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這次來參加夢多的運動會真的是好玩到只能嫌短，兩天一直玩遊戲，跟一群好朋友運動比賽，吃得好，住得好，還有錢拿也拿到一堆贊助廠商的好衣服和營養品真的是避免上班的理想工作。夢多老大萬歲！
雖然我是體能天才佩神，一個人能贏全世界，但是在我們的海盜隊有柯龍隊長讓我發現團隊精神的重要性，有姜勳室友讓我發現他很會幫我有拍照。
敬請期待二分之一短的第一集，尺度大到我跟不上！
《懷挺吧人生》
不知不覺，三個月的實習期過去了，明天她就會回去中國，她說會先回老家西安，九月開學時才飛回廈門，再唸一年，就唸完她的廣告學位，我說很多學生在廣告公司實習後就打消在廣告公司工作的念頭，她搖搖頭，堅定的說：“我會更確定自己的選擇了。”
我記得她第一天來實習時，問起她為甚麼會選擇唸廣告，她笑著說從小到大就是愛看廣告，人家小孩愛看卡通片，她卻偏愛看廣告片，所以升上大學時，不假思索的，廣告就是她的第一選擇。
由於只是短短的三個星期，我坦白告訴她，這麼短的日子是學不了甚麼的，唯一可以感受到的就是現實中的廣告公司的工作環境，感受一下那一種實戰的氛圍，所以最後我問她三個星期過去了，她可有學到甚麼。
“以前唸書都是理論，都是一個人去實踐的，在這裡卻發現廣告文案撰稿人是要跟一個團隊合作的……”
“我在想，一個廣告文案撰稿人的價值在那裡……”
我靜靜的聽她說完後，我也慢慢的解釋廣告公司團隊精神的重要性，一個人時需要懂得單打獨斗，但在團隊時就要扮演調劑、整合、調適、穿針引線、溝通橋樑等角色，我細細說著，也不知道她明不明白，畢竟廣告文案撰稿人的價值並不是三言兩語就可以說完，我只能說文字和設計是缺一不可的，沒有了文字，一個廣告可能就會缺少更深層的觸動。
坦白說，難得有實習生是來當廣告文案撰稿人，除了這位中國姑娘之外，還有兩位馬大生，所以即使我多忙，也抽空跟她們上了一堂課，關於廣告道德和公義，像抄襲作弊和社會責仼，我對她們說：“我不知道你們大學有沒有教這些，但我覺得有必要跟你們說說這些。”
於是，有一個老人就對著三個小孩嘮嘮叨叨的說了一大堆比廣告更重要的事情，我記得以前在雜誌社時，我也會對那些唸新聞系的實習生說一些類似新聞從業員應該持有的職業操守甚麼的，可能是覺得他們都是這個行業的未來一代，趁他們還像是一張白紙時，說一些基本信念的東西，如果他們真的聽進去了，也算是盡了一分傳承的力量。
我很喜歡跟這些入世未深的小朋友交流，只有從他們的身上才能看見人生單純的意義，譬如我說起這份工作好玩的地方，他們的睛睛是閃著光芒的，當我說這份工作會面對各種挑單和困難時，他們也沒有被嚇著，還露出看看誰怕誰的表情，這才是年輕人應有的本色，他們懂得自己要的是甚麼，因為他們都剛剛找到自己要勇往直前的方向。
這就是我們面對挫折和打擊時，時常會搬出一句莫忘初衷來勉勵自己，而這莫忘初衷說的就是我在這些實習生的身上所看見的堅定眼神和用力點頭，尢其是在我們忙得亂七八糟甚至忘記了一些生活上的根本意義和價值的時候，這些實習生就是從前的我們，莫忘初衷就是別忘了我們當年為甚麼選擇這一行的原因和目標，說出來是挺老土的，放在心裡默默為自己高呼“懷挺 ”，好讓自己更有勇氣的走下去，哈哈，這一句“懷挺 ”，還有一句“比心”，也是這些年輕人教我的，跟他們談天，就學會了年輕人的語言，感覺上，自己也年輕了很多。
我問中國姑娘畢業後的計劃，她早已經做好準備，她說：“我會去新媒體的廣告公司，我想去深圳……”她說著說著，她的眼神是閃亮的，我想起《重版出來》的黑澤心，都是一樣的熱血。
也許有人會冷笑說哼看你的熱血可以挺得多久，我也會冷笑說熱血這回事並不是新鮮人專有的如果你曾經有過但現在卻沒有了並不是因為你挺不住而是你從來都沒有想過你要往哪一個方向前進啊，其實，無論我們用甚麼方式或心態去過我們的生活，只要想著現在，或想著未來，我們都可以很熱血。
哎呀，就說一句廢話，不管是新鮮人、年輕人、大叔大嬸，還是老人，都一起懷挺吧。
#寫於2016年
譚道德與熊若水之戰 #港女的審判 #944 #愛回家之開心速遞 #出力的爭辯 #拍攝手法上的大挑戰 #背了一整天攝影機的人 #還有一班給力的幕後團隊 #團結就是力量 #團隊精神的重要性 #記得捧場 #熊若水 #譚道德
許多優秀的工作者都有個執念：遇到困難要靠自己，決不要麻煩別人，這才是盡責的表現。但這樣的行為真的對團隊有利嗎？這集節目 #Bryan 將從最近公司發生的事情，來和大家分享「#適時求助」的重要性。你可能沒想過，懂得適時拉下臉來求助，對你和團隊都有意想不到的好處。另外Bryan也整理了8點求助於他人時的注意事項，如果沒有好好遵守的話，可能就會變成只會依賴他人的討厭鬼喔！
