【一言不合就離職?丟出辭呈前,釐清你到底想「換工作」還是「加薪」?】
每個人都會在工作上遭遇挫折,但有些人以積極方式處理挫折,有些人卻怒火中燒,變得憤世嫉俗,甚至放棄自己長遠的目標。
若你只是覺得薪資不夠買你的不快樂,或許你可以學會如何談加薪。跟職場上的任何事一樣,你領到的薪水就跟你為公司創造的價值有關。
你可以這樣進行 >> https://books.cw.com.tw/blog/article/1405
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📖 內文摘自《#我只想好好上班:新鮮人求職、就職、升職、離職的應對解答之書》https://reurl.cc/gWpbEX
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過3,300的網紅生鮮時書,也在其Youtube影片中提到,#Ashely #職場人際關係導師 #Podcast 說到“加薪“,似乎是職場的禁忌話題,我值得嗎?老闆怎麼想呢? 「要」「不要」都是太簡短的溝通過程,如何和老闆心平氣和又在同個水平之上對談,需要運用到心理學的邏輯與技巧。找到自己的價值,才能爭取更高的價值 ! -----------------...
如何談加薪 在 劉必榮國際新聞評論 Facebook 的最讚貼文
https://youtu.be/OebaKnXW6g0
談判小品--跳槽時如何談加薪
PS: 本系列是將教授的文章影片化,讓大家更能快速吸收談判精華
如何談加薪 在 雪倫 》跨國商業人士 沒告訴你的事 Facebook 的最佳貼文
# 趁著去雪梨旅行,找一份科技業工作?# 這集Clubhouse好多人反應說想聽,但時間剛好無法配合。我幫大家把筆記整理出來囉!Jo大慷慨解囊,無私分享如何談加薪、升職、應對澳洲職場的種種。希望對你全球職場的國際觀,帶來啟發喔🥰
如何談加薪 在 生鮮時書 Youtube 的最讚貼文
#Ashely #職場人際關係導師 #Podcast
說到“加薪“,似乎是職場的禁忌話題,我值得嗎?老闆怎麼想呢?
「要」「不要」都是太簡短的溝通過程,如何和老闆心平氣和又在同個水平之上對談,需要運用到心理學的邏輯與技巧。找到自己的價值,才能爭取更高的價值 !
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如何談加薪 在 生鮮時書 Youtube 的最讚貼文
#Ashely #職場人際關係導師 #Podcast
從醒來的那刻我們就開始一天的選擇,什麼心情買早餐、哪種表情進公司
累積一晚的正能量,就在跟第一個人交談後⋯⋯失去理智!
「是我脾氣差,還是他聽不懂人話?」
從心理師的角度如何看待情緒控管,又怎麼透過溝通來達成目的
關於職場、交際、談判的優雅談判與自我情緒消化,Ashely一次告訴你!
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【TIMECODE】
0:24 你的溝通必須更有心機
1:58 心理師的工作內容與個案的問題
7:44 避免跟人的誤解
13:22 如何運用大五人格管理下屬
14:35 在職場上也要有被討厭的勇氣
19:51 理解情緒、察覺情緒、表演情緒
21:23 重新設定自己的導航
22:23 如何斟酌職場上的衝突
24:40 衝突的目的
28:10 談判的中心就是說服別人
30:00 在選擇裡面做選擇
32:18 如何談加薪
37:10 大家過不去的關卡-職場小人
41:50 做自己的職場情緒教練
43:16 為什麼有職場小人出現
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如何談加薪 在 Introduction Youtube 的精選貼文
#談判薪水#加薪#軟實力#自我成長
現今職場環境跟以往大不相同,比起硬實力軟實力似乎更受重視,年輕人追求成就感與自我成長,薪水反而不是第一考量,但越有價值、能力的人就能領到越多薪水,而你會評估自己的市場價值嗎?又該如何提升呢?就讓我們一起來聊聊吧!
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