父親節快樂🎉
一起來參加徵文比賽吧!
伴侶可以多元,父職也是!
想更了解父職嗎?
歡迎報名 好孕工作室 課程 《爸爸出生了》
https://www.facebook.com/1545740095717230/posts/2137219363235964?s=1504842671&sfns=mo
【#2019父親節徵文活動,歡迎來稿】哥哥陪診真的很少見!鄭智偉一路陪著妹妹經歷懷孕的產檢,理解女性在生產中所要面臨的挑戰、辛苦與轉變;身為男同志,在同志人權的爭辯中常被批評:「若同志無法繁衍下一代,為何會繼續存在?」鄭智偉要大聲的說,同志的存在是為了協助群體有更多人力扶養下一代,他可是分攤妹妹育兒工作的重要幫手!
--
〈BE A GAY UNCLE〉
文/鄭智偉(唐心妹的舅舅,四個男孩女孩的乾爸,同志諮詢熱線協會社工主任)
2019年2月22日早上,我在台北市立婦幼醫院陪我妹妹生產,在手術室的準備區陪著她,就像從小帶著弟弟妹妹去看病時一樣,心裡覺得這就是做哥哥的責任,雖然她身邊還有妹夫及她公公婆婆相陪,但心裡就是覺得我才是這世界陪我妹妹最久的家人,這時間我就是要好好看顧著陪伴著她。
我是一位男同志,人生與我妹妹一起生活住在一起四十年,另外還有二位弟弟,但他們二位則因工作或結婚沒有與哥哥姐姐住在一起。妹妹雖然已婚,但就如同台灣社會現在很普遍的跨國夫妻一樣,她先生人在廈門工作,妹妹則留在台北的公家單位服務,但我從沒感覺她有「嫁人」的感覺。然而,去年五月某日的清晨四點多,妹妹急促的敲我房間後,這一切便開始有了改變,我門一開,她秀出她手上的驗孕棒,急著問我『哥,這應該是有了吧!』我望著那兩條紅色的線條,又驚又喜的說『應該是吧~否則等一下我們再去找醫生確認!』作為一名男同志,我從來沒有想過我會經歷這麼異性戀夫妻才有的情節。當天回到床上補眠時我睡不太著,腦袋裡一直浮現「哇~我要當舅舅了」的念頭,感受到人生在這一天開始會有很大的不同。
「天頂天公,地下母舅公」這大概是我妹懷孕後最多人跟我說的一句諺語,彷彿小孩還沒出生還沒長大,我就已坐在喜宴的主桌上了,而身份就是大舅舅,我也開始展開了Be A Gay Uncle的歷程。因為妹夫一個多月才能回台灣一次,我便主動表達我可以陪妹妹產檢,也開啟了我八個月的陪伴孕婦的歷程,如今想來真的是非常寶貴又特別的經驗。
#陪產男人一定是先生的誤會
第一次陪產檢要做超音波時,在完成報到程序後妹妹因為尿急便先去上廁所,在等待的過程中,護理人員問了我一句「請問是自然受孕還是人工受孕?」我一時聽不清楚,她再問了一次「請問是自然受孕還是人工受孕?」我慌張的回答「我不知道!」只見護理人員一臉驚訝的看著我,大概三秒鐘後我理解那表情背後的意義,急忙的說『我是產婦的哥哥不是她先生啦!』只見護理人員一臉不好意思說「對不起~對不起~」然後進檢查室後,我妹就趕快跟另一位執行檢查的醫檢師說「這是我哥不是我先生~」然後醫檢師說我們這樣的組合很奇怪,因為很少哥哥陪妹妹來的~
當天回家後我把這事寫在臉書上,也問我有產檢經驗的女性朋友兄弟陪姐妹去作產檢是否很奇怪,結果獲得壓倒性的同意,大多曾為孕婦的朋友都表示多為先生或媽媽陪診,哥哥陪診真的很少見。
