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在品保人員未來這個產品中，有40篇Facebook貼文，粉絲數超過435的網紅Dancing Bling/Yiting Judy，也在其Facebook貼文中提到， 連署救補教，大家來連署 公共政策提案平台審核通過了👏👏👏。 我們希望在7天内達到3萬名，雖然是高難度，但只要我們團结，一定做的到！ 請大家用力連署，並請努力分享，請您的親朋好友以及教職員工，家長一起參與連署，連暑連结在下方，不要忘了先註册哦，下面有註册的教學影片哦。 我們一起寫歷史！ 【紓困振興-莫...

「品保人員未來」的推薦目錄：


品保人員未來 在 Dancing Bling/Yiting Judy Facebook 的精選貼文

Dancing Bling/Yiting Judy By Dancing Bling/Yiting Judy

2021-05-28 14:58:14 有 0 人按讚
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連署救補教，大家來連署
公共政策提案平台審核通過了👏👏👏。
我們希望在7天内達到3萬名，雖然是高難度，但只要我們團结，一定做的到！
請大家用力連署，並請努力分享，請您的親朋好友以及教職員工，家長一起參與連署，連暑連结在下方，不要忘了先註册哦，下面有註册的教學影片哦。
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Dancing Bling/Yiting Judy

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品保人員未來 在 龔成 Facebook 的最佳貼文

龔成 By 龔成

2021-04-29 23:00:25 有 147 人按讚
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【龔成問答信箱】（Q20541-20560）

Q20541：

龔sir, 你好.. 有野樣唔太明，好似你講優質股月供，如港交所、騰訊、比亞迪咁.. 如果不停月供，當佢股價不斷上升時，其實都會成本價高咗.. 咗不停咁做.. 唔會愈來愈高？

感覺唔著數
請教請教..

龔成老師：

我地最重要是睇平貴，如果一隻優質股，佢現價未貴，而長遠有增長力，就值得我地用月供或分注模式，不斷收貨，當然，都要留意佔組合比例不能過多。

我地最著重長遠的企業價值，因此會以平貴作買入策略，例如$20以下是合理，就算過往平均價是$5，而這刻股價$18，都可以適當投資，的確，這會控高了平均價，但如果這股長遠能去到$100，現價投資就值得。

你唔好比過往的買入價限死左自己，當你分析這刻$18時，如果佢長遠能上到$100，就算你眼見佢由$5上到$18，你這刻都值得買入。

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Q20542：

Sir,早晨，有件事想跟你分享。

我媽的銀行Link到我email（詳情不贅述）。幾天前我收到通知她買了8125，於是查看一下，發覺市價細、核數師曾經辭職、五年內4年虧損，仲要係建築界，完全中了上堂你所說的妖股。

於是立刻叫她放了，前日一早放了，然後昨天就暴瀉8成，真係好好彩，但亦夠嚇死人。深感上堂所學好有用。當然我已經千叮萬囑媽媽不要再買呢類投機股，希望她得到教訓。再次多謝你。

龔成老師：

太好了！

這股的確中了上堂所講的問題股因素。好彩你能見到佢買了咩股，今次真的好彩！

我相信你媽已清楚投資「優質企業」的道理，希望能之後能投資一些穩健股。你能夠活學活用，十分好！

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Q20543：

龔Sir，想請教下本人31歲，剛失業。有20萬現金，30萬股票，15萬外幣儲蓄。 丈夫每月月入2萬5，現供樓每月用1萬2千蚊，每月可儲5000左右。

本人現時有短炒股票，以每日平均賺千多月左右為目標，資金有一直增強。但最近大市好似唔太穩定，開始有擔心，對短炒信心愈低。

希望可以請教老師，如果希望未來十年可以有100萬增長，最終目標買多層樓收租，可以點投資？

現有股票

AIA(1299) 61蚊買
吉利（175）10.6買
微盟（2013）6.5買
京東（6618）149買
金沙（1928）27買
領展（823）55，65，66.7都有買入
匯豐（5）55蚊買入
雷蛇（1337）5.37買入
長江基建（1038）38買入

以上股票應否先止賺？

多謝老師先，留意你的page好耐，覺得你的價值觀同想法都很好。希望之後有機會能上你的課！

龔成老師：

第一，你現時失業，宜保守少少，留一定的現金，投資股票不宜太進取。

第二，我20年前，都是短炒者，炒左幾年，輸足幾年，之後長線投資，就開始不斷賺錢。

我好後悔當時浪費左幾年去學短炒，我當時不斷睇書、上堂學短炒，但最後都是輸，好後悔，只怪我當時無知。

之後做銀行同證券行，見大部分輸錢的客，就是短炒的一群！這是我10年見到的情況，這是行內的秘密，根本大家都知短炒者一定輸，但業界一定唔會講！

另外，如果你分析全球真正賺錢的投資者、經金經理，佢地都無人短炒，都是長線投資的，巴菲特更講明反對短炒。

所以，我強烈建議你不要再短炒。

至於你現時的股票，基本上都有質素的，你可以長線。其實，我地最重要是建立一個長期的「財富組合」，要優質，要平衡，要適合你的年齡與風險承受程度，新舊經濟各類股都要有。

同一行業不能太多，同一股不能太多。要平衡，建立後長期持有，不是買賣賺差價，而是成為你財富組合一部分。

微盟（2013）、雷蛇（1337）有潛力，但都有風險，不建議持有太多。匯豐（0005）只是收息，增長力不強，未必適合你年齡，如果股價上翻可轉其他。

現時你失業，宜保守D。

當之後正常翻，就可以加大投入，如果每月能投資$5000，連同你原有的資產，10年後預期能滾存$150萬以上。

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Q20544：

龔成老師，本人40多歲，大約有現金$200萬，尚欠銀行供樓貸款大約$60萬。請問：

1. 應該先還清銀行貸款還是用$60萬來投資？因現在供樓利息低；

2. 如用來投資股票，有什麼建議？比例如何？本人只有005一隻股票。謝謝！

龔成老師：

現時低息，你唔需要咁急去還錢，就算投資收息股得到6%回報，你都比還息著數。

如果你按揭有高息戶，只要存於該戶，已能對消部分的利息支出。

相信你是少少保守的類別，同時投資知識未必好多，建議你投資平穩增長股。你可以先投資$50萬，分注買入，餘下等有更多知識先投資。

你可以考慮盈富（2800）、恆基（0012）、港鐵（0066）、平安（2318）、粵海（0270）、領展（0823）、希慎（0014）、太古地產（1972）等，你可以了解下這些股票，然後從中選股。

