喔,對了,如果你要問職涯建議,不要去找那種去「幾個月」(小於一年,大於3個月)才離職的人。
因為會去幾個月才離職,表示那家機構沒有爛到讓人不敢去、沒有糟到一去就想逃走,而是還能讓人留下工作一陣子。
又或是這機構爛到爆,但就職者沒有能力立刻發現這是個爛機構,還待上了好幾個月,那麼該離職者的問題比較大。
因為護理工作很好找、法務問題也可以找工會玉鳳姐協助處理,沒什麼非去或不能走的理由。
#勞與資都有責任要擔
成年人本來就該為自己的決定負責。
意思是說,就職了幾個月才離職,如果是這家機構爛到爆,求職前不知道,就職後還要到幾個月後才發現,那自己也該為自己選擇負點責任;反之,這機構很正常,但就是求職者適應不良,這樣的經驗是很個人的,一直罵機構爛的抱怨,並不具參考價值。
特別是那種每份工作都做不到一年的,常常聽到後來只會覺得全世界都對不起他。
#純抱怨沒什麼好聽的
一般來說,短期就離職員工都是不想待下來才離職的(廢話),所以抱怨及偏見會非常多;而他們通常也不會是主管職,因此也只能看見片面,從他們口中獲得的資訊通常就是老闆爛、環境爛、主管爛、學姐爛這類的,但通常不會說自己爛。
再說一次,成年人要為自己的選擇負責,別把自己活成長髮公主等王子來救。
#問兩年左右的學長姐經驗
又如果,是想知道該如何在單位留下的調整,去找那種做超過兩年左右,他們會知道如何在單位生存,也都還記得當新人的痛苦;去問這種,會比問十年的AHN有價值,因為十年以上的人,基本上已經把該文化內化,會視一切理所當然。
五月又到了,畢業潮又要來了,希望大家都能找到合適的工作。
#工作順利
#放自己在適合的位置
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我想我也說說口試的經驗吧
不過不可否認的是我是個很幸運的人
從大學口試到研究所的口試(三間-台大兩所陽明一所)
我的口試成績都是九十幾
也因此讓在校成績並不是非常好的我跌破眼鏡的正取上了三間研究所
其中一間榜首(在校成績約在30%左右)
口試過程刁難極少,大多閒話家常
過程中不少教授稱讚我的口才極好思路清晰
也因此過去高中母校的輔導室請我回去教導學生口試技巧
通常我都會就幾點強調
1. 外表
外表是第一印象,外表不一定會讓人可以錄取
但卻可能是不被錄取的原因之一
口試時無論如何一定要打扮"清潔""整齊""自然""莊重"
男性必備襯衫西裝褲、頭髮修剪不拉榻
女性打扮不限(不一定要套裝,看身材穿吧),但不宜露胸露背露肚裙子太短
2. 資料準備
建議將自己準備的報告,例如個人資料介紹、有利之相關文件等
影印3-5份(視口試委員人數而定)
進入時發給大家(展現誠意)
有些系所會要求製作ppt或投影片
那就將資料備分發給大家
口試前要將此資料熟讀,不需要看即可朗朗上口
口試時必須能流利的說出自己準備的東西,並有效掌握時間
熟悉度能降低緊張
資料準備以對自己有利為主,並視其分配時間
成績好的就多說自己的修課成果
成績不好的就說自己的其他相關活動
沒有特點長才就介紹自己的研究計畫或方向吧
或是如果成績不好但在進步中也可以提一下!表示自己是有潛力的
如果有相關此系所之專題報告,必須放上摘要並進行介紹
此外,資料不是有什麼就上什麼
因為口試評審也不認識你
要發揮問題一定從你所準備或之前送繳的資料為主
自己不熟悉的東西切勿準備!
3. 發言
口齒記得清晰!說話盡量不要結巴!
說話目光要放在教授身上,並來回巡視,讓每個教授都注意你的發言
音量以每個教授聽的清楚為原則
說話要流利,不太會說話的人建議跟系上借個教室
站上台多練習
不要因為怯場一句話都說不出來!
