英國職場面試心法
這幾天上班超累的,晚上連著繼續修改論文,整個是陷入谷底,最近發生了很多大事,都是關於學校和論文,等我處理到一個段落之後再來分享英國學術的隱形天花板。
話說回來,趁記憶猶新,趕緊寫下網友敲碗的面試故事。還記得head看了獵頭要我傳送的三分鐘錄影自介後,馬上邀約我第一關Zoom面試,我們第一關視訊面試的時候,主管看到我背景後藏不住的網美燈就好奇的問我那個是什麼。我跟他說:『因為疫情失業所以就搞個網美燈來接一些商業合作賺點零用錢,人生不就是要變通嗎?』
那時候他對於我的大方坦承和誠實感到驚訝,突然脫口而出說 『你跟我認識的華人都不太一樣,真的很勇敢!』。後來他說因為疫情的關係,房產交易或後續流程都要線上完成,但是許多同事不願意面對鏡頭,或者是在鏡頭前就愣住,而我卻可以在鏡頭前用中文、英文甚至是西班牙文侃侃而談先拿下第一關的印象分數。
隔兩天,他透過獵頭再度把我約回去辦公室進行第二關面試,一進去會議室就是將近兩小時,他要我好好分享一下這個他看過『史上最瘋狂的履歷』(之前有分享過他說我是他看過 the maddest的履歷)我就再度從澎湖小島海女(我比喻成西班牙的Ibiza島)到台南念書、澎湖教書、台北唸書、台北教書,再誤打誤撞到英國念博士、懷孕、創業、因為疫情失業、找工作的心路歷程,一股腦像在講故事一樣(感覺好像免費的talk therapy),講完我通體舒暢,覺得自己表現應該算活靈活現,肢體表情都很豐富,head的表情整個很像在看我表演,兩小時有說有笑真的很開心。
錄取後當時其他在場的同事都告訴我,他們那天覺得應該就是我了。其實,當天主管對我說,妳應該會是我們團隊內學歷最高的人,我就回答他我覺得學歷跟工作是沒有相關的,反而我的旅遊經驗(面對各國三教九流的人)和我的創業經驗(面對各種客戶的各種要求)比較有關,馬上導回來繼續把自己賣出去,而且萬一我論文到最後無法兼顧放棄或是不過呢?話不要說太滿。
隔兩天,進行到第三關,他們就是兩個不同部門Head 和另一位資深經理跟我面試,這關卡著重在很多的狀況,就是給我一些很棘手的問題,問我會怎麼處理。幸好多年在民宿處理那麼多狀況,信手捻來就是一個例子,關於英國房產的許多狀況我都能從過去的經驗中舉例。
每次我回答完,他們都是直接不避諱在面前讚美(例如:這回答得超好耶!),讓我真的覺得很尊重面試者,面試者也可以因此好好展現自信和專業的一面。最後他們說他們想要跟專業人才工作,但是這個人也要是個很有趣的人,是一個可以讓辦公室氛圍很嗨的人,所以想著想著,當時背包客十多年的經驗,隨便舉一個我在西班牙穿比基尼在海灘上賣夜店入場卷的故事或是在奔牛節被牛追的故事,就能讓他們整個很開心,所謂的凡走過必留下痕跡,這些經歷真的還是能派上用場的。
當時他就說,幾週後搞不好妳就回來這間辦公室了喔!還講了一席話跟另一間公司搶人,但因為他講的太有道理,在我心中埋下一顆種子,不得不佩服他的談判能力。
此外。另一個房地產開發商集團的職位基本上也是同一周在如火如荼的進行兩關面試,所以另一個職位我也拿到了,也是經理職,因為個人生涯選擇覺得目前職位比較適合我目前的狀況,就選了現在的公司。
這週有朋友要去NHS面試,他特別來問我怎樣跟英國人面試,我就說兩個字,就兩個字『自!信!』當你自己都不相信自己可以得到,那又能說服得了誰呢?我叫他回去把自信短期內練起來,要不然就是去扮演『一個很有自信的人』用演的也要演出來。
生活中大大小小的事情會常常壓垮我,常常我這一分鐘哭著說我辦不到,好想躲避或者逃離這一切,心臟跳到喉嚨的感覺,胃痛全身緊繃,這時候我就會告訴我自己『再一下就好』或者去想辦法睡一覺,就這樣每一天塞滿的過去了,這幾個月的失業人生也終於告一段落。
