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初談戀愛時，我們抱持「走一輩子」的念想。25 歲以後，發現喜歡一個人很簡單，但同等的，愛淡了也很容易。遇上一段怦然的緣分不難，延續那份悸動才難。
常常我們放不下一段失敗的感情，讓自己遍體鱗傷⋯⋯
其實，我們不是放不下對方
而是放不下那個
「總在愛裡拼盡全力的自己」
因為投射太多對幸福的期待在對方身上
當愛情結束，我們傷心，我們遺憾。
但誠實來說，我們大多不是捨不得對方
我們是捨不得那個在愛裡好辛苦的自己
心疼那個受傷的自己。
於是長大後的愛情
我們便不再允許自己跌跌撞撞
大人們需要的愛情，大概只是淡淡的欣賞、深深的理解、日常裡的珍惜，與一份膩在一起相安無事，平靜的生活。
談戀愛不該是慾望，愛的目的，是要陪伴彼此到老。
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本文出自我的新書《好好生活 慢慢相遇》
：https://shopee.tw/product/211208801/11903500229
【7個出社會你一定要知道的事：給「應屆畢業生」的良心建議！｜職場大人學】
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一年一度，令人既感傷又興奮的畢業季剛剛結束，即將踏入職場的「社會新鮮人」朋友們，是不是迫不及待的想要出社會闖蕩一番了呢？
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身為曾經親身體驗過「上班族職場」數年，到後來勇敢從朝九晚五的職場離開，快樂的成為獨立接案「自由工作者(freelancer)」並「繼續攻讀行銷博士中」的野獸派工作者，對於「出社會進入職場」這件事情，其實真的有滿多體悟的。
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回想當年，我在職場上遇到了很多「拉著我成長的貴人」，學到非常多「帶得走的能力」，同時也獲得了許多「寶貴的人脈」。這些都造就了現在的我，也是我後來出來自己獨立接案成為「自由工作者/SOHO族」後的生涯，之所以能進行得如此順利、開心又愜意的一大主因！😻🍻🍻
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我出社會後的「第一份全職上班族工作」，其實也是我的「最後一份全職工作」。
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大家看我爽快離開職場，開始獨立接案「做自己的老闆」。可能會以為我是因為「無法適應職場」所以才夾著尾巴出逃的。哈哈哈哈！殊不知事實上，我可愛我以前的同事、主管、老闆和公司了！
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哈哈哈！這真的不是客套話，當上班族的那些日子，我大部分的時間裡都是很熱愛自己的工作的。私下在朋友之間不經意的都快變成公司的代言人了。當時之所以會離開，只是想追求「更適合自己」也「更自由、自主」的工作模式罷了！
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最近很多認識的年輕朋友們都陸續畢業進入職場，心裡想著，又是一波「熱血的烏魚潮」要出社會了呢！🐟💕所以便決定來好好整理自己當年初入職場時的心得，寫一篇給「應屆畢業生」的「良心建議」。每一項，都是我在無數踩雷、試錯、糾結、崩潰的過程中慢慢領悟出來的。其實這些也是我很想對「當年即將出社會的自己」說的話！
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以下「7點」「給職場菜鳥的良心建議」，分享給大家。希望可以對「初入職場」或「即將出社會」的年輕朋友們有一些幫助。如果你已經出社會多年，身邊正好也有即將畢業的朋友，也歡迎分享給正在緊張、徬徨的他們喔！💕
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1.不要侷限於科系出路，以終為始的去補強自己的目標工作職能吧！
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大學的時候，我也一直以為「科系讀什麼，以後就一定要做什麼」。
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這對「出路選項比較明確」的「理工科學生」、「技職學校學生」，或「本來就有明確夢想的人」來說，可能都沒有什麼問題。
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但對於「出路相對廣而不明確」的「文組學生」，或「興趣多元、還沒有明確志向的朋友們」來說，就很頭痛了！
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其實我也曾經為此所苦，不知道自己畢業之後到底要做什麼。打開人力銀行瀏覽著職缺，甚至當年還很老派的細讀過報紙的求才區，看了又看、想了又想，卻終究還是對自己沒有把握。不知道自己究竟會做什麼？可以做什麼？
