【🎙 涂醫師觀點:鎖股生技業是揠苗助長】
台灣如何走出疫苗困境?生技政策多頭馬車怎麼解決?國人對生技發展為什麼缺乏信心?重點節錄:
「前衛生署長、現任財團法人生物技術開發中心董事長涂醒哲強調,生技政策的制訂就是要幫助業者開發出能夠提升人類健康與生活品質的產品,故納入業者意見非常重要。只可惜多年來政府制訂生技政策,除了官員,也只會邀請學者,#對於生技業者缺乏建立夥伴關係(Public-Private-Partnership)的觀念與認知,以致於制訂出來的政策,常有搔不到癢處之憾。」
「台灣光是比照南韓現有生技法規鬆綁已經太慢,因為人家已經走在前面了,也已賺走了能賺的錢,#台灣真正應該學習的是南韓制訂相關法規的心態與效率,否則,就永遠只有在人家屁股後面追趕的份。」
「生技發展需要大筆資金長期投資,而台灣不缺資金,不敢投資是缺乏信心。他認為,政府與其為了保護投資人,對包含生技在內的科技產業設下種種嚴格的鎖股規定,更應該建立制度,#讓國人能夠建立投資生技產業正確的觀念,台灣才可能發展高風險高價值的生技產業。」
「在生技產業引進外資方面,中央銀行對於外匯的管制過嚴,不但審查耗時、專業不夠,且機制不透明,審查時與業者互動少;及 #部分業者未能引進產業價值專業評估,缺乏國際視野,更不懂得自我行銷,在在都是台灣生技產業極少受到國際創投青睞的原因。」
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👉完整全文請見風傳媒新新聞報導:
🔹體檢生技產業1》搶不到疫苗全因外交弱勢?政策多頭馬車 疫情一來國際差距見光死 https://www.storm.mg/new7/article/3755705
🔹體檢生技產業2》新法再加碼!盤點國發基金呵護長大的「燒錢生技業」 國產疫苗廠在列 https://www.storm.mg/new7/article/3755716
(照片來源/風傳媒)
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過2,140的網紅心靈偵探洪仲清,也在其Youtube影片中提到,「注意談話的『內容』勝於『說話的人』」 「既然主管無法用平常心指導下屬,那我們就主動用平常心對待他就好。」 「無能的主管其實非常擔心下屬表現得比自己還要出色,唯恐他們獨立自主。一旦他們不再依賴主管的判斷,可以獨立行動以後,就會威脅到主管的地位。」 「主管只要能踏實工作、認真指導下屬,就能擁有貢...
如何 建立夥伴關係 在 美國在台協會 AIT Facebook 的最讚貼文
❤AIT日前很榮幸能拜訪關愛之家 台灣關愛基金會新成立的「南港關愛之子家園 」。自從2003年成立以來,台灣關愛之家協會在創辦人楊婕妤及工作人員堅持不懈的努力下,協助安置與照護無處可去的愛滋感染者、外籍移工和無國籍寶寶,為他們提供溫暖安全的避風港。AIT政治官黃光杰和關愛之家工作人員討論了如何為社會邊緣人士提供援助,包括潛在人口販運受害者;雙方也討論了如何持續倡導平等對待和尊重所有人的尊嚴。楊婕妤曾參與美國國務院全球領袖人才參訪計畫 (IVLP),本計畫旨在促進美國與國際專業人士在各項共享價值及政策目標上進行交流並建立夥伴關係。#IVLP #humantrafficking
❤Harmony Home Founder Nicole Yang (楊婕妤) welcomed AIT to visit their newest children’s shelter in Nangang, Taipei. Through her tireless efforts since founding the organization in 2003, Harmony Home has grown to provide counseling and residential services for dozens of children and adults facing discrimination or with special needs, including those whose parents are migrant workers or who have been diagnosed with HIV/AIDS. AIT Political Officer Jason Hwang and Harmony Home staff discussed their assistance to marginalized populations, including persons vulnerable to human trafficking, and continued advocacy for the equal treatment and respect for the dignity of all human beings. Ms. Yang is a proud alumni of the U.S. Department of State’s International Visitor Leadership Program (IVLP), which fosters professional exchanges and builds relationships with U.S. experts on a range of shared values and other policy priorities.
如何 建立夥伴關係 在 社區力 empower and together Facebook 的最讚貼文
【專題報導|化石園區與小學共生 盼扭轉極限村落未來】
與遠古巨獸驚心動魄地相遇,看盡地球的生命演化,全台獨一無二的的實驗小學,位於台南市左鎮區的「光榮實小」,因為得天獨厚的體質,化石園區是特殊的教學場域,學生則成為小小的化石獵人,與珍貴的化石為伍。
儘管「光榮實小」具有發展實驗教育的種種優勢,人口外流、少子化的狀況仍依舊威脅學校的存亡,學校如何將豐富資產轉化在地能量,與社區建立夥伴關係,在在考驗校方。
🔶延伸閱讀:
多元教育在地創生 破解地方消滅論
https://pse.is/3f7kph
活靈活現的食農教育場景 偏鄉國小與社區共生的故事 https://pse.is/3c3rnw
是教育也是人生 一場籃球賽幫助偏鄉孩子成為生命神射手 https://pse.is/3dkpsb
👉藉傳播之力,建構互助共好社區,支持 #社區記者培力計劃:mustard.org.tw/tab/547/id/181
#光榮實小 #地方創生 #少子化 #台南左鎮 #實驗教育 #化石小學 #社區營造 #人口外流 #人口老化 #偏鄉教育 #教育能為偏鄉創生?
如何 建立夥伴關係 在 心靈偵探洪仲清 Youtube 的最讚貼文
「注意談話的『內容』勝於『說話的人』」
「既然主管無法用平常心指導下屬,那我們就主動用平常心對待他就好。」
「無能的主管其實非常擔心下屬表現得比自己還要出色,唯恐他們獨立自主。一旦他們不再依賴主管的判斷,可以獨立行動以後,就會威脅到主管的地位。」
「主管只要能踏實工作、認真指導下屬,就能擁有貢獻感。只要有了貢獻感,就能從追求認同的扭曲心態中解放,不須再依賴蠻橫無理的怒火來處事。」
~岸見一郎
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以上文字摘自《向阿德勒學習:為活得更好而工作》
http://www.books.com.tw/products/0010752818