早上看到有人轉PTT，說看輕小說對小孩好不好，然後朋友說這跟讀書習慣有關...總之很多意見。我想講的是別的，那就是從這些人的回應，以及留言與討論中，可以發現什麼？
嗯，就階級啊 XD
我下面提的東西，請讀者先記得，全部都是「統計」，不是個案。請不要拿「我家就不是這樣」來講，畢竟再怎樣，扣掉看過的資料，我個人碰到的學生案例就是千個以上，跟我講個案可以打破通則，這個..............
很長，嫌煩的可以不要看。
總之，讀書習慣最好什麼時候開始養成？理論上越早越好，從3歲開始都可以，拿童書講給他聽，越早認識注音，可以自己讀注音書最好，認識的字越多，越可以早點看其他書籍。
我個人的看法是，差不多超過小學中年級，大概10歲以後，很多習慣就會定型。這個時間點不敢說百分百，但看到的跟與學生抬槓的結果，多數有讀書習慣的人，幾乎都是小學低年級前就有看書的習慣。
或者說，擁有「看長文不會覺得煩的能力」。
千萬不要以為這很簡單可以練，研習遇過很多小學老師，要學生從看短文到長篇，練習短文(100字)到長文(600字)，橫跨3-5年。國中多的是從國一開始練到國三，才有一些成果的。
唯一可以確定的是，越早越好，各種習慣越晚就越難養成，尤其是透過文字吸收資訊的能力。
而這些能力，與父母親的行為「高度相關」，所以統計結果可以表現出，學生的成績與父母親的學歷是唯一完全正相關的因素。但這個更深入研究，其實關聯的是「職業」，只是在台灣通常你的學歷與職業有高度相關，在歐美等地區，關聯性相對沒那麼高。
職業為何有關？嗯，為什麼教師的小孩，成績通常都「不會差」？說頂尖是不見得，但極少見到中小學老師的兒女，成績落到後段班，甚至需要補救教學。更實際的說，教師這個階級的子女，表現表現會比其他職業要好很多很多。
你不覺得奇怪，是因為你會想像，小孩回家問問題，爸媽就是老師，可以教可以帶，等於免費補習教育。但實際上真是這樣？
還真的是。XD
不過把職業放大，公務員子女的表現就也不差，甚至軍官的小孩也不大會，中產白領的...好像也還好。這究竟怎麼回事？
很簡單，小孩放學後，沒人盯著幾乎可以肯定都在玩，頂多作業寫寫交差(很少)，但若父母親在旁邊，盯著培養其讀書習慣，那麼小孩會在各方面會比較優秀。大致上可以把這種對學習、學業有幫助的能力，可以區分為下面三項
1. 定下心的能力。可以坐在那看文字、知識性的書超過一小時不動，絕大部分沒有訓練過的小孩都做不到，這幾乎都是從小看書看習慣的結果。
2. 閱讀長文的能力。這跟定心不一樣，寫數學全部都是數字，也可以寫一小時的人，看到國文10分鐘後就躺平的例子不少。重點是，怎樣閱讀超過數百字的文章，還能擷取重點。一樣，沒有從小練，幾乎都做不到。
3. 表達自己想法的能力。就是像我一樣每次都可以鬼扯幾千字，同樣要訓練，透過寫作可以整理與表達自己的想法，還是沒從小練就不行。
這邊說的練習，不是只有學校練，而是家長在家耳濡目染的結果，像是爸媽回家都在看書，上網看的都是一堆密密麻麻文字的東西，小孩較會有興趣一起學。而小孩越小，會遇到越多挫折，字看不懂、文章讀不懂、抓不到書本在講什麼，都是常態。而父母親擁有越高的學歷，比例上也較能指點出，家裡寶貝不會在哪，而且有一個最關鍵的因素：
「耐心」
多數在台灣拿到高學歷的家長，都歷經十多年痛苦的學習，至少有一定的耐性，比例上可以理解小孩課業苦痛。所以遇到小朋友提出問題，跟勞工家長相比，較願意花時間慢慢解釋清楚，就我在學校的觀察，學生表達家裡的相處狀況，會教功課、解題目、一起讀書的比例，大學以上跟高中職以下的家長，相差幾乎是10倍!!研究所跟大學比，也接近2倍以上。
為何我們有一種，有錢人好像都可以花錢補習補到好的錯覺？我可以跟你說，真的是錯覺，補習班是在這條學習道路上，幫你上「讀書經驗值buff 10%」的補師，真正讓你擁有超強技能，可以一路打怪到魔王的關鍵，往往是在新手村的「父母」，在你出去前就教了多少。
一個回到家，爸媽還在工廠沒回來的家庭，與另一個總是會有爸媽其中一人，陪你寫功課的家庭相比，膝蓋想也知道哪一種家庭的表現會較好。