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直到經過了一輪的職場洗禮之後，我慢慢才發現，原來我們根本就不必拿「科系背景」來侷限自己的人生。
在這個社會上，多得是「半路出家」的「各領域神級人物」。很多職場強者，其實都是自學來的！
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舉例來說：
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我在英國實習時的公司同事們，就是最佳寫照！公司裡的「超強工程師A」，所有寫程式的技能都是自學來的，根本從來就沒有受過一天該專業領域的正規教育。「業務經理同事B」下班後的時間都在跨界攻讀法律學位、準備各種考試，他說他的夢想是成為一位律師，因為他對夢想和目標無比篤定，從來不會給自己找太多藉口，而是以行動來體現夢想，所以你真的完全不會懷疑他是否辦得到。「社群經營天才少女同事C」，其實從來沒有學過行銷，單純就只是自己平常很愛玩Instagram罷了。
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他們從來就不會說：「我本科系不是讀這個的，所以我辦不到」。我聽到的永遠是：「我想要做XXX，所以我現在正在學OOO」。
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發現這其中的差別了嗎？
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其實很多事情都是這樣的，「並不是你不會，而是你”現在還不會”」而已。
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別讓科系限制了你對未來的想像。如果你想做什麼工作或想成為哪個領域的專業人士，就主動去學習該領域的相關知識、技能，然後勇敢去做吧！
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2.積極探索嘗試，然後把「興趣熱情」、「專長」與「市場」放在一起，排列組合出「夢想出路」！
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擁抱那些你喜歡做的事，也不要排斥嘗試那些你「以為你不喜歡做的事」。
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從小到大，我們因為生活環境的薰陶，而對世界累積了許多先入為主的想法。導致每到一個人生岔路口，當我們終於可以做出選擇的時候，這些偏見就會像海浪一樣，一波又一波的襲來，淹沒一座座才剛剛堆起的小小沙塔。瞬間消融的沙塔，就好像一個個還沒機會發展成形，就被扼殺在萌芽階段的好奇心與激情。
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但神奇的是，很多看似討厭的事，都是親自嘗試過後才發現自己有多喜歡。很多夢想許久的事，都是實際體驗過後才知道，現實和想像竟然可以差這麼多！
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比如：
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我小時候超恨爬山，覺得無止境的樓梯對當時只擁有一雙小短腿的我來說，簡直就是虐待兒童。沒想到出社會後偶然因為想運動而加入了一個溫馨爬山社團，竟然就此愛上爬山，還因此認識了現在的男友(這種春光明媚、極限生存、相依為命的運動，真的是天公伯仔用來逼人談戀愛的神級機制，無數認識的山友都不小心相愛、有的還結婚了呢！認證👍~~🙈被團長毆打🤣🤣)，現在每個週末幾乎都會找時間上山走走。
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再比如：
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我大學即將畢業的那一陣子，很風行「創業開咖啡店」。當時的我也覺得「在咖啡店裡工作」夢幻得不得了，應該會每天聞著咖啡香優雅的沖咖啡給客人喝，平常就慵懶的坐在櫃檯裡看看書、聽音樂，過著文青到不行的浪漫生活。為了印證這一點，我便趁著暑假興奮的跑去複合式咖啡店打工了！然後在每天久站8小時、連續不間斷洗碗、按按鈕煮沒靈魂的微波食物，連咖啡的邊都沒碰到的情況下，悲情的和昔日的夢幻工作道別。離開時我真的真心尊敬那些正職員工同事們，因為他們成功熬過了菜鳥階段，之後每天懷抱熱情的大清早到店裡準備，而且在我工作8小時後如行屍走肉般拖著腳步離開時，他們還能挺拔的站在崗位上，笑著跟我道別。果然每個人都有每個人適合的職涯道路，在嘗試過後，刪除一條不適合自己的出路選項，也是人生中一項很有意義的發現呢！
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說了那麼多，想強調的就是「實際去體驗一個職業」，真的比再多的幻想都強！
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我大四的時候，就經歷了好一陣子的畢業焦慮。於是開始瘋狂研究各種「自己可能感興趣」的出路選項，透過上網搜尋該領域前輩的各種分享、看書、看影片、看電影、上課、參加社團、打工實習…等等各種方式去深入了解每一項有興趣的工作，甚至還會「想像自己就是該專業工作者」開始實際實作起來！
