看到《CEOWORLD》雜誌把 ＃台灣的醫療體系評比為世界第一，其實並沒有感到太多欣喜。台灣其實沒有最好的「健康照護基礎設施」（RK15)，沒有最便宜的「健康照護費用」（RK5），沒有最高品質的醫療可用性（RK18），也沒有最佳的政府完備性（RK66），把台灣一手撐到世界第一的，是我們優秀的「健康照護專業人員能力」，也就是說，台灣的醫療成就，其實都是我們的醫師、護理師還有醫事人員們用血汗換來的‼
最大的問題就是 #健保這顆血鑽石！我們的健保給付低估了合理的醫療成本，＃尤其是醫護人員的人工成本！在健保給付標準的制約之下，健保支付標準所列出的診療、病房、護理費等，都無法反映出真正的人力成本，進而造成醫護人員過勞、執業環境不佳、醫護人力流失等惡性循環！
＃尤其是撐起我們醫療照顧人力半邊天的28萬護理大軍，常常都是忙到沒有時間休息、吃飯，甚至是上廁所！就連自己生病了或者遇到颱風天，也都不敢請假，就怕再增加同事原本就已超出負荷的工作量！也因此護理的人力缺口一直都填補不滿，＃執業率僅有六成！
💥💥在台灣醫療看似光鮮亮麗的外表下，＃是即將崩潰的人力與不合理的待遇。醫護人員在做的本來就是社會中較為艱辛的工作，我們面對的是人命，套句《我是護理師》書中所述，＃我們在做的是跟陰間使者搶人的工作，平均工時也比大多數職業來得長，因此如何在這艱苦的環境中盡量追求合理的待遇，就顯得非常重要了。
您能想像有朝一日，＃台灣的醫護人員也因受不了而罷工的情景嗎？我們應該要在這不小的傷害發生前，努力正視並改善醫護人員過勞的狀況，或者乾脆就讓醫護人員走上街頭，藉此喚起更多人對負債健保與過勞醫護的重視呢？
🔸Revealed: Countries With The Best Health Care Systems, 2019
https://reurl.cc/rp5aE
🔸連署靜敏續任第十屆全國不分區立法委員
https://forms.gle/4P8fhmZpEwXDJdPWA
＃台灣醫療體系世界第一
＃優秀的醫護同仁是最大功臣
＃不必燃燒自己也能照亮他人
＃我是護理師