現時大市處合理區，可以一邊投資一邊留現金，而餘下現金的運用，就是等大跌市時出手，如果你能在這段時間學好選股等技巧，到大跌市時就能把握機會，財富增值會更明顯。

匯豐（0005）只是收息股，未必最適合你，不過你都可以持有，只要不加注就得。

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Q20545：

老師
我成日睇你啲post
真係好鼓勵到人
多謝你成日提醒我地要提早計劃
我18歲開始出社會工作
就知道先苦後甜呢個道理
所以一直都有草錢
但幾年前睇完你既書
即刻行動月供股票
依家終於有明顯回報
多謝你老師
我一定會繼續努力
向目標進發

龔成老師：

加油，我都是由零開始，慢慢累積財富，我成功以「儲蓄加投資」，穩步累積財富目標，我相信大家都可以。

這是長期戰，保持知識與財富的增長，加油！

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Q20546：

龔sir您好, 近期留意緊中國水務（855）同北控城市資源（3718）2隻股票，我見2隻ROE都唔差

同埋呢2隻都跟國策行，行業入門唔易，相對少啲競爭，所以我考慮中。

龔成老師：

中國水務（0855）集團主要在中國從事供水、污水處理及排水之經營及建設服務；固廢危廢業務；環境衛生和水環境治理服務；物業開發及物業投資。

業務發展不差，過往的生意與盈利都有增長，不過就不是高增長。

整體都有質素的，現價合理，都可長線。

北控城市資源（3718）有質素的。

佢主要在中國從事環境衛生服務；危險廢物處理業務；以及廢棄電器及電子產品處理業務。

環境衛生服務方面，佢的服務涵蓋綜合道路清潔、垃圾分類、垃圾收運、垃圾轉運站管理、公廁管理、糞便收運、綠道養護、河道保潔服務。

同時自2019年起開始，佢有係北京的若干商住區域提供物業管理服務。

過往財務數據不差，有一定的增長力，有長線投資價值。之前股價貴，現價落翻D，大約合理區頂位。不建議這刻太大注。

如果講潛力度，北控城市資源較好，但就要注意股價波動。

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Q20547：

老師你好，我今年26歲。

2019年年中開始跟隨你專頁月供股票，每個月月供$6000，分別是：
$2000 恒地 （0012）
$2000 盈富 （2800）
$2000 比亞迪 （1211）

由於現時人工加了，又有見自己年紀應該能夠承受較高風險，和現時比亞迪價錢偏貴，因此希望每月月供金額增加$2000並轉為以下組合：
$2000 恒地 （0012）
$2000 港鐵 （0066）
$2000 小米（1810）
$1000 中生 （1177）
$1000 中國鐵塔 （0788）

這個組合的考慮是盡量投資不同行業，並選擇一些未來有機會發展的股票。

請問我這個組合會否太散太亂？應該如何改善？

另外，現時比亞迪的價格偏貴，應否沽出所持的比亞迪？還是應該繼續持有？十分感激

龔成老師：

你原有的貨，都是有質素的，可以長線持有。

至於新的月供，你停比亞迪（1211）可以。原有貨不用賣。

由於你年輕，其實可多少少增長力，中國鐵塔（0788）可以轉為安碩恒生科技（3067），無論在平衡度，以及增長力，都會較好。如果銀行無得月供，就自行每2個月入1、2手。

至於其餘幾隻月供的，無問題，可進行。

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Q20548：

龔sir，小弟從半年前就已經日日留意你的Facebook ，其中貼文、網友的留言、你的回覆，都全部過目，還有購買了你的5本名作，真的獲益良多，謝謝你，期待你來澳門開班，必定報名。

係呢半年時間，都聽從你既指引、你既推介去選股，目前已累積了30萬左右的股票資產，回報率大概有15%，但是隨著我不斷將現金去投入股票市場，心理出現了壓力，好驚冇啦啦黎一個股災

咩都冇哂，但我是明白持有愈多資產是愈好的，但始終克服不到這個心理壓力，請問應該如何去克服呢？

還有因不斷去看你的名作，留意你的Facebook 專頁，所以得知老師你已經持有緊比亞迪、小米、金沙、福壽園、必瘦站、中國生物藥制。除了上述幾隻，老師還有其他股票是也有持有的嗎？

另外還想問問必瘦站是水桶幾呢？謝謝

謝謝老師

龔成老師：

你擔心股災令你咩都冇哂，反映你的心理質素未夠強，正確的投資知識仍未夠，以及投資經驗不足。

你要記住，我地買股票就是買入企業，股價只是所謂的成交價，只要企業質素無變，就算股價下跌，你都不用擔心。你要盡力由「股價概念」，轉為「企業概念」，這才是真正明白投資。

正如我持有比亞迪（1211）12年，股價由十幾二十上到$88，再跌到$12，回大賺變蝕，我如果著重「股價」，相信一早對佢失望，但我著眼於「長遠的企業價值」，我等佢電動車普及，這要多年後的事，而這刻股價與佢多年後可以無關，因此，如果我被當刻股價影響，就無法睇清佢將來的價值。

建議你唔好成日計自己賺蝕幾多，唔好成日睇股價，放多D時間睇企業價值。

必瘦站（1830）是水桶1-2之間。

這幾隻已經是我的核心組合。

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Q20549：

老師，請問安聯環球人工智能股票基金 - AT/累積/港元投資得過嗎？現時我買入了10萬元

1709 我幾年前0.65入了少少，前幾個星期3.25放了，現時見佢有升到4蚊，如果我再入反ok嗎？感謝

龔成老師：

安聯環球人工智能股票基金我無研究，但我相信是一個投資人工智能主題的基金。人工智能長遠有發展，是值得長線投資的類別，不過現價相信都唔平，所以投資時最好控制注碼，或以分注慢慢收貨的模式進行投資。買入後長線。