故為何教師子女在各種白領階級中，又特別有優勢？啊不就廢話，基本上我沒見過，理工科老師的兒子考自然科會不及格，國文科老師的女兒作文都寫不好。偶而見到一個自然科老師的小孩，學校考個70 分，老爸在那煩惱，而這已經是真的天分差到很....的程度(怪上帝吧)。
哪個老師會放自己家小孩，成績一蹋糊塗卻對他說「孩子您自由吧，爸媽不在乎的。」別鬧了，全台灣為何一兩年會有這種新聞出現一次？就是因為這算「新聞」啊，大哥大姊們，這不是常態。
即便如此，我也遇過一些學長姐，小孩從小栽培，結果還是考到私立大學，氣死。但氣歸氣，私下聊聊也知道，今天若他父母親不是教師，而是一般的勞工家庭，這種砸下無數金錢心力也才私大中段的素質，會去幹嘛？
大家都很清楚，十個裡面八個都會變成PTT嘲笑的8+9，而這些小朋友能從這個底層翻身的機率，大概也是十個裡面沒有一個。其他人就是一輩子這樣，在勞工階層一生，多年後說著跟父母親一樣的話，不要自己小孩也那麼辛苦。
所以，這邊還要提一個更殘酷的事實，幾乎所有頂尖公立國中，附近學區都是中產階級的中上層？
因為，這些家庭的財務狀況，都完全可以支持，家裡只有一個人工作，另一個在家顧小孩。當一個學生回到家，就有一個高學歷的父母親(通常是媽媽)在家，馬上會幫你規劃寫作業進度、考試進度，不會的問題立刻都能得到解答。這形同你花錢請一個頂大學生全年無休在家家教。
這跟一個沒有這種待遇的家庭相比，會佔有多大優勢？別再怪補習班了，這些學區的補習班老師都超拚，一堆班主任都在過著隨時胃穿孔的日子。你把同樣的狀況拉去全校第十名考70分的學校看看，附近安親班光是可以把學生押著作業寫完，就是功德一件。
這引申出的概念就是：只有資源夠多的家庭，才能夠提供長時間的陪伴。真正讓你家小孩可以成長，成為一個有知識跟智慧處理問題的人，最重要的因素叫做：
「紀律」(原本是秩序，網友表示依照文意紀律較好，特此更正)
就跟大家都知道，培養良好運動習慣，身體才會好一樣。讀書學習也是，你沒有養成良好的讀書習慣，訓練出強大的意志力，可以排除其他誘惑，專注在學習上。
怎麼可能會好？
#別再拿阿扁當例子了啦
#100年出現沒幾個的不能當規則
======
講這麼多，我想說的是，為何很多進步左派講教育，會講到讓人吐血。學校老師哪幾個是右派？幾乎都偏向社會主義，不然不會有人自願留下，免費幫弱勢學生做課後補救。每次有一些弱勢學生出狀況，光校內募款，隨便都可以募到幾十萬，這還不包括申請的項目。
如果學校老師，一點都不進步，充滿保守封建思想，那麼應該是自掃門前雪，怎麼會去管你家小孩死活？我是不否認有這種人，但多數學校教師都不是，其思維都相當接近社會主義。
因為看多了，不需要書呆子講經，生活經驗遇到的案例就比你田野調查多好幾倍。階級複製在學校是極端血淋淋又殘酷的，像我這種市區到郊區都待過的，更是看到心都要冷，不然無法解決問題。
提供無限教育資源，大學免學費，這些對資源匱乏的學生來說，其實幫助真的很小很小。免學費這些對誰幫助最大？大概是中產階級的中下層，因為這是錦上添花，可以多一筆錢去補習，或是讓爸媽其中一人，辭職在家顧小孩功課。但對勞工家庭來說，上大學的最大目的是脫離階級複製，讓小孩可以翻到中上層，光這筆免學費，完全不足以打破新手村劣勢。
很多人會講說大學免學費很棒，但我可以肯定免費幫助極小，為何？我剛剛講了一大串，各位都沒發現？
念書不要念到呆，美國教育理論在台灣不適用，反倒是透過強迫義務教育，以及幾乎可說全世界最頂尖的教育師資素質(台灣的教師學歷平均極高)，公立學校現在要再提升水準，只有小班制跟雇用更多教師。
美國有些人陷入階級複製的循環，免費上大學恐怕是推手之一，與初衷相差甚遠。我們卻看到不少人拿著美國的案例，想要台灣照辦，簡直瘋狂。
為何？不管世界何處，想要爬上中產階級，就是要取得一定的專業能力。你砸錢去大學，到底學了什麼？如果沒有學到生活技能，盡是學習各種平權概念、反歧視理想、歷史修正主義的東西，這到底可以促進社會進步什麼？你的目標是小孩進入監督這家公司有沒執行正義的單位？
「啊這不就是政委」
別在鬼扯蛋什麼這是反人文科系，你在一家製造業工廠內，強迫安插20%的反歧視監督執行職位，最後會怎樣？這個社會哪種職業比較多，需求比較大，去統計就知道，不需要砌詞詭辯。
