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◤在協助特殊生時，我是一個完全配合的老師；當有一個特殊孩子時，我只是一個媽媽◢ #教師節快樂
沈雅琪師：「我一直認為沒有學不會的孩子，只有不努力的孩子，直到我把我家妹妹生下來後，我才發現，有很多孩子是真的學不會。」
長期替弱勢兒發生的「神老師」，用盡全力、跑遍全台，為的是不要再有像她一樣疲於奔命的媽媽，也不要再有像女兒一樣被拒絕入園、拒上體育課的孩子。
沒有親身走過這個歷程，沒辦法體會一個特殊孩子要好好在教室上課前，需要多少努力... ...
神老師如何透過自己的行動，讓更多人知道，給每一個孩子公平的機會是重要的?
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沒了教科書 老師請自由發揮
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影片授權：親子天下
#天下雜誌video 神老師&神媽咪
◤情緒勒索作家周慕姿：修復關係從「愛自己」開始◢
你是否常常覺得自己被困住？為什麼呢？👇
暢銷書《情緒勒索》作者周慕姿：
不安全感是造成我們常在無意間
傷害自己、傷害別人的主要原因。
#對自己溫柔一點_才能修復其他關係。
周慕姿鼓勵大家勇於說出自己的感受，
練習尊重自己，重新找回自信心！
實際上該如何達成呢?
讓我們在影片中尋找答案...
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蔡康永：不要害怕衝突，情商不是不受傷
>>https://bit.ly/3y4KB6I
#天下雜誌video
【不要背】先收藏
要報告的時候一定派得上用場！
《天下》第三年進行「快速成長一百強」（Fast 100）調查，今年進榜的企業有八成是新面孔，這些數字的變化，你會用英文說嗎？
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本篇貼文由 天下雜誌 Ｘ英語島共同製作
》世界觀 = 知識的流動 X 語言的掌握
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談完 @陽光伏特家如何從綠能出發，
把17項目標都點起來，用綠能點亮全世界。
我們再來了解 ＠小紅帽 創辦人 @林薇 如何提倡女性權益。
「我們為了不要講月經這兩個字 ，取了五千多個名字取代它，」
林薇在論壇中指出。
小紅帽是台灣第一個經營月經議題的非營利組織，
創辦人林薇從月經貧窮、月經污名化、月經教育缺乏等面向下手。
據統計，全球有超過八億女性買不起生理用品；
去年，英國還有14萬位女學生因月經貧窮無法上學；
但在台灣，還沒有月經貧窮數據調查。
搶先洞察的小紅帽，目前已深入九個縣市教育機構、開發教材
提供衛生棉物資，要從月經議題實踐SDG終結貧窮、健康生活、優質教育與性別平權目標。
林薇分享，今年他們在3/8號發佈 #2021小紅點計畫，
邀請企業店家共同響應，希望透過集結月經友善店家放在開源地圖上的方式，打造月經友善環境。
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★小紅帽的月經友善地圖： https://pse.is/3c79an
★月經貧窮是什麼？https://bit.ly/2RukBBb
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公司名稱，統編:天下雜誌，22039731
公司地址:台北市中山區南京東路二段139號
職缺:APP開發工程師-擴編強力招募中
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我們負責天下雜誌集團所有數位內容產品專案研發工作，主要的產品包含：
◆ 天下全閱讀(包含APP)
◆ 天下創新學院
◆ 康健雜誌
◆ 康健知識庫
◆ Cheers快樂工作人
◆ MasterCheers大師影音線上課程
APP工程師需要：
◆ 重視UI/UX ，富有同理心，能以用戶體驗為使命開發APP
◆ 喜歡挑戰，專注在數位產品研發以及性能優化
◆ 樂於團隊合作，樂於溝通
◆ 擅長產品資訊架構設計及系統分析
◆ 持續重構、持續產品更新
◆ 持續學習新技術，實踐在各項專案中
◆ 至少一年APP開發經驗
◆ 熟單元測試與自動化測試技術
◆ 熟悉 kotlin/Java程式語言
◆ 熟悉 Objective-C / Swift程式語言
◆ 熟悉 git 操作
員工是否需自備工具?:否
薪資(月薪):45k-65k依相關學經歷敘薪
薪資(保證最低年薪，必填項目):12個月
年終獎金計算方式:全薪計算,依年度營運及年底績效考核核發(平均1~3個月不等)
每日工時:8:45~9:45彈性到班,17:45~18:45彈性下班,中午休息1小時
每周工作時間8*5=40
加班費制度：
依勞基法標準給予(標準為：勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
工作環境與該職缺團隊介紹:
鄰近松江南京捷運站走路約5分鐘，靠近四平陽光商圈，目前團隊因應數位轉型及APP開發
需
工作福利:
【重視學習】
1.完整新人教育訓練及多元內外部訓練課程。
2.鼓勵同仁自主學習，每年享有上萬元學費補助。
3.每月贈閱當期雜誌1本，每年享有20本集團出版品。
【優質環境】
1.彈性上下班刷卡時間。
2.每年享有5天給薪病假。
3.Early Friday每月第一個星期五提早1小時下班
4.每周五下午茶時間，月初慶生會
【員工專屬】
1.集團複合式餐飲書店午晚餐8折及早餐/精力湯外帶銅板價。
2.集團活動員工價，購買集團出版品65折
3.提供紓壓並減輕疲累，預約制視障按摩每次30分鐘。
4.確保夜間工作的往返安全，提供特約計程車隊服務。
5.每月贈閱同仁本人及家屬當期雜誌1本，每年享有20本集團出版品。
6.運動補助、團購優惠、電影包場、旅遊補助、年度尾牙、健康檢查。
公司分紅與獎金:中秋/端午獎勵，婚喪生育津貼，推薦人才獎勵
公司介紹:
天下雜誌榮獲2020新世代最嚮往企業TOP100第29名，天下雜誌群共有《天下》、《康健》
、
各自在財經管理、健康生活、工作職場以及親子教育等領域，希望對華人社會能做出貢獻
。在數位轉型的過程中，天下雜誌群透過媒體官網做為數位上與讀者溝通的媒介，致力於
優質數位內容的產出。數位經濟持續顛覆產業，天下也持續投入數位轉型，發展各式數位
產品與優化讀者的數位體驗。
人資或徵才聯絡方式:
提供個人履歷至 [email protected] 人資部許先生
或直接至104頁面投遞履歷
https://www.104.com.tw/job/6wius?jobsource=joblist_r_cust
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※ 編輯: edenpower (118.163.143.247 臺灣), 03/30/2020 15:00:06
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