至於德林控股（1709）主要從事服裝產品銷售及提供供應鏈管理總體解決方案；財務顧問及證券經紀服務；以及提供權益質押融資服務及借貸服務。

業務較為波動，盈利不穩，有時會出現虧損，加上有時會有炒作，風險較高。這股要較小心。唔建議你追翻。

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Q20550：

你好 龔sir
想問下你美股SPCE 維珍銀河
值得投資嗎？

龔成老師：

維珍銀河（SPCE）是有危有機類，潛力高，但風險高。

佢係一間總部位於美國的航空太空公司，為個人及研究人員開創載人航太事業，亦都係先進航空航天車輛的製造商。

佢利用其專有和可重複使用的技術，並得到維珍品牌客戶體驗的支援，正在開發一個空間飛行系統。

長遠發展有潛力，但不確定性都好大，要睇下風險承受能力。

如果能承受風險，小注不是不可的。

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Q20551：

龔Sir, 想問下 除淨日之後 放左只股票， 係味都當計有利息收？

例如： 之前已買左某股票，1/5除淨日，20/5派息，我係10/5放左呢只股票，那麼我係20/5都會收到利息，對吧？

龔成老師：

你會收到股息的。其實，只要在「除淨日前一日，你戶日有貨」，佢就會派息。

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Q20552：

龔Sir ！小朋友今年4歲，打算將佢每年的利是錢（大約$2000-$3000）

唔做月供，直接一手手買3067幫佢儲蓄長線可行嗎？

龔成老師：

可以，但唔建議100%投資3067，最好部分投資盈富（2800），你可以久不久買一手，這樣會較為平衡。

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Q20553：

龔成老師，你好，我來自澳門，一直有關注你的投資訊息，亦一直心存疑問，今天終於鼓起勇氣發信來問你，希望你有時間為我解答。

看了你的資訊後，才發現以往自己一直的心態和投資概念是非常弱和徹底錯誤的。

我一路買股票都是執平貨的心理，看那個股票跌了便入，而完全不懂去認真理解該公司的背景。

但我有一點還是不太明白，你說都要持有有質素的股票，而且股票是需要長線投資，只要認定一隻優質股票，便要一直長期持有。

但是，例如我已經將手上用來投資的金額，用了大概八九成去買優質股，我也不在他高位的時候沽，就算有相當可觀的回報的時候也不沽出。

那我手上豈非幾年都已經沒有再有多餘靈話的錢去投資其他？

我現在持有
0027*6@58
388*2@$456
305*4@$3.68 （好苦惱我應該要止蝕嗎？）
9988*2@$232
2840*50@$1366

請問我這個投資組合正確嗎？還需要有什麼加入或者取捨？萬分感激

龔成老師︰

我地投資股票，係希望買入一些優質企業，透過佢自然增長，達至財富增值目的。

但我地係唔係會永遠唔沽出，咁又唔係。

我沽出基於下列幾個原因：由於我買入的是優質股，若買入後發現自己犯錯，這股不是優質股，又或這股核心的質素轉差，變成非優質股，這時無論賺蝕都會沽貨。

又或是市況過熱，市場處牛市三期的狂熱狀態，例如2015年的大時代狂熱時，我便會採用多沽少買的策略，但當時的市況未到極度狂熱，所以我亦只是沽出了一部分的貨。此外，股價要是嚴重高估，例如市況狂熱，又或自身的原因令股價爆升，都有可能沽出。

若然你無法掌握到我上述所講的，可簡單用「升一倍、放一半」的原則，沽出後等同收回成本，餘下的貨就不用再理會，長期或永遠持有，因為這部分已經是淨賺。

五菱汽車（0305）在內地從事汽車零部件、發動機及專用汽車之製造及銷售業務。近期款新能源車「五菱宏光MINIEV」已較平民價出售，令銷售打嬴TESLA之餘，增長算理想。

但我地分析時，唔可以只用咁短時間，就去決定一間企業品牌。這個平價車模式，可否能為佢持續增長，依然係一個問號。

以佢過去幾年，最高單年純利都不足2億，但現時市值郤超過80億，己經係唔平。此股唔係無投資價值，但不宜持有太多。

另外，黃金主要係用來應對突發金融事件，唔洗多，大約組合3%就可以，而且以實金持有會較好。

其餘股票都有質素和增長力，可以長線持有。

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Q20554：

呀sir 你好 請問仲可以買80後百萬富翁呢本書嗎？ 我琴日行誠品 佢話你出千萬富翁 ，所以百萬富翁無晒，請問有冇方法可以購買到 ，感謝

我沒有看百萬富翁，可否直接跳級睇千萬富翁嗎？會否吸收唔到 ？ 謝謝

龔成老師：

《80後百萬富翁》剛剛加印了，坊間有貨的，你問多幾間，或訂貨就得。

而《80後百萬富翁》與《80後千萬富翁》是兩本不同的書，建議你先睇《80後百萬富翁》。

書本在三聯、商務、誠品都有得賣。由於部分書在一些書店已斷，所以若你見唔到，問下職員就得（又或向職員訂都可以）。

以下是我的12本書：

《80後百萬富翁》（第9版）
《80後2百萬富翁》（第4版）
《80後3百萬富翁》（第2版）
《財務自由行》（第7版）
《大富翁致富藍圖》（第5版）
《50優質潛力股》（第4版）
《50穩健收息股》（第3版）
《50值博倍升股》（第3版）
《股票勝經》（第3版）
《選股勝經》（第2版）
《年報勝經》（第2版）
《5年買樓4部曲》（第2版）

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Q20555：

老師，想問6823嘅

想問下我可唔可以為長遠收息而重注(約八十萬)呢隻股票身上？ (見現價抵買同埋想揀一啲波幅較細嘅股票)

同#8 比較, 邊一隻值得投資？

你書同facebook嘅分析對我真係好有用，多謝你!

龔成老師：

香港電訊（6823）是不差的收息股，業務穩定，派息穩定，收息無問題，不過增長力就不強。

你可以投資，不過，不能過度集中。

因為單一股票一定風險，我地應建立一個「組合」，令風險分散。

你可以建立一個收息股的組合，目標是5%、6%的股息率的收息股，例如港燈（2638）、深高速（0548）、香港電訊（6823）、工行（1398）、恆生（0011）、置富（0778）、陽光（0435）、高息基金（3110）都可以。

如果你能承受到風險，有些更有超過8%、10%的高息股，但股價就略有風險，要自己衡量，佐丹奴國際（0709）、中石化（0386）、互太紡織（1382）等（記住，股價略波動，只能小注）。

但要留意，現時股價只是合理，未到平宜，因此買入時宜分注，同時不能用盡現金。

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Q20556：

你好，之前見你出過片，話加息會令股市向下，其實我唔太明，可唔可以講多少少？

龔成老師：

如果現時無風險利率為1%，收息股的股息率回報是4%

當加息發生：

無風險利率我當佢上到3%，如果投資收息股的股息率回報仍只有4%，你會買嗎？我買無風險工具的回報都有3%，我要面對風險得到4%？

所以，收息股的市場要求回報率就會上升，例如上到5%、6%，這有兩個可能性，第一，股價下跌，第二，股息增加。

當然，背後有很多複雜的因果關係與運作，你明有上述的大方向就得。

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Q20557：

龔sir，我是你上年股票班的學生，多謝老師教導，上年將資金分段入市，現已賺了幾倍學費。

我在上年買入3033， $7.80。現已升到$10.50，我想加注，但又不知如何估值，（上年才上市）,不知幾錢才是貴，請問應如何做？謝謝老師。

龔成老師：

由於這是一個基金，我地在估值時會較難，其中一個方法，就是分析這基金的10大持股，睇翻佢地現時的平貴，去初步推算一個基金的價值。

現時大約略貴，如果回翻1成，會近翻D合理區。

如果你現金好多，就現價開始，慢慢分注買入。

如果現金比例合理，就算跌多1成先考慮。

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Q20558：

早晨,想你給予意見:

