓁 輔大大眾傳播學研究所教授/吳惠瑜 公信電子總經理/佟建隆 桃園GoGoRadio台長/林煜軒 台大醫院精神部主治醫師/洪雪珍 斜槓教練/許景泰 大大學院執行長/蔣喆敏 台灣萊雅LUXE美妝事業部總經理/鄭維雄 知宜有限公司總經理/謝文憲 講師、作家、主持人
好書推薦
《拒絕職場情緒耗竭:24個高情商溝通技巧,主動回擊主管、同事、下屬的情緒傷害》
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吳宗祐 在 吳宗祐的個人檔案 - Facebook 的推薦與評價
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吳宗祐 在 吳宗祐自選動作[111年苗栗縣縣長盃全國健美健身錦標賽] 的推薦與評價
吳宗祐 自選動作[111年苗栗縣縣長盃全國健美健身錦標賽]. 189 views 2 months ago. 我是收肌狂. 我是收肌狂. 2.09K subscribers. Subscribe. ... <看更多>
吳宗祐 在 [評價] 106-1 吳宗祐組織心理學- 看板NTUcourse - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 本文是否可提供臺大同學轉作其他非營利用途?(須保留原作者 ID)
(是/否/其他條件):是
哪一學年度修課:
106-1
ψ 授課教師 (若為多人合授請寫開課教師,以方便收錄)
吳宗祐 老師
λ 開課系所與授課對象 (是否為必修或通識課 / 內容是否與某些背景相關)
心理系 選修
δ 課程大概內容
組織行為導論
激勵
領導
員工滿意度調查實務
性格與價值觀
決策與創造力
工作情緒
由團體到團隊
團體報告一成果發表:激勵與領導訓練
團體報告二成果發表:滿意度調查實務
期末考
Ω 私心推薦指數(以五分計) ★★★★★
喜歡理論與實務並用的課:★★★★★
對組織行為有興趣,想要認識:★★★★★
喜歡活用所學的作業:★★★★★
討厭團體報告:0
個人整體評價:★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
(太喜歡這門課了,所以要特地寫評價文)
η 上課用書(影印講義或是指定教科書)
指定課本:Robbins, S. P. , & Judge, T. A. (2017). Organizational
behavior (17th ed.).
上課講義:講義會在每次上課三天以前上傳至CEIBA,強烈建議要印出來
μ 上課方式(投影片、團體討論、老師教學風格)
投影片講課,講義是投影片的重點版,會有填空(所以要印出來手寫並筆記)。
課本會在每章節結束之後畫重點,給大家期末考的範圍。
老師有時上課會問問題,通常是開放式問題,沒有標準答案只要你說得合理。
凡是有舉手參與討論的人都可以加分,加分很好把握。
老師上課有時會舉自己或是身邊人的故事當例子,很有趣。老師本身的經歷就很
有趣了,有在業界的經驗,曾經還是療養院的心理師(但最後回歸工商心理學的
懷抱)。
σ 評分方式(給分甜嗎?是紮實分?)
期末考(只有期末考) 40%
期末團體報告(含團體分數與組內互評) 25%
平時成績(含作業 25% + 上課表現 10% ~ 15%) 35%
個人覺得是紮實分,每一分都要認真準備,老師也是很用心在看
ρ 考題型式、作業方式
期末考(這次滿分82分)
選擇題 52分,1分/題(中英文出題比例:1:2)
問答題 30分,5分/題(中文出題)
範圍為全學期所教的講義與課本內容(除滿意度調查實務)
問答題的題目很活,會是給你一個case,希望你用你所學到的組織心理
學知識去解決問題。例如:一個模型中可能的調節效果、怎麼激勵員工
、建議主管採用何種領導等。
期末團體報告(所有人必須出席)
學期剛開始,助教會先幫大家分類,分成ABCDE+F旁聽,然後規定說組員
的組成必須來自每個類別,算是半自由式的選組員。
團體報告的主題有二:
(1) 設計出一套激勵領導訓練教材,須包含教學影片與教學指
引,並在期末將口頭報告作為產品行銷,說服老闆(其他
同學和老師)買你的教材。
(2) 以臺大校園為主,進行員工滿意度調查實務,須包含清楚
的資料呈現與建議報告。
我覺得從團體報告中真的能發現組織行為的運作,真的是少數見過連團
體報告都是在學習的課。老師真的會很認真當作專案報告看,所以一定
要非常用心。
三次小作業
(1) 說明一個model中可能存在的中介與調節變項,並引用文獻支持。
(2) 設計一份激勵領導課程的專案企劃書
(3) 做一個創意大冒險
這門課的作業真的都很有趣xD,可以從作業中學到很多,確實寫作業就
能有不錯的成績,但想要拿到A+必須要有創意。
ω 其它(是否注重出席率?如果為外系選修,需先有什麼基礎較好嗎?老師個性?
加簽習慣?嚴禁遲到等…)
雖然不會點名,但是老師和助教會記臉,大概沒幾週就把所有同學的臉和名字記
下來了。但我是覺得這堂課缺席真的是太可惜了,能真的學到東西,上課舉手又
能加分。
這門課雖然是心理系工商心理學領域的選修,但我覺得並沒有很難,頂多上課會
提到社心和性格的相關知識,不知道也沒關係。加簽的話,我記得應該是都會簽
,畢竟開學時來簽的人不多,教室大概還可以坐下10個人左右。
Ψ 總結
我敢說這門課是我這學期最愛的一門課,很大的原因是我從這門課得到很多的成
就感。首先是自己對工商心理學領域有興趣,所以才修這門課,而且也耳聞說這
門課很棒。二來是因為我投注了很多心力在作業和報告上,得到相應的成績與老
師的高評價,讓我覺得有受到認可的感覺(而且老師知道你是誰)。
總而言之,就是這門課結合理論與實務很對我的胃口,再加上表現有得到好的回
饋,讓我想把這門課推薦給大家。而且,其實修這門課的人有不少管院的,推薦
給想要紮實理論補足知識缺口的同學。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.247.230
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NTUcourse/M.1515682265.A.BBE.html
※ 編輯: BlueSpectrum (140.112.247.230), 01/11/2018 22:59:13
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