ⓀⓄⓇⒺⒶ 1️⃣0️⃣韓國秋冬新品上市🍁
✅釦子美的太精緻✅同色直條簡約設計✅手袖彈性縮口設計
大家看到這件上衣都是被美的冒泡的精緻鈕釦吸引到
簡約設計沒有太多複雜的花紋
就用同色壓紋直條mix美的冒泡的鈕釦
這樣的上衣最實穿，
可以搭配簡單沒設計的下半身
也可以搭配花俏、有設計的下半身喔
搭配牛仔褲、紗裙、短裙都好看喔
麻豆穿搭的是
📍怎麼那麼瘦斜內車線牛仔裙
📍小V褲頭前開衩牛仔裙
兩件搭配起都超美的🥰
📍CL211005 美美精緻釦上衣
顏色：黑 米
尺寸：胸圍57 全長65
🌈韓國製
💰790
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❇️下單範例：黑+1.米+1….
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如新會員查詢 在 Re: [分享] 不要在壓榨NU SKIN直銷商了，會員七折꘠… 的推薦與評價
※ 引述《miao995 (tada)》之銘言：
: 這方面如新公司的立場其實很明確
: 制度上公司要從原來的會員價變成現在這樣，其實就是為了讓屯貨的人沒得賺而失去動機
: 而且公司明文規定，在直銷以外通路銷貨(透過網路、店面等等)的人，被抓到馬上就要停
: 止直銷權，連上線六代的經營者全部連坐。(好像檢舉者也有獎金? 這裡要查一查)
如新公司全球超過二十個國家，
舉凡美加日本香港，官網都是零售價，要看會員價，得有會員資格或保薦人資格，
為什麼「只有」台灣地區不標零售價，而直接張貼以會員價呢？閣下可知曉原因？
台灣總公司當初宣稱是稅金問題，然而其他國家就沒有這類麻煩嗎？
服務有價，也分為服務非會員和會員，
零售獎金是服務非會員的利潤，服務會員，則由公司發給，
看安麗的文化和制度，市場根本亂不起來；
試問，當取消了零售獎金，加不加入會員有何分別？拿的價格都是一樣啊！
其他的售後服務都沒有少，包括之前有人說用不適的，公司依然要負責，
那麼，也就變成了很簡單的，除非要經營，否則加入會員實在沒有什麼別的好處。
: 在獎金制度方面，公司也設計成只要你是差價賣，不管賣多賣少你都賺不多的模式
: 上面已有人討論過，這種作法是賠錢生意，看懂的人是不會這麼做的。
凡事都有黑白，一味地推崇公司設計良好，太盲目了。
這樣說好了，本討論串的發文者所算的，僅是陽春主任的獎金領取，
一旦底下有經營者了，那麼就得加上組織以內的趴數，
所以到高階之後，他們根本不看自己銷出的分數，僅看組織裡面的主任數。
以藍鑽為例，六代之內的主任皆可領取五趴，
不管任何主任最低營業額就是兩千美金（約略七萬元台幣），
可領取NT$3500，還不包括破五千、破萬點的，
隨便一算，六代之內有一百個主任，最低就是NT$3500＊100＝NT$350,000。
既然一個月可以領這麼多了，本身基本營業額七萬元別說是賣五折，
自己全部買來送給親朋好友，也有NT$280,000入袋，哪來賠本？
: 因此會主動在這po廣告文還是買賣文的如新直銷商，可能都沒被教到這些事，
: 而七折要貨的那些買家，可能就是看準某些人作法會屯到貨，上來徵產品再私下回信
: 就可以閃避這些條文(因為透過網路聯絡只能算聯絡，沒有賣貨)
: 這麼一來還想經營但沒業績的人就可以取得便宜業績(就算賠本也要賠少一點)，
: 多少可以撐久一點。
: …但是常常出現一次十萬的大量買入的話，大家不會覺得怪嗎?