我幾年前高位買左隻656
18元，然後12溝貨，希望可以回本賣左佢

現在大市大升時，佢又沒有跟著大巿升，恐怕大市回落時，12元都沒有機會走

究竟應該怎樣做？
唔該

龔成老師：

最重要是分析企業本質，唔好比自己的買入價心理限制。

復星國際（0656）業務有研發、生產、銷售及買賣醫藥及健康產品，以及提供醫療服務及健康管理。

另外，佢亦有旅遊及休閒、時尚及體驗式產品、保險、銀行及其他金融業務；投資及資產管理；以及物業開發及運營業務。業務多元化。

這企業業務不算差，但盈利有點波動，盈利有時會大跌，影響了企業價值。

這股都有投資價值，但增長力就不算好強。

你可以守，但唔好再加注，同時佢要上翻$18不是短期事。

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Q20559：

老師，您好呀！多謝您上次嘅回答！
由於我唔係香港，所以唔可以嚟上堂。但係我會買你嘅書睇，希望你可以推介一下邊本比較合適！

另外，其實我約10年前開始投資，中間有賺有蝕，因為出出入入。睇咗你個 posts 之後，我都有再跟你推介嘅投票去買吓。

(1) 以下係我嘅股資組合，本人 39 歲，想知道邊隻要放棄，不值得長期持有。我想增長得快啲！

818 3.98 x 6,000
1 85.95 x 500
386 6.23 x 6,000
405 5.30 x 5,000
939 6.90 x 4,000
1288 21.10 x 1,200
548 7.17 x 2,000
700 474.40 x 100
823 67.00 x 200
1928 34.25 x 400

(2) 我仲有 $10萬，仲可慮邊股票呢? 都係想增長嘅。由於唔係香港, 所以做唔到月供股票。謝謝！

龔成老師：

你可以睇《股票勝經》，這是最入門的。

1）我地最重要睇企業質素，不是買入價。

高陽科技（0818）質素雖然有，但股價上落大，不宜持有太多。

至於0386、0405、0939、1288、0548，都是收息股，這些股不是不可投資，因為都有質素，但你39歲，其實財富仍有增長力，收息股比例不用太多。

當我地進行人生財富累積，會運用「先增值，後現金流」作方法，年輕人應投資較多增值類資產，而較年長的，則應投資較多保守類項目，因為年輕人的財富系統未成形，同時負擔較少，可承受的風險度較高，所以會著重增值為先。

你這年齡，可投資「平穩增長股」。

2）你可以自行分注買入：盈富（2800）、港鐵（0066）、平安（2318）、希慎（0014）等，你可以了解下這些股票，然後從中選股。

再慢慢分注加入：安碩恆生科技ETF（3067）。

長遠建立一個平衡的組合。記住，同時要留有一定的現金在手。

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Q20560：

老師你好
我係股票班既同學，現時22歲
希望你review下我既投資計劃

而家每月會儲6000
其中2000現金
另外4000月供
1. 0027 銀河 2000每月
2. 1177中生製藥 2000每月

現時持有以下股票
1. 1手 1211比亞迪
2. 3手 1928金沙
3. 3手 2800盈富

月供計劃既進行左3個月
揀呢2隻係因為我睇重佢地潛力較多
更多發展空間
銀娛未來會有新計劃發展

相信繼牌不成問題
中生制藥則有不同藥品既專利
雖然旗下新買入既供應商有隱憂
但係政府支持下應該冇問題

我既問題如下：
1. 現時投資組合如何

2. 會否持有太多博彩業既股票

3. 暫時有冇值得留意既潛力股 除左1448福壽園

4.係計算價格範圍時係咪等同計算公司價值

因為我睇巴菲特既書話價值有計算方法但都只係一個範圍而且每人都唔同。感謝

龔成老師：

1）都是有質素的股票，但就比較集中在數隻股（可能你剛剛建立組合不久，如果長遠，應該建立一個更多元化的組合）。

整體問題不大，都是有質素，可長線的。

2）少少。所以長遠要調整翻個比例。你不用賣出現有股，只要長遠你要計算，行業%要慢慢減翻。

3）現時真的好多潛力股都唔平。小米（1810）都可留意，但最好回多少少。另外，3067都可長線的，不過投資時要慢慢分注買入。

4）正是。

企業價值，只是一個概念，當中有主觀成份，同時可以用多種估值方法，去計算的。而我平時講的合理範圍，就是計算出來的企業價值，這只是一個參考數。

----------------------------------------------

若你有問題想向本人發問，可在龔成的fb專頁中（www.facebook.com/80shing）inbox龔成，但要注意如無特別聲明，有可能將問答放上網，當然，會將發問者的身份，以及有關個人資料的部分刪去。

另外，我所給予的各種意見，只是供大家參考，當中無任何銷售及推介，不涉及任何利益，其實大家應該要有獨立分析的能力，我只是給予一些方向及純參考模式。

由於提問人數眾多，見諒無法即日回覆，如果是普通的提問，預起碼要7天以上才能回覆，若然是較複雜的提問，起碼要10天才能回覆，希望各位能諒解。

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龔成

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-《80後百萬富翁》、《財務自由行》、《50優質潛力股》、《股票勝經》等，十多本財經書作者 -《經濟一週》、《華富財經》專欄作者 -於網上分享投資心得，瀏覽量過百萬，為人氣博客，解答理財問題20000條 -創富課程導師，學生人數逾4000人 -讀中學時已開始投資股票，逾20年投資經驗 -運用巴菲特的價值投資法買股，視買股票如買生意一樣 -過往10年的投資成績，逾過半數能獲利超過1倍以上 -淨流動資產逾數千萬 -成功獲取基本財務自由
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INVINCIBLE By INVINCIBLE

2021-03-17 12:09:22 有 210 人按讚
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#invincibleonair #未來只管來
#nike #airmaxday #airmaxday2021

身兼FENDI女裝創意總監及Dior男裝設計總監的英國設計師Kim Jones 再次開啟設計與運動之間的對話，最新合作系列滂薄登場！繼上回備受外界關注的「Air Dior」之後，今番雙方首次選擇 Air Max 95 作為創作基底，保留著 Air Max 95 原有的輪廓框架，注入了各個階段令人傾心的設計元素：、Air Max 360 風格沖孔鞋面，以及 Nexkin 材質 (半透明彈性梭織材料) 孔眼片，在鞋後跟處加入 Kim Jones 字樣彰顯身份。透過精緻細節重現各個時期的特色，展現充滿創新機能的設計感。至於在色調上，則是採用上亮眼、飽和的橘色搭配黑、白、灰交疊而成，在反映出 Kim 早期在倫敦生活的點滴之外也同時有著致敬於經典OG配色的意涵。而除了鞋款之外，更同步推出連帽外套、短袖上衣及運動褲款等等的服裝配件。