對於藍領勞工，社會最底層的人來說，家庭崩壞恐怕是最先出現的問題，單親、家暴等等的小孩，從小就取得不到我上段說的教育資源，他沒有父母在家教育，細心指導各種學習問題。在比例上，會從這種貧困循環中跳出的，本就是資質極高的少部分，其他多數人就是陷入讀書也讀不好，工作也找不好，負面循環變成父母，繼續單親跟家暴。
而那些僥倖逃出底層的資賦優異者，其中有一大半更慘，因為他們從小就沒有家庭溫暖，所以導致自己「不相信有家庭溫暖」這種事。多數轉為相信，家庭功能可以透過政府介入取代，「反正自己的經驗就是沒爹沒娘也無所謂」。
這很糟糕，我們的案例中，會落到這種循環的比例真的很低，多數家庭都有溫暖，溫度或許有所不同，極少見到家長對子女未來漠不關心，大部分只是關心的方式不大相同罷了。而這些人又特別會放大少數的悲哀，為了達到解放所有人的目的，他們採取的手段就是：
「摧毀既有秩序」
這真的是在開玩笑，學生畢業後，多數想要的就只是平淡的生活，平淡的幸福。大多數人不要求澎湃的人生，激烈的變化，而你的改變是摧毀一切舊有的組織，選擇政府全方面介入？只因為你覺得幾個個案的幸福必須不計一切代價保障，自己的經歷代表全台灣所有家庭都沒溫暖？
拿個案來講我們更熟，每年學校多少個案要處理，但有累積到變成通則嗎？就是沒有，所以才是每年零星個案。
要拯救這些底層奈落的循環，砸錢補貼免費讀大學，或是UBI之類的恐怕是最糟糕的做法。這些人都沒有考慮到社會觀感，處在這種階級的人，非常在意社會眼光，除非你把社會解構到完全原子化，不然不考慮社會連結的提案，肯定失敗。
以我們的角度來看，教他們取得技術能力，擁有在職場上求生的能力，建築一個平凡的家庭，構築一般的人際關係，對他們來說就是最大的幸福。你不可能每個人都念台大，所有人都當台GG工程師，這永遠不可能。
結果，你們想複製美國的另一種循環，希望給這些人免費上大學，還有人覺得要塞進去一大堆進步教條給他們？別害人好不好。
那些都是資源不夠就做不到的，這些身在底層向上爬的努力學生，絕大多數都不會達成咖啡廳菁英的希望，大步邁向進步的一方，而幾乎都會轉頭擁抱傳統，竭力找回他們小時候最欠缺的家庭溫暖。
然後希望，自己孩子永遠不要失去這些東西。
國中學歷找工作ptt 在 [心得] 國中畢業的轉職仔心得分享（文長注意最後有小總結） 的推薦與評價
只有國中學歷的轉職路
各位前輩大家好
因為目前專案告一段落 讓我上班時可以來分享一下我轉職的經歷
如果你是正好想要轉職 或是對軟體工程師這行有興趣的
可以聽聽看我的故事
我無法保證這會幫助你 只能讓你在做決定時 當個參考的依據
----------------------
我是81年次的 今年滿31
讀書期間剛好遇到資訊大爆炸
不管是硬體還是軟體 更新速度飛快
也讓我從國小開始就愛上了打電動這興趣
但家裡又管很嚴 我超難碰到家裡的電腦
這就造成了我必須想盡辦法跟我爸媽鬥智鬥勇
想辦法偷看他們的密碼 或是把手機藏起來後 用鏡頭對準鍵盤
去偷錄密碼輸入的手指移動位置 去猜密碼
而我媽也會在出門回來後 去摸椅子 螢幕 判斷我們有沒有偷玩電腦
這之間的攻防戰是真的蠻精彩的……有機會再提….
--求學時期
國中時 網咖的崛起
讓我基本上逮會 就說去圖書館 實則跑去網咖打電動
那時候的我 去網咖去到有種回家的感覺
坐在沙發上等開機時 心情有夠chill
而在學校 因為當時ＰＳＰ的發售 還有沈迷網路小說
我基本上沒有在聽課的
上課就是課本一放 鉛筆盒一擋
就打開ＰＳＰ或是手機看小說或是跟朋友連線對戰
英文課本裡寫滿遊戲素材的日文
這樣的結果 導致我高中最後只拿了一個“結業證書”
也就是所謂的“肄業”
但那個時代 大學入學很間單
所以我也當了大一新生
我喜歡打電動 所以 我選擇了資管
我記得那時候面試 教授問說資訊跟管理 你會想到什麼
我想了一下馬上說出了：網咖的開台管理系統
然後跟教授解釋說這系統就是管理＋資訊的結合物品……
之後大一的時光 因為沒有摩托車
所以我基本上就是宿舍跟上課兩點跑
開學不久後 我外婆偷偷找了以前的鄰居
幫我組了台電腦…
其實開學一陣子後 我超疑惑
我是來學資管的 就是電腦相關的東西
但是為何我還要上會計 國文 經濟學？
興趣缺缺的結果……就是各種翹課玩電腦
想當然爾 大一下學期結束 家裡收到成績單後
我爸直接就叫我休學去當兵….
