|父母吵架過後【該與孩子討論嗎?】|
(✒️ 許嬰寧 鐵人心理師 這才是我啊)
【還沒當父母之前,我還記得自己默默發誓,決不要在孩子面前跟另一半吵架!因為這樣對孩子的心理發展不好,也會讓孩子害怕。】
【但是當了父母以後,發現根本做不到啊!!】
很在意孩子心理健康的爸媽,都不希望大人吵架時會嚇到孩子,可是根本忍不住,也不能每次和另一半爭執就馬上丟下孩子,然後拉個另一半到另一個房間去吵啊!
#吵架無法避免
在孩子面前吵架更是必經之路
躲起來吵、忍住氣、閉上嘴臭著臉都不是辦法
#事後的處理才是關鍵
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父母吵架過後【該與孩子討論嗎?】
🔶和幼兒:
需要討論嗎?
#不需要討論吵架內容,因為孩子理解不足。
#應該提供正向互動和陪伴,利用正向情感連結去確保安全感。
這時候的幼兒可能不會問甚麼問題,只會哭鬧和發脾氣,這些可能都是反映出,看見爸媽吵架後的不安和焦慮。爸媽可以在自己情緒平復之後,主動親近幼兒去提供溫和專注地陪伴,不要一邊笑笑地餵孩子、一邊轉頭氣憤地爭執,這種情緒不一致的樣貌,幼兒可以清楚感受到。
🔷和學齡前兒:
需要討論嗎?
不需要找到科學答案,但滿足孩子可以自在表達。
孩子開始有一些理解、一些表達能力,還有自以為是的評論和喜好。因此可能會講出蠻多令大人傻眼的評論,對於喜歡誰、不喜歡誰也會掛在嘴邊,甚至會模仿大人吵架時講話的語氣和用詞,甚至在玩耍和同儕間,講出類似吵架的語言,如果他們被制止使用這些言詞,他們會更氣憤,為什麼大人可以?我不行?陪伴孩子面對目睹爸媽吵架後的不安和氣憤,#告訴孩子那些語言的負面影響,讓孩子知道不必害怕,#再次以陪伴和再保證reassurance去降低不安和焦慮。
🔸和學齡兒:
需要討論嗎?
不得不,躲不掉的是,孩子開始非常有想法和語言能力,也會從很多側面觀察去建立自己的主觀意見,開始會從學校和其他地方分散注意力,也就是可以讓自己情緒有窗口,但也可能會成為一種逃避。孩子會有很多為什麼?十萬個為什麼?#如果爸媽拒絕討論和回答,#孩子可能會理解成自己不被歡迎,不受重視。這時候若家裡還有更小的幼兒,爸媽即便吵架也會去觀照餵食的幼兒,那學齡兒很快會轉為失落和羨妒,轉而退縮和退化。
🔹和青少年:
需要討論嗎?
很多青少年已經開始不想和爸媽太親近了,尤其是男孩子,早就發展出自己的同儕、自己打發時間的方式、自己面對爸媽沒空的時間、自己消化情緒的管道等。反而會讓爸媽似乎可以更放心地,在孩子面前不避諱地和另一半爭執,#的確這時候的孩子心智相對穩定,比較不容易因為爸媽大小聲而瞬間受創,反而需要注意的是,#留意不要在跟孩子討論父母衝突的時候,#把孩子當成情緒傾訴的出口,或許孩子展現出早熟、聽得懂,又善解人意的樣子,但是父母意見歧異或彼此不悅的事實,對孩子的心理健康還是非常有殺傷力的,他們會早熟成為負能量吸收者、第三個大人、自主選邊站、或是被迫選邊站,都是很有負擔的心理發展。
#他只是個孩子
圖:pexels
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#初和專欄
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過179的網紅台南市議員林易瑩,也在其Youtube影片中提到,今天是勞工局及社會局的業務報告。 #行政機關拒絕提供資料是妨礙議員行使質詢權 昨天我聽到 Ingay Tali 穎艾達利 議員的質詢,發現我不是唯一一個在索取資料的時候碰到各種離譜回答的議員。所以今天我也花了幾分鐘討論這個存在已久的老問題。 為了要讓我能夠好好行使人民賦予我的質詢權,我的辦公室...
如果爸媽拒絕討論和回答 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最讚貼文
今天是勞工局及社會局的業務報告。
#行政機關拒絕提供資料是妨礙議員行使質詢權
昨天我聽到 Ingay Tali 穎艾達利 議員的質詢,發現我不是唯一一個在索取資料的時候碰到各種離譜回答的議員。所以今天我也花了幾分鐘討論這個存在已久的老問題。
為了要讓我能夠好好行使人民賦予我的質詢權,我的辦公室會在我授意下,向各行政機關索取資料。有些單位非常願意配合,但更多的時候,我們碰到的是重重阻礙,比如:這個違反個資法、違反政府資訊公開法、議員沒有文件調閱權,或者要請議會發文、要機關對機關才行。
首先,我百分百同意,違反個資法的資料,當然不能給。如果因為特殊情況必須要給,也一定要把個資的部分遮蔽。
但是,我要強調,個資法不可以是搪塞的藉口。
比如,像「組織規程」或「編制表」這種勞工局網站上就可以下載的資料,如果拒絕提供給議員的理由是,「這樣會違反個資法」,那是不是在說勞工局自己的網站都違法呢?