這也讓我養成後來在診間或檢查時,我都會很快表明自己是產婦的哥哥以免誤會。但這個陪診的經驗對我來說非常寶貴及特別,一是我人生第一次與女性家人一起經歷過大小檢查,讓我對整個懷胎九月有了完整的概念,也因為共同生活,更能理解女性在生產中所要面臨的挑戰、辛苦與轉變;二是我特別感覺到自己對於胎兒所投入的情感也隨著每次產檢而愈來愈深,當超音波圖秀出了胎兒的四肢、性徵、腦袋及五官時,孩子的形象也一次又一次的更加清晰,甚至當醫生說出「四肢看起來都沒問題!」這句話時,我都感動到流下眼淚。
#因為性別教育所以可以陪伴
和妹妹聊的過程中,她也聊到為何兄弟很少陪姐妹去作產檢,她覺得因為我這個哥哥對性別比較友善,而弟弟們雖然也很關心她,但真的不會主動表達陪伴產檢的經驗,她覺得是傳統男女授受不親的價值觀及男性很少被期待成為照顧者等觀念影響。作為一個在家出櫃多年的男同志且也常在家裡提到性別議題的我,的確在陪伴產檢的過程中會和妹妹有較親密的距離,如會觀看到她露出腹部或骨盆甚至體毛,但我都平常看待(忍不住要說朋友啊這就是性解放啊!)。
我也反思在自己多年投入的性平教育中,其實學校很少跟男學生談到孕婦懷孕時真實的狀況,「懷胎九月」到底身體會有什麼改變、孕婦會經歷什麼、產檢到底包含了什麼,這些全未針對全體男女學生進行過教育,人們,尤其是男性多少會因不了解而恐懼或不知如何協助起。
而回到男同志社群,雖然作為性少數群體,但在我推動同志運動多年的過程中,依然感受到男同志多少仍有厭女的狀況,包括將女性生殖器污名化或表達嫌棄、或看不見女性在台灣社會的經濟社會結構下的弱勢處境,這也都是身為男同志的我們應該要學習改變的,才能讓整體性別環境更加友善。而上述的改變也同時回應社會對於同志的另一個歧視連結——少子化,反同方一直將台灣少子化的因素歸咎於同志社群,但真正的原因其實是對女性的結構不平等及缺乏照顧支持系統。
#哥哥身份的侷限
當然,哥哥並非萬能也絕對無法取代先生在我妹懷孕時的重要性。如醫生建議妹妹是否要打針時,或最後選擇自然產或剖腹產時,我都能感受到妹妹此時此刻很需要另一伴,因為作的決定關係到他們倆人的孩子,她覺得自己無法一個人做主;同時,妹妹也希望先生若能多參與到這些產檢及醫療決定的時刻,也會是一個學習「成為父親」的歷程,這對未來的親子互動、夫妻教養理念的討論都將會有正向的影響。
//成為一個GAY-UNCLE//
妹妹推出手術室時,我非常驚訝手術的時間這麼這麼快,接著外甥女(我現在都叫她「唐心妹」)也躺在保溫箱裡被推出來,我一個箭步衝上去,拿起手機,拍下了她來到這世界的第一張照片,從這一刻起我就成了一位Gay Uncle,我想起了在同志人權的爭辯中常提到的一個問題「若同志無法繁衍下一代,為何會繼續存在?」時的說法,解釋同志的存在是為了協助群體有更多人力扶養下一代,而這也是我這幾個月做最多的事———分攤妹妹的照顧工作,若我是一位符合主流價值的異性戀男性,43歲的我應該也有自己的小孩,應該無力也無時間來投入照顧的工作。
而接下來也會思考,當唐心妹開始會講話會認人時,我要在什麼時候和她介紹我另一伴?而我另一伴又要如何被稱呼?在她進入學校時會不會因為舅舅的同志身份被歧視或不平等對待?
好啦,我開始有了Gay Uncle的煩惱了,這其實也是件幸福的事。
--
【#2019父親節徵文活動,持續徵稿中】
各位爸爸、舅舅、阿公、二寶的哥哥,如果你們在最近兩年內,曾經陪著產婦走過懷孕、生產(#無論是在家裡_產房或待產室)、產後恢復的過程,都請您把故事說給我們聽!