所以 就目前來說 我的學歷是“國中畢業“
-- 出社會
當了一年兵 分發到海巡署 看了半年的海
退伍後 我被同梯找到家裡附近的火鍋店上班打工
我必須說 一開始還好 但後期的我愛做不做的
常常請假 最後老闆就叫我別去了…
之後 因為大學同學也有在餐廳打工
所以我被找了過去幫忙
從外場一路做到內場 幫忙備料 洗切菜 然後差點切掉自己的手指
不過……我慢慢做出了興趣
但 一場意外 工作的餐廳火災 付之一炬
之後 我去了早餐店上班
大概半年後 收到了之前餐廳不久後會復工的通知
老闆找我回去上班
剛好 家裡老爸是榮眷
得知了有個政府補助 中餐丙級證照的課程
我原本就做內場 所以沒什麼難度 最後拿到了丙級證照
並且回去原本的餐廳上班
但 我自己白目 餐廳有供餐 我卻自己買牛肉來煎
這原本沒什麼 但是我煮完收拾的時候 不小心被燙傷了手背
而這部份的醫藥費 還有要不要留職停薪等問題
造成了我父母跟老闆意見不合
家人認為上班時間受傷 公司該負責
老闆認為我自己開伙 非因公受傷 公司不需要負擔太多責任
最後不歡而散 我離職了
因為我不善表達 所以這件事基本上都是家人在發聲
這時 我覺得自己好像…只要變得沒有利用價值 就被取代了
會難過 畢竟也在那邊工作兩年多了
老闆人很好 過年過節也會大手筆請大家烤肉之類的
現在回想起來 我覺得算是我自己白目 蠻想跟老闆道歉的
傷好了後
我找了家裡附近的炒飯店上班
從一開始備料 到上台炒一整天 偶爾跑外送
就這樣做了一陣子
隨著日子漸漸過去
跑外送時 看過各行各業的人
我開始思考 我之後的十年 二十年
是不是都只能在餐飲這行業平行跳躍
換一間店 在從頭開始學
備料 上炒台 中午空班 晚上結束營業後收店 每天輪迴
我突然覺得我目前的生活真的很無趣
心裡面各種厭世的感覺 覺得好煩 每天都在重複同樣的事情
這讓我突然覺得 好像不能這樣下去？
但我打開人力銀行 我的學經歷沒有一個能看的
我應該怎麼辦？
找朋友聊了聊
那幾位常聯絡的大學朋友 畢業後 不超過十位
因為他們大二後 外租房子幾乎都住一起 我也常常去找他們
所以熟到不能再熟
當時的幾個朋友 在畢業一陣子後
他們有些在自家公司上班 有些簽志願役 有的考上公務員
另外有兩位一前一後北上當了軟體工程師 語言是java跟python
在搜集資料後 我原本是打算考公職 就基本的那種
所以我辭掉炒飯店的工作 去應徵了大夜班保全
想利用晚上時間去讀書準備
但我拿到幾本借來的考試用書籍後 我直接放棄了…
太久沒拿書 那種陌生的感覺 我根本無法適應…
後來 北上的兩位工程師朋友Ｍ 跟Ｋ
分享了一下自己從大學畢業後 到應徵上工程師這段期間的經歷
M是大學畢業後就去上相關課程
K 是當了保全一陣子後 去補了研究所的學歷
我聽完後 也搜集了這行業的相關的資料
包含職業生涯方向 規劃 上班內容 生活作息等等
也在這版上看了很多前輩的經驗談
我觀察到 這行業對於學歷的要求
會在入職後 隨著經驗 實戰能力 漸漸降低比重
所以 我決定來試試看這一行
語言方面
在java跟python中 我選擇了python
-- 自學過程
關於python
就像大家說的 “他對新手很溫柔”
語法間單明瞭 所見即所得
再加上我在找資料時 發現對前端真的沒興趣
於是半夜過後 活動住戶比較少
我會用大樓管理室的電腦看影片練習
從基礎的print開始 慢慢的學習
挑“同一系列”的影片 從頭到尾整個看完 這樣比較有連續性
邊看邊做 邊學
不懂的就等隔天 朋友下班後 在線上問他
當影片都看完後 我對python有了點基本的掌握
所以我買了本書 又從頭開始照著練習一遍
到這階段
我開始思考 如果我需要把它拿來當作工作
以我的身份跟經歷 有什麼辦法可以讓那些主管看到我？
這時 我那位朋友M 說了我可以去試試看相關的收費課程
我也找了許多資料
巨Ｘ、資ＸＸ、T開頭的等等課程資訊
其中某間K有去上過 評價就是垃圾 所以被我剔除
很巧合的是 我們那群大學朋友的其中一位Y
也想要轉職當前端
過程我不太清楚 但是他選的是Ｔ開頭的課程 目前也是在職中
聖誕抽獎還抽到錢 有夠爽
在保全待了快一年多後
我跟家人說了我未來的打算
包含北上上課 找工作等等
家人一直都很擔心我
