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[ 台灣人為什麼不太懂得享受生活？]
看原文：https://zoeyk.co/fun/
在IOS上收聽🍎 https://apple.co/2tlrLIS
在Android上收聽🤖 http://bit.ly/2K1Jkbg
今天的內容靈感一樣來自一位粉絲的來信
他和我說：
「其實自己會有一些不錯的想法和願景，但就是身邊的人都會吐槽他。」
先撇除如何不在意別人的想法這個議題
（因為要講得實在太多了ＸＤ）
我今天會和你討論：
・為什麼我們不太懂得享受人生
・享受生活所需要的元素
・3個對抗糾結/勇敢做自己想做的事情的方法
hope you like this one :)
Zoey
你知道你職場的招牌優勢嗎? 您的差異化在哪? 去餐廳要吃招牌菜，唱K要有招牌歌，而本集讀書會，透過兩組問題，無論您是不是管理職，對自己進行殘酷誠實地全面盤點，發掘找到自己的【招牌優點】，以及阻礙自己前進的最大障礙。 (請先準備紙筆)
1.身為主管者，可更認識自己的領導風格與方式，並進一步優化它。
2.本集語速可調1.5X收聽。
3.未來幾集將是一系列由作者Julie一步步幫助我們，如何完全了解自己的優劣勢，在職場更找到自己的位置與機會。且在求職履歷上也能立刻加分！
★本集重點
::你是否曾想過你是什麼樣的主管? 了解你會如何領導的第一步?
::我們的優缺點，個性會直接影響到我們的領導方式。
::世界頂級的領導人都有不同的個性，包括外向、內向...等
::每個人都非常獨特，都有不同的招牌優勢，也因為每個人擅長的特質都不同，我不能用自己的觀點來評價或批評別人。
★ 優惠方案：
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★ 本集分點章節:
(00:01:06)本集我能學到什麼
(00:03:25)讀書會開始CH5.對自己殘酷的誠實
(00:06:03)請拿紙筆列出自己的正面回饋跟負面回饋
(00:06:41)第一部分正面回饋找特質優勢 作答
(00:09:23)第二部分負面回饋找出弱點/地雷 作答
(00:14:50)本集結尾& 推廣15秒
＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born.
管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。
★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》（暫譯：優秀管理者的後天養成之路） 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH
作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。
★ 本集補充資料
:: 正面與負面人格特質形容詞，若關係人答不上來，給他們參考正面的。
:: 職場人格特質形容詞圖表 參考2
《第一部份問答》:
1.請問最了解和最喜歡我的人（家人、重要的其他人、親密的朋友）會如何用三個詞來形容我？
Julie的回答：有思想、有熱情、有動力
2.我自己最引以為豪的三個個人特質是什麼？
Julie的答案：好奇、反思、樂觀
3.當我回顧我做過的成功的事情時，哪些我的個人特質在這些成功事上 值得稱讚
Julie的答案：遠見、決心、謙遜
4.我從主管或同事那，收到的前三項最常見的正面反饋是什麼？
Julie的答案：有原則、快速學習者、長期思考者
收斂歸納：Julie的招牌優勢為 夢想遠大、學習速度快、保持樂觀。
《第二部份問答》:
1.我的內在批評者每次都批評我什麼?
Julie的回答：過度分心，太在意別人的想法，沒表達我的想法
2.如果上帝要給我三個禮物，是我現在不具備的職場能力，那會是什麼？
Julie的答案是：無盡的信心，清晰的思想，難以置信的說服力。
3.在職場中會讓你地雷爆炸的三件事是什麼？
Julie的回答：不公正感，認為別人認為我無能，自負膨脹的人
4.關於如何提高我的工作效率，我的主管或同事，最常提出的前三項反饋是什麼？
Julie的回答：更直接，承擔更多風險，簡單地解釋事情。
收斂歸納：阻礙Julie前進的最大障礙是自我懷疑、容易複雜化 以及不夠清晰和直接。
★過往集數關聯
:: 蓋洛普優勢測驗介紹請聽 Ep.20下, 22, 24集
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#樂觀 #心靈雞湯 #Emily報報 #podcast
原來「悲觀的心態不需要提倡，也不需要教導，我們自然就會有產生」
但，只是拿掉悲觀的負面情緒，不會讓人樂觀正向，幸福的人，一樣要去面對困難，克服生活裡的種種。
一個憂鬱的人在意的不只是解決痛苦，更重要的是如何找到快樂，我們應該要去找尋讓人可以擺脫無助，找到幸福的方式。
所以我們才需要正向心理學，來喚醒內心的超能力，更快樂強大有力量
今天就來談一下，有關正向心理學的主題，樂觀是可以經過學習得到的
本集精華：
📍勵志雞湯是天真不切實際嗎？
📍憂鬱成為了世界瘟疫
📍擁有幸福的六大要素
📍為什麼我跑去報名歌唱課
📍幫助別人為何會心情愉快呢？
📍引爆點是做不完的事 或是回家前累積的負面情緒
✈️這集節目的航空小知識單元：Special Meal 特別餐
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馬太福音7:3
「為甚麼看見你弟兄眼中有刺，
卻不想自己眼中有樑木呢？」
#什麼是溝通？
#講了就一定會通嗎？
#為什麼對方總是不懂我？
如果你也曾經有過這樣對人的疑問，
今天我們禱告主，讓我們改換一新，
用耶穌的眼光，重新看待「關係」！
其實耶穌非常有智慧，
當耶穌這樣問的時候，
就是在告訴門徒，
會不會有許多時候，
其實我們看待別人也是這樣？
為什麼我們看人，
總以為自己是對的，
總覺得自己的想法最正確，
我們似乎總是在用自己的方式理解，
其實很多時候，我們在無意間忽略了...
# 溝通時的六種訊息轉換過程
#沒錯是六種不是一種
#不是聽到就明白這麼簡單
重新來說，確實，
我們可能不會花太多心力，
去掛心那些我們根本不熟悉的人，
但問題是，我們與人之間的摩擦，
我們會感到懊惱、憤怒或沮喪，
常常是因為「我在意對方」！
這篇信息，
正是要給這樣的朋友們，
如何能夠在關係之間，
留意「#確認偏誤」對我們造成的影響，
到底 #光環效應，
是怎麼一點一滴讓關係變質的！
祝福你，在愛中重新得力！
因為「#愛能遮掩許多的罪」，
領受從神而來的 #恢復 與 #更新！
#你知道你在說什麼嗎🤔
#駿信息 #子是駿了點
#愛吃榴蓮的朋友不要受傷
回一下我的想法許多人對於解決該怎麼解決在乎別人的想法的問題會把結論導向於「別人根本不乎你所以你也根本不用在乎別人」 這樣的論調這種想法確實 ... ... <看更多>
圖四：以下全部內容都是套入自己的想法，她不記得是因為本來就是我主動去牽她的手的，再來，我一昧的希望當事人與其男友分手，當事人並沒有很不愛她男友， ... ... <看更多>
如何不在意別人的想法 在 40歲時，我們... - 文茜的世界周報Sisy's World News 的推薦與評價
朋友傳來一段話：20歲時，我們很在意别人的看法；40歲時，我們或許可以做到漸漸不理會别人對我們的想法；60歲時，我們會發現：「所謂别人，根本從不在意我們」。 ... <看更多>