#也就是陪產其實不限生產當天_也不只是在產房裡喔
歡迎來文,與我們分享您陪伴伴侶、家人懷孕、生產產後護理的心路歷程,文長不限,投稿請直接傳訊息至粉絲頁即可。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《時間駕訓班》~ 學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人 課程連結:https://pse.is/DDDHB 第一講免費試聽:https://youtu.be/flfm52T6lE8 【人際維基】桌遊體驗會~讓你一玩就懂別人的在乎~05/04(六)或 06/16(日)14:00 ...
因為性別教育所以可以陪伴 在 啟點文化 Youtube 的最佳貼文
【線上課程】《時間駕訓班》~
學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人
課程連結:https://pse.is/DDDHB
第一講免費試聽:https://youtu.be/flfm52T6lE8
【人際維基】桌遊體驗會~讓你一玩就懂別人的在乎~05/04(六)或 06/16(日)14:00
活動資訊課程:https://www.koob.com.tw/contents/3072
【哈克工作坊】~讓你的存在,成為別人想親近的禮物~06/29(六) & 06/30(日)
課程資訊:https://www.koob.com.tw/contents/3897
【7/4 開課!】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第16期
掌握達成共識的關鍵能力!(僅剩三位名額)
課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/232
更多學員心得分享:http://goo.gl/A07zZ0
[ 7/21 開課!]【寫作小學堂】~寫出專屬風格,找回文字悸動
打造一盞自己的聚光燈,建立起專屬於你的品牌印象
課程資訊:https://www.koob.com.tw/contents/3655
在專屬於你的天地裡,持續陪伴著你~
啟點xLine@:https://line.me/R/ti/p/%40teb0498p
線上課程【不用開口,就讓你擁有人際好感】
啟動人際溝通的關鍵影響力 https://goo.gl/v3ojdo
桌遊【人際維基】~一玩就懂得別人的在乎:https://goo.gl/Ej4hjQ
到蝦皮購買【人際維基】:https://goo.gl/ASruqR
=============================
以下為本段內容文稿:
當你在評估一個人的個性,或者是能力的時候,你會不會「以貌取人」呢?你究竟是不是「外貌協會」的會員?
如果你今天是面試官,你是一個男性,你會傾向錄取那個「看起來比你帥的」,還是傾向錄取那個「看起來沒有你帥的」?
又或者是你是一個女性,到底眼前的這個面試者,他的長相會不會影響到你對於他能力,和他到任之後合作狀態的一個評估?
為了回答這個問題,在倫敦大學的管理學院,有一位叫李順陽教授,跟他的團隊在2015年的時候,進行了一系列的實驗。
其中呢有一個實驗,請來92個上班族,男女是各半的。他們事前都已經在網絡上,填寫自己的基本資料;像是年齡、種族、教育程度,並且附上一張「大頭照」。
這些人呢,會分別進入實驗室,他們會看到其他參與者的資料,然後要借由資料來選擇接下來的「合作夥伴」,和要選擇什麼樣的人成為「競爭對手」。
而這次試驗,主要是測試「外型」在相同性別間,到底會有什麼樣的影響?所以呢,實驗參與者選擇的夥伴或者是對手,都是跟自己相同性別的候選人。
接下來研究者會,呈現兩位候選人的資料,而這兩位他們的年齡、種族,和教育程度都是相類似的;而唯一不同的,就是外表吸引力的高低。
但是,要怎麼樣判斷外表吸引力的高低呢?於是呢,在實驗之前,研究者已經將所有人的大頭照,用電腦軟體按照外表吸引力,分成「典型的」跟「非典型的」。這個說法很委婉哦!
然後呢,參與者會看到另外一個人的大頭照,然後回答一些問題,來決定這一個人是夥伴,還是對手?
