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Q: 員工福利好處法律救生員 在Facebook 的評價

貸款電話打來問我要不要借錢，我直接跟他說我需要一千萬元，不是要一、二百萬元。然後他就無言了。這波疫情能否挺的過去主要原因不在疫情導致收入銳減，收入銳減只要收入大於支出都還過得去，員工協議減薪或無薪假基本上也不是大問題（感謝員工共體時艱），其實真正的問題在於店面、辦公室的「租金」，房東願否減免，及店面、公司的銀行貸款能否緩繳或調降利息？就這一部分，公權力本可介入，但是並沒有看到一個字（指揮中心無公法專家參與也是其中一個主要原因），公法學界也噤聲不語（莫非公法學界均偏綠，此時不便泥牛入海?）。就比較簡單的作法，例如對符合一定條件的店家、債務人，政府可以用補貼房東租金或銀行利息的作法去減輕店家、債務人的負擔，也讓房東、銀行保有一定的收入，但政府也沒有去做，連表示承擔的意願都沒有。政府喜歡的是簡單的發放現金或者是紓困貸款，但是後者無法進入整體經濟循環，創造不出循環放大效果，就像水倒入泥沼裡面，長期來說沒有意義。台灣特別是台北，早期擁有房產的人，十年來漲了數十倍，房東的房租收入，是資本利得，房東沒有付出心力，卻能坐享全民經濟成長的好處，但是長期以來，無論國民兩黨，政府均不願意碰觸這個課題，也不想解決這個問題，只是推說加重房東的稅負，會轉嫁到房客身上一語帶過了事。當然，政府會說這是私人契約，政府尊重契約自由原則不便介入，當然這個政府可以這樣說，但是麻煩把憲法的「福利國家」這四個字拿掉好嗎？指揮中心法治水準的欠缺，讓我們知道台灣的公法其實只是停留在法院及學校而已。

「員工福利好處」的推薦目錄：

關於員工福利好處在 Facebook 的精選貼文
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員工福利好處在 Facebook 的精選貼文

2021-08-18 22:17:05 有 256 人按讚

【人性】

「商人和老闆經常埋怨高工資造成商品價格上漲的不良影響，但他們從來不說高利潤有什麼不良影響。對於讓自己獲利而產生的不良影響，他們保持沉默。對於讓他人獲利而產生的不良影響，他們便大發牢騷。」

換個對立的位置
心態也是一樣的

員工對於公司增進了自己的福利的時候，會感到開心，但不會到處大聲嚷嚷；可是當公司的政策對自己不利的時候，就會群起抱怨，大罵管理層。

對自己有好處的時候
覺得這些好處都是自己應得的

(像有時候會聽到一些成功人士覺得他的成功都是靠著他的努力堅毅，或是勇敢下注一搏而來的，並且帶點指責意味的認為現在的人都不夠努力勤奮)

對自己有壞處的時候
就覺得世界不公、別人的嘴臉醜惡噁心

(像你我身邊愛抱怨愛找藉口的朋友，都是誰誰誰害我變成這樣，要是沒有誰誰誰我早就怎樣怎樣；那些成功的人還不是靠爸靠媽勾搭上了誰運氣好)

只要是人類就難逃這種雙標思維
最近每週一的晚上在讀亞當斯密的《國富論》
書上寫的是兩百四十多年前的觀察
但現在讀來仍然深受啟發

歡迎加入 #馬克讀書會
https://www.youtube.com/playlist?list=PLc1yr73QJzQjj3aQ3CJu6LXBgHln81lIx

(聽這個，很好睡)

Tags: 員工福利好處馬克讀書會

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員工福利好處在法律救生員 Facebook 的精選貼文

By 法律救生員

2021-07-21 09:18:51 有 22 人按讚

貸款電話打來問我要不要借錢，我直接跟他說我需要一千萬元，不是要一、二百萬元。然後他就無言了。

這波疫情能否挺的過去主要原因不在疫情導致收入銳減，收入銳減只要收入大於支出都還過得去，員工協議減薪或無薪假基本上也不是大問題（感謝員工共體時艱），其實真正的問題在於店面、辦公室的「租金」，房東願否減免，及店面、公司的銀行貸款能否緩繳或調降利息？