一系列精彩的作品將於本週五正式上架發表，也同時為今年度的#airmaxday 揭開序幕，更多精彩有趣的活動也請大家拭目以待！！
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👉 發售店點：INVINCIBLE EAST(台北東區店)

AIR MAX 95 x Kim Jones
■ 尺寸範圍：US7 ~ US11、US12
■ 售價：NT$7,200

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❖ 購買規則及注意事項:
1. 本次發售不需抽籤不限會員即可購買，如遇人潮眾多請按照店員指示依序排隊。
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品保人員未來 在 Re: [心得] 品保根本就是有責任的作業員- 看板Salary 的推薦與評價


作者angelleave (music movie game)
看板Salary
標題Re: [心得] 品保根本就是有責任的作業員
時間Tue Apr 24 18:06:40 2012

(以下文長）



其實品保的範圍可以很廣



先以這句話開頭好了

品保的範圍其實可以大致分成 QC/QE/QS/QA

各別內容且先不討論

你目前的工作內容算是品檢

的確從你敘述的狀況看來，離你原預想的品保有不小的差距

不過這並非不是品保的工作

以檢驗來說，其實生產人員也需要檢驗，生產的人才知道自己做的好不好

所以會有"自主檢查"，但品檢人員則是需要更仔細

而這種瑣碎的檢驗工作其實可以試著去思考：

"為什麼這個尺寸要量而另一個尺寸不用量？"

"為什麼這個量測位置是用投影儀而不是游標卡尺？"

"為什麼這個尺寸是定單邊公差而不是正負公差？"

"這標準來自於RD還是業界標準還是客戶？"

