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▶️ EP80【科技人職場衝】好懂秒懂創業必知商業獲利原則：賺錢公司與賠錢公司差在哪？/專訪大亞創業投資股份有限公司執行合夥人郝旭烈

🎧廣播Podcast節目/科技領航家/朱楚文主持

有不少聽眾可能是財務管理者，
或是創業家，
經營一間公司不僅是靠技術就可以解決問題，
公司的運營，
還有最重要的部分，
當然是 #公司如何賺錢呢？
今天節目邀請一位 #財務高手，
他是 #大亞創業投資股份有限公司
執行合夥人 #郝旭烈 （郝哥），
郝哥曾擔任力晶半導體集團總經理特助，
以及台積電財務高階主管，
他近期推出新書
《#好懂秒懂的商業獲利思維課：30堂翻轉財務思考框架》，
書中介紹包含生產、銷售、
研發、人事各部門裡面，
賺錢省錢的工具和方法。

其實對於許多創業家而言，
最常面對到的難題，
就是不知道錢花到哪裡去了？
哪些小小的錯誤將導致大損失？
為甚麼接單很多，但最後沒賺錢？
歡迎郝哥分享實用的財務原則與方法，
教我們 #破除獲利陷阱與迷思。

此外，好人才是公司的基石，
但如何能找到好人才，
甚至運用 #績效獎金 設計達到激勵人才作用，
都很有學問，
郝哥身為長年顧問觀察，
賺錢公司在績效獎金設計上有什麼厲害之處嗎？

💥本集Podcast收聽➤➤ https://user72908.psee.io/3fj7r3

郝旭烈 Caesar
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🎧 楚文的廣播Podcast節目|#科技領航家
✨ 聚焦科技趨勢話題 科技人懂理財 科技人職場衝
IC 之音 FM97.5
首播 每周二18:30-19:00、重播 每周三 08:15-08:45

【發給員工股權他們就會很感動？事情可能沒有這麼簡單】#精選書摘

很多經營者常常會來問我，如何可以透過股權設計來激勵核心員工？但這裡有個迷思是，只要「無償」給員工這些股權， 他們就會更感動，積極努力的為公司奉獻？

其實，站在員工的立場，不管公司是賺是賠，反正他一毛錢都沒有出。從這裡就看得出來，沒花錢這件事情，反而會讓員工看待公司成敗相當冷漠。這跟心理學的「損失厭惡」有很大關係：

#好懂秒懂的商業獲利思維課 #股權 #員工

【品項、貨源都相同，一家公司倒閉、一家業績翻倍...關鍵只差在這個細節】

破窗理論是一種犯罪心理學，如果放任環境中的不良因子存在，負面效應就會不斷擴大，最後演變成災難。以企業管理而言，如果沒有立即糾正員工犯下的小錯誤，接著便會引發其他員工的從眾心理，誘使犯下同樣錯誤、甚至逾越更嚴重的界線。

企業知名財務顧問郝旭烈在《商業獲利思維課》提及，他曾任職台積電時，參訪一家外包廠。沒想到，一進庫房就油漬味撲鼻、層板上的原物料標示混亂、紙箱也零散在倉著周圍。果然2個月後該公司就因財務危機倒閉。而後，有新廠商接手，短短半年業績卻成長2倍，他一踏入工廠，瞬間明白...⬇️⬇️

📌工作忙，文章讀不完，商周IG幫你畫重點：https://bwnet.pse.is/UU8ZF