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前陣子Ptt論壇上,又出現了鄉民在討論「葉佩雯」的話題,我記得我在某支試駕影片結尾,有說要來聊聊這個話題。
來吧,就是今天。
內容請看影片,結論:
我相信每家都跟廠商合作過,但每次都雀屏中選?別想太多,這行業的景氣一直都沒那麼好。
---------
以下是影片內容的文字稿:
我們經常都可以看到某些影片或者是文章下面的留言,說這篇就是葉佩雯,然後開始批判這種收錢的行為,或是推論一些他收錢的可能性。
其實只要是經營媒體,不管是大企業的媒體,或者是個人經營的自媒體,跟廠商合作作業配,這都是無可避免的,而且有更多的時候,這是媒體必須賴以為生的謀生之道。
道理真的十分簡單,因為每天要發佈那麼多的訊息,或者是定期要發佈很多消息給沒有付錢的社會大眾知道,這些人力、物力,當然也要靠收入才能有辦法繼續堅持下去。
因為媒體提供的就是內容傳播,所以他們賣的就是消息的置入,他們不是實體店面,所以沒辦法從實際的商品中,跟消費者換取利潤。
也有部分媒體有從事實際商品買賣的項目,但是以公司經營的角度來說,實體銷售是實體銷售,媒體經營是媒體經營,這又在內部方向上面兵分兩路來進行。不要以為在公司內部從事實體銷售的部門,會跟產出內容的媒體部門,因為是同公司就能和睦相處、互助合作,這個事情是不存在的。
說到這邊相信很多朋友都會認同這個講法,但是一定也有人會說:
「業配沒問題,但是你不要假裝公正,但骨子裡其實是業配,這就是欺騙的行為!」
沒錯,我也認同這樣的做法,但事實上,這是非常難以執行的一件事。
因為廠商手下的行銷人員,他們希望的行銷模式,就是以有口碑的媒體人講出具有公信力或寫出具有值得信賴的話語,來推薦自家的商品。他們不希望內容像電視廣告那樣直白明顯,因為那樣的說服效果並不好。充其量,也只能說加深觀眾印象的效果而已。
舉個例子,你可以發現某些內容不是業配的時候,創作者他敢大膽地標明「這不是葉佩」,但其他被懷疑是有業配合作的內容出現時,你會發現並沒有人明顯的標注「廣告」之類的字眼。因為當廣告或業配的內容被明顯標示時,這個訊息就很容易被忽略跳過,或者是直接被判定為不具參考價值,這肯定不是廠商付費之後希望得到的結果。
有人會說,難道你們做媒體、記者,就沒有一些職業道德嗎?你不就應該替觀眾消費者把關嗎?
真的應該是這樣沒錯,但「理想很豐滿,現實很骨感」。教科書的內容,在現實社會上有時並不管用,聽起來蠻慘的,可是實際上就是如此。
尤其是當公司的盈利來源,有非常一大部分是廠商所提供的廣告支出時,這時候在接下業配時,想要堅持自己理想原則的底氣,當然是非常不夠的。
我也非常老實的承認,我在媒體公司上班時,也以爭取到廠商的預算為榮,只要能爭取預算進來,我在老闆面前就有面子,我在同事面前份量就更充足,我以爭取到廠商預算為優先考量,這個想法,最後出來的當然就是內容上面不敢得罪廠商,下筆之前三思而行,完全無可厚非的狀況啊。
沒錯,曾經我在剛入行時,也覺得應該就事論事,說實話做真正的媒體人、替讀者觀眾把關,但是當你的內容送到上面,被主管曉以大義之後,一年兩年三年下來,你也知道遊戲規則是什麼了。也有人會有所堅持,所以大致上當他感覺氣氛不對,很早也就離開這個行業了。所以說,不是每個人的想法都那麼業配,而是很多願意堅持原則的人,他們的確很有可能不會在媒體界流連太久。
所以我現在結論就是:媒體人就是拿錢辦事,毫無職業道德嗎?
當然也不是這樣!