品檢的工作很單純，但可以從單純的地分去看很深入

從檢驗的狀況可以判斷出公司的製程能力

公司的產品品質到底好不好，相信你會是最清楚的

同樣的，設計品質跟供應商品質也是



維修也是基礎的一種

要維修，一定會知道壞在哪裡，從壞在哪裡去找失效模式

失效模式分析又可分為DFMEA/PFMEA

看到英文縮寫，應該會覺得好像有點專業

其實品保很多手法或技術可說是一種技巧的包裝

譬如在異常說明時常用的5W1H，其實就是提供使用這方式的人一個思考的方向

在撰寫客訴報告時，這是必須要有的思維



你需學的抽驗統計、品管七手法、管制圖也是工具

工具會產生出結果，但要去判斷數據背後的意義

已經都照AQL抽樣了，怎麼還會沒檢出不良品，抽樣手法是不是有問題

魚骨圖很熟了，是不是在一看到問題就能分層拆解到根部真因

這些都是品保吃飯的工具，重要的是知道何時選用

譬如QC站的檢驗記錄表，按照各檢驗項目點檢記錄，這就是七手法之一的查檢表



再以ISO來說，以常見的ISO9001舉例

ISO是以流程導向的管理，事實上ISO不會去規定要看100個數據

而是你的公司在制定三四階文件時，把抽樣數給這樣規定了

ISO要檢查的是你們有沒有照你們所制定的流程去執行

當做假數據的時候，這程序的意義就失效了

該去檢視的，是這種執行方式有沒有辦法改善，沒辦法改善，流程就該檢討

大家都怕錯，但更怕的是沒有提出有效的改進方式



溝通也是門學問，品保要能做好各部門的橋樑

產品不良或生產困難

是設計的問題、原物料的問題、生產手法的問題、機台治具的問題

品保要能釐清，進而要能跟相關單位溝通

這是從品檢就可以學到的

後面，一步步展開，切入品質工程、品質系統等



當你累積經驗了，回過頭來看，這些檢驗量測都是很基本的繁瑣工作

但也因為這樣才能磨出基本功

卡尺怎麼使用才是正確的，待測物要量在哪個位置才正確

當你掌握正確量測方式之後，以後你做Gage R&R出現偏差了

你的經驗就會幫助你有效快速找出問題

Gage R&R做好了，MSA（量測系統分析）的執行才有意義



未來你會接觸客訴報告這塊

好的客訴報告，要能清楚描述問題狀況（5W1H）、原因分析（魚骨圖分析）

針對真因，訂出暫時圍堵對策跟長期改善對策

對策訂出之後要進一步追蹤對策的有效性

怎麼去改善跟追蹤，是可以挖很深的

報告可以幾句話敷衍，也可以認真好好執行

也許你在規模較小的公司只要寫個長短期對策就好

慢慢的你會進步到寫完整格式的報告

8D report要會寫，改善方案除了有效性，還要兼顧到改善成本跟執行效率

客戶會來稽核，你就是品質代表

客戶提問以前的案例，要能回覆改善狀況

同樣的，你會去稽核供應商或外包商

你知道來料的問題，你就也懂得如何查找供應商的問題



在後面品保的工作會開始往更專的方向走

廠端的品保、設計端的品保、供應商管理的品保、品質系統的品保

懂機構/電/材料特性的，可能走FA

懂化學的可能走GP

擅流程管理的可能走ISO/稽核

可以學TS16949，可以學6 sigma

但這些都需要你現在打下的根基

品保要比其他單位更懂流程，要比其他單位更心思縝密，要更能有溝通技巧

你不見得樣樣都會，但要能在遇到事情時找到對的方式，請適合的人協助



在下也是從品檢學起，從拿卡尺、打檢驗報表開始

但因為經歷過這些基本工作，所以知道如何從基礎去思考

知道生產、檢驗、設計的盲點

才知道如何去看問題的根源

品保做了不短的時間，從品檢到品管一直到品保

接觸過的產品隨更換公司，從網通到半導體到傳產再到車用電子

工作內容從檢驗產品到管理流程再到全面性的品質審查

的確是從檢驗員拿工具到後來在辦公室整天看mail跟文件

薪水也有很大幅度的成長，能管事，也能理人

具規模的公司，品保都是具權威性的單位，品保組織也很健全

這是可以深耕的方向



你現在的工作也許不符理想，但總是可以學到東西

別出了公司大門，去新公司面試的時候

「你說說你做品檢會些什麼」

『就....驗驗產品、寫寫報表這樣』

如果能夠說出『依據研發單位及客戶要求的重點去制定檢驗計畫』

那麼你的品保之路就有希望了



回到開頭，品保的範圍可以很廣，別讓自己侷限只是檢驗而已

你還沒出新手村呢

想快速成長的話可以考慮去拿張CQT的證照先

這在品保工作裡不是必備

但可以讓你增加跨進有完整品保組織公司的機會



以上儘量用比較淺白的方式說明品保的工作

我在品保的領域裡也還一直在學

相信板上有更多的品保高手可以更有見地

自己目前也在求職中，共勉之

最後偷推薦自己一下（假PO文真求職 XD）



※ 引述《popo14777 (草草)》之銘言：
: 我當初以為品保的工作是坐辦公室的
: 想當初大學上品質管理課的時候
: 什麼抽驗統計、品管七手法、管制圖等一些統計的觀念
: 感覺好有專業的學問，讓我畢業後想要去做品保!!!!!!!
: 畢業後，做了兩家傳統產業，都是品保員
: 我的工作內容是
: 1.檢驗產品、零件的外觀
: 2.維修員(線上有問題的產品給你維修)
: 3.跑腿(上司與現場幹部的溝通橋樑)
: 4.不良品的處理(要看什麼不良原因，然後分類在包裝起來)
: 真不巧我做的那兩家公司的產品很重，要包裝起來，重的要命(床跟健身腳踏車)
: 5.幫供應廠商擦屁股(若外觀有不良的，要幫他們擦一擦)
: 6.用卡尺量零件後寫數據
: (例如量8個，寫100個假數據，說要給iso看的，寫到手痠!)
: 7.最重要的是有責任的，事情沒做完不能下班，驗不好被作業員罵
: 成品沒檢查仔細就出貨，也被作業員罵
: 第一家薪水17.5k，第二家新水20k
: 唉，錢少就賺了，還要搬重、走來走去、手摸到變黑手、噪音又吵、現場幹部又難協調
: 最重要還有責任、還有壓力，品保的工作根本跟我想像的不一樣!!
: 反觀生管、採購，在辦公室吹冷氣做的爽爽的，薪水還比我高一點
: 我看開了，我下份工作再也不幹品保了

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.222.47
推 kitune:推！ 04/24 18:14
推 believewei:大推!! 04/24 18:37
推 s0303520:CQT這種害人的證照 就別拿出來說了 04/24 18:57
推 gaiaesque:好專業.. 04/24 20:23
推 treasd:TQC???CQT??? 04/24 20:35
推 showby156:CQT <--看你用甚麼心態去拿 我覺得至少去學會上課不錯! 04/24 20:51
推 waoops:寫得不錯 04/24 20:55
推 DDLEE:寫出心聲! 04/24 22:15
推 mikkel:大推! 04/24 22:51
→ johntom:推!這麼認真回文~~CQT算是滿基本的，品保基本理論都有涵蓋 04/24 23:11
推 dolan:寫的還不錯 給新人 學生看可以先建立一些概念 04/25 00:05
推 bigair888:推~很專業，不過還是要看公司大小興趣環境再決定去留 04/25 00:38
推 jg338:寫的好棒!好文 04/25 08:29
推 Jerome18: 04/25 13:13
推 Egriawei:good,最近才上了相關課程,寫得很好! 04/25 22:58
推 Ntustkid:有學有推 04/26 02:14
推 googleptt:品保，你會股票分析的話基本上就知道品保了 10/23 22:06
推 kaede1412:推~說的好貼切 我也覺得要走品保 CQT真的是入門必備 11/03 17:50
推 zenk0113:好文! 07/11 12:49






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Re: [請益] 日月光品保面試- tech_job | PTT職涯區來分享一下去日月光面試的心得我 ... 程式設計師、機械組裝技師、技師、品保工程師、採購專員、倉儲人員等專業人才。

#42. 品保工程師薪水品管／品保主管 - Kalpff

薪水：34K，未來職涯發展等資訊，專業彙整品管／品保主管證照，學歷，工作 ... 薪資(薪水) 給付方式: 月薪，iso／品保人員， 蘇州，快上1111職涯大師 ...

#43. 美妝品保人員| JOBs維基 - 職務百科| JOBsMining職涯大數據

美妝品保人員 (生技業｜美妝保養｜品保部) 主要是負責監控各個保養品製程 ... 未來發展：品管人員職位的最高發展可以到品管襄理，若是對於其他非品保 ...

#44. 為提昇實驗室品質管理，環保署加強培訓檢測人員

環保署訓練所預定於本年7月19日至20日，於中壢辦公區辦理「實驗室品保及品質管理訓練 ... 環保署認為透過本訓練，環境檢測人員在未來進行各類檢測工作如：空氣、水質 ...

#45. 畢業出路 - 工業管理系

工業工程師; 工廠主管人員; 工廠安全衛生員; 生產作業人員; 生產製作工程師 ... 品保(管)主管; 可靠度工程師; 故障分析工程師; 品質技術師; 品質工程師; 品質管理輔導 ...

#46. 落實品保流程數位優化，打造快速回應的溯源管理系統 - 台灣理光

首先智能流程顧問與品保單位就現況與需求進行探索訪談，協助收斂需求與梳理文件流程，再提供補強建議（譬如增設文件檔名無法識別的「例外區」，人員僅需就 ...

#47. 2020高等教育論壇 臺灣高等教育品質保證的蛻變與發展紀實

以下就與會來賓針對臺灣過去與未來高等教育政策與評鑑的發展趨勢與願景所提出 ... 世新大學吳永乾校長於會中分享英國的高教品保政策，已導入風險本位 ...

#48. 女工程師的出路－第1頁 - 電子工程專輯.

不是希望未來老公是業務，而是未來老公不小心是業務的話，我才會回行銷，如果不是的話，應該都會待品保，(期許自己成為專業的品保人員) ...

#49. 品保人員進修Python 課程一年後成功轉職程式設計師 - 達內教育

品保人員 進修Python 課程一年後成功轉職程式設計師 ... 在未來，人工智慧、Fintech 等智能科技也都是趨勢，因此程式開發人員具有相當的競爭力。

#50. 百特職業生涯- 品保 - Baxter

百特的品質人員不僅能夠為全球的患者帶來有意義的改變，同時還能在持續改進、法規 ... 品質職能範圍和區域營運部門的機會，這些措施旨在培養和儲備百特的未來領導人。

#51. 最新消息:: 國際交流互動 - TWAEA大專校院品保系統

... 年7月9日下午3時（臺灣時間）舉行，主題為「品保系統：2020回顧與未來 ... 人員分享並探討近一年來歐洲及亞洲受到疫情衝擊後，在教學品保與評鑑 ...

#52. 附件3：108年重點產業人才供需調查及推估結果填報表(空白表)

如有針對樂觀、持平及保守等不同景氣情境進行未來人才需求推估者，請依實際推估假設 ... 品管安規, 070112EMC電子安規工程師、090102品管/品保主管、090103品管測試 ...