就這一部分，公權力本可介入，但是並沒有看到一個字（指揮中心無公法專家參與也是其中一個主要原因），公法學界也噤聲不語（莫非公法學界均偏綠，此時不便泥牛入海?）。就比較簡單的作法，例如對符合一定條件的店家、債務人，政府可以用補貼房東租金或銀行利息的作法去減輕店家、債務人的負擔，也讓房東、銀行保有一定的收入，但政府也沒有去做，連表示承擔的意願都沒有。政府喜歡的是簡單的發放現金或者是紓困貸款，但是後者無法進入整體經濟循環，創造不出循環放大效果，就像水倒入泥沼裡面，長期來說沒有意義。

台灣特別是台北，早期擁有房產的人，十年來漲了數十倍，房東的房租收入，是資本利得，房東沒有付出心力，卻能坐享全民經濟成長的好處，但是長期以來，無論國民兩黨，政府均不願意碰觸這個課題，也不想解決這個問題，只是推說加重房東的稅負，會轉嫁到房客身上一語帶過了事。

當然，政府會說這是私人契約，政府尊重契約自由原則不便介入，當然這個政府可以這樣說，但是麻煩把憲法的「福利國家」這四個字拿掉好嗎？指揮中心法治水準的欠缺，讓我們知道台灣的公法其實只是停留在法院及學校而已。

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法律救生員粉絲專頁主要係針對現在進行中的新聞事件作出正確的法律評論與建議。希望能將生硬的法律「內化」到日常生活當中，藉此達成法律普及化的理念。

員工福利好處在文茜的世界周報 Sisy's World News Facebook 的最佳解答

By 文茜的世界周報 Sisy's World News

2021-07-16 17:00:39 有 597 人按讚

《為求明年期中選舉國會大選勝利共和黨高層選擇走續川普路缐》

●訂閱【TVBS 文茜的世界周報】YouTube頻道：https://pse.is/3b7x9h
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川普，在共和黨中影響力仍不容小覷，因為在全美仍有太多他的支持者，深信新冠病毒是民主黨製造的陰謀論，而讓美國當前疫苗接種率難以提升、停滯不前。也正因川普影響力仍在，共和黨為爭取明年國會期中選舉獲勝，仍對這位前黨籍總統敬畏三分。該黨參眾兩院的兩位領導人，麥康奈與麥卡錫，至今仍然不願與川普撕破臉，在國會山莊暴動一事上袒護這位黨內碩果僅存的神主牌。另外，像是想爭取明年連任的德州州長艾伯特及佛州州長德桑提斯，也都為了保住州長大位，想繼續仰仗川普的影響力，爭取川普的支持者支持。川普，近來又一次在媒體專訪中，保留自己參選2024總統大選的可能性，繼續選擇不掀底牌，讓自己保有報導熱度

{內文}
福斯主播漢尼提 vs.前美國總統川普:我知道你不會回答，但我還是要問，讓我以一種不需要給出答案的方式來問，您是否已經作出決定？是

2024再戰白宮與否，川普又一次選擇不掀底牌，卸任至今半年，始終把自己保持在公眾視野前，暫不把三年後，想挑戰班師回朝的政治野心道破。

新聞片段:數千人排隊進場，當中更有人熬夜等候

川普支持者:是拜登跟民主黨偷走了總統大選

記者vs.川普支持者:你認為他讓美國邁進一大步嗎那當然

正是這樣的背景，讓六月底這場佛州會師話題十足，卸任後第二場大型集會，川普除了追求曝光鞏固鐵粉支持，無非也是想替共和黨一併造勢2022國會期中選舉，塑造黨內人氣不減氛圍，但明年也要爭取州長連任的德桑提斯，以佛州樓塌茲事體大，在這天缺席選擇不合體，不過舞台上缺了來賓的川普戰鬥力絲毫不減。

美國前總統川普:那群激進左派，繼續替我羅織罪名，摧殘生命破壞法律，違反公平正義與自由的一切原則，他們總是日以繼夜追殺我，這叫檢查官過當

這天的川普把矛頭對準美國司法，稱自己遭公然追殺，因為就在佛州造勢大會前，他的商業帝國連同左右手，落入可能同被起訴的命運，川普集團財務長懷索伯格，遭曼哈頓檢方指控，協助公司造假財務及稅收，他個人則被控利用職務之便，把從老闆川普那兒得到的「好處」，在15年間逃稅170萬美金，一系列進行的非法財務操作，在起訴書中被檢察官形容是吃乾抹淨膽大包天。