: 在這裡作個猜測… 這裡其中有些人就是拿貨到拍賣網站上銷貨的人
: 我在拍賣網站上面查到的"Nu Skin"拍賣結果，全部都在七折以上…
: 而在這po版尤其大量徵產品的，全都要求在七折以下…
: 事實上有持續使用產品的人(尤其還知道要買超彈、強效拉提等新產品的)
: 顯然不會是什麼幾年前的老顧客，這些人也應該有直銷商在服務的，怎會不知道這些訊息
: 這點需要更多人去驗証一下…當然只是我的猜測
為什麼經營者動不動破五千分、破萬點業績不怪異，
消費者買個三千美金就有問題？
經營者的業績正是來自於消費者，
沒有這些愛用者，經營者們的東西批了要去哪裡？家裡的儲藏室嗎？
又為什麼知道最新品上市就不是老會員？
請問一下，經營者簽了一個會員之後，不就是希望對方千秋萬世都用這家公司的東西嗎？
既然如此，公司推陳出新，會員自己可以進官網查詢、研究，又哪裡不對勁兒了？
「自動自發」的會員難道不是每個經營者的最愛？
拜託一下，現在是什麼時代了，以前沒有網路，當然要靠口耳相傳，
如今隨便開網頁，一堆資訊飛來都看不完了，討論區你一言我一語，
何必要啥直銷商服務，才會曉得公司的新品上市呢？
如新公司又不是什麼秘密會社…
不過，對於這類看圖說故事的，都真的很佩服其無遠弗屆的想像力呢！
: 如果我猜想的是真的，那賣貨給網拍的賣家，如果有人拿那瓶產品去公司
: 查到的會是提貨的直銷商，也就是回文應徵的那些人會被停權的
回文應徵就會被停權？Wrong！
寄站內信件，屬於私人聯絡範圍，公司管不了；
大喇喇回文在版上或任何其他版面，很遺憾，就是自投羅網了。
閣下的猜想真的錯誤。
同時，也不知道有多少組織是如此散播根本錯誤的訊息，
雖然立意是要鞏顧客源，但其實人要有自己判斷甚至找尋真實的能力，
否則，一直活在資訊不對稱的世界，難怪會跟其他人有隔閡。
: 如新的獎金制度是設計來鼓勵跟產生全職的領導者，因此每個月的業績限制非常的低
: 但怎樣低也都需要學習跟實做才能賣掉這些產品，不然就乖乖當個會員就好
: 有這一串出來其實我滿高興的，基本上線上銷貨、七折，這些對如新人來說都是賠本生意
: 在這邊也希望和大家有個討論，希望保留一些訊息下來告訴新來舊到的如新人
: 賠本生意不要做! 只有我們自律才能改變大家對直銷的看法。如果你對直銷有個認同的話
: 為何不要抬頭挺胸以身作則，改變別人的想法呢? 我們被誤解夠久了!
: 最後貼一些事實出來
: https://0rz.tw/QenSd
: 這是我在當下到yahoo拍賣尋找"nu skin"得到的結果，知道原本售價的可以換算一下折數
: https://www.nuskin.com.tw/DistPlaza/legal/40.pdf
: 這是我所說公司的連坐及停止直銷權部分，可能只有如新直銷商看得到此連結
各公司對於高階很禮讓，法規歸法規，實際上是兩回事，
不說太明，用個比喻：
政府抓三０一條款，保護智產權，但會去抓鴻海、台塑嗎？
可為了讓人民認為政府還是有在做事，所以挑一些不上不下的小公司開刀，
說穿了，這些公司死了也沒影響國家經濟動脈，又能出政策效果，
只能說，他們真倒楣。
高階以下，六代之內沒有被查到該連坐的嗎？他們怎麼沒有被罰？
啊～再講下去我就踏上臨界點了，真的不說了。
世界很美好，公司也是人組織的，黑暗面也是深不可測，
其實我很羨慕什麼都不知道的人，所以可以義無反顧地經營經營再經營；
我還是退回當消費者，快樂地使用就好了。
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