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【認真聽】#小編雖小 | 「科學人爭議」背後的那隻看不見的手 | 李長潔 🐷
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好幾天前「#科學人爭議」爆發，引起一陣對於數位編輯（小編）與政策傳播、科學傳播的討論。我覺得這樣的公共討論很好，社群與小編進入到公部門（或是商業組織）算是這5年內的新興現象，都在嘗試，希望可以運用新興媒介推動更有效的溝通傳播（可以是推廣、說服、行銷、洗腦）。我們今天就來談談「科學人爭議背後的那隻看不見的手」。
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基本上今天的議題可以分成「#科學傳播」與「#政策傳播」兩個範疇來看，兩者都在新媒體的架構下，都有著劇烈的變動與廣泛的影響力，小編的角色也越顯微妙。我自己是好幾個粉專的小編，小編真的很可憐啊，創意發想、企劃、寫文、作圖、拍片已經是基本的，我看一些求人徵才還要會主持表演與直播揪眾、數位行銷企劃與執行、媒體聯盟營運與管理、線上線下虛實轉換技巧、各平台SEO佈署與演算法應對、廣告投放、社群風向經營、市場分析與競爭者行銷分析…。等等，叫老闆自己來做，掰掰。
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📌 #今天的節目有：
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▶ 什麼是科學人爭議 什麼是1450
▶ 對，就是小編治國，小編雖小
▶ 從單向到雙向的政策傳播
▶ 新媒體時代該說人話
▶ 科學家參與科學政策行銷
▶ 科學的傳播需要批判的大眾
▶ 社群傳播應據專業位置與角色
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📣#firstory 聽這裡：https://open.firstory.me/story/ckg1uto8rh1av0875j4dy1pdz
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📣#spotify 聽這裡：https://open.spotify.com/episode/574Cu3Ji2CUkuReLYPcx1D?si=MtdECSz_TQScOl0M23QbVA&utm_source=copy-link
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📲#Facebook 論述版：https://www.facebook.com/208541192666847/posts/1590395487814737/
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\\\\ 完整論述 \\\\
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溝通（communication）是一項重要的「治理技術」。對一般企業的管理而言，溝通是傳遞產品訊息、提升企業形象和爭取顧客認同的重要手段；對政府部門而言，溝通是凝聚內部共識、提升組織形象和爭取民眾認同的重要工具（黃俊英，2011）。傳統的政策溝通常以單向的、心理學主義、行為主義的「政令宣導」做為傳播想像，我們會認為，人民隔在大眾媒體的後面，只要盡量地單方面給予資訊即可。
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從2010年後「#整合行銷」的概念開始大量進入政府的政策溝通，我們見到更多的廣告、促銷、公關、人員銷售、直接行銷和口碑行銷展現在政府的內容發佈中。甚至再更強調互動性的新媒體架構中，讓政策的雙向溝通成為可能。所以，政府部門開始將「溝通」的工作外包，讓外部團隊比較接地氣、說人話的公關公司或團隊來當小編，處理像是貼文、圖像設計的事務，也負責操作民意與監測輿情等任務。
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▓ #政策傳播的新想像