前美國總統川普:從沒聽過紐約市或任何檢察官，有對一家公司或者個人，就員工福利提出刑事指控，拿員工福利違法，但謀殺無罪販賣人口無罪，但拿取員工福利有罪，有這種事嗎

前美國總統川普:公司送你車沒繳稅，送你公寓沒繳稅，替你孫子女付學費沒繳稅，我還真不知道這些要繳稅，你們都知道這些要繳稅嗎

先前便盛傳民主黨籍曼哈頓檢查官萬斯，拜美國最高法院判決所賜，於今年二月完整掌握川普集團稅務資料後，隨時準備召集特別大陪審團，就川普踏入白宮前，虛報商業資產做假帳，騙取稅務優惠銀行貸款，涉及商業詐騙有刑事犯罪可能展開會審，由於懷索伯格是檢方鎖定的目標汙點證人，
川普「仇家」們都等著看他被老臣出賣。

川普前律師柯恩: 懷索伯格垂垂老矣了他已74歲了絕對是想與家人共享晚年而不是跟著牢友蹲苦牢
但川普也非省油的燈，緊咬檢方政治獵巫，聲稱自己是司法迫害者，爭取支持者仇視民主黨政府，且再怎麼說明年都是大選年，暫無明確新共主的共和黨，太多現任議員及州長，仍把這位剛走下神壇的前總統視為拉抬選情利器，上週川普造訪美墨邊境來到德州，有地主參議員克魯茲作陪。還有州長艾伯特隨行在側，美國脫口秀節目便笑稱，任誰看到電視轉播這一幕，恐怕會誤以為時光倒流
美國還停留在川普時代。

前美國總統川普:拜登正在催毀我們的國家，而這一切肇因於一場虛假大選，正因為一個風格迥異我的人贏得大選，德州邊境才會問題一籮筐，只要再兩個月，道牆就能築好，上好油漆，而非杵在這腐爛生鏽，這道牆本來如此完美，就快大功告成了啊

德州州長艾伯特:你們都看到了吧，一道未完成的邊境牆，一切都是拜登的錯，因為拜登沒有延續川普總統的作法

德州州長艾伯特因新冠疫情處理不當飽受批評，為了爭取明年連任，選擇在邊境政策上繼續擁抱川普，把自己打造成遺志繼承者，他與佛州州長德桑提斯一樣，都是共和黨未來總統初選的可能挑戰者，而川普對他們而言，有著難以割捨的政治利多。

美國前總統川普vs.德州支持者:你們想我嗎我知道你們想我

畢竟此時選擇斷開川普得冒上州長連任失敗的巨大風險，無法累積政治資本，讓政治路更上層樓，德桑提斯其實曾致電川普，考量佛州正陷入樓塌慘劇，延後舉辦造勢大會才是上策，但川普不聽勸，他只能婉拒出席，選擇不與川普徹底鬧僵，就是害怕得罪這張，放眼黨內碩果僅存的神主牌，最後落得像副總統潘斯一樣，在國會山莊暴動審判中與川普撕破臉後，就此無聲無息地在共和黨內被消音，這麼看來川普縱使在社群世界失去發言權，揚言控告三大龍頭臉書推特Youtube，他對共和黨的箝制力，在2022期中選舉之前依然不容小覷。

https://youtu.be/TIksNtV5kv0

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員工福利好處在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳解答

By Spark Liang 张开亮

2021-03-10 19:00:01 有 12,725 人看過有 308 人喜歡

【讀大學拖慢賺錢速度？賺錢方法大公開！】

最近我們收到一位觀眾的留言
他本身是一位大學生
他非常想快速地累積到財富
但他覺得讀大學的這幾年沒有收入
會拖慢他賺錢的時間和機會
他非常迷茫不懂得怎麼辦
他想知道
如果在求學期間去做兼職
會不會更快賺到錢？
或者有什麼賺錢的方法
可以讓他在讀大學期間
也可以賺到錢呢？
今天我們深入聊天室就來為這位觀眾解惑
大學生到底應不應該
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Spark Liang 张开亮

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員工福利好處在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳貼文