像是這樣的問題哦,「如果這個人是你的對手,會讓我有比較高的勝出機率嗎?」;或者是「你願意選擇這一個人,作為你的合作夥伴嗎?」類似像這樣的問題。
實驗的結果告訴我們,當一個男性,在選擇同性別的合作夥伴的時候,傾向於選擇外表吸引力比較高的;而選擇競爭對手的時候,則會傾向選擇外表吸引力比較低的。
然而這樣的特性,在女性沒有明顯的差別,這意味著什麼?
這意味著男性的外表,對於同性別來說,是評估對方的能力一個重要的因素。而相對於女性,她們比較不會把同性的外型,跟她們的能力、表現有所關連。
所以,這樣看起來哦,男性的外表的吸引力,的確會影響其他人的選擇;但事實上,我們很難知道一件事,如果回到真實的狀況。
如果你去面試,這一個面試你的主管,究竟是把你當成是未來的「合作對象」,或者是把你當成是未來的「競爭對手」呢?這一點就很值得玩味了喔!
其實如果你是一個男生,你的外表比較普通,雖然在一剛開始應徵的時候,可能會比較吃虧;但是換個角度想,這也表示你未來的競爭對手,對你的戒備度會比較低。
搞不好反而會在職場生涯的過程當中,比其他人還要來得順利。因為多數人,並不會把你當成是「對手」。
其實,從這個實驗我們可以知道,男性如果要選擇合作夥伴的話,會傾向於跟那個相貌堂堂的人一起合作。然而男性如果是面對競爭對手的話,都會希望自己的對手,長得不要太好看!
這也可以說明在兩性之間,雖然普遍女性是比較重視打扮的,但是真正以貌取人的,其實是「男性」!
其實在美國的歷史上,有一位總統叫做哈定;而這一位哈定總統,也是美國歷史上評價很低的總統之一哦!
他當初為什麼會選上總統呢?正是因為他還蠻符合那個時代的美男子、可靠的領袖、可靠的領導人的長相。
可是呢,在1920年代左右,女性還普遍沒有投入政治的狀況底下,那個時候投票的男性,正是因為他的長相,覺得自己有這樣的國家領導人,跟自己合作會挺好。
所以呢,哈定才會高票當選;而事實證明,他真的做的滿爛的。甚至於在他任期還沒滿,他也就因病過世了。
因為這樣的例子,在心理學裡還留下了一個名詞,叫做「哈定效應」。它就正解釋著,人們會「以貌取人」這樣的一個現象。
不知道哈定總統地下有知,他是作何感想哦!總而言之,今天這一段內容想提醒你的,就是我們不要太過分的以貌取人,以免掉入「哈定效應」。
而在此同時呢,到底男性還是女性,是比較外貌協會的呢?我想答案已經很清楚了!
那麼如果你今天聽完,而你也是一位男性的話。如果你要應徵一份工作,或者是你要找尋合作夥伴,對方會因為你長得還算好看,或者是你的穿著得體,而就對你產生敵意的話,我想也就敬鬼神而遠之吧!
因為他的呈現已經說明了,就算你再想要跟他合作,他已經先把你當成了「競爭對手」。希望今天的分享,能夠帶給你一些啓發與幫助,我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容,請在影片裡按個喜歡,並且訂閱我們的頻道;別忘了訂閱旁邊的小鈴鐺,按下去,這樣子你就不會錯過,我們所製作的內容。
然而,如果你對於啟點文化的商品,或課程有興趣的話,我們在每一段影片的說明裡,都有相關的連結。
無論是線上課程,還是實體課程,我都很期待能夠跟你一起學習、一起前進,謝謝你的收聽,我們再會。
因為性別教育所以可以陪伴 在 台灣性別平等教育協會Tgeea (Taiwan Gender Equity ... - Facebook 的推薦與評價
台灣性別平等教育協會Tgeea (Taiwan Gender Equity Education Association), ... 在網路新聞的留言中,可以看到有些人之所以反對同志收養孩子,是因為怕孩子在長大的 ... ... <看更多>