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哈哈哈！說來好笑，我會買一台最便宜的單眼相機，假裝自己是「野生動物攝影師」，跑到山上、動物園裡面，去蹲點埋伏拍攝動物。也會想像自己是「配音員」自己錄製各種情境的配音Demo，還把音頻寄到配音公司去應徵，而且竟然順利錄取了！徵選過舞團、應徵過新聞台小小主播，還曾經跑去當網路媒體的訪談編輯，寫了好幾篇有趣的藝文新聞。
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這些因為「畢業焦慮」而啟動的「人生試驗」看似瘋狂，但我確實到現在都一點也不後悔！因為尋找「興趣熱情出路」的過程本來就不容易，而「夢想工作」真的值得你傾盡全力的去追尋。
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職涯太長，不要勉強。
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職涯不一定要「一直痛苦、忍耐，然後期待著未來可能的快樂」。「工作」是用來享受、用來讓我們體現生命的意義與追求的。
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所以盡量多留一些時間給自己，行有餘力就透過所有自己知道的方式來探索「興趣熱情職涯」，找尋自己最喜歡也最熱愛的職涯道路吧！
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「職涯探索」是一條有趣而漫長的路，每個階段都有每個階段最適合自己的發展方向。在人生不同階段裡自我探索，所發現的結果也會很不一樣喔！
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在探索的過程中，也別忘了把自己的「興趣熱情」、「專長技能」羅列出來，去和目前的「市場需求」做排列組合。
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比如：
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「寫作興趣」+「演說、行銷能力 & 理財知識」+ 「渴望了解更多生活理財知識的朋友們(市場)」➡️ 可以想到的出路就包括：理財部落客/自媒體經營者、理財講師、理財作家…等等。
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發揮想像力，你就會發現更多自己「喜歡、適合、有能力做又有市場」的潛在出路囉！
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3.現在就培養「自信」、學會「自我行銷」超重要！
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以前在英國實習工作時，所受到的2個最大的震撼就是：「原來台灣教育下的孩子能力那麼棒」，還有「原來沒自信、不懂得行銷自己讓我們在職場上這麼吃虧」！
工作中，外國同事總是可以很有自信的用簡潔有力的方式說出自己的專長與經歷亮點所在，輕易的贏得大家的信任、爭取到很棒的案子，也更容易受到老闆的賞識。即使後來發現他們的工作能力不見得比較強，有時甚至還不及我們，也不能改變他們可以獲得更好機會和待遇的事實。而其中最大的差別就在於他們的「自信」與「自我行銷軟實力」！
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反觀自己與其他台灣朋友們，則因為從小所受的文化和教育影響，而常常習慣「過度謙虛」，總是喜歡害羞的默默埋頭苦幹。往往都要經過好一陣子的努力，再加上天時地利人和，才能讓同事、主管與老闆發現自己閃亮的價值。
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每每終於被世界發現時，外國老闆、同事們都會很驚訝的說，原來你這麼厲害，台灣來的年輕人真的很不一樣，專業能力強、有想法，又肯努力、能吃苦，我們以後都要找台灣人！這種評價真的聽過好多，很多身邊的朋友包括我自己，都有類似的經歷。
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殊不知要這樣艱辛的被人發掘，需要多少的幸運和機緣巧合呀！如果運氣不好，可能等到自己花都謝了，還繼續被埋沒在茫茫人海中怨天尤人。🙈😂😂🤣這真的是一件非常可惜的事情啊！
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而初入職場要行銷自己，最重要的就是「履歷/自傳」&「自我介紹」這兩件事情了。
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趕快檢查一下自己的「履歷/自傳」，有沒有把所有的人生得意事蹟都用最吸睛的方式寫上去？有沒有盡量用條列式、數據化、故事化的方式清楚呈現？有沒有埋入該職缺最重視的「職能關鍵字(能力關鍵字)」？…等等。
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趕快回想、檢視一遍自己到目前為止的人生，然後試著學習用簡短又吸引人的方式「介紹自己」，讓人能夠快速的認識你、記住你，甚至欣賞你、喜歡你！