每個人都有自己的道德底線,但是我們在面對這樣子艱難的環境中,如何能夠一方面生存下去,另一方面又不違背自己的道德良知,這就是一個輕重的問題。
是的,有時候你看到的是:重重提起輕輕放下,臨時失憶忘了提,形容詞好像模棱兩可,優點講了20分鐘、缺點講了20秒,這些拉拉雜雜的現象,就是輕重之間的拉鋸。
說重了,下一次的預算可能再也不會來了,說輕了,觀眾現在就用鍵盤好好給你上一課!
不過我真的跟大家講,有時候大夥期待媒體人該如何罵這台車或這件事,但對方卻沒有做出滿意的表達時,真的不是業配所造成的,只是長久以來,我們講話至少會比較文雅,有些形容詞會點到為止而已。很多事情真的不需要說的那麼激動~
真的不要跟我說有些網紅開口閉口都是三字經、很帶種,這在我們車界真的是完全不可能看到的事。
另外,跟廠商合作久了,彼此都是有交情的,所謂見面3分情,下手一定要砍到見骨才能停嗎?
我們車界的媒體人,說真的比較老實,就像直男一樣,不像政論節目的名嘴,充滿了誇張的綜藝效果及表演慾,所以麻煩不要期待他們會有什麼驚天動地的表演,想要看罵人,不如到大型論壇看車友的留言回覆,那樣比較過癮也比較快。
一定也有人會說,我看有些車界媒體人上了電視,倒是挺會演的啊。沒錯,當到了電視這個平台之後,電視製作單位要的就是那樣的效果,我相信那些政論節目名嘴,私下跟他講話一定沒那麼激動,但沒辦法,這就是遊戲規則。能照著規則走的人,就能夠在那個平台繼續留下來,如果像我這種講話平淡無奇的,就只能留在自己的網路世界,這一切都是很公平的。
其實,每個人都在被現實所支配,營利單位就被營收支配,就算是上學的學生,也要聽師長爸媽校規的規範,不是每件事情都能想做就做,可以完全不考慮後果。
我相信上班族一定很多時候的人覺得上面的主管很瞎,或是主管也會覺得下面的手下怎麼老對著幹,但是真的不爽,難道就離職嗎?或者是把那個傢伙給開掉嗎?不都是還有一大片模糊空間,彼此都在妥協,都在拉鋸或是磨合中。
業配就是這樣,你覺得這家伙沒有道德底線、或是沒有良心,但他也有很多無奈,我們看不到,只有他自己默默的吞下去。所以我們在看任何消息時,都可以持著保留的態度,可以參考對方釋出的訊息,也可以堅守自己的印象,但是留言攻擊一下對方,其實也不是那麼必要。
有很多朋友喜歡猜測我們車界的影片都是收了業配錢才播出或發布的,我可以很老實拍的胸脯跟你保證,有部分是業配收了錢,但是絕大部分都是沒收錢的!
真的每支影片都能收點錢,那為什麼這麼多年來我看到就有很多同業消失了、幹不下去了、轉行了、倒閉了,車商真的錢多到這樣子亂撒嗎?
這行業真的這麼幸福美滿?
這簡直是幻想的太離譜了。
很多沒收錢的內容,被大家看起來像是業配,就是我前面所說的,因為擔心說話太刺激被廠商討厭,以至於以後沒有合作的機會,加上彼此之間本來就是互相認識的,所以下手就會有輕重,言語就會帶保留,只是如此而已。
當然,有很多同業朋友她本來說話就是那麼的溫文儒雅,並不是什麼業配的問題,他的談吐本來就是比較溫馨,這都不用懷疑他們的內容都是收過錢的。
就我自己的例子,我剛才不是說過我以前在公司以接到葉配為榮嗎?那現在為什麼不去找葉配了呢?不是我良心發現,或者是我知道悔改了,而是我實在是了解在這個業界要接到廠商的業配錢,實在是有夠有夠難啊!
我的個性說白了、不是那麼隨和的人,所以我知道我一個人獨立作業肯定是拿不到錢,既然拿不到,那就乾脆別拿,想都不要想,自己不要去跨那一步,這樣子活得會快樂些。
我在業界也有一段時間了,看過很多同行絞盡腦汁跟廠商爭取預算,但最後廠商就是一年只給個3、5萬,合作個一次 ,然後剩下的日子完全不做任何配合,就算你提了再好的合作案,對方都是敷衍你,不給你合作的機會。這樣子真的很磨人!
