#營收發展策略倍增技術
對創業、公司來說，最重要的事情就是「活下去」，活下去就是要創造營收利潤，如果無法創造營收，就沒有辦法支撐事業成長，更遑論長期發展，發不出薪水就無法對員工交代。
如果這一關都過不了，就不用談理想的實現。
營收卡關，要回到原點思考：產品有市場需求嗎？如果有，那是品質不夠優異？還是做不出市場區隔？還是業務團隊方針不對？或是產品的蜜月期過了，正在等待回購？
創業家教練第一個主軸，營收發展倍增技術，致瑋老師帶著大家從基本的產品核心開始，市場定位、行銷策略、年度計畫、策略聯盟與ＭＰ矩陣，重新建立正確的概念。
誰需要建立這樣的觀念？老闆、一人工作室、新創者都需要。
新創者和一人工作室，在初期只能靠自己，如果有了正確的觀念，就能夠在短期內為自己規劃一套有效的被增營收方式，活下去，最重要！
企業主、ＣＥＯ也需要，你不能期待你的業務團隊一定要知道怎麼做，如果什麼都交給他們，自己一問三不知，當團隊企劃、執行出現問題，你無法協助他們導正方向，公司賺不到錢，要怎麼活下去？
很多朋友問，這個軸線的課程可以單獨購買嗎？可以！我們聽到大家的需求，特別把本軸線的十堂課做一個整理，希望能夠幫助到更多老闆和新創者，協助大家的事業可以撐過第一年，繼續茁壯成長。
創業家教練第一主軸：營收發展策略倍增技術
課程內容：十堂課，每堂一小時
課程費用：一萬塊
觀看方式：專屬社團
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和潤業務薪水 在 [求職] 和潤車貸的電話行銷人員- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1C-8TRrk ]
作者: shuku (Lee) 看板: Salary
標題: [求職] 和潤車貸的電話行銷人員
時間: Fri Dec 3 13:59:47 2010
我自己本身的工作經驗不是很多，
目前還沒有接觸過業務或者是行銷的相關工作，
前幾天去面試了和潤車貸的電話行銷人員，
工作內容就是打陌生開發電話，
面試主管說明會有前輩先帶著新人進入狀況，
前三個月有保障薪資一萬八，
如果有開發到成功案例的話，
薪資會再加上獎金，
但是我並沒有做過這方面的相關工作，
在網上搜尋過電話行銷的相關帖子，
但是評價似乎都不是很好，
想請問鄉民是否有人做過呢？
可否分享一下甘苦談呢？
我個性內向而溫和，
在電話行銷這塊沒接觸過，也不清楚自己是否合適這份工作，
希望有做過相關工作的鄉民可以分享一些意見給我，
謝謝各位。
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小朋友的公式：A = B，B = C，所以...A = C；
我和他是好朋友，他和你又是好朋友，
那現在...我想我和你也是好朋友囉！ ^__^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.67.37.158
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