藍綠誰是買辦?
國民黨想要制定「反買辦條款』,規範黨公職人員赴大陸交流與商業往來,但受到中常委的質疑,認為大陸企業很少沒有官方背景,要排除很困難,因而這個條款已經卡了近五個月過不了。這讓我想起朋友曾說的故事。
幾位台灣藝文界的重量人士,應大陸台灣社團的邀請參加講座,當地台辦前來飯店致歡迎之意,但說沒幾句話,就萬分抱歉地要先行離開,因為要去接國民黨到訪的一位中常委。大家很好奇,中常委是何方神聖,一個人抵一個專家學者團?台辦講了個名字,大家面面相覷,大部分人沒聽過他,聽過的人都知道此公連議員都選不上,但卻幾乎是萬年不變的中常委。台辦也有點不好意思,真正的大咖貴賓不過在飯店禮貌性的照個面,國民黨中常委來訪卻必須親自接機,因為這是上面交代的任務。台辦還說,這位中常委常來,因為在這裡的生意要打點,他們的工作就是隨時在旁提供協助,確保行事順利。
後來國民黨又改選中常委,我特別注意名單,發現這位老兄依然高掛榜上,新聞分析說因為他所組織的換票聯盟,與另一個聯盟換票成功,兩邊人馬全都上榜,大獲全勝。
國民黨想規範買辦現象,基本上應該是認識到了黨職人員,尤其是中常委,藉著這個頭銜在大陸吃香喝辣、賺取商業利益、拓展事業版圖,成為國民黨的形象包袱;但是國民黨中央長期積弱,雖然想為黨摘紅帽子,但更多人死抓著不放,一個規範搞個半年都下不了手,真是笑話。
這事有那麼難嗎?三不而已:一,不做生意,何必管他有沒有官方資金?二,不搞私下來往,組團交流,記者隨行,何必在意紅帽?三,不要求接待,個人行程自理。
但只要買辦繼續待在中常會,這事就真難!
建議國民黨,真想扭轉買辦形象,就請老共幫個忙吧!請他們別情報錯誤,把國民黨中常委當號人物,他們在黨內沒建樹,在社會沒影響,這頭銜最大的用處就是利用多年來國共合作建立起來的交情撈點好處,以後就當一般觀光客處理,沒有了開綠燈、搞排場的誘因,看看還有多少人搶當中常委?中常會立刻可以瘦身一半。
國民黨想要摘紅帽子,其實也該請老共幫忙。聽說各級台辦早就開始對民進黨加強收攬工作,與民進黨建立聯繫交流的工作獎勵積分,遠遠超過對國民黨的工作積分,三不五時老共就要『提醒』民進黨,『不要賺大陸的錢,在島內搞台獨』,就可以大概猜到民進黨在大陸也未讓國民黨專美;何妨請老共把民進黨及家族在大陸參與哪些利益公布一下,讓台灣老百姓看清天下烏鴉一般黑,兩岸之間說不定就能多些正常的交流。
不過求人不如求己,國民黨要選主席的人,自己先交代一下家族在大陸的事業往來吧!如果自己就是最大買辦,談個屁改革。
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[如果主管A錢,你必須經手,怎麼處理?]
有位公務員這兩天私訊我說想離職,這是鐵飯碗,我第一個反應是期期以為不可。但是在聽完原委,我也困住了,這個問題太難處理。原因是他的主管有收賄,擔心被舉發,大小事都防著他,似乎有逼走他的意思,他又沒地方可調,於是想到離職這個下下策。我問他硬是待下來又如何,他告訴我另一個「恐怖故事」。
幾年前,在辦公的時候,調查局會同人事處無預警地現身,氣氛肅穆冷凝,直至今天都記憶猶新。後來有人因此坐牢﹑有人留下案底﹑有人為保住飯碗找家人去頂罪,而且過程中,許多同事都在不同房間被偵訊過,做說詞上的交叉比對,隨之又進進出出法院接受質問……說完之後,他反問我:
「洪老師,你沒遇過這類的問題吧?」
我得說,我是沒有發生過這類恐怖故事,但是在我的新書《失業教我們的事:想吃雞腿,就別勉強啃雞肋》,倒是寫了一篇文章「擋人財路者死」,裡面說的就是這個問題,也教你遇到時,怎麼自保。老實說,這是別人失業教我的事。
*** *** ***
我的朋友在三十出頭時,曾在學校任職,有一天發現主任跟廠商有勾結,私下拿回扣,這一驚非同小可,認為此風不可長,於是越級報告,告到學務長那裡去。本來他單純地想,學務長一定會出手整頓歪風;哪裡知道學務長跟主任提了此事,並且揭露告密者是他。