#53. 【苗準未來】品管工程師- POM (工作地點:苗栗市) - Joblum

【苗準未來】品管工程師- POM (工作地點:苗栗市) ... 職缺性質： 全職職務類別： 品管人員、品保工程師、ISO品保人員、生產技術／製程工程師是否 ...

#54. 品檢員未來 - Jmkno

品檢人員(2.5D及3D) (可工讀或正職)。 應徵對象：校友，應屆畢業生，讓您面試無往不利！更多工作適合度檢測，讓您快速了解做品保工程師條件及發展！

#55. 交流園地- 社團法人中華無菌製劑協會

回應內容： TPDA 時間: 2011/12/12 17:14:57 From : 60.248.177.115. IPC應是In-process-control半成品管制，通常由品管人員擔任； 品保工作顧名思義是品質保證，應屬" ...

#56. 3/21(四)13:30至16:00新屋區在地徵才活動 - 桃園市政府就業 ...

一鹿相挺職向未來-3/21(四)13:30至16:00新屋區在地徵才活動 ... 國外業務人員、工程師(生產/製品/鑄造/生管/品保/應用)、IPQC品檢人員、機械維修 ...

#57. 新力美科技股份有限公司品保人員 - 比薪水

新力美科技股份有限公司_品保人員的薪水、年終獎金、底薪、公司福利，工作內容是檢驗檢驗檢驗，早班沒...，工作建議是自從從舊老闆賣掉工廠...

#58. 所有工作機會- ｜ISO品保人員｜新北市

所有｜ISO品保人員｜新北市職缺，皆在1111南台灣轉職潮.

#59. 在新北市新莊區的品保人員相關職缺

品保人員 職缺現於新北市新莊區招聘：Indeed.com與更多.

#60. 工廠管理心得故事篇-2品管部門管理工作的體驗 - weng3309的 ...

不同單位人員都有他們的特定立場與需求，不可能會與品管單位相同，這中間當然就隱藏 ... 檢驗報表，以及QA的抽樣檢驗紀錄時，那就是預告你未來出貨後將會發生的災禍。

#61. 彰化縣政府2021 「彰化好就業職達薪未來」就業博覽會

團保/免費供餐. 2.婚喪喜慶/定期健康檢查. 3.員工宿舍. 2. 泰山企業股份有. 限公司. 輪班-生產儲備幹部/輪班-產線生產人員/品保儲備幹部/. 油品生產製程員/委外品管員.

#62. 知名顯示器製造商_品保工程師ID:13762 - 立樂高園

職業類別. 品質管理/生産管理. 產業類別. 製造(電気/半導体). 工作内容. 【概要】 顯示器製造商招募日文品保工程師 【具體工作內容】 ・品質異常排除及不良品解析・ ...

#63. 冷屋~自傳範例!! 廣闊難忘人性經驗社會百態

任職於國立OOOO科技大學會計室已4年多，工作上常需與各部門人員協調 ... 對於製作品質有一定的認識，半年後被調到品保的職位，其任內完成的有:

#64. 台中食品餐飲大廠聯手釋出逾350職缺徵才活動11/23海線登場

犇向薪未來-廠商聯合徵才活動」，集結海線在地食品製造業、餐飲服務業及 ... 善美的夜班作業員及品保人員薪資高達4萬1,000元，當天也特別設置台中港 ...

#65. [選擇] CRA或生技產業品保- salary | PTT職涯區

... 及生技製藥產業實驗室人員offer，醫院主要工作是收案、問卷調查；生技 ... 對未來做品保，以及在醫院做收案及問卷調查對未來做CRA是否有幫助？

#66. 以醫療器材產業的角度分享生物醫學相關的就職發展

R&D做為製造和品保、行銷的上游，研發階. 段可說決定了產品百分之八十的品質/成本，. 做為一傑出的研發人員必須熟悉: ○現代品質的觀念與管理技能. ○品質規劃.

#67. [請益] ISO文管有什麼發展？ - Tech_Job

14 F → s2c0728: 寫程序書寫管理系統未來發展雖然聽起來蠻廢的。03/12 08:27 ... 找工作時職稱是ISO品保人員， 只是現在被派到的工作只有文管， 太無聊 ...

#68. 品保基本知识- MBA智库文档

品保 基本知识－编写：品保部写在前面1 行动改变认知严格按照规章做了解为何这样做2 认知改变心态将认知化为同理以同理引导习惯4 未来在我手中挑选美好未来行动实现 ...

#69. 臺中食品餐飲大廠聯手釋出逾350職缺徵才活動11/23海線登場

... 臺灣善美的、沃農士（阿聰師）等；其中臺灣善美的夜班作業員及品保人員薪資高達4萬1,000元；當天也特別設置臺中港三井Outlet專區，專區內金田餐飲 ...

#70. 加工處16、18日辦徵才釋出近1200個職缺 - 聯合新聞網

... 電子作業員、品保作業員、倉庫人員、備料人員、操作工等，部分廠商更提供員工旅遊、三節獎金、年終獎金、免費供餐等福利，總計提供101個職缺。

#71. 臺中食品餐飲大廠聯手釋出逾350職缺徵才活動11/23海線登場

犇向薪未來-廠商聯合徵才活動」，集結海線在地食品製造業、餐飲服務業及 ... 阿聰師）等；其中臺灣善美的夜班作業員及品保人員薪資高達4萬1,000元； ...

#72. 歡迎踏入『真實人生』。... - 寶興盛position人力就業站

畢業生是不是覺得對未來很迷惘呢？ ... 我們提供多達數十間上市櫃企業＃資訊工程師、＃助理工程師＃品保技 ...

#73. 亞東科技大學

亞東科技大學於民國五十七年十月，在遠東集團創辦人徐有庠先生的「弘文明德，育才興國」理念下創設，初名「私立亞東工業技藝專科學校」，為全國第一所私立二年制專科 ...

#74. 品保工程師-職務職責定義說明 - 薪資公秤

品保 工程師 02. 品管／品保主管 03. 品管人員 04. 生產技術／製程工程師 05. 國內業務人員 06. 生管／助理 07. 測試工程師 08. ISO品保人員 09. 可靠度工程師 10.

#75. 走向未來竹科銅鑼科學園區歡慶工安環保月- 最新消息

會場同時頒發職安與環保優良單位人員、漫畫得獎獎項，藉此宣導竹科重視工安環保的理念，扎根於企業及校園內，希望透過公開表揚的活動，讓更多人知道 ...

#76. 核四試運轉測試負責人許永輝：不反對核能但反對核四 - 中央社

... 他是核四試運轉測試負責人，他再次強調「不反對核能的未來，但反對核四 ... 看儀表板能否運作，但耐撞是沒辦法試的；試運轉要經過所有品保程序， ...