By Spark Liang 张开亮

2021-01-08 19:00:01 有 13,005 人看過有 613 人喜歡

【3招教你如何設定2021最強年度目標！】

艱難的2020年我們終於熬過了
全新的2021年來了！
其實每一年
我們公司都會堅持做一件事
那就是設定公司的年度目標
以及員工自己個人的年度目標
為什麼要這麼做呢？
因為根據哈佛大學的研究指出
把目標寫下來的的人
他的成就比別人高出10倍！
為了讓公司和員工能有更亮眼的成績
設定2021年度目標是不可少的！
其實制定年度目標是很有趣的事情
無論你的目標多遠大
或多渺小都可以
如果一個人沒有目標
就像是沒有目的地的船一樣
不知道自己要開往哪裡
只能漫無目的地在海上漂流
你是不是這一隻沒有目的地的迷茫小船呢？
你還記不記得去年你定下的年度目標嗎？
你的2020年度目標實現了嗎？
如果還沒實現
我這裡有3招可以幫助你設定最強的2021年度目標
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目標設定年度目標設定2021最強年度目標

Spark Liang 张开亮

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員工福利好處在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳貼文

By 3Q陳柏惟

2020-12-29 08:00:00 有 8,112 人看過有 331 人喜歡

一手罵台電一手敲台電
本日就台電補助款的問題，於經濟委員會進行質詢。因應能源轉型，我們未來的能源規劃也會有所變動，台電未來總體目標最大的戰略之一就是減媒，這個策略需要中央地方都一起配合，也希望台電能持續積極和地方政府溝通，一起達成目標。
本日質詢我特別想討論有關台電敦親睦鄰工作的問題。
台電長期有編列一些敦親睦鄰的費用，用來照顧電廠周遭較受影響的居民，或弱勢低收入戶。但過去的經驗，很多敦親睦鄰的公關，沒有發揮效果，所以過去也有新聞報導過很多衝突，和「一手罵台電、一手敲台電」，這種吃台電、睡台電、但又罵台電的現象。
在 2021 年台灣電力股份有限公司的預算書中，其中一項業務計畫為「落實睦鄰工作」，共編列了 33 億 7,758 萬 9 千元。這筆錢理論上就是會花在民眾身上的錢。

問題在於投放未讓民眾有感
我今日問台電董事長，自評對於台電的敦睦工作可以打幾分，董事長認為有80分。但我去問地方的鄉親，例如我們中火所在的龍井，是否知道台電一年花了33億給民眾，大家都回我說「哪有可能」！顯見民眾是不知道、或者無感的。也難怪過去會有「一手罵台電、一手敲台電」，這種吃台電、睡台電、但又罵台電的狀況。如果說台電的公關分有80分，那剩下的20分我覺得有很大的強化空間。

新機組補助金增加環境更好但民眾不知道
我們現在有「促協金」，未來新法上路後還有一個「電協金」，單就龍井地區，我們過去一年有 1 億 4 千萬的預算，這筆錢由龍井區公所分配提供民眾申請。我們在跟民眾宣導要換新機組時，有沒有充分跟他們溝通，告訴大家裝新機組的好處，不僅是環境面的影響，未來分配給在地居民的補助金也會增加，環境變好、補助金也增加，這個民眾都不太清楚原來是這樣。
根據《台灣電力股份有限公司促進電力發展營運協助金執行要點》（促協金）的第一點：「本公司為促進電力發展及設施營運之順利進行，增進發電、輸電及變電設施周邊地區居民福祉，及提升本公司企業形象之需」。很顯然，從幾次的衝突當中，並沒有提升台電的公司企業形象。我要強調的是，並不是說提供這些睦鄰費用，地方民眾就不能有意見，而多次下來的問題是這個過程一直無法促成有效溝通，連說明會都無法開，就無法針對有爭議的內容進行實質討論，我相信這並非是在地大多數居民所樂見的現象。

落實改善民眾生活補助有感建設
針對台電的補助金，我這邊提出兩個具體要求。
第一點，我希望能落實公關的部分，不要讓補助金像流水一樣發出去，補了就過，領錢的人領成習慣，都忘記為什麼可以領到這筆費用。既然有補助，就應該到現場，拿麥克風跟大家說明一下，台電未來要推動的計畫。
另外，過去中鋼剛到高雄時，很多民眾對於中鋼是否帶來汙染影響生活品質很憂心。當時中鋼做了三件事：開福利社、開電影院、開體育館。很多民眾因此進出利用設備，也發現並沒有因為進出那個區域，就對生活、健康有很大影響，此外也提供員工福利，無形中也緩解民眾憂慮。
我覺得可以參考中鋼的例子，去做一些民眾有感的建設，例如可以朝向「促進國民健康」的目的來推動，台中電廠所在地龍井，依據前瞻相關規範，龍井的人口數並沒辦法建設「國民運動中心」或是「全民運動館」，這類的建設，台電就可以考慮填補目前辦法中的不足，幫電廠所在地的民眾進行重要建設以促進國民健康，也可以增進台電的正面形象。根據促協金規定第 15 點，除了由地方政府自行提出外，第 16 點的專案促協金應該也可以由台電主動規劃。