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新媒體架構讓政策傳播有了質量上的變化，而這也是為何公部門想要委外經營溝通的原因，因為官僚體制時常不適合做新式的政策傳播。在「#時間面向」上，政策傳播必須轉變為動態、隨時隨地的訊息散播。在「#制度面向」上，應考慮設置同等於發言人重要性的社群媒體團隊。在「#語藝面向」上，在要講有趣、簡單、有趣、視覺化的語言，才有社群傳播的效果。從我的觀察來看，這些能力，傳統的公務員並不具備，體制上也無法供給。難怪要外包啦~
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▓ #科學議題的溝通治理與公共態度
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不過，這次的問題有一部份是「科學人」專頁是不是可以這樣傳遞科學資訊？可不可以接受政府投放廣告？再過去這幾年來，我們可以發現一個明顯的趨勢，除了政策的行銷外，科學也進行了大量的行銷。我們生活中有大量的純知識的科學、商品的科學、政策的科學，透過從科學普及轉向科學傳播的變化，試圖讓人們更加接近科學，或者被科學說服（單文婷，2017）。
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從「科學人」小編的貼文內容來看，「#克萊豬不好吃」與「#增加收益又環保」兩個論述其實是來自於部分政策新聞、公共討論與科學評論的內容，並是非偽科學或假訊息，只是這樣的簡化貼文是否適合出現在「科學網站」上，可以思考一下。
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由此被延伸的另一個爭議是，「科學人」做為一個科學家社群，是否可以做政策行銷。科學家與科學組織，本來就可以與施政者做不同方式與不同層次的合作，這種科學傳播的合作方式，可以有「翻譯」、「代言」、「夥伴」的三個程度，構成一個科技治理中專家政治的基礎（某個程度上是必要的，但是應該 #資訊透明）（National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine, 2017）。
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科學事件總是可以充滿政治因素，但我支持強的科學文化立場（#公衛議題的確是要小心一點），就是歡迎更多關於科學的聲音發出，這樣有助於人人培養媒體素養與科學素養。另外，政府與委外單位的合作，具備更細緻嚴謹的貼文審查，是一個重要也保全彼此的方法。
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▓ #溝通人才從內部培養開始
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最後，當然推文不等於新聞，我覺得我們逐漸必須邁向一個批判的大眾，在這個資訊爆炸、虛實交錯的時代。當我們據有的（全）媒體素養程度越高，就能越明確地知道各種媒體的運作規則與媒體語言，自然就會更加小心，且富有懷疑論的多元檢證精神，與反思批判。
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說實在的，無論是政策傳播，或是科學傳播，我覺得問題根本就是在：「政府與科學單位本身覺得傳播是一件小事，別人做就好，我們要做更重要的事」。能夠在單位內，設置媒體公關部門，或是合理培養溝通人才，才是這個到處都是媒介傳播的時代，應該做的事。然後薪水要高一點，謝謝。
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#參考文獻：
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1. 黃俊英（2011）。整合性行銷溝通—強化政策宣導與溝通的利器。文官制度季刊，第三卷，第二期。
2. 單文婷（2017）。科學家參與公共傳播的觀察-行政院原子能委員會使用臉書行銷科學政策的討論，教育傳播與科技研究，（117），47-65。
3. Peters, H. P. （2020）。科學傳播的範疇: 是知識散播還是公民參與?。傳播研究與實踐，10（1），1-18。
4. National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine. (2017). Communicating Science Effectively: A Research Agenda.