給的錢少的可憐,然後接下來的一大段日子,你很多事情的報導方向就會語帶保留,怕傷了和氣,破壞下次的合作。其實廠商也真的沒有付錢給誰~
於是當我獨立出來作業後,我不想再過那樣的日子了,所以才會說我要找另一個營收的管道來支撐我自己做下去。
如果真的每次影片都能收錢,你以為我會像現在這樣孤零零地一個人過著嗎?我的影片還會保持中立、有時講出廠商不想聽的話嗎?我有那麼神聖嗎?我自己都不這麼認為。
有錢能使鬼推磨,鬼都能動了,何況我還是個人。
最後這段話留給廠商的行銷人員:
其實產品能不能賣,真的不能只想靠包裝。
本來就是能賣的產品,之後再加上好的包裝才會賣得更好。
我看過有廠商找周杰倫來當代言,或是找車界大咖來做業配,但後來這些產品真的都大賣了嗎?
並沒有啊。
原本產品設定是能賣的,之後再找口碑人士來行銷,等於是錦上添花;而原本產品設定就不到位,找誰來都無法起死回生的。
另外,總是要求媒體人員把業配內容包裝成真實客觀的樣子,但其實現在的觀眾讀者都很聰明,一眼就能看穿這個伎倆,這方面真的不要太天真,倒不如把產品的規格配備、價錢,一開始就真真實實的弄好一些,這樣子我們在幫忙做業配的時候,講出來的話、寫出來的字,才更有底氣更加具有說服力。
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註:不會有字幕(我手邊沒有人力)(但你有興趣也可以幫我上字幕)、不要用粗話罵人~
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這是我們在今年安排的第三趟機車長途旅行,這一次的行程是一位很少露臉的同事安排,打算前進阿里山,這次旅程的第一天,有兩位在小胖的Youtube頻道裡認識的朋友一起同行,雖然我覺得能夠認識新朋友,而且還能一起騎車旅行,是一件非常開心的事,但是我到目前為止,還沒有跟不熟的車友一起長途騎車拍攝影片,所以這一趟旅行的一開始,影片要怎麼拍才不會讓旅程被干擾太多,真的讓我傷透腦筋啊!!
拍攝器材:Sony A7R3 | Gopro 6 | Gopro 7
剪輯軟體:Apple Final Cut Pro
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其實我必須先說在前頭我不太正常。我已經進入快兩個月,還是沒有跟同事熟起來。
今年23歲,一畢業,就做藥局門市的工作。一進去有很多東西要學,也是必恭必敬的學,
起初本來對沒融入同事環境不以為然的。因為她們彼此也是認識很久的關係,我完全沒有
多想。
但是進來到了現在卻覺得很不對勁,畢竟藥局門市就是有客人時很忙沒客人時很閒。所以
跟她們抬槓聊天時間其實挺多的。但是即便我很想努力配合他們聊天絕無表現高傲自閉的
態度。她們都不太屑一顧的樣子。
以輪班來說,只跟一個同事當班時。我也是努力釋出我的善意與主動開啟話題她們也是就
冷冷笑笑這樣。
爬過關於PTT職場人際的文章,有檢點自己。的確事情不到完美,但是她們卻跟我說過以
新人來說我學算快了?
外觀來說,她們覺得,或許我頭髮不綁起來很沒精神我也乖乖的綁了。
但還是一樣阿...
為此煩惱到想解約離職,但不知道解約金多少。
當初簽約時,沒有寫(只有寫未滿一年要付違約金這樣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.143.123
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1540555969.A.B55.html
哈哈感覺有差誒,就~~有一個進去快兩年的同事阿她在教我事情但有一個步驟她出錯了而
且是她親手的,但是填我的編號。
隔一天店長就指出這個錯誤,我說是那個同事弄得,店長就說填的是你的編號就你要弄好
。哈~哈~哈
※ 編輯: jessica12015 (118.161.79.232), 10/26/2018 22:06:45
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