公開透明讓民眾方便了解查詢
此外，台電的預算根據《預算法》是由立法院來審查，但目前最大宗的睦鄰經費主要是直接由直轄市、縣市政府、鄉鎮市公所等來申請，經電協會的審議後來決定，這個部份本席要求每年度的申請及申請結果，應主動提報立法院，而非要監督單位自行去台電的資料庫去「撈資料」，甚至截至昨天這個網站點進連結仍是失效的！我也要求台電應該主動提報申請情形及提供活動辦理情形，以利中央監督！
中火並非只給地方帶來污染，除了滿足用電外，也為地方帶來建設跟回饋，這正是編列睦鄰經費的目的，但這幾年來卻被特定政黨打成十惡不赦，某些特定政黨政治人物，甚至一手打中火一手再跟中火要經費，然後持續操作地方與中火間的對立，只為了謀取政治利益，這樣無論台電編列再多的敦親睦鄰經費，都好像把錢丟到水裡一樣，失去原先的美意！

2020-12-28，經濟委員會，經濟部王美花部長，台灣電力公司楊偉甫董事長。
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【烏日服務處】
地址｜臺中市烏日區中山路一段525號
電話｜(04)2337-7383
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【沙鹿服務處】
地址｜台中市沙鹿區中山路537號
電話｜(04)2662-0913
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【霧峰服務處】
地址｜台中市霧峰區文化巷57號
電話｜(04)2330-5663
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【大肚服務處】
地址｜台中市大肚區自由路148號
電話｜(04)2699-8903
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井服務處】
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電話｜(04)2639-1163
服務時間|週一至週五 9:00-18:00
【龍井新庄聯絡處】
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【免費法律諮詢服務】（需事前預約）
烏日─每周四 19:00-21:00
沙鹿─每週三 09:30-12:00、每周五 19:00-21:00
大肚─每週二 19:00-21:00
龍井─每週三 19:00-21:00
霧峰─每週五 19:00-21:00

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烏日─每週三 16:00-18:00
沙鹿─每週二 16:00-18:00
大肚─每週二 19:00-21:00

【3Q聽你說委員服務時間】（需事前預約）
大肚─週二 19:00-21:00（每月二、四週委員時間）
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烏日─週四 19:00-21:00（每週委員時間）
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霧峰─週五 19:00-21:00（每月二、四週委員時間）

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3Q陳柏惟

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我是陳柏惟，希望你能跟著我一起護台防中，3Q! 台灣基進黨台中市第二選區第十屆立法委員【烏日服務處】臺中市烏日區中山路一段525號，(04)2337-7383 服務時間：週一至週五 9:00-18:00 【沙鹿服務處】台中市沙鹿區中山路537號，(04)2662-0913 服務時間：週一至週五 9:00-18:00 【霧峰服務處】台中市霧峰區文化巷57號，(04)2330-5663 服務時間：週一至週五 9:00-18:00 【大肚服務處】台中市大肚區自由路148號，(04)2699-8903 服務時間：週一至週五 9:00-18:00 【龍井服務處】台中市龍井區中央路三段169號，(04)2639-1163 服務時間：週一至週五 9:00-18:00 【龍井新庄聯絡處】台中市龍井區新庄街一段138號，0917-191-058 台灣基進黨高雄市三民區第三屆市議員參選人國立高雄大學資訊管理學系 ■ 經歷新都慢速壘球協會網管兔將視覺特效立體製作總監汪達創意執行長 ■ 作品微電影台灣如龍製作人電影幸福路上執行製片電影寒戰二立體製作總監電影華麗上班族立體製作總監電影 Kano 特效專案經理電影風暴立體專案經理等21部作品 ■ 社團高雄市牙醫公會壘球隊教練高雄醫學大學醫學系壘球隊教練高雄市夏綠地壘球隊隊員電影製作、企業管理、活動統籌講師電影、節目台語配音員

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#32. 員工福利_百度百科

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#35. 員工福利信託 - 遠東商銀

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#43. 人力資源管理的基本概念人力資源規劃徵才與訓練薪資與福利 ...

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#44. 企業員工福利信託 - 兆豐銀行

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