林立英文
學歷：國立清華大學外國語文研究所
現任：
1.高雄地區2間大專講師、1間高中職英文老師
2.高雄4家美語補習班講師、1家高中英文講師
3.Study Bank線上教學課程高中英文講師
4.求精外語、OH!Study教育機構之留學文件特約中英翻譯
5.翔威國際股份有限公司、萬象翻譯公司特約兼職翻譯
專長：
多益測驗(TOEIC)990滿分；聽力495／閱讀495；多益口說寫作測驗滿分(200/200)；全民英檢高級；全民網路英檢中高級
收費：
一對一 依要求以及程度而訂 600~1000元
另有小班團體上課 另洽
教學成績：
1.成大博士生畢業門檻750分，教一年半後，從450分進步到785分，順利畢業。
2.新興高中學生，教三年後，申請入清華大學 電機工程學系
3.高雄女中學生，教兩年後，申請入台灣大學 法律學系
4.中山大學博士生畢業門檻750分，教一年半後，從500分進步到815分，順利畢業。
5.普通上班族，預考機師，教一年半以後，成績由600分進步到870分，多益成績達機師門檻。
6.鳳新高中高二學生，教一年，在校成績由不及格轉變為都會及格，並考取全民英檢中級，持續中。
7.新莊高中高二學生，教一年，在校成績進步20分，並考取全民英檢中級，持續中。
8.樹德家商學生，教三年後，考上高雄師範大學 英文學系。
Line：derr-yi
電話：0921-118-580
信箱：sweven0507@gmail.com
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士 林 電機 英文 測驗 在 [心得] 面試心得&offer請益- 精華區Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
嗨大家好
當作回報科技版版上提供許多資訊參考
在此分享自己的面試心得順便請益一下offer
今年ME所應屆碩畢當完兵有一年工作經驗
在年初有去面試過幾家航空業跟學校研究助理
同時去除掉了一些就業選項
也多虧了這些經驗讓之後自己真正想去的公司面試中
關於個人的問答幾乎沒有答不上來的狀況
那麼接下來正式進入面試過程的分享
1.士林電機(電裝廠研發工程師)
面試過程:我面試的時間是在下午1點，我們這批人總共5位
一開始先拿英文跟智力測驗給我們寫
英文考卷就是國中升高中程度不難
智力測驗說真的也還好而且筆試其實不重要(這最後再說)
都寫完之後一起帶進去同時與多位面試官面試
主要流程就是輪流自我介紹然後各位考官會從履歷、自傳中問問題
主要就是講述自己的求學經歷以及就職經驗
考官們就問到從人生經歷中學到了什麼、外語怎麼學的等等
基本上只要很流暢的敘述出來跟帶著熱情去回答
面試官們都不會太過刁難，感覺上就是要認識你這個人跟看臨場反應
結果:offer get
2.日東電工日本本社(生產技術職)
面試過程:面試前日本的人資主管先進行關於公司的簡報
會有一位翻譯(招募的負責人)在旁進行翻譯
簡報結束後拿了一份人格測驗及邏輯測驗的題目給我們寫
時間限制一個小時~途中會照寫完的順序一個一個進行面試
面試官一位是人資主管另一位是生產技術部長
在過程中他們沒有問到關於太多專業的問題
而是在了解你的經歷、怎麼跨越挫折、從中學到了什麼
跟士電很像的地方都是除了外語之外
他們並不在乎這個人的專業程度到哪
而是你的個性、人生觀以及處事態度才是他們想了解的
後來去日本跟人資主管私底下聊到
對他們公司來說新人的EQ以及有沒有學習跟挑戰的精神、人格
比起畢業於哪裡、在校成績排名多少還要重要得多的多
(不然我應該也沒機會才對 哈XD)
結果:offer get
3.日立冷氣(壓縮機製程工程師)
面試過程:這一次的面試其實原本有猶豫要不要去(前兩家都很對我味)
但畢竟在士電跟日東的面試前就約好了還是去了
在面試前先被帶到了一個會議室寫考卷
因為是機械類所以專類就是分到機械製圖
在這之前大家會一起考一份英文題目(感覺用了很多年...)
考完後跟另外一個跟我一起應徵這份工作的人一起去輪流面試
雖說是面試感覺就是在工廠的一個小房間幾個幹部拉張椅子聊聊
這次雖然也有問經驗但就比較著重於外語跟技能的詢問
以及解釋這份工作的性質~基本上一開始會先跟著產線學習
有特別強調會很辛苦要能撐~隨時on call若產線有問題要出來對應
基本上聽到這邊我心中的OS就涼一半了
再加上他們似乎很急著要人當我提到我應屆畢業
報到上班最快至少要到7月時他們的那個表情感覺就不太妙了
雖然我應該也不會去就是了
結果:無聲卡
面試心得:首先~老掉牙到不行但.....外語能力真的非常‧非常重要
當差距不大的幾間學校一同拿到面試入場卷後這會是第一個拉開差距的關鍵
然後你要很了解自己的經歷(如同字面所示)
經歷好不好看是一回事重點是你在那過程中得到了什麼
許多大公司都不會太要求我們應屆生的專業
他們想看到的是在自我介紹中展現出的人格特質
"這個人名校畢業那EQ如何？"
"這個人成績一向優異那他能面對接二連三的挫折嗎？"
很多能力是無法直接從校名跟成績看出來的
透過你的應對有經驗的面試官就可以略知一二
所以平常在學校多接觸一些表達自己的課程跟培養人生觀的通識課
會對面試有很多意料之外的幫助(至少我是如此)
俗話說無心插柳柳成陰就是這麼一回事吧
共勉之
最後個人的offer抉擇如下
士林電機 日東電工
職稱 車用電裝品研發工程師 生產設備工程師
起薪 42K-保15(含三節) 日幣24萬4(根據年齡向上調整中)
試用前三個月40K 一年契約社員後轉正社員
地點 湖口-宿舍(200/m) 日本 豐橋-單身宿舍(1萬2日幣/m)
四人一間 單人套房(水電費公司支付)
膳食 提供中餐 公司餐廳(最貴500日圓)
工時 8:00-1700(周休二日) 8:00-1645(周休二日) 彈性工時制
加班 加班費實報實發 加班費實報實發
雖然日東的職務翻譯是寫生產設備工程師
但不是拿著一隻電話皮繃緊哪裡有狀況跑哪裡的那種
(類似職務在生產技術另一部門但主要以大學生為主
而且也沒有那麼緊繃是日班)
而是跟R/D、營業一起開會研討新技術的量產可行性、跟設備廠商聯絡導入設備
並規劃產線跟時程，有機會到日本國內各據點外派台灣、中國支援當地擴廠設備等事宜
士電的優點:1.留台灣每週有交通車往返台北
2.住宿吃飯較便宜
3.工作大多講中文(廢話)
4.外語能力在單位內有優勢(by 先去上班的學長跟主管透漏)
日東的優點:1.生活品質較好.
2.工作有挑戰性、公司內部凝聚力很強
3.每年加薪幅度可觀(by 工廠見學時的大陸學長姊)
4.工作福利比台灣好上很多
(結婚家庭住宅補助、交通費全額補助....etc)
大多數人PO上offer請益大多心裡有底了
可是這兩個offer不管哪一個對我來說都非常有吸引力
最後自己不管選了哪個都會很開心的坦然接受
因為日本方面5月底前要給任職與否的答覆
所以想多傾聽一些看法、人生觀來當作判斷的參考
謝謝大家
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