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【一打三外婆的心聲：我的人生究竟在哪裡？】
我以為孩子大了，可以過自己的生活了，但我怎麼會變成一打三的外婆和奶奶呢？先是媳婦二度就業，一放暑假就把孫女帶過來住；接著是在頂尖企業工作、常常要加班的女兒就把外孫和外孫女帶過來，也要我幫忙照顧。
孩子們那麼拼命過日子，我怎麼能說不要呢？如今，也已經習慣這樣的情況了，沒什麼困難，也不覺得辛苦。近來要準備三餐和一次點心，是有點疲憊......
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經歷學歷不拘
最最最重點要求：
☆自律性高
☆自律性高
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能夠自我管理良好的人，可以自己完成交辦事項的人
限女性
具備獨立思考能力
良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。
可以是夜間部在學學生
二度就業婦女(可帶孩子上班但不保證安全性)
上下班時間固定，不遲到早退，責任範圍內事務能夠完成
√具備網拍小幫手工作經驗者
√具備電商購物平台操作經驗者
√熟悉相關直播系統者
√對社群經營與網紅行銷有想法
√LINE群組、臉書、IG、社群平台重度使用者
因為本人還有別的工作
所以 能夠自我完成工作者優先，面談薪優
【一打三外婆的心聲：我的人生究竟在哪裡？】
我以為孩子大了，可以過自己的生活了，但我怎麼會變成一打三的外婆和奶奶呢？先是媳婦二度就業，一放暑假就把孫女帶過來住；接著是在頂尖企業工作、常常要加班的女兒就把外孫和外孫女帶過來，也要我幫忙照顧。
孩子們那麼拼命過日子，我怎麼能說不要呢？如今，也已經習慣這樣的情況了，沒什麼困難，也不覺得辛苦。近來要準備三餐和一次點心，是有點疲憊⋯⋯⬇️⬇️
針對公立職訓機構自辦訓練特定對象結訓人數，在勞動部統計公開數據上竟全部掛零，市議員蔡旺詮提出質詢，難道百分百全委外嗎？還是自己被動怠惰？
勞工局長王鑫基表示，均委託其他專業機構團體辦理以致於公辦沒有登錄。但蔡旺詮認為，委外專業機構團體部份沒有問題，問題在於勞動部公布的公訓機構自辦特定對象均是目前社會相當需要協助的，勞工局真的有照顧到嗎？以新北市及高雄市為例，長期失業者項目，新北市女性7人，高雄市男性3人，女性6人，台南市0人。二度就業婦女項目，新北市3人，台南市0人。15歲以上未滿18歲未就學就業少年，新北市1人，台南市0人。外籍配偶部分，新北市18人，高雄市4人，台南市0人。大陸配偶部分，新北市33人，高雄市7人，台南市一樣是0。另外連中高齡者，新北市1073人，高雄市49人，台南市0人。原住民部分新北市48人，高雄市9人，台南市0人，身心障礙者，台南一様是0。蔡旺詮表示，有些項目，是很難委外的，勞工局太被動，應該主動出擊協助更多特走對象就業，否則，中央公佈全部掛零，實在不像話，很難接受！
(勞工局)
針對公立職訓機構自辦訓練特定對象結訓人數，在勞動部統計公開數據上竟全部掛零，市議員蔡旺詮提出質詢，難道百分百全委外嗎？還是自己被動怠惰？
勞工局長王鑫基表示，均委託其他專業機構團體辦理以致於公辦沒有登錄。但蔡旺詮認為，委外專業機構團體部份沒有問題，問題在於勞動部公布的公訓機構自辦特定對象均是目前社會相當需要協助的，勞工局真的有照顧到嗎？以新北市及高雄市為例，長期失業者項目，新北市女性7人，高雄市男性3人，女性6人，台南市0人。二度就業婦女項目，新北市3人，台南市0人。15歲以上未滿18歲未就學就業少年，新北市1人，台南市0人。外籍配偶部分，新北市18人，高雄市4人，台南市0人。大陸配偶部分，新北市33人，高雄市7人，台南市一樣是0。另外連中高齡者，新北市1073人，高雄市49人，台南市0人。原住民部分新北市48人，高雄市9人，台南市0人，身心障礙者，台南一様是0。蔡旺詮表示，有些項目，是很難委外的，勞工局太被動，應該主動出擊協助更多特走對象就業，否則，中央公佈全部掛零，實在不像話，很難接受！
(社會局)
對比六都近五年來的低收入戶人口數，除桃園為逐年增加外，其餘五都竟然都呈現下降，其中台南的下降幅度位居第二，從2018年到2019年間竟減少約1400多戶低收入戶。除低收入戶人口數外，從低收入戶所佔人口比例更能發現端倪，根據行政院主計總處提供的資料顯示，從2018年到2019年間低收入戶在六都分別所佔的人口比例，新北市下降0.04%，台北市持平，桃園市增加0.08%，台中市減少0.03%，台南市減少0.07%，高雄市減少0.11%。市議員蔡旺詮提出質詢，連經濟發展快速的台北市，低收入戶人口數尚且持平，究竟台南市這些消失的低收入戶去哪了?是真的脫貧了嗎?還是因為預算考量而嚴格審查低收入戶的資格? 蔡旺詮指出，台中市與桃園市，低收入戶人口逐年增加，急難救助金人均領取的部分也比台南市多，可見兩市逐步放寬審核標準，照顧低收入戶的民眾，然而同樣屬於正在發展的台南市卻限縮門檻，導致有需要的民眾拿不到相應的補助。蔡旺詮也點出問題，第一線的審核人員為節省預算而進行嚴格審查，呼籲行政機關應有同理心，不該省的不要省，理解民眾的難處，才不會造成民眾求助無門
為了幫助民眾順利二度就業找到新工作，虎尾就業中心運用服裝儀容整備計畫，幫助較弱勢的求職民眾打造門面。虎尾就業中心統計，30歲以上女性占虎尾轄區求職登記總數比例36% ，109年度二度就業婦女比例10%，其中推介就業成功率64%，希望求職民眾多利用各地就業中心資源。
詳細新聞內容請見 https://news.pts.org.tw/article/516140
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