雖然說做什麼工作都沒關係
但看到我工作常常換來換去 很不安定 學歷又不好 還是會擔心
在知道我這次做這樣的決定 非常的支持我
說來慚愧 我的金錢觀念很差
幾乎沒什麼在存錢
所以之後北上的花費 包含學費 食衣住行都是家裡人出的（我目前正在還…）
最後我選擇了某會的“大數據班”
因為找過資料 所以我對於ＡＩ、大數據等相關的職缺有所了解
那是屬於四大校資工學士、研究所的領域
所以對於ＡＩ這塊領域
我去做的只有基本的了解
頂多自己摸一下相關套件 訓練一個簡單的二分法model
去參加一個小型比賽 幫自己履歷加點分數
課程期間 雖然因為疫情都是遠端
但後期 專題製作 課程恢復正常後
我常常待到教室關閉才回家
看著晚上的台北街道
我內心常常浮出“這生活真的不錯”的感覺
-- 結訓 上工之後
結訓後的一個月內
我履歷大概投了快500封
各種能求職的網站我都去註冊 都去投
其中有個蠻酷的事情
我從北上後 開了個ＹＴ頻道
想說記錄一下自己的轉職歷程
竟然有人寄信給我希望我能上分享會 分享自己的經驗ＸＤ
最後就這樣賺了一點外快ㄏ ㄏ
不過頻道已經很久沒更新了ＱＱ
回到履歷…
履歷的回覆大概是100封有一封（這是我看信箱收件夾統計出來的）
終於在結業後的那個月月底
有間新創公司老闆找到了我
願意給我機會
因為NLP相關的服務 會是他們會來可能發展的需求
他也知道我是沒經驗自學 剛好也有一點NLP相關的經驗
面試時
在我講出我想要的薪資時 老闆也同意
並且願意從頭教我
我自己是很不可置信
因為那個金額老實說我是希望他砍一點的…
出社會這麼久 我知道薪水這東西是跟能力成正比的
所以我連週六日都會進去公司
但
在收到老闆指派第一個需求後
因為能力不足 我執行的零零落落 code review也被電爆
不到一個月時間 老闆又找我談了一次
原本以為我可以之支援一些不急的工作 分擔其他工程師的壓力
但我能力不足
所以 他讓我二選一
薪水砍半 在家遠端工作 協助一些不太急的東西 維護一些舊專案 送送文件之類的
或是…….就做到今天
我選前者 砍半…
因為我覺得以我的經驗資歷應該很難再會有工作機會…
而且住在台北 各種開銷真的是有壓力
那幾天真的心情很鬱悶
用修行來說 就像是道心不穩．．．
我一度想要放棄回去當保全….
後來 我想了想這一路走來的初衷
我都拼這麼久了 沒必要放棄吧
就繼續拼
而老闆也給了我半年的時間好好努力
這期間員工旅遊 年終 我都有拿
甚至老闆還幫我報名 讓我去台大上了課！
我從來沒想過我這種人會出現在台大資工的教室裡面….
一直22年三月 老闆也幫我調整了薪水
這期間 我還不小心弄爆了公司的ＤＢ
害得資深的前輩跟我在晚上救資料…
依照原本公司的規劃 我可能會去做外派的工程師
但 四月底的時候 發生了一些轉折…
-- 意外
四月底的某個週末
我接到了我外婆離世的消息
我知道會有這麼一天 但那天真的到來的時候還是很錯愕
我原本以為我週一可以隱藏好情緒繼續上班
但真的沒辦法
所以我打給老闆請假
老闆也讓我好好處理
我回到租屋處後
email躺著一封解僱的通知信
簡單來說 就是能力沒有符合老闆期待 所以我被解雇了…
對我最好的外婆離世 我又因為能力不足失去了工作
這次我的心態幾乎就是在崩塌的邊緣
收到解僱信的時候我一個大笑
也許是我早就知道會有這種結果
這一路上的經歷 包含薪水砍半
我朋友也都知到
當初他們有建議我說 遠端工作是學不到什麼的
沒人幫你codereview 只讓你維護一些舊專案 很難進步
現在回首看看 確實
我是比較內向的類型 進入新團體 要相處久一點後
我才會發表自己的看法
在開始上班後 因為我知道自己能力不足 是來學習的
所以我幾乎都面無表情 戰戰兢兢
包含員工旅遊 也有同事問我是不是不高興
我自己是覺得 對於公司 我沒產值 來這邊學習
不應該要嘻嘻笑笑的跟別人話家常 應該要戰戰兢兢的去完成任務
又因為公司人少 事多
所以我認為 我工作就算告一段落 想要請前輩codereview
也要等其他人有空 主動找我時再約時間
開會時 如果我有什麼想法 我會告訴自已
前輩的應該會比我好 所以我會沈默
我在想 這可能就造成了我這半年來沒有什麼實質進步的關係….