主任當然矢口否認,還反咬朋友一口;離奇的是學務長完全信了主任的片面之詞,並要主任處置這次的造謠風波。整件事發展急轉直下,炮口居然是對準他,太出乎意料,他完全不知道怎麼應對。學務長接著的做法更是不合理,要其他三組的主任一起來投票,決定是否要留下這位朋友。
**舉發一人,得罪所有人
第一波投票,兩票對兩票,沒說朋友能夠留下,也沒說不能留下,其實事情發展到這裡已經可以喊停。但是學務長不想停,不言可喻,是學務長不想留人。這一天星期五,學務長宣布下星期一再投一次票。想當然耳官官相護,週末兩天運作的結果,第二波投票大翻轉,四票都不留他。最後報上去的資遣理由是……
「下班後兼職,違反人事政策。」
事後朋友回想整個過程,終於想通了,得出一個意味深長的總結:「也不知道學務長與主任是什麼關係……」還好,總算不至於死得不明不白。
這讓我想到一篇文章,寫到有個年輕人請教前輩的成功之道,後者在業務上做得極為出色。前輩說,不論在職場或商場,這一生他務必做到不擋人家兩條路:
一,不擋人色路。
二,不擋人財路。
在前輩的經驗裡,凡是犯這兩樣大忌者,下場都難看。可是一般人,特別是年輕人,扛著正義大旗,最愛爆料舉發的便是這兩件事,絕對料想不到一個不小心就會被消失,人間蒸發。
貪汙容易被吃案,原因只有一個,它屬於組織型犯罪。在商周網站,中國信託第一個不姓辜的董事長羅聯福曾寫過一篇文章,教人如何拒絕拿回扣時說到:
「回扣給一個人一定無效,必須要給一票人。」
羅聯福在負責信用卡部門時,為了要翻新資訊設備,與外國廠商洽談。先是來了一名外國人,羅聯福列出需要哪些規格,以及期待品質水準到達的程度,外國人回去了。不久之後,羅聯福被邀請到飯店一談,出面的是外國人的主管,對方問他要多少回扣,並拿出一份名單,列著兩人,一位是羅聯福,另一位是資訊主管。
至此羅聯福才明白過來,對方以為他在刁難,目的是為了錢。於是羅聯福明白表示,中國信託沒有收回扣的規矩,但是他今天知道廠商的底價多少,請對方回去重新報價。後來這名外國人被開除了,中國信託也贏得廠商的敬意。
**放火,反而被火
組織有這個文化,多半一方面習以為常,不以為有錯;二方面認為天下烏鴉一般黑,就算是白的,也會被迫染黑,否則無法在組織裡生存。因此舉發一個人,很大的可能等於得罪所有人,而這個白目的「圈外人」勢必要被做掉。
這是為什麼經常聽到有貪汙情形,卻是少有被糾舉成案或是為此吃上官司者,它們多數只是大家茶餘飯後的談資罷了,繪聲繪影、煞有其事,卻始終未見公司辦人,以正歪風。很多人氣憤填膺,大罵公司腐敗、主管蒙蔽,其實真正原因是這件事太難辦,主要原因有二:
1.它可能牽涉到一堆人,若是要辦,難免「動搖國本」。
2.不確定背後「最大尾」是誰,層級有多高,難免殃及自己。
風傳媒報導過一個案例:戴立紳在中年時為了養家,花了幾年時間考上公務員,發現主管將個人應酬或同仁聚餐單據用來報銷公帳,公家購買的行車紀錄器、高檔手機都拿回家自用……,有一次他陪同政風處去調查另一個單位的案件,發現和自己單位主管的做法一模一樣,便問政風處這是犯了什麼罪,政風處答:
「貪汙。」
政風處要業績,要他站出來舉發,卻未盡保護之責,洩露了他的名字,換來戴立紳三年被霸凌,以及國家發給的一紙「免職令」,還有後來因為被貼上抓耙子的標籤,四年求職到處碰壁。
當時,戴立紳的供詞被傳閱全單位,主管在他的座位灑符水說是要驅鬼,同事也奉命隨時拍攝他的一舉一動,無異是受到整個單位上下的排擠,精神凌虐的程度令人不寒而慄;換作我們任何人,受到這種對待大概只能身心崩潰、落荒而逃吧!戴立紳一例,更加說明貪汙是一種風氣、一種文化、一種共犯結構,個人舉發經常是螳臂擋車、徒勞無功,反而陷自己於萬劫不復之地。
**看不清幕後操盤的人
貪汙,最常發生在採購部、業務部。不過老實說,如果只是猜測,因為很難證據確鑿,再加上庭院深深,結局極有可能是抓不到真正的鬼。
