《偉賢老師和您一起複習M&Y》根據香港總商會的一份調研資料指出:重視培訓的企業,比不重視培訓的企業,公司盈利平均高出37%,員工收入平均高出57%,公司市場價值平均比帳面價值高了20%;這些就是培訓轉化成知識,知識轉化成公司價值的真實表現!
重視培訓的企業盈利比較高;因為公司能學習並掌握到更先進的趨勢,建立更完整的系統,也更有實際的執行力;當所有的員工都有一致性的思維,懂得用一樣的方法,就能帶來更好的經營成果;教育是最大的槓桿,經過培訓的企業可以避免重複犯錯,提升效能,自然盈利就會變得比較多!
重視培訓的企業員工收入會更高;員工經過培訓工作技能提升了,員工表現和成績自然就提升了;當員工更懂銷售專業,銷售的收入就更多;員工的管理效能更好,公司成本可以更低,而回報可以更高;業績表現好的員工,不僅自己會有更高的成就感,也會因更多的業績而帶來更大的收入!
重視培訓的企業市場價值會比帳面價值更高,因為重視培訓的企業會有更高的系統跟效能,有很多企業的真實價值,並不是在今天的帳面上能夠反映和表現的;目前投入在知識培訓方面的投資,都在為創建一個更強大的團隊,一個更有價值的公司,以及未來更大的營收而努力;帳面上的數字,是今天的表面營業價值,但培訓所積累的,是持續創收的更大價值!
在知識經濟時代,企業知識的積累和投資,是企業創造最大收益的關鍵,這也是我們為什麼要投入全部資源與資金建立PingShare品學網的原因!為了讓人們和企業的知識、經驗、人脈和資源都可以創造價值,讓每個人過去的投資可以獲得最大的回報,我們把積累了26年的知識工作經驗轉化成品學網,一經推出就連續11場天天爆滿,非常值得您到現場來參與!
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同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
員工 重複犯錯 在 實踐家商學院 Facebook 的最讚貼文
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