每間公司培養新人的方式不一樣
到目前階段為止 我自己覺得 我可能是比較適合實戰的類型
經過實戰 可以把我這次學習到的東西 應用在下次的需求中
但我依然感謝那位老闆願意給我這個機會
-- 第二份工作
一樣 四月底收到資遣通知後
我又調適了一下心態
我也不知道自己是怎麼走出來的
可能就是看各種meme吧
或是聽各種正能量的歌曲
於是乎
我又稍微整理了一下我的履歷
這半年 也不是完全沒學到東西
sql語法 linux的操作 也摸了基礎
一樣開始無限履歷投擲
一樣四百多封 但回應的數量有多一咪咪
最後 有間公司的新團隊給了我機會
這次我比較清楚自己的能力了
所以我開了一個我預計金額+2K的薪資
公司倒是直接照這金額給我offer
職缺是後端 寫app api 的部分
剛進公司 主管就給了我個需求
而這需求竟然是前端的一個網頁以及幾個小功能
所以我就直接上了戰場
開始研究js 想辦法去達成需求
因為我們這team很小 只有五個人左右
所以主管也一起下來幫忙
最後 終於弄出了毫無設計感 但可以運作的前端畫面
之後
app端開發開始
除了api 外
我還學會了一些額外的套件 通信協定 使用
包含 [socket.io](https://socket.io) thread 或是其他的東西的等等
也包含這些功能的文件撰寫 讓前端的人員可以看得懂
當然 這一路也是跌跌撞撞
git 不切 branch
一想到就push
commit 內容天書一樣
被資深的電爆
開發中期
因為需要部署到server 上進行測試
也就是運維這塊
主管覺得 目前後端只有我跟他
我應該也要學一下相關的知識
所以我又去學習了 nginx uwsgi等等相關的設定等等
這樣修改後的code 我可以自己把他部署到server上
並且用nginx以及uwsgi 去做相關的設定
讓外網可以使用我的服務
這時間點 蠻意外的一件事
就是試用期沒到 主管就找我約談
並且幫我轉成正職的薪水
開發後期
在app端完成約80%後
需求方希望有個後台系統
可以管理ＡＰＰ裏面內容
所以我又連續寫了快80多個api
其中 有些資料需要產生報表
所以有些api會需要進入db撈資料
這也讓我學到了一些sql的相關語法 知識
還有一些資料的打包方法
原本是撈出來後再做計算
在sql語法稍微摸透後
我的寫法就就改成讓sql處理完計算的部分
再把資料吐回來…
到了最後驗收前
後端已經沒什麼問題
所以我被指派去處理ＱＡ的部份
自己撰寫（抄）ＱＡ文件
然後拿四隻手機開始各種測試 紀錄
測完先比對自己的ＡＰＩ是不是有問題
沒問題在記錄下來 回報給前端
到了年底
主管將最後版本代碼完整交付出去後
終於告一段落
後期因為我知道代碼要交付
所以重寫了一遍 用我所理解的能力
去封裝 整理
還加上了readme
但主管卻是交付出最後那個沒整理過的版本…
我整個超羞恥的
因為裡面一堆有的沒的 各種print 等等
但主管說交付後對方沒說什麼 沒事
接下來的時間
我問主管 我這段期間有什麼需要加強的
主管說 邏輯要慢培養 但我linux太爛了
所以他給了我一份文件 讓我從頭開始去安裝一個server
讓這新的server可以執行這次寫的專案
但這專案還有用到其他的框架 語言
包含redis、phpmyadmin、python、sql、golang 等等都要安裝
之後再啟動對應的 systemctl service
搞了快一週 東搞西搞終於成功
也因為這樣從無到有搞了一次
我在想 這行的宗旨就是能交給程式就交給程式
部署的話應該有比較簡單的方法
找了資料後 開始學docker….
發現docker真的太香了…..