或者,我一週前行文要資料,勞工局隔天就回覆了。但我要的是勞檢清冊,結果拿到是統計,相差了十萬八千里。最後勞工局願意給了,卻不肯給電子檔案,而是在下班後才印好派人送過來,讓我也擔心市府員工超時工作的問題。
因此,我當眾再次拜託局長,請提醒一下各單位,當議員索取資料的時候,該給就要給,沒有個資的不要硬拗有個資,不要故意拖延。
#爭取勞檢員正職比例提升
我在2018年3月,曾和黃國昌委員一起開記者會,討論台南市勞檢員全部都是約聘的問題。我們當時是希望能夠成立勞檢處這個正式的二級機關,以增加正職的比例,不要總是讓工作相對沒有保障的約聘人員承受大量的關說、施壓等壓力。
但從目前勞檢中心組織規程和編制表草案來看,這個問題依然存在,正職非常少,約聘非常多,因此我也請局長繼續爭取提高勞檢員的正職比例。希望能讓勞檢員在幫助其他勞工之前,自己的工作條件先有所保障。
#系統性推廣勞權教育進入校園
要改善台南的勞動環境,勞權教育絕對是不可或缺的。但目前台南市各級校園中的勞教講座內容五花八門,有些甚至只是擦邊球而已。
目前有些縣市在勞權教育這塊做得不錯,最大的差別就是有完整的自編教材,有系統的讓勞動教育進入校園。因此,我今天舉了台北的狀況為例,希望勞工局可以著手改善目前的勞權教育規劃!
#曝光性侵害個案細節應確實開罰
處理性侵害案件時,不透露姓名當然是最基本的原則,但是方式、時程等個案細節也都非常不適合在媒體上曝光,因為不只要避免讓個案身份被肉搜曝光,還要避免讓受害者或家屬看到新聞時遭受到二度傷害;根據兒少保護法,在地方的主管機關是地方政府。
因此,我提醒局長,不管是民代或任何人,一旦有違反兒少保護法第66條、69條的這些行為,地方主管機關應該要確實去檢視與開罰。
#爭取編列社工加班費
在第一次臨時會中,我一再強調,當社會局要增加結案再追蹤的工作時,首要條件是避免增加現有社工的負擔,但當時的春節訪視專案並沒有編列加班費,後續回應也都是「採加班補休方式辦理」、「後續仍積極爭取超時加班費」,就是沒有加班費的意思。因此,我提醒局長,明年編列預算的時候,一定要記得把加班費編列進去。
#防杜回捐持續追蹤
在防杜社工回捐這部分,目前社會局列了很多措施,包括要報送人事薪資清冊等。但若以近期在北部爆發的回捐狀況為例,社工本人就是在剛好看到工資清冊的時候才發現自己領到的薪水跟送出去的清冊不一樣!我請局長好好研議防弊措施,比如勞資清冊應有簽名等等。
局長表示,目前中央已有一些系統的規劃,期望能夠更有效的改善這個老問題。很高興知道局長和我一樣對回捐這種強迫樂捐的行為深惡痛絕,希望我們能夠一起努力提升社工的勞動環境!
#爭取親子館
我在臨時會的時候提案、連署要設置永康和安南區的親子館,原因很簡單。很多人可能還不知道,台南目前出生率最高的兩個行政區,就是永康和安南。
在少子化問題這麼嚴重的時代,我們一直在鼓勵生育。但我認為鼓勵不能只是喊喊或發錢,我們有責任提供給願意生育的家庭一個適合養育孩子的環境。比如說,適合親子的公共空間,像是室內的親子館、室外的特色公園,都是很好的活動空間,也能有效地紓解爸爸媽媽們帶著小孩無處可去的壓力。我認為,從育齡人口和新生兒數量都最多的行政區來優先推動,才能把資源做最有效的利用。
很遺憾,社會局回覆提案的時候,只是照抄現有的計畫,並沒有要積極處理的意思。我可以了解社會局這兩年已經在一些土地或建物比較容易取得的地方規劃親子館了,但我希望局長能夠好好地來永康看一看,讓我們一起在現有或規劃中的機關用地尋找適合的地方,好讓全台南數量最多的新生兒們,有一個適合的活動空間,更讓這些願意生育的年輕人們,感受到政府是真的有心鼓勵生育。
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如果爸媽拒絕討論和回答 在 6YingWei快樂姊 Youtube 的最佳貼文
☆ 今日影片介紹 ☆
面對艱難的挑戰,以及面臨各種失敗的風險時,
你可能會聽到,有人告訴你:
「嘿!要對自己有自信!」
這時,往往你的腦中會跑出跑馬燈:
「哀~要是有這麼簡單就好了」
自信到底是什麼?
