你仲記得你啱啱畢業,返工初期係點樣同老細相處?當年我入港台做記者時,仲係一個怕醜內歛的女孩,做事比較被動,上司分配你採訪乜就採訪乜,唔識發掘自己故仔,結果初期工作發揮未如理想。好彩當年老細較用心提㩦年輕一輩,亦放膽比機會新人採訪重要新聞,等我可以從不同工作經驗中快速成長。
其實唔單止做傳媒,做所有行業都一樣,上司切忌對下屬,特別是年輕的九十後,抱著「我食鹽多過你食米」的心態,唔信年輕人,唔比機會佢,睇死你唔得,結果員工工作效率低,吃虧嘅只會係整間公司。九十後工作經驗一定無年長的人多,但現今社會互聯網發達,後輩掌握的資訊,不一定比長輩少。所以上司與下屬間的關係,已經由以前的「我尊你卑」變為今日的「互相補足」。多點欣賞,多點鼓勵,先至係今時今日僱傭之間的相處之道。
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