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另外，也別忘了，「自信」是建立在「實力」與「充足的準備」上的。如果你發現自己再怎麼偽裝自信，也隱藏不住內心的自卑和心虛的話，就是時候該趕快把握時間學習，補足能力、做好準備啦！
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4.勞資平等：學習彎腰、學著堅強，但永遠擇善固執！
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大家都習慣抱怨環境，罵完「工資低靡」罵「慣老闆」，罵完慣老闆再罵「政府」、罵「世界不公平」、罵「自己不懂投胎」。
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但其實除了企業、政府與大環境之外，我認為一個國家的「勞動環境好壞」是人人有責的。慣老闆要壓榨勞工，也要有奴性堅強的我們願意被壓榨，才能形成一個有機的循環 (🙈再次被毆打🙈🤣🤣)。
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換個角度想，我們雖然很難一下子改變世界，卻可以從改變自己開始做起！何不從「工作者」出發，由下往上的去帶動整個大環境的改變呢？
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簡言之：沒有奴性堅強的員工，就沒有慣老闆，沒有慣老闆就沒有低靡的薪資和非人的待遇，收入水平提高後消費水平就會跟著提高。在地經濟開始活絡起來後，大部分的本土企業也就更有能力當個好老闆，提供更棒的工作環境和待遇了。
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出社會後別忘了，「你和企業是平等的」！你需要企業所提供的「工作機會和薪水」，企業也一樣需要你所貢獻的「專業服務和勞動價值」。
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「人必自重，而後人重之」
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當你小看自己，企業就會小看你。我們必須先學會重視、尊重自己，別人才會重視、尊重我們。
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這邊說的，並不是要叫大家都當草莓族，眼高手低的「沒有實力還挑工作」、「受到一點壓力就崩潰離職」。
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而是鼓勵大家「充實自己的能力」，然後「勇敢篩選工作」！離開那些不尊重員工的惡質公司、拒絕那些壓榨勞工的不合理待遇。
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別忘了，有多少的「實力」，就有多少的「話語權」和「選擇的能力」。「重視自己」的人也會重視自己「工作能力的提升」與「產出品質的要求」。而「輕視自己」也包括，不求進取、不敬業、不重視自己的工作…等等喔！
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另外，「面試談薪水」時也建議大家可以試著把握機會。不要永遠只會說「依公司規定」，而白白浪費了自己的薪資待遇商談機會。就算是社會新鮮人，也是有權力為自己爭取更棒的合理待遇的。職場上薪水有談沒談是可以差很多的，有時比較誇張一點甚至能相差到一倍以上！
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建議大家在面試之前可以先做好功課，了解目標產業和職務的「平均薪資」，看看該地區薪資水平為何，了解該職務不同「年資」和「學歷」的平均薪資行情怎麼樣。然後訂出一個符合自己「學經歷」和「能力背景」的「期待薪資範圍」，不要獅子大開口，也不要妄自菲薄的委屈了自己。(例如：104職務大百科、104薪資情報、各種線上薪資揭露網站、詢問相關領域前輩、上網爬文、看書…等等，都是了解平均薪資行情的有效管道和方式喔！)
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接下來就可以帶著自己事先預想好的「期待薪資範圍」來跟企業談薪水啦！切記，「先聊你可以為企業帶來什麼樣的幫助與價值」，最後再來談錢。重點是要讓企業「欣賞你的才華」、「信任你的能力」、「喜歡你的為人」，而不是讓對方看到一個「眼中只有錢的冷漠談判對手」。
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此外，在「談薪水」上，「裝可憐」或「語帶威脅」都是沒有用的，展現實力、熱情、價值與對該企業真誠的用心，才是最好的薪資談判籌碼喔！
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5.不要總是「習慣浪費別人的時間」，願意「花費自己的時間」才能真正學到東西！
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不知道大家身邊有沒有那種「問人狂魔」？或者想想發現自己好像就是！！哈哈哈哈哈！
