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《在美國找工作面試時的大忌是什麼？》
最近看了一篇文章，想分享給各位粉粉，
美國人力資源協會對500名人力資源經理做了一項調查發現，
面試時,不能犯的基本錯誤有，
1. 參加面試時遲到、
2. 著裝不當（67%的人事經理認為衣著暴露或穿著懶散等於立刻出局）丶
3. 批評前雇主丶
4. 面試中手機突然響起（40%的人事經理認為沒得談了）；
5. 30%的經理覺得Chemistry (面試官與應徵者的對盤不對盤）很重要，
也就是說，盡量給面試官留下良好的深刻印象有助於獲得該工作，
所以，30%的経理在15分鐘內決定是否録用，
6. 70%的經理喜歡應徴者曾在自己的領域有過不支薪的實習經驗，
勝過於在其他領域有過全職的工作經驗；
小Tip:
等確定你適不適合這份工作，再討論薪水；
面試後，要不要寫感謝函？
60%的經理認為，認為省略這一步也無傷大雅，
發一封簡短的電郵就行了，
但送謝卡就可以免了。
#美國生活，#美國留學，#美國工作，#移民美國，
#綠卡，#EB3c非技術性勞工移民，#EB5投資移民，
感謝靜宜大學台灣文學系系主任張靜茹老師特別為我撰文。
有別於一般網路上的陳腔濫調，老師的文字很仔細地記錄下我分享的每一刻，印象中老師無時無刻都是專注的看著我，很好奇老師是怎麼作筆記的？
如果要向您推薦我的分享，除了TedxTaipei2013年會的影片之外，張老師的文章也成為一份強而有力的推薦涵，與另外兩篇採訪並列第一。
熱血追夢 機會留給準備好的人 2535/藍麗娟
http://blog.yam.com/wlkart1996/article/35647883
找一件最喜歡的事，做到最好 Cheers快樂工作人雜誌/蔡茹涵
http://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5043962
（朱大的的採訪不列入其中，因為他是神！）
今天去聽了一場生命史講座，主題是：「從太陽回來的人」。
主講人陳星合自幼就讀國光藝校（即現今的台灣戲曲學院），經過多年訓練，奠定紮實的基本功，主攻豫劇。
但他一直夢想進入世界知名表演團體「太陽馬戲團」，因為這裡有奧運級練習場、極佳休憩設備、全球高手、專業幕後工作人員……，更重要的，是做自己最喜歡的事。
當眾人都不看好時，他選擇跟隨自己的心意，這意味著在讓自己的表演功力精進到足以與各地高手並駕齊驅之前，還有許多來自家庭、同儕、現實生活的壓力必須克服。
從決定不走前人走過的既定路線，轉向世界級目標前進，到如願踏上國際舞台，他花了10年時間。
進入馬戲團後，儘管表演令他深有成就感，卻因為忽略人際關係的經營，未能拿到下一期的邀請，帶著挫敗的遺憾返台。
雖然深受打擊，他憑藉著當初堅持理想的那股意志力克服低潮，再站起來。並且開始在全台各地演講，講述這一路走來的生命起伏，希望透過自己的真實故事，能鼓舞許許多多曾經（或現在）不被看好的年輕人。
更重要的是，鼓勵那個過去遭受波折、太在意他人眼光的沒有自信的自己。也立志留在台灣，期望能將與國際接軌的經驗帶回來，改變社會視「雜耍」為不登大雅之堂的負面刻板印象，將它視為藝術，並且改善台灣的表演環境。
印象最深刻的，是他在演講中提到的一段話：
「其實我們比想像中的自己還要勇敢。不要管外面別人要你做的是什麼，你應當成為你自己的榜樣。當你能向別人證明，你選擇的是一條『可以把自己照顧好，不會給人添麻煩，甚至能幫助別人一點點』的路，親朋好友就不會擔心、其他人就更不會多說什麼了。」
這場演講非常動人，也發人深省。沒有自我吹捧或造神，只有誠懇面對觀眾，更重要的，是面對真實的自我。
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