-- 近期狀況
過年前 我們team開了一次會議
大概講解了一下今年的方向
因為新專案開始起步了
我們的team很小 只有五個人
新專案的需求 主管希望用golang寫
問我願不願意學 我二話不說就馬上答應
現在約一個月過去了
因為新需求的初期架構已經有一點點規劃
所以我已經用golang 在東抄西學後
用 mux 跟 gorm 架了一個小型的api server
在配合mux的middleware 做一些基本的驗證機制
第二份工作我學到的東西真的是多到爆炸
也因為人少
也會參與到轉案管理或是ＵＩＵＸ相關的東西
我是真的覺得我比較適合實戰
雖然現在還是偶爾耍猴戲
但我覺得我真的在進步中
-- 總結
這一路走來 我受到很多人的幫助
在第二份工作 領到第一個月的薪水時
我整個人都在顫抖 一直開ＡＰＰ看那數字
我這輩子還沒有拿過這麼高的薪水
之後的年終跟獎金也是照我到職時間按比例發放
回頭看去 其實我蠻後悔沒有混個大學畢業的
常常看到版上爭論 這行學歷跟實力哪個重要
就我自己觀察來說
如果沒有硬實力可以證明自己的能力
那麼客觀的標準就是學歷了
最後
我整理了幾個關於這行業
我自己的一些小見解
分享給正在考慮要不要轉職的朋友..
1.入職前
我是從零開始學的
但我在踏入這行前
做了很多功課
包含這職業的一切
前端後端 入職後的生活模式 工作會遇到的難題
以及前輩的經驗談等等
我承認 這行的薪水有吸引到我
但我不是小朋友
社會上走過一輪 知道自己不是含著金湯匙出生的
也不是什麼天才
你有多少能力 對方就會給你多少錢
如果是從零開始
我建議可以先嘗試一下找一些相關資料
再結合自己的興趣去選擇要走前還是後端
關於演算法這塊 我覺得零基礎的不急著碰
前期基本上就像畫畫 哪邊需要什麼顏色 就塗什麼顏色就好
先讓畫布有顏色比較重要 有成就感 人就會想要往下走
演算法就像是要你去了解三原色的構成 還有對比色 光譜
甚至整個畫布上的構圖比例等等 太深奧了
2.學習
“從免費的開始”
選好前後端後 不管是語言還是相關的技術
網路上有成山的資源
YT、FB社團等等
免費的好處是不用錢 而且可以讓你知道自己對這類知識能不能接受並吸收
如果真的看個幾篇後 鍵盤敲一敲 發現自己問題一堆 也不知道如何解決
那麼這行可能就不太適合你
如果沒什麼問題 順順利利 就可以開始考慮付費課程或是工具書
再來是所謂的“養成班”
這類課程都是十萬左右 為期半年 全天課程
課程內容應有盡有 包含資料庫 前後端
每種都會沾一點
但課程的內容很趕
如果是零基礎進去 會學得很累
所以我才建議先自學一陣子再進去
這類課程好處就是期末你會有一個屬於自己的作品
這對於零基礎一般學歷的人 有很大的加分
因為比起非本科的 你會的東西比他們多 而且有實戰經驗
當然 有些人也會覺得這類養成班非正規
也沒必要多說什麼
抱持謙虛 對所有跟自己職業有關的事物
保持熱情即可
這行學無止境
3.英文能力
各位覺得我這種國中學歷的英文程度會在哪？
我必須老實跟你講 我英文程度就是國中兩千單
這行業最新的知識以及解決問題的方法 有95％都是由英文撰寫
但我還是能夠找到解決問題的方法
為何？
撇開google網頁翻譯
不管是技術文件 或是論壇的問答
我會先看code的部份
畢竟技術文件的原文跟code是有邏輯關係存在的
原文描述的就是code的內容
如果真的看不懂code的邏輯 再去看文件也ＯＫ
不過 如果真的需要閱讀到底層架構的技術文件 那是真的會有點吃力
我也是在努力增加自己英文能力
這行 英文不好 有不好的辦法 但要有所進步
英文好的 很吃香
甚至可以去試試看國外的工作
當初班上就有國外回來的朋友 我們履歷英文部分是幫忙看的哈哈
4.面試 敘薪
這很難說
有可能會被電爆 也有可能是去聊天
除了基本勞工權益跟bonus等等
其他老老實實的回答就好
比如被問到Ｃ++會寫嗎？
但你只有寫過幾行print就沒了
這樣的話 “沒寫過” VS “寫過 但是不熟“ 要用哪種回答呢？
如果這公司剛好需要Ｃ＋＋人才 也願意培養你
說“寫過 不熟” 這樣被選上的機會可能會增加一點
所以 我建議面試前 要先了解一下這間公司的主要服務項目為何
以及在求職網站上所寫到的“必要技能”以及“加分技能”
面試間的攻防千變萬化
但不知道的就老實講不知道 千萬不要不會裝會
而要喊什麼等級的薪水 網路上也可以找到不少的資料
綜合自己的學歷、經歷、掌握的技術
去喊一個期待值略高一點的金額讓對方去砍是比較好的方式
但要注意 這行有所謂的試用期