凡凡在半導體業做生產管理十多年,面對一成不變的工作,感到倦勤,後來轉往車用市場,新公司是做電源。到任未久,業界嚴重缺貨,主管指名多配貨給某家廠商,可是凡凡認為應該按照規矩來,不能讓其他老客戶等不到貨,影響到他們的生產,於是自作主張沒照辦。主管震怒,一狀告到老闆那裡去,說了凡凡諸多不是,接著直接招募新人頂替凡凡,還設下防火牆,跟新人說:
「不必跟凡凡交接,他會把壞習慣教給你。」
這件事原本可大可小,主管卻將它升高層級辦理,逼得凡凡非離職不可,凡凡百思不得其解怎麼鬧得這麼嚴重;事過境遷,凡凡把事情從頭到尾想一遍,禁不住懷疑主管跟這家廠商有私下往來,處心積慮要除掉凡凡這個阻礙。但是猜測歸猜測,缺乏事證,就是不能胡亂指控或八卦謠傳,否則不僅容易惹事生非,也可能吃上官司。
可見得遇到這種事,要嘛低頭做事,眼不見為淨,一句話都不說;要嘛小心處理,首要原則是看清楚牽涉範圍有多廣,背後真正主其事的人是誰,再來稱稱斤兩,衡量自己的手腕是否夠粗、是否有能力處理,不至於落得不成功便成仁。
在有股東的公司,有的經營者打的如意算盤是「賺自己的,賠股東的」,背後操盤的可能是董事長、總經理,誰都沒有能力硬碰硬吧!不過若是到了這麼高層,一般員工也是看不清楚究竟,不留心就會踩到雷區。
**做好自我保護
有句話說:「擋人財路,猶如殺人父母」,簡直是不共戴天的深仇大恨。有些人以為舉發貪汙是英雄行為,結果常常英雄沒做成,反倒成了狗熊,因為不少是上面授意,早已藏汙納垢、爛成一窩,膽敢舉發就栽贓到你身上。放這把火,燒到的可能是自己;捲鋪蓋走路的不是對方,而是自己。
話說回來,假使自己是流程的一環,也會經手,顯然已經陷入風暴裡;而且還是個「圈外人」,屬於非常凶險的情況,務必做好自我保護。因為貪汙的人想的無非是把大家都拉進圈內利益均霑,誰也別說誰黑;相對的,圈外人等於是不定時炸彈,勢必要除之而後快。蹚不蹚渾水都是難,因此建議你:
1.做好自我保護:像是影印、拍照或截圖,留下事證。
2.別像個不長眼的人:謹言慎行,話到嘴邊留三分,減少被盯上的可能性。
3.儘早擇良木而棲:把履歷丟出去,開始找工作,先走為妙,安全至上。
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圖取自:樂天市場
天下烏鴉一般黑意思 在 吳佩蓉 Facebook 的最讚貼文
😂毋通啊 陳若翠議員 前腳剛批黃捷消費版面 後腳卻仿效人家講過的質詢內容
今天上午的市政總質詢,除了邱于軒假公濟私地拿她違法案例說嘴,想以天下烏鴉一般黑這招,扯其他議員也涉及利益迴避來掩飾其不法外,另一場精彩戲碼是陳若翠議員的質詢內容。
邱于軒議員與其要成立輔導小組讓議員們了解 #利益迴避 須事前揭露的新規範,倒不如找人來好好指點妳們如何蒐集與準備質詢的資料。
聽說陳若翠過往是知名的政黨晚會主持人,口條流利,但早上仔細聆聽她的質詢,嗯,果然跟傳說中相差甚大,百聞不堪一聽。
🤔話說陳若翠上周在臉書對黃捷嗆聲,#通過二階罷免的黃捷議員別再消費版面,#卡差不多欸,可是陳大議員啊,妳今天關於工業管線的質詢,根本是copy黃捷和林于凱議員兩人的臉書,怎麼好意思?比妳認真、專業問政的議員竟被罷免!更何況黃捷還是個在野黨議員,您們的部分支持者不是最愛嘴大家只監督在野黨?結果最大在野黨主導罷免小黨(無黨)議員,豈不是自打臉?!
陳若翠既沒有去了解相關法條(#高雄市既有工業管線管理維護辦法),也沒弄懂甚麼叫做 #線上即時洩漏監測系統,上任快兩年了,更從未去關切管線加裝監測系統的進度,班門弄斧,流於口水謾罵,安捏金毋通!
📣質詢摘要
📌陳若翠:
不看不知道,一看嚇一跳!
這到底是高雄的平安符,還是鬼畫符?
如果連我們議員都覺得說呢我們都看不懂,那一般的老百姓如果要上去找這樣子的系統的時候又應該怎麼辦呢?
(👉編按:絕大多數高雄市民的理解能力應該都比陳大議員好)
😅【簡報檔當掉〜〜〜〜陳若翠要求時間暫停,請主席多補給一分鐘】
(🤢🤢🤢陳若翠垮臉不爽飆〜這是不是代表我們的螺絲鬆了,我們議事廳的螺絲鬆了嗎?)
