【人生不會永遠OK
但你可以一直JUMP】
月薪0萬能做什麼事?
答案是穿、越、時、空
最近有篇文章很紅
「月薪3萬和25萬的差別」
兩者之間有沒有差別?
當然有!
不只快樂有差別
就算煩惱,還是有差別
但我比較在意的是
與其想著許多年後月薪25萬才能做的事
不如去想當你什麼都沒有時
就能做的事
也就是月薪0萬的時候
你能做的事
誰月薪0萬啊啊啊???
學生啊
尤其是小學生
幾天前
我們全家去紅茶店吃飯
就讀小四的女兒說:
爸,今天在學校,我的手被「紙」割到
我不以為意回她:
嗯,我也常被紙割到
女兒:很痛!
父親:對啊,滿痛的(正常敷衍)
女兒:你有OK繃嗎?
父親:家裡有,回去拿給你(合理敷衍)
吃飯大約一個半小時
紅茶店離家半小時
所以合理推估兩小時後
女兒可以拿到OK繃
但我心裡想的是──
兩小時後大概就不痛了(毫不掩飾的敷衍)
三分鐘後
女兒蹦蹦跳跳的回來了
我發現她正在貼OK繃
我問她,你怎麼有OK繃?
女兒說:我剛才回家一趟
回家?怎麼可能?
我們家離紅茶店半小時
等等,難道是我看手機看到入神
一不小心進入蒲島太郎模式
時間已經悠悠忽忽過了一小時?
女兒看我一臉狐疑
才笑著說:
沒啦,因為我的手實在是太痛
所以我、不、想、等、你、了
於是我自己跑問紅茶店老闆:
老闆,你們有OK繃嗎?
你看我的手
我今天在學校看書時
看得太激動了
因為我想在上課鐘聲響起前
把剛買來的新書看完
所以一個激動
手就被紙割傷了
老闆看了一眼我的手
然後給我了兩個OK繃
聽了女兒的故事,我超激動
大概會被紙割到十個傷口那麼激動
但我說出口的是
「哇哇哇,好棒
但為什麼老闆給你兩個?」
女兒邊貼OK繃,邊說:
可能是我的激動傳染給老闆了吧
聽女兒這麼說
我才正眼看了女兒的傷口
一看我就秒懂
老闆給了女兒兩個OK繃
是因為──傷口不短
貼完OK繃之後
女兒把另一個OK繃給我
爸,另一個OK繃給你
下次,誰受傷誰就可以用
看著手上的OK繃
我突然有一種這個女兒長大了
她長成了超時空戰士
已經不用再等待時間了
這個世界有沒有任意門?
答案是:有的!
差別只在於你有沒有鑰匙
現實裡
女兒要等我兩小時才能拿到OK繃
雖然時間不會辜負人
兩個小時就是兩個小時
只、要、等、待就行了
但無情的現實是──
時間不會辜負人
但人會敷衍人
沒有人在意你的痛
幸好女兒已經學會穿越時空的方法
一開口就是故事
一個簡單的小故事
時空的大門就為她開啟
看著女兒手上的OK繃
我突然「蹦」出了一個想法
如果你的OK"繃"
這麼寫
那它就是OK繃
但如果你的OK"蹦"
是這麼寫
那麼它就變成了OK JUMP
JUMP
跳,跳上去,跳出去
這是我那月薪0元的女兒教會我的
勇於走向前去
勇於開口
勇於向這個世界說說你是怎麼想的
而不是苦苦等待
人生不會永遠OK
但你可以一直JUMP
一直JUMP,JUMP,JUMP
一不小心
那些隱藏的任意門
就這樣被你JUMP開了
Ps.這個世界有沒有任意門?
答案是:有的!
差別只在於你有沒有鑰匙
故事就是你的鑰匙
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《第三部份問答》首先是請教主管 兩個問題:
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具體問題舉例:
1.在我們共同合作的最後一個專案中,你認為我在哪些方面產生了影響或貢獻?你認為我可以做些什麼來產生更大的影響?
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4.要求針對特定任務的反饋,以校準自己的特定技能。
例如,如果您不確定自己的演講能力如何,請在演講後跟幾個人說:“我希望提高我的演講技巧。你認為我的上台 簡報如何?有什麼讓它好兩倍的建議嗎?”
(以上可自行斟酌修改)
★一分鐘商業英文 One-Minute Business English
【managing up】向上管理
to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
:: 採集完本集的誠實豆沙包問卷之後,再回到Ep40. 統整
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