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別擔心，我學生時期也一直是個熱愛問問題的煩人女子，還因此學到了很多的知識。
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只是出社會後，這種模式就要稍微調整一下了。因為職場非學校，每個人的時間都是非常寶貴的。
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不要「習慣性的浪費別人的時間」，認為別人都有義務要來教你、幫你。就算他那時候很閒也是一樣，說不定人家就是想要閒閒沒事幹的發一會兒呆呀！
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在剛進入職場時遇到一些流程、規範或者無法自己解決的事情時，你當然可以問人，而且是一定要問人，以免自己完全搞錯方向或者捅出大亂子。但是問問題時，務必尊重對方的時間，然後懷著感激的心情謝謝對方願意花時間來告訴你。
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剛進入一份新工作，初來乍到，必須快速了解公司的運作模式、產品服務、行政規章、企業文化、文書流程、例行公事、各種產業基礎知識…等等，要學習的東西爆炸多，你一定不可能記得所有的事情。所以對新人來說，有一本「筆記本」或「記事APP」，把所有重要事項都記下來，實在太重要了！因為在職場上你問人家一次，對方會熱心教你；問兩次，人家還覺得你可愛；問第三次，大家就要開始懷疑你的能力和用心程度了。
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事實上，職場非學校，最好的方法就是培養自己「獨立思考」、「自學」和「自己找答案的能力」。
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因為實際痛過、辛苦過、嘗試過，所以透過「實作」與「自學」所獲得的知識與能力也會更加扎實。
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另外，在自己學習、摸索過後，帶著一定的「知識背景」和「做好的功課」，去問你想學習的人一個「有意義的深入問題」，不只能讓對方感受到你的用心和尊重，也能把握機會學到更多更深入的知識和經驗喔！
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就像我讀博士班之餘偶爾在大學幫忙當助教時，也很常會回答同學們的問題。其實不管什麼樣的問題，我都是很樂意回答的，但還是很鼓勵學生問出「有經過思考、做功課」之後的問題。因為像是那種「隨便Google搜尋一下就能跑出數百個解答」的問題，我當然可以回答你一百次，但在這個知識如此易得的科技時代，「沒有主動自己找答案、解決問題能力」的你，到底該如何生存？這才是真正值得我們擔心的事情呀！所以一起加油，好好訓練自己吧！❤️
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6.讓未來的選擇極大化：累積「可移轉技能」、經營「個人品牌」！
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成為上班族後，你讓自己越安逸，未來就會越危險！
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出來自己獨立接案，成為「自由工作者(freelancer)」之後，我回頭看看自己原本的上班族生活。才發現當初看似安穩的生活，其實竟然暗潮洶湧，潛藏著許多隱藏的風險！
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比如：單一收入管道、過度細分的工作職掌、缺乏自我行銷的能力、忽略經營個人品牌、慢慢失去離開的能力、逐漸遺忘了選擇的權利…等等。
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上述這些都是很危險的，因為企業可以相對無痛的替換掉你，而你卻很難快速的離開、找到下一份不錯的工作。
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所以建議「社會新鮮人」朋友們，從進入職場的那一刻起，就開始為自己的未來慢慢鋪路，盡量去選擇那條能讓自己「未來的出路和選擇極大化」的選項。就算會比較辛苦，也很值得。
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比如，從現在開始好好經營自己的「人脈」與「個人品牌」，有自己的「自媒體網站平台」更好。積極累積耀眼的經歷、作品和成績。然後把公司當成「免費學習寶庫」，把自己當「吸血蟲」一樣抓緊機會快速成長，累積「帶得走的工作能力和經驗」！
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現在回想以前在公司時，真的挺幸福的，我都會毫不客氣的把公司的所有「學習資源」利用到極致！哈哈哈哈哈！真的「免客氣」，這對企業和員工來說都是很棒的事情呀！
