新聞：鮭魚之亂帶來改名潮，卻有老闆看不下去這種行為，在臉書開嗆，表示若有員工因貪小便宜想吃免費鮭魚而去改名，公司會直接開除，也嗆「不鳥勞基法」。而對此勞動部回應表示，若是老闆真的因此解雇員工，則違反勞基法第12條中關於解雇條件的規定，屬於違法
解雇，員工可以依法提出訴訟，要求回復原職或是要求雇主補償損失，例如解雇期間的薪
水、資遣費等等。
嗯有些老闆覺得改名這個行為很差勁，
所以可以開除員工，
那一堆開公司的，不認真經營還亂搞，
公司不行了，直接收起來，
連員工薪水、資遣費都不付的，
然後拍拍屁股再開另一家，又是一條好漢，
這種行為有比較高尚嗎？
不管怎麼改名，那個身分證號碼還是一樣，
還是要對自己行為負責，
當老闆的，公司策略錯誤，搞砸了，
只要把公司收起來，換開個新公司，
統編換一下，就沒事了，
只要沒用個人名義對外交易，
公司債務還燒不到負責人身上。
除非你們之前沒這樣搞過，
不然還真的沒立場嘴那些改名的人耶！
#要說改名你們不知道改幾次了
#大部分老闆都是認認真真經營但不負責任的也不少
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