#教召 #津貼 #補助
🔺後備動員制度改革 經費問題需要同步解決
前天，天麟針對 #教召津貼 發放標準提出質詢。#國防部規劃教召津貼發放標準調升1.5倍，若順利實施，未來志願役退役後，按階級發放，上兵身分參與教召每日津貼為2000元；義務役方面，若以基層兵種的身分參與教召，則發給每日1050元，所有階級所領取的總經費將增加約47億。但經了解，主計總處、人事行政總處仍有不同意見。
其次，以主計處提供39歲以下薪資中位數32790 (元∕月)來計算，再以召訓人數26萬人做出計算，天麟初估假設國防部補貼50％的薪資，召訓14天下來，總共也要花費19億8千9百多萬，#國防部尚未針對企業補貼做出具體規劃。
第三，國防部「提升後備戰力」專案改革後，後備部隊將擴充至26萬8千餘人，訓練機構擴充8個 (5個甲種旅及3個後訓中心)，也要花費高達99億；再者，我國100至110年國防預算∕預算案當中，人員維持費達到近年新高，111年預算推估可能增加68億。
🔺支持後備軍力改革，強化整體作戰實力
天麟認為，政府是一個整體，後備動員制度改革從不是國防部自己的事情，目前經費還尚未到位，有關方案的府際溝通也應做好。天麟要呼籲的是，現在是台灣人愛國心最強的時候，立法院會全力支持國防部的後備組織改革方案，也希望政府核定方案後，讓國人知道未來具體方向，更期許未來後備軍力的提升，能實質強化我國的國防實力。
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