4. 情緒
每個人一定都會緊張的,但是若是因為緊張
而沒有辦法將自己的優點呈現實在相當可惜
建議在口試前,能找朋友模擬過程與相關問題
讓自己或朋友就資料上找20個問題左右
練習對答,並整理自己的思緒
如果有學長姐,可以詢問往年口試考古題
有心理準備與臨場感的練習,相信能減低口試的緊張與焦慮
有些常見的題目一定要好好思考
例如
a. 自己的優缺點在哪裡?如何說服考官錄取?
b. 選擇這個系所的動機?
c. 對於較於弱勢科目的解釋(被當的..)
其實還有相當多,準備越多越能見招拆招
5. 態度
請注意!整個過程必須"禮貌""誠懇踏實"
進去時記得要打招呼,不要不坑不響開始自我介紹
並表現出自己有極大的誠意進入這個系所!不畏艱難!
應答時必須謙卑誠實,並表達出自己的耐力毅力與願意苦幹實幹的心
因為口試教授在口試時,他不僅在判斷你能不能錄取
也會判斷你是不是個好相處的人
畢竟將來可能會在同一個研究室相處兩年
如果你是個孤僻高傲或者個性上感覺有缺陷(膽小怕事懶惰...)
他怎麼會想跟你相處阿!
加上,有句話說:研究生就是教授的狗
必須任勞任怨,教授收了你也能讓他自己有所獲益,收你才值得!
但切忌矯枉過正變畏縮唯唯懦懦
在誠懇下要表現自己的潛力、獨立思考、理性分析的能力
在適當的時機要表達自己的主見
6. 問答時的態度
教授在問問題時,一定要正視教授,認真聆聽
不要低頭發呆或看其他地方
回答時目光以問答教授為主,但不定時轉向看看其他教授
不要眼瞪著天花板或目光無神!
大部分最困擾的問題,就是被問到不會的題目怎麼辦?
這時必須判斷問題的種類
是我們應該會,還是我們本來就不會回答的?
如果是課程上的問題,也就是教授要考基本學科能力
會了當然最好,能加分
如果忘了,就必須先經過苦思的樣子,然後告訴教授,
自己忘記了很抱歉,但是將來會更努力的學習厚實自己必須具備的知識
(記得誠懇!)
如果是問刁難的題目,根本無法作答
(此時應該是考驗你的面對危機的處理能力)
有幾個方向可以回答:
a.關於這個問題我有幾個想法,開始推測.....(必須要有把握才推測唷)
要表達出自己是推測的,但是可以多點分析之!
b.雖然這個問題我短時間無法作答,但是我會利用或尋找資源
網路資源、人力資源等找到解決的方法
(畢竟將來寫作論文時遇到是必須自己想辦法解決的)
c.將問題導到自己的專長
例如:這個問題我不確定..但如果是xxx我可以....
(順便介紹一下自己的長項)
不過這個問題...請合併b作答..
相信有很多可行的回答,而且也必須視題目才能發揮最大功效
切勿不合理亂掰或妄想!
(除非當時氣氛不錯+題目發揮度大)
7. 口試委員進行言語攻擊
無論如何都不可以動怒動氣、請展現良好的修養
(除非你不想讀了!)
研究所的兩年中,有可能會跟指導教授發生衝突
口試時老師可能就會先扮黑臉
(其實如果從頭到尾禮貌都很好,發生的機會很低,除非書面資料真的很難看)
此時記得!
對於過去不要藉口解釋(除非有很合理的藉口)
只需表達自己改過並從善的心
多談談未來!表現出將來自己能因過去的領悟而表現的更好!
評審教授在批評與評論時,一定要虛心接受,不要急著解釋或撇清
仔細聽他們說完,再慢慢回答!
8. 最後
記得跟教授道謝,並感謝他們的批評指教與教導(無論中間過程如何)
不要一緊張就跑掉了!
造就最後一步的好印象!
這些是就一般情況討論之
相信也有超出狀況的特例
純粹給大家一個參考!
其實還有許多該注意的地方,但是一時也想不起來!
希望這些能對需要的人有幫助
大家加油吧!
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