｜本週人氣八卦第三名｜
『掛掉的老師 應該是代理教師（大多領月薪的）
不是代課老師（大多是）鐘點的
記者不知道常會亂寫 看了一些新聞和地方版
他是帶一年級的班導師 在嘉義市最大的國小
8月到職此校 之前似乎有在其他校代過課
風評還不算差 但不確定這邊需要其他證實
不過應該暑假大多沒到校上班吧？
9月1日（三）開學後
帶班一年級新入學生 開學期間似乎有出一點包
學生剪其他人頭髮之類問題。
於是和校長或是校方有些爭執的部分
9月4日（六）老師到校備課 剛好看見
學校在他的班級裝監視器
他的班級似乎有比較特殊的學生？這是學校提出的意見並直接裝設 但只有全校只有他任教
班級裝設 尚未通知家長和導師
該老師有詢問學校為何裝設 學校行政和校長認為要保護老師之類的話為主 雙方 再度有爭?
也許該老師之後提出了個人理念並提出離職
9月7日（一）
該教師離職前一日 嘉x國小
學校大規模召開臨時行政晨會 該教師本來要請假收拾 但校長要不准請假 該老師必須參加
老師去參加會議後 校長和部分行政同仁 便在會議上大聲的質詢該老師 教學狀況監視器 並
udn最新的新聞是說從頭到尾 該老師 在會議中
表述能力好 不卑不亢
9月8日 該名教師離職 該校其他老師去帶班
9月8日-10日之間 該老師 投訴嘉義市教育局
9月10日 地方的新聞報導出該事情 少部分新聞台似乎也有 但大多被壓消息
9月11日 當地的討論區 嘉義綠豆x 新聞被披露
引起小討論 許多認為老師為何害怕 裝攝影機
人做的正為何害怕的言論 覺得老師的問題居多
當日午後或是隔日 該教師 到討論區請版主幫忙回覆文章 稍微解釋情事
https://imgur.com/yW4AxJF
9月11日晚上或是9月12日晚上 該老師輕生
留下丈夫和四歲的小朋友 經濟狀況不知
9月14或15日 嘉x國小 趙校長請辭
該名校長曾是該市最年輕校長 作風稍強勢
該校校長好夥伴的教務主任接任代理校長...
學校校內開會大家安心上班 沒事兒沒事兒
目前看起來大概是這樣
1.校長在離職前一天的會議的近乎霸凌洗臉式對待應該是導火線
2該地區的地方社團 許多無謂的言論傷害
3該師情緒管理最後崩潰 最後輕生
4該校9月7日臨時會 大多數教師無發聲
本週的晨會 有人發聲校長是殺人兇手 』
Re: [新聞] 不滿教室裝監視器！國小女師「辭職後輕生亡」 校長情緒崩潰 https://www.facebook.com/PttGossiping/posts/2428134193990897 ｜新聞原文 https://www.facebook.com/PttGossiping/posts/2427996290671354
嘉義代理教師輕生 在 [新聞] 嘉市代理教師輕生案家屬首出面關鍵晨會- 看板Chiayi 的推薦與評價
＠新聞一把罩 綠豆看四方＠
來源出處: https://reurl.cc/yrRvey
2022/05/25 12:36
〔記者林宜樟／嘉義報導〕嘉義市某國小陳姓代理教師去年9月因與該校趙姓前校長對特定
教室內安裝監視器意見不同而請辭，陳師離職前，校長召開晨會要求與陳師對質，說明離職
原因，陳師認為遭公審，3天後輕生身亡，事後該校長請辭；因趙姓前校長即將再參加國小
校長遴選，陳師家屬今天首度出面，提出關鍵晨會錄音逐字稿及該校職場霸凌陳情案件調查
小組調查報告，由外聘專家學者組成的小組認為，趙姓前校長在教師會與陳姓代理教師對質
行為，實屬權力濫用，造成陳師感到羞辱及受傷，但職場霸凌有「持續性」要件需考量，該
情況長時間、反覆不斷發生，才構成職場霸鄉凌，會議過程20分鐘與持續性要件有落差，因
而認定趙姓前校長不成立職場霸凌。
陳姓代理教師的哥哥、姨丈、阿姨今天由民眾黨嘉義市黨部主委吳亭蓁、代理暨代課教師公
會發起人黃湘仙等陪同召開記者會，家屬指出，趙姓前校長在事發後，調任其他學校，雖未
擔任校長，但多次出現情緒失控行為，而嘉義市府將於5月26日進行國小校長遴選，據聞該
趙姓前校長再度報名參與遴選，家屬認為她的行為並不適合再擔任校長，因而將完整過程及
調查小組報告曝光，希望校長遴選委員會審慎評估。
蘇姓姨丈說，趙姓前校長在特定教室安裝監視器，是為監視特定學童，是歧視性對待，而與
陳師意見不合，在對答過程的對話，讓陳師心裡受傷，而趙姓前校長半夜臨時決定召開晨會
，在陳師離職當天，在全校老師面前要求陳師說明離職原因，20分鐘過程讓陳師感到羞辱及
受傷；蘇姓姨丈說，陳師輕生後，家屬不斷要求市府教育處調查，但教育處的調查報告家屬
認為並未呈現真相，多次陳情後，由市府政風處要求該國小組成由外聘專家學者組成的調查
小組調查，3月時才有調查結果報告。
蘇姓姨丈說，調查結果報告雖指因無持續性要件，而不成立職場霸凌，但也說明晨會行為是
權力濫用，造成陳師羞辱受傷，建議事項也指出，陳師自費購買繪本教具布置教室，受家長
肯定，未來學校應多加鼓勵新進人員付出，關注與協助學校適應情況；而略過程序上的輔導
機制，恐是憾事發生原因之一，建議加強行政人員對程序上應有認知及觀念；即使不構成霸
凌，應就陳情人及家屬、被陳情人進行保護、輔導及追究行政違失，建立友善工作環境；家
屬認為，趙姓前校長僅請辭校長職務調任他校，也並未有懲處，如今還要報名參與校長遴選
，他們反對她重回校長職務，避免再有類似情況發生。
蘇姓姨丈說，事發時太相信官方調查，沒有第一時間與媒體聯繫，後續處理耗盡心力，過程
難過悲傷，他提出呼籲，若有其他相似遭遇者，發生事件後應與媒體聯繫，讓媒體監督政府
。
趙姓前校長表示，對於家屬的發言，一切尊重，回到第一線從事熱愛的教育工作，所求無他
，只是一本初衷；嘉義市府教育處說明，因志航國小、文雅國小校長將退休，因而辦理校長
遴選，趙姓前校長有報名遴選；依國民中小學校長遴選係依國民教育法規定，符合前開資格
規定者，皆可報名校長遴選。而依照嘉義市公立國民中小學校長遴選要點，為辦理公立國民
中小學遴選作業應組織遴選委員會，市府皆依前開規定辦理校長遴選作業，且所遴聘的遴選
委員皆獨立執行職權，並尊重其專業性判斷。
短評:陳師的遭遇真的讓人感到惋惜，現在又到校長遴選的時候了，趙之前在其他校任校長
也是爭議很多，這些應該都要放到遴選的考量之列才對。
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