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有員工教育培訓資源、免費的講師專業課程，就上爆它！公司舉辦「黑客松」或其他之類的有趣競賽活動，就給他參加下去，訓練自己的創新和跨部門合作能力。身邊有厲害的前輩、想學習的人，就像變態一樣的好好觀察人家是怎麼做事情、怎麼待人接物、怎麼學習、怎麼面對工作的。🤣🤣💪🔥
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重點是學到什麼，就馬上應用出來，放入到你的工作中，然後在過程裡持續修正、進步。你就會發現自己能力晉級得非常快速！
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而培養「可移轉技能」、累積「寶貴的經歷」，絕對會是你職涯中最棒的投資！這些帶得走的能力、經驗與事蹟，會讓你變得更加自信，也大大拓寬了你的未來的出路與人生選項！
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7.不要成為當初那個「自己討厭的大人」！
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這真的太重要，也太可怕了。不要以為你不會！職場就是這麼的幽默🤣🤣，有時一不小心我們就活成了自己最討厭的樣子。
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很慚愧的說，我最近還真的有一次被自己給嚇到，在做完某件事情的時候驚覺此刻的自己實在討人厭無比。哈哈哈哈哈！天啊！！發現的時候還很搞笑的氣哭了，羞愧得無地自容，生氣自己怎麼會變成這種自己最討厭的大人。然後才趕快修正自己的行為和態度，重新找回當初那個真誠的自己！
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所以直到現在我還是時常提醒自己：
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▪️不要對世界冷漠。
▪️別忘了感謝身邊所有一起努力的夥伴，和幫助過你的人。
▪️不要以貌取人，不要勢利眼。
▪️永遠把自己當成對世界的初學者，虛心向身邊的人學習。
▪️不要有先入為主的偏見，永遠保持開放的心態去瞭解、請教自己還不明白的事情。
▪️不要失去好奇心和活力。
▪️做個有智慧的人，人生不用太過聰明，但可以永遠選擇善良。
▪️永遠對人、對世界溫柔。
▪️自信但不驕傲，明白世界之大，學無止境，然後更理解什麼是謙卑。
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不知不覺又說了好多，以上七點建議分享給大家，真心的祝福初入社會的職場菜鳥朋友們，都能有個美好又充實的精彩職涯喔！
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毀滅吧，趕緊的，累了（一篇長達五千字的吐槽貼文）
2019年5月20日，曆史會永遠銘記著這一天，這一天或許是二十一世紀流行文化最黑暗的一天。長達八年的的劇王《權力的遊戲》在這一天爲大家奉上最後的一集，無論是好壞，我們終將要跟這些熟悉的人物一一告別。只是，誰會想到，是以這樣的方式。
值得一提的是，某網站粉絲集體情願重拍第八季，目前已經有超過一百萬人報名，相信明天會更多。而這套劇在IMDB的評分，也由8分，降到了5.2分，這下滑的速度堪比過山車。而2DB兩位天才編劇，成功成爲了年度群衆最想暗殺的目標。
看完這一集，我是真心羨慕所有沒有追過這套劇的朋友，曾幾何時我會爲他們錯過了時代最偉大的劇而遺憾，如今看來，是我過于天真了。這種感覺，就仿佛是到了一家米其林五星的餐廳，吃下了最頂級的料理，吃著吃著，發現吃的是屎。不用懷疑，不是難看，不是反感，而是生理上的惡心。
在罵它之前，我要先好好說說這套劇曾經爲何如此偉大，能有如此龐大的粉絲群體，粉絲的狂熱程度絕不亞于marvel宇宙。
這套劇的原著小說是《冰與火之歌》，作者是鼎鼎大名的喬治·R·R·馬丁，馬丁老爺子有多厲害呢？他曾經拿過6次雨果獎，兩次星雲獎，其他的大小獎項不計其數。而他寫的《冰與火之歌》也與托爾金的《魔戒》齊名。唯一的問題是，馬丁老爺子拖稿極度嚴重，第五部《魔龍的狂舞》之後，第六部遲遲沒有寫完，也因此美劇的進度也在第五季之後變成原創了。
縱觀前面六季，我們可以發現，權遊這個系列區別于一般美劇的優勢：
POV敘事
衆所周知，權遊系列人物衆多，高達上百個，馬丁聰明地采用了POV敘事，通過一個又一個角色的POV，觀衆能與角色們産生共情，與角色們一起成長，讓人物更加立體而鮮明。這套劇（或者小說）最成功的就是透過POV，塑造了一個又一個出彩深刻的人物，這個角色前面看似反派，在他的POV裡又能看到另一面，這樣的敘事下，賦予了人物的真實性。還有另外一個好處就是，由于POV是獨立的，人物的世界是封閉的，脫離了上帝視角，故事的發展會更具懸念。
故事無常
簡單來說就是劇情的發展永遠都意想不到，往往你以爲對方是主角的，他卻在關鍵時死于非命，這就是故事帶來的無常性，你永遠不知道誰能活到最後。馬丁非常善于運用反轉，並將一切合理化，讓觀衆猝不及防，經典的血色婚禮就是最好的例子。
史詩感