📌陳若翠:
911有做一個檢討的結論,結論給我們有一個叫做LDS系統,本席發現這發現這根本是在呼攏我們的議員,有點便宜行事,根本是喇低賽!
經發局長在哪裡?告訴我LDS是甚麼?
📍廖泰翔:
LDS的全名是Leak detector system,也就是洩漏偵測系統(👉註:(地下長途管線)洩漏偵測系統)。
📌陳若翠:
就是即時嘛,對不對?那請問一下,LE〜DS
(👉編按,連三個英文字大寫簡寫都能唸錯,難怪看不懂管線圖!)
我們居然沒有要求我們的廠商去做加裝。據本席我去調查,我們總共有71條管線,但是有加裝所謂的即時的洩漏的定位系統不到10家,71家卻不到10家,那LDS的系統有多重要……
未來如果我們建置了,在數分鐘之內啊,市長你要詳細聽啊,這個LDS洩漏的位置就會發出 #警報器 啊(👉編按:???)
這是多麼重要,可以馬上第一時間去解決這樣一個未爆彈,我是不是在這邊要求是不是要強制去加裝啊〜〜〜,我們要求這14家管線業者來強制加裝,可不可以〜〜〜
(👉編按:#林于凱 議員早在9月14日呼籲加裝 #LDS即時洩漏定位監測系統,#黃捷 議員則在9月16日在臉書貼文,「市府應依《高雄市既有工業管線管理維護辦法》第十條強制要求管線業者要在2020年10月底前提交的「管線維運計畫」內承諾加裝LDS系統,並在1年內裝設完成,爭取防災的黃金時間,做不到就直接廢管。」)
👍黃捷貼文連結https://www.facebook.com/FongshanHuangjie/posts/2709587099369023
👍林于凱臉書貼文連結
1.https://www.facebook.com/fishkai.lin/posts/2451239771842223
2.https://www.facebook.com/fishkai.lin/posts/2452087171757483
3.https://www.facebook.com/fishkai.lin/posts/2509205546045645
#黃捷
#林于凱議員應該幫陳若翠上堂英文課
#陳若翠議員若繼續板起臉
#許前議長的女兒就贏定了
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天下烏鴉一般黑意思 在 [新聞] 性騷、職場霸凌連環爆北市議員趙怡翔: - 看板Gossiping 的推薦與評價
1.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
林佳彣
3.完整新聞標題:
性騷、職場霸凌連環爆 北市議員趙怡翔:非民進黨獨特問題
4.完整新聞內文:
民進黨性騷案連環爆,北市議員趙怡翔今指出,「性騷擾與職場霸凌非是民進黨的獨特問題
」,身為執倡議平權、進步與正義價值的執政黨,需背負最大責任與努力來反省與改進,也
提出引進公正外部單位調查等3點期待,直言「危機是轉機的機會」,盼民進黨徹底改善。
趙怡翔今在臉書發文,「我深信,性騷擾與職場霸凌非是民進黨的獨特問題」,但身為執政
黨,身為倡議平權、進步與正義價值的政黨,我們需要背負最大的責任,也需要進行最大的
努力來反省與改進。
他說,近日看到許多年輕幕僚敘述在黨工作的經驗,除了感到痛心外,自己也感到憤怒,在
每一個故事背後都是被澆熄的夢與破碎的身心。也認為危機是轉機的機會,民進黨一定要徹
底改善,因此身為珍惜民進黨一員的他提出3點個人期待。
趙怡翔提議,「引進公正外部單位來調查這些民進黨內的性平事件」,這不是單純黨務主管
可以清查的問題與挑戰,必須由專業處理性平相關的外部機構徹底調查,了解問題根本、提
出懲處作為,並改造民進黨內部工作環境。
其次,「要求所有黨中央及各級縣市黨部召開性平教育課程,並強制要求所有黨務人員及黨
公職務必參與。」他說,這課程應該由專業外部單位執行,內容從性別平等意識、防治教育
到人員管理與事後處置,使所有人員更清楚性平落實的正確觀念。
再者,「立刻訂定涉及性騷擾案的處理原則及申訴管道,並由外部單位定期檢視落實情形、
各案處理處理方式與進度,以及更新的必要。」趙怡翔認為,此目的是要有效機制化內部處
理流程,不會因事、因人而處理方式不同。
他說,「民進黨向來背負的任務就是捍衛這塊土地,讓我們能在民主、自由與尊嚴中生活」
,這是沒有任何其他政黨能取代的價值,他也深信民進黨的路線值得我們共同努力。
趙怡翔認為,民進黨要展現能反省與改進、能面對與解決問題,他相信這個黨做得到,因為
要完成的事情還有很多、要走的路還有很遠。
5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://udn.com/news/story/123537/7210480?from=udn-relatednews_ch2
6.備註:
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