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各節重點：
00:00 前導
02:08 篩檢是要驗什麼？
03:56 普篩？廣篩？精準篩檢？
05:35 彰化篩檢的原因是？
06:44 質疑彰化的理由
08:26 為何請政風調查？
09:46 我們的觀點
11:30 提問
11:46 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：宇軒
｜腳本：宇軒
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：絲繡
｜剪輯助理：歆雅、珊珊
｜演出：志祺
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【 本集參考資料 】
→ 逆時中錯了嗎？彰縣衛生局長葉彥伯醫師出身 超前部署賈禍 - 聯合新聞網：https://bit.ly/3lgv11z
→ 彰化衛生局長葉彥伯：採檢無症狀屬地方權責 有依據才驗非普篩 -中央社：https://bit.ly/2EAYqm1
→ 彰化「精準篩檢」新冠病毒 8月驗30人就找出1無症狀感染者 - 中廣新聞網：https://bit.ly/2EAYv9j
→ 【彰化逆時中】葉彥伯打破沈默！ 3點說明回應指揮中心調查 - 蘋果日報：https://bit.ly/3grqo13
→ 彰化居家檢疫者自爆：衛生局要我自行去醫院篩檢 - 新頭殼 ：https://bit.ly/31qQMnp
→ 彰化居家檢疫者自行到醫院 葉彥伯：接送自駕優先 - 中央社：https://bit.ly/2QoBadS
→ 懶人包／彰化衛生局篩檢無症狀者遭政風調查！ 一次看懂正反論點 | Heho健康：https://bit.ly/2YyR8GH
→ 彰化衛生局採檢案吵什麼？正反論點一次看懂 - 中央社：https://bit.ly/3ljk3Is
→ 【彰化逆時中】無症狀少年確診掀普篩論戰 陳時中爆料：彰化半年採檢無症狀者逾百例 - 蘋果日報：https://bit.ly/3liD91F
→ 彰化篩無症狀居檢 李秉穎：亂槍打鳥非精準篩檢 - 中央社：https://bit.ly/2Qmy4a7
→ 彰化篩居檢者 陳時中：有研究精神很好但應通報 - 中央社：https://bit.ly/3aUWXDi
→ 彰化篩上千居家檢疫找到1確診 陳時中：非全然無意義 - 中央社：https://bit.ly/3ljz0dB
→ (04/12)新冠肺炎／冰島 10 % 人口篩檢！驚見近 50 % 患者無症狀 | Heho健康 ：https://bit.ly/3jdCmgE
→ (04/13)台灣已達「廣篩」程度！公衛專家：遇這4狀況須再擴大篩檢 - 新頭殼 ：https://bit.ly/2FVE9IN
→ (07/01)台灣邊境篩檢下一步該怎麼走？指揮中心詳解境外移入、敦睦艦隊採檢模式 | Heho健康：https://bit.ly/3hFoV8V
→ 疾管署新聞稿：入境者居家檢疫為阻絕疫情進入社區最有效策略，目前無實施普篩必要：https://bit.ly/2YxlhX8
→ (08/22)陳時中再談普篩：恐多花8億元 壓垮醫療體系 - 聯合新聞網：https://bit.ly/3jdc6CO
→堅決不入境普篩！陳時中曝「多花8億下場」醫療大崩潰：台灣可能變孤島 - ETtoday新聞雲 ：https://bit.ly/31qgqIN
→ 這篇點出「抗體篩檢」、「普篩」、「經準篩檢」的差異 ＆ 點出中央地方一條鞭的重要性：https://bit.ly/2Yws1UO
→ 衛生福利部政風處工作職掌：https://bit.ly/2D1W53q
→ 《政風機構人員設置管理條例》：https://bit.ly/2D0cEwA
→ 《政風機構人員設置管理條例施行細則》：https://bit.ly/2YtN0rl
【 延伸閱讀 】
→ 後疫情時代要不要普篩？公衛學者支持的理由跟你想的不一樣！ | Heho健康：https://bit.ly/3aTHsLW
→ 每20人就有1人受檢！冰島「全民免費普篩」的驚人發現：無症狀感染者高達5成： https://bit.ly/3lg2jxQ
→ 台灣入境普篩吵不完冰島德國擴大入境普篩然後呢：https://bit.ly/3gpv0Vd
→ (07/02)陳時中：冰島入境普篩不檢疫 反釀本土疫情 - 中央社：https://bit.ly/31rHtUo
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團隊精神的重要性 在 EP149 你真的擁有「#團隊精神」嗎？請先做到「拋下#自尊 的推薦與評價
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