雖然是奇幻小說，但馬丁卻讓故事盡可能奇幻色彩少一點，他把重心放在世界構建上，七個王族，每個王族都有一個動物的家徽，海的對面還有一個自由貿易中心，而北方有一幫守夜人，遠處更有野人來襲，以及森林精靈跟異鬼軍隊，更不用說那些複雜的信仰教派了。這麽複雜的世界，就這樣被馬丁一一構建起來，每個家族都有家族史，每個地方都有具體的地理位置。而史詩感就是這樣營造起來的，觀衆爲什麽喜歡，因爲格局龐大，豐富，且真實。
感官刺激
這個確實是編導的功勞，小說冰火最大的特點，就是有大量的對話，如果完全靠對話支撐故事，相信觀衆是很難有耐心看到最後的。于是在劇集上，編導放大了故事所帶來的感官刺激，最明顯的就是色情跟暴力。每季必然會有露點的戲，也必然會有血腥的場面，再加上一集大場面的戰爭戲，大大地滿足了觀衆的感官需求。
拿著這麽好的資源，有著最好的電視平台，還有如此強大的原著墊底，很難發揮失准。至少前五季是秉承著這幾點優勢籠絡了大量的粉絲，第六季雖然沒有原著的根基開始亂編了，但至少有好幾集是格外出色的。直到第七季開始，2DB兩位放縱自己，把一部偉大的作品拉到了臭水溝裡，而第八季，是直接丟到了糞坑裡。
問題1：人物偏離
第八季最大的問題，就是人物完全偏離了原著，應該說跟原先的角色是兩個人。看著這些出彩的人物變成這個樣子，實在是讓人憤怒。
小惡魔
小惡魔在前四季最受歡迎的地方是什麽？不僅僅是因爲他善良，更多是他的睿智，他的理性，甚至是他的狡詐。這個角色當初的對手是誰？是陰險的瑟曦，是殘忍的喬大帝，還有狡猾的大學士跟小指頭，還要偶爾跟精明的荊棘女王談判。這麽一個能在權力結構裡遊刃有余的智者角色，加入龍媽後，智商完全下線，就跟三國的徐庶一樣，沒未主公成功獻過一計，反倒是他所有的提議，最終都讓龍媽損失慘重。最搞笑的是，他居然認爲瑟曦會顧及肚子裡面的孩子，願意停戰，這還是當年那個跟姐姐鬥智鬥勇的小惡魔嗎？除了廉價的善良，這個人物對故事有任何幫助嗎？（當得知jon的身世後，第一時間跟太監說，然後害死了太監。）2DB成功將冰火系列最受歡迎變爲大家最反感的角色。
龍媽
龍媽是有多黑仔才會遇到2DB這樣的編劇，可以說龍媽是本季最可憐的角色。被編劇強行醜化，讓這個角色衆叛親離，還要死于愛人手中。
我就想說，龍媽一個在第七季明明可以統一七國的女王，爲了愛情，跑去跟Jon對抗異鬼，龍媽在這過程中損失了多少？一條陪伴多年的龍化爲異龍，一大半軍隊死于異鬼大戰，還要損失了自己最忠誠的部下。最後得到了什麽？北境所有人的排斥，部下太監的背叛，連愛人都出賣了自己。
屠城這件事，編劇當時一定是洋洋自得，覺得觀衆想不到，就不說這個行爲有多亂來，就算是想黑化龍媽，也不可能是把外面所有的民衆一批又一批的屠殺吧，第一時間不是應該殺死遠處的瑟曦嗎？不是說不能接受龍媽黑化，但黑化至少要合理吧，哪怕是馬丁本人，要設置一個角色的轉變，至少要一步步鋪墊，讓這個角色陷入了深淵，這才合情合理吧。
最後我實在不明白，龍媽對jon這個優柔寡斷的男人的執念到底是怎麽回事，八季待龍媽如珠似寶的男人多不勝數，她偏偏要對這個男人付出所有，搞到最後淪落如此下場。
狼家
狼家是冰火第一主角沒錯，人氣高也沒錯，但被編劇們大筆一揮，把這家人變成一幫令人反感的白眼狼。
龍媽幫北境對抗異鬼，結果這群人除了蠢貨jon沒一個對她感恩圖報，一個個都想著推翻她，特別是珊莎。我實在不明白這個人物如何在對戰爭毫無任何奉獻，只知道勾心鬥角的情況下最終順利成爲女王的，這個人物的人物弧光在哪裡？
艾麗娅倒是在異鬼之戰立了大功，但在君臨之戰裡她除了把一對母女強行帶出房外，害人家被殺，還做了什麽？最後那匹馬想象征著她的成長？這是在搞笑嗎？
然後就是萬惡之源布蘭，這條仆街絕對是本季最想掐死的角色，沒有之一。從開始到結尾，全程就是一副漠視凡人，然後扮神秘什麽都不說的狀態，全季唯一的奉獻就是告訴了jon的身世，這個人最後被衆人推選做國王，大哥，你這是何德何能啊？你不是無欲無求的綠先知嗎，前面全程沒有笑容，當了國王後笑得倒是挺開心的。
最後是jon，一直唯唯諾諾，智商爲零，龍媽讓他保守秘密，轉身就告訴自己兩個妹妹，老爹奈德保守了十幾年的秘密，讓他們兄妹幾個用幾分鍾就公告天下了。私生子之戰時，jon還有主角樣子，這一季就是個打醬油的，最後一集前面還在爲龍媽辯護，後面就狠心捅死龍媽，你這轉變是連一點掙扎都沒有嗎？而且還是兩人纏綿擁抱時捅刀，這種反派標准的卑鄙動作居然用在了主角上。說句難聽點的，誰都可以殺龍媽，唯獨Jon沒資格。而且看到最後，也不知道他這個身世對他而言有什麽作用。
弑君者
坦白說，我非常喜歡弑君者，詹姆的人生像極了我們每一個人，由最初對英雄對理想的憧憬，到後來成爲自己當初最不齒的“微笑騎士”，詹姆的一生都在迷離和無奈中活過來。到如今他選擇爲人類而戰時，我是感動的，他終于找到屬于自己的救贖，成爲自己想成爲的騎士。結果呢？兩個編劇腦洞大開，讓他跟美人這對本該是最佳知己的關系，變爲了炮友關系，還讓詹姆拔槍走人，最終跟瑟曦相擁而亡。我就想說，既然最後還是回來找瑟曦，那他前面的成長有什麽意義？爲人類而戰什麽的，到最後是不在乎君臨人們死活，本該是作爲“弑君者”最後殺死瑟曦的存在，最後來了這麽一段故作浪漫的收尾，所以事實證明，再好的角色，2DB也有本事將他摧毀。
灰蟲子
本來沒必要提這個角色的，但最後一集實在是讓人憤怒。灰蟲子好歹是龍媽忠誠的部下，坐擁數千軍隊，結果女王被殺，居然沒有爲女王報仇。當初龍媽解放你們一幫無垢者，今天她被殺了，你們就當是事不關己了？這還不算，最關鍵是七國會議時，還親自戴著小惡魔過來（連坐的位置都沒有），讓小惡魔發表一番演講，把布蘭推上王座。前面殺投降者不是殺得非常爽快嗎，留著小惡魔這個叛國者不殺，還讓他當上了首相，龍媽養了你這麽多年，就是讓你這樣回報的？