一不小心就有可能像我一樣
直接被請走 在可憐點 連給選擇的機會都不會有
建議是能多投就多投 先找幾間自己不是這麼想去的公司練習一下
並且記住每次面試的過程 自己的應對進退等等有什麼需要改進的地方
通常面試到最後會有個問題是主管會問“有什麼想要了解的”
我這邊有幾個問題推薦
Q1.目前團隊的開發模式是什麼？
如果你有先找過這職業的相關資料
就會知道“開發模式”的意思
這將會引響到你入職後
在工作上的事務安排 算是很重要的一個問題
Ｑ2.在入職後 有沒有前輩會帶 或是有沒有其他新人會跟你一起完成專案
有好的前輩 會讓你事半功倍 少走很多歪路
而跟你一起進來的新人 無論實力為何
可以當彼此的小老師 分享各自遇到的難題以及解決方法
Q3.公司or團隊的工作文化
大公司可以學到嚴謹的工作流程來幫助團隊
小公司則可以學到用不同的角度去看到需求或是解決問題
這都是你可以考慮的項目
諸如此類 網路上也有很多類似的文章可以參考
當公司在面試你時 別忘了 你也在面試公司
5.加班
就加班來說
這行業是很常見的 也跟上面他到的“團隊的開發模式有關”
一個需求你處理 你能快速滿足 那就是你能力足夠
相反 你能力不足 那就是乖乖地找人幫忙 或是乖乖找方法
我自己出社會後就是走餐飲服務業這種工時
對於軟工所謂的“加班” 我完全沒有什麼排斥感
我在做餐飲的時候 常常到家時間就是晚上十點十一點 做的還是體力活
當然 如果要coding到半夜 我偶而可以
如果公司能提供床 我倒是很樂意睡在公司
6.分析問題 解決問題的能力 比coding的能力重要
比起coding能力
我覺得這行的精華就是在於“解決問題”
我以前問問題時 總是沒法清楚地描述問題的內容
這也造成了對方會無法理解我在問什麼 或是我的需求是什麼
“這東西不能跑”
“他跳錯誤訊息耶“
諸如此類的
我覺得這跟亞洲的教育文化比較有關（我的觀察啦）
老師常說遇到問題就問 多問多懂
但卻沒有教要“怎麼問”
好的提問可以讓別人快速地了解你的疑問點 並且解答
重點來了
提問後 當問題解決
必須要記住這個解決的辦法
前輩對於新人 通常都會有耐心
但耐心不是無限的
不管是重複的問題 或是連自己的問題都說不清楚
次數一多 可能會造成他人 甚至團隊的負擔
但也別在一個問題上困擾太久
一個需求卡在那邊沒解決
付出的不只是你 也是團隊的時間成本
那 要如何才算是一個“好的提問”呢？
舉個通俗的例子：“醫生 我不舒服 能幫我看看嗎？”
醫生一定會再追問
你哪裡不舒服 怎麼個不舒服法？
什麼時候開始的 持續多久了？
這就是不ＯＫ的問法 醫生沒辦法對症下藥 所以又追問了你問題
對於要幫你解決問題的同事或前輩
他們要花自己的時間來幫助你 這種問法一兩次還好
時間久了一定會讓人不爽
對 就是不爽 大部分的工程師都會這樣
除非你遇到天使前輩…
所以 問問題前
先整理好問題的內容
遇到了什麼問題
對這問題 做過什麼嘗試 嘗試後的結果
以及自己希望看到的結果
用看醫生來說 就是將一開始那句“醫生 我不舒服 能幫我看看嗎？”
改成
“醫生 我今天起床後到現在 額頭就不斷陣痛 但我量體溫後 沒有發燒 也沒感覺到其他
不適”
這樣醫生就會知道 你是頭痛 並且持續到現在
但你沒有發燒
醫生就可以試著找找其他的病因
快速準確的提問 可以讓想要幫助你的對象快速了解問題所在
打了一堆 先到這邊好了…
這些是我過來人的經驗
我的學經歷真的是不亮眼
所以我基本上能學就學
桌上的工具書也越來越多
如果你也是想轉職 而且有個基本大學的學歷
你一定能比我好的！
我很珍惜現在的生活
見紅就休 有特休
上班坐辦公室 偶爾還有聚餐等等
這是我幾年前不敢想的生活
不管你是不是本科
如果看著程式碼讓你感覺愉悅
喜歡挑戰各種奇怪需求 並且解決問題
歡迎一起來試試看！
如果各位還有其他想要問的 也可以私信我
雖然不是什麼大神 但我願意分享
我那幾位一起北漂的大學朋友分別在銀行、電商、接案公司上班
有興趣想了解他們工作內容的也可以私信我
這些都是我自己這一路來的所見所聞化成的經歷心得
感謝這路上曾經幫過我的大家
感謝你 外婆！
（有外婆的 現在通通去問候她！ ＮＯＷ！）
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.164.163 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1676371047.A.78F.html
... <看更多>