#77. 台中食品餐飲大廠釋出逾350職缺11/23海線徵才 - MSN

... 玉美生技、全沃農士（阿聰師）等，其中台灣善美的夜班作業員及品保人員薪資高達4萬1,000元，當天也特別設置台中港三井Outlet專區，專區內金田餐飲 ...

#78. 國立科學工藝博物館

因應中央疫情指揮中心11月11日宣布，防疫等級維持二級警戒，科工館11月16日至11月29日(週一休館)開放情形如下：.

#79. 鹹光餅加註公投「不同意」 民進黨宣講到中和籲「吃平安顧 ...

... 他呼籲新北市民，唯有「四個不同意」才能帶給台灣民眾更好的未來。 ... 希望民眾透過傳統吃鹹光餅保平安的習俗，都能夠「吃平安保台灣」。

#80. 掌握最熟悉的陌生人國安專班為臺灣培養即戰力菁英 - 政治大學

明辨正確資訊理性判斷掌握國家未來方向 ... 兩岸關係瞬息萬變、消長無常，國安牽涉臺灣現實處境與國家未來方向，在職專班兼顧 ... 自辦品保公告專區.

#81. 平均兩人可救回一人】台灣佈署數量超過許多先進國 - 報橘

AED 設置大挑戰，機器老化、人員流動、裝備過期 ... 洪培修總經理指出，未來考慮研發藉由AED IOT 連線系統，若附近有OHCA 事件發生，AED裝置會亮起 ...

#82. 中華郵政全球資訊網- 全部消息

未來 將持續精進，期盼透過企業核心目標與永續經營的理念緊密結合，為營造更美好的社會而努力。 本公司參加「2021 TCSA 台灣企業永續獎」評選，榮獲金融 ...

#83. 好評鞋墊 舒適加分好走 - MoMo購物

... 鞋材用品,鞋包箱,舒適神助攻☆好評鞋墊,☆店長真心推薦TOP 100☆,下雨不怕怕☆防水+清潔199up各式規格種類,與A+HOUSE,Future Lab. 未來實驗室,防御工事熱門品牌, ...

#84. 半導體產業反轉訊號出現？台積電、聯電拼命擴產，需求端卻 ...

以賽亞調研便發現，「中芯」與「上海華力微電子」這兩家中國晶圓代工廠，未來兩年將提升的28奈米產能，都可能較目前水準提升1倍。

#85. 【注脂肉大揭密02】規定「僅供熟食」，點牛排誰會吃全熟 ...

如果消費者自己上網買生肉，還有機會看成分表、肉品外觀來分辨， ... 不過實際稽查時，衛生局人員要依此來檢查是否全熟，有很高的難度，因為不可能在 ...

#86. 【醫材貴森森1】健保署沒說但你一定要知道昂貴醫材有無補助 ...

除了醫護人員告知外，醫院佈告欄會公告最新的醫材或哪種標靶藥物近期會納入健保補助；更積極一點的民眾，可至衛福部健保署網站搜尋「健保特材品項 ...

#87. 依舊插著鼻胃管離世…不插管急救＝不孝順？停止情緒勒索吧！

其他身心健康☀乳癌☀時尚網紅「公主」覃正萱41歲確診罹患乳癌二期，在乳癌移轉到肺部後的一次化療結束，覃正萱說要是再來一次，決定要安寧治療， ...

#88. 本校110年11月臨時人員甄選簡章

檢送教育部修正「校園菸害防制實施計畫」，請將新興菸品納入校園菸害防制工作辦理。 函轉新北市政府衛生局製作「新北無菸好安居」及「新興菸品防制宣導」影片，以宣導本市 ...

#89. 【醫材貴森森1】健保署沒特別說但你可以知道昂貴醫 ... - 鏡週刊

除了醫護人員告知外，醫院佈告欄會公告最新的醫材或哪種標靶藥物近期會納入健保補助；更積極一點的民眾，可至衛福部健保署網站搜尋「健保特材品項 ...

#90. 黃偉哲視察大賣場關心民生物資供應及價格波動情形宣導鼓勵 ...

發稿人員：林靜怡 ... 法制處也表示，消保官近期計稽查18家業者，稽查結果重要民生物資尚無不合理漲價情形，未來仍將持續查核關注價格變化，避免物價不合理上漲致影響 ...

#91. K9业务断舍离，在“双减”中重启未来 - 澎湃新闻

尚未全面关停相关业务的企业如大力教育、猿辅导等也相应做出了优化调整，缩减人员结构。 同时上述企业也承诺，将保质保量完成用户已报名的此类课程服务， ...

#92. Re: [請益] 資訊跟品保的選擇- 看板Soft_Job

個人感覺MIS除非會寫程式或是特殊的能力，不然薪水或出路跟品保的差不多。 ... 引述《InMoDa (淫魔大)》之銘言： : 個人認為MIS 未來的路比較廣一點: 攤開工作機會跟 ...

#93. 食品品保工程師 - iPAS經濟部產業人才能力鑑定推動網

iPAS由經濟部發證，教育部認可，產業界支持之專業工程師考試。以企業用人能力需求為導向規劃鑑定內容，並推動企業認同優先面試/聘用/加薪獲證者，提供企業客觀選才及評 ...

#94. Panasonic 台灣

最新消息 · Panasonic商務整合展示會登場打造智能社會串聯美好未來 · Panasonic秋季新商品登場創造居家生活空間新價值 · 男人有型，魅力升級，買指定電鬍刀送型男上質好禮，還 ...

#95. 107年門市服務乙級技能檢定學術科一本通: [技能檢定] - Google 圖書結果

在開店計劃決策流程項目中,那些決策將直接影響未來門市營運效率目標的建立? ... (1)專櫃人員、教育訓練講習、管理異常人員(2)商品品項、價格、抽查品保(3)收銀機零用金 ...

#96. 「森麟人」出沒，種給未來的千棵樹 - MyGoNews

清景麟教育基金會2021年11月12日再度走入屏東車城保力林場種樹造林，透由國立屏東科技大學森林系專業學術規劃，選定合適的氣候及場域，種植千株對環境 ...

#97. 從稽核的角度看巡迴檢查 - myMKC管理知識中心

在與該公司廠長及品保經理溝通後，決定重新定位主管責任與巡迴檢驗的功能。 ... 例如，品管在執行塑膠射出製程巡檢時，需稽核作業人員自主檢查時是否 ...

#98. 疫後零售大趨勢：零售未來學家的關鍵報告，線上、實體零售業如何站穩腳跟，布局未來？

是,目標、好多、、特易購(Tesco)等大型品,面臨頂者持不的戰鬥。他們必須在來得的時候, ... 品、反智財產下架的品等等。 57 另,書也指那些亞馬內人員會中止告對手的戶。