其實還有很多人物值得吐槽，但真的已經吐槽到乏味了，馬丁塑造了這麽多出彩的人物，讓2DB一一瓦解，只能說，這不是我們所認識的角色，也不該是他們的結局。
問題2：邏輯混亂
第八季的邏輯有多混亂，劇情有多少bug，十個手指加腳趾都數不完。
屠城先不說，就拿攸倫射死龍媽的龍來說，龍媽當時在空中，這麽高的地方，會看不見攸倫數十艘船隊嗎？編劇事後給的理由也是夠經典了，他們說，因爲龍媽沒有留意到。你們怎麽不說因爲龍媽把攸倫的船隊誤以爲是自己船隊？
還有，異鬼大戰時，布蘭除了翻白眼到底幹了什麽？答案是什麽都沒幹，他就坐在那裏等待著夜王。然後給席恩發張好人卡，讓席恩去送死。這個角色既然是全知全能，那他全季到底對故事起什麽作用呢？沒有。
攸倫在君臨之戰被龍媽毀了數十艘船，我就想問，爲什麽之前能射死龍，現在就射不死？最關鍵是他在逃亡之時遇到詹姆，然後第一時間不是想著繼續逃亡，而是發神經要跟詹姆決戰，這決戰的意義到底是什麽？
還有光頭太監，曾經也是我很喜歡的角色，但他的身份可是情報大臣，加入龍媽這裏，爲龍媽提供過什麽情報？（小說裡他可是替龍媽解決了凱馮公爵）他的小小鳥，除了在第五集想暗殺龍媽之外，全程沒有任何用處。他用了七季來擁護龍媽上位的人，如今僅僅因爲不是名正言順的繼承者就想背叛龍媽，這個人前面這些動作又是爲了什麽？
還有就是異鬼大隊，直到最後編劇仍然沒有解釋，爲何異鬼要一心執意過來，異鬼的目的到底是什麽？異鬼每次都留下一堆奇怪的符號，這些符號有什麽意義？本想最後一集，說不定會有解釋，結果夜王死了就真的死了，這個堅持不懈率領大隊南下的角色，就被一刀不明不白地殺死，連個理由和動機都沒有。如果是普通無腦異鬼也就算了，關鍵夜王還是能思考的生物啊，他的一切就這樣輕易地結束了嗎？
問題3：趕劇情
第八季給人最大的感受是，所有東西都很趕，于是編劇無暇好好鋪排劇情，他們用了最簡單的方式，就是強行湊CP。看觀衆喜歡哪一對CP，就給哪一對CP多點戲份。觀衆不是喜歡詹姆跟美人嗎，那就讓他們上床。觀衆不是喜歡獵狗跟艾麗娅嗎，就讓他們兩個在一起賣弄一下情懷。觀衆喜歡龍媽跟jon，讓多拍一些他們談戀愛的情節。觀衆喜歡看女人的鬥爭，就拍拍珊莎跟龍媽兩人的鬥爭戲。偶爾也給觀衆來點意想不到的，就讓艾麗娅跟詹德利上個床。只要能熬到戰爭開始就好了，有戰爭有大場面，觀衆一定收貨。
而在前面七季所留下的設定，很多都被2DB當垃圾一樣丟到垃圾桶裏了。拿個最直接的，前面五季都有提到過比武審判，從第七季開始，這個設定就被遺忘了，要知道比武審判往往是能扭轉局勢的。
還有紅衣女巫，第六季曾經出現過的神秘女巫，被編劇給遺忘了。而女巫的魔法背後到底是什麽原理，紅袍女到底活了多少歲，爲何要守護光之王，這些通通沒有解釋。
還有時間穿越的問題，第六季裏布蘭穿越到了過去，改變了曆史的進程，爆發了阿多事件這樣的神來之筆。而這個設定，在後面兩季也再沒提到過了。爲什麽能影響過去，當年瘋王發瘋的真相是什麽，這些都沒有解釋。
這部劇叫權力的遊戲，這兩季的權謀鬥爭幼稚得讓人不忍直視，連中學班長競選都比他們複雜，把荊棘女王，水蛭大人，小指頭這些高端玩家給寫死，把光頭太監，小惡魔，這些聰明人的智商降到零。當初各國博弈，高手對招的情節全然不見。
最可笑的莫過如最後的七國會議。小惡魔在台上演講一番，就讓所有人推舉布蘭當國王。想問布蘭爲了七國到底付出了什麽？
論身份，他至多只能繼承北境，沒有龍家的血脈，也沒有鹿家的血緣。論能力，除了翻白眼到處監控一下，沒有任何治國才能的表現。論奉獻，這個人由始至終都是漠視天下，不見他對臣民有半點憐憫之心。就這樣的人，因爲有故事，所以被推上了皇位？
學人玩民主就更加可笑了，說了半天就是讓一幫貴族當人大代表，階級固化的本質還是沒變，而且這十幾個代表有一大半都是站北境陣營的人，編劇你好意思把這個當作民主？最後讓波隆獲得高庭就有點過分了，一個既沒打過異鬼，又沒參與君臨戰爭的貪財劍客，居然把最富裕的高庭獻給他，還讓他當財政大臣？你這是對高庭的侮辱，也是對七國百姓的不負責。
這裡我再開開腦洞，布蘭當上了國王，這個國家是由一群人大代表組成的，自稱民主但實際上都是一幫跟國王打天下的貴族所統治的，而且國家統治者能監控全國上下所有人，你能聯想到哪個國家？
這些種種的問題，2DB會不知道嗎？不，只是因爲他們兩個那點能力，只能如此創作。有沒有發現這兩季的感情戲特別多，因爲這兩個人唯一能處理的，只有感情戲，其他權謀戲，懸疑戲，能敷衍就敷衍。估計是接到了星戰三部曲的合同，想早早結束權遊，趕緊去拍大制作大IP。
最後想跟大家說一句，《權力的遊戲》改編自馬丁的《冰與火之歌》，小說只連載到第五部，也就是說美劇第六季開始都不是正統的故事，而冰火系列的結局也不應該是這個樣子，這個第八季只是兩個沒有創作才華的人，因爲商業性質，強行胡亂編造的結尾。
這不是我們心中的權遊，這也不是馬丁筆下的冰火！
真正的結局或許要等很久，但至少是一個值得我們去等待的結局，只要馬丁肯寫，我們多久都願意等。
#權力遊戲
#冰與火之歌
#GOT
看完這部影片後，保證你談戀愛順利。開玩笑的，我自己都不順利了怎麼保證你順利 XD
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如果沒滿，我就不用再拍影片了，鬆一口氣 XD
祝看完影片的你們 幸福啦！
好好生活，才會與好的緣分慢慢相遇。
#黃山料 #山料廢話 #談戀愛成功心法