要如何才能擁有自信呢?
嘿!跳躍高手!
在回答這問題之前,我要先和你進行一項討論。
假設,今天你有一輛車子,
當你在對這輛車的特性與性能不了解的情況下,就開上路。
你覺得,會發生什麼事情呢?
你覺得,你有辦法將這輛車發揮到最佳狀態嗎?
只有當你徹底了解這輛車時,
才能【知道】如何讓它發揮到最好的表現,
同時【知道】這輛車在哪些環境中會表現的不太好。
在遇到各種情況時,【知道】該如何調整,讓車子恢復到最佳狀態。
多數人認為,
賽車手只是飆車、開著車子繞圈而已,
其實,賽車這項運動的危險性相當高,
賽車手必需對車輛徹底了解、並在駕駛時清楚車子的狀況。
才能降低危險的發生,並且擁有好成績。
把賽車手的例子,套用在你身上。
自信是對「自己的能力和價值有信心。」
自信基礎在於,你必須擁有正確的自我評價。
你必須對自己,有徹底的了解。
坦然面對、接受自己所有的優點和缺點,並且努力讓自己進步。
如此一來,就算你遇到困境,還是能充滿信心。
因為,你知道在遇到各種情況時,
該如何調整,讓自己恢復到最佳狀態。
儘管你並不完美,並且看出自己有許多的缺點。
但是,因為你【了解】自己。
所以,還是能對自己保持信心。
想要永遠源源不絕的自信,就必須擁有正確的自我評價。=D
☆ 今日名人 ☆
知名演員 馮‧迪索:
「絕不要拒絕擁有自信,自信不花你一毛錢,但可以,帶你到很棒的境界。」
= = = = = = = = = = = = = = =
☆ 關於 6YingWei ☆
噹啷!Hi!我是 6YingWei。
很開心,有機會認識你。=D
小時候沒有什麼優秀表現的我,對比大我兩歲,會跳芭蕾舞、彈鋼琴、牆上掛滿各種獎狀、在學校擁有好人緣的表姊,我常常覺得很自卑。
我總是渴望著:「好想和表姊一樣,擁有良好人際關係。」
過去的我,不懂人際關係、溝通與情緒管理的技巧。
因此,在人際關係上,經常碰壁、與別人發生爭吵。
面對家人,經常和爸媽說不到幾句話,就發生衝突。
在愛情中,常和對方因情緒發生爭吵、傷害了彼此。
在職場中,錯誤的溝通技巧,使我被誤解不好相處。
面對自己,情緒常用否定的方式,使我失去自信心。
處在痛苦、難過中的我,決定脫離充滿人際衝突的生活。
開始到處尋找改善人際關係的方法。
我閱讀了幾十本關於人際關係、溝通和社交技巧的書、花了許多錢參加講座與課程,也還是沒有辦法改善人際關係。
當我覺得,建立良好人際關係是需要天分、
當我正準備放棄改善人際關係時。
我遇見了腦科學。
我開始了解到,原來:
【人際關係、溝通與情緒管理技巧,和大腦密不可分。】
在腦科學幫助下,成功改變了我的人生。
掌握人際關係、溝通與情緒管理技巧後,
我成為快樂、有自信的人。
找回快樂人生的同時,我也找到了人生目標:「傳遞快樂」
現在,正在撒下快樂種子,努力讓快樂在世界各地發芽。=D
拍影片,正是為了實踐「傳遞快樂」的方式之一。
分享和腦科學、人際關係、情緒管理有關的知識影片:
希望透過這些知識分享,能幫助大家對人際互動、情緒、大腦有更多了解。
哈佛大學曾針對「快樂」進行了75年的大型研究。
最後報告指出:
「感到孤獨的人們,大腦功能退化較快,壽命也較短。
擁有良好人際關係的人,活得更快樂也更健康。」
換句話說,人際關係不好,會容易讓人感到不快樂,並且為大腦與健康帶來負面影響。研究證實:不良的人際關係會增加罹患中風、心臟病、高血壓、癌症等疾病的風險,為健康帶來傷害。
擁有良好的人際關係,不只能改善和家人、愛人、朋友、同事的互動關係,更能直接為健康帶來良好的影響。
祝福你,也能擁有良好的人際關係。
一起過著健康快樂的生活。=D
☆ 關於腦科學 ☆
人類每天都在依靠頭顱中重約 1.4 公斤,
充滿許多皺褶、凹溝的大腦在生活。
我們知道大腦的重要性,卻很少了解大腦。
拜先進的科技之賜,
近幾年,腦科學終於能揭開大腦的神秘面紗,
一窺看起來不起眼,
卻影響你的人際關係、生活、喜怒哀樂的大腦。
多明白大腦的運作機制和特質,是沒有壞處的。
當我們更理解大腦,就越能清楚知道:
「我們如何與人產生連結、如何做決定、如何成為「你」。
並且,幫助我們更了解他人。」
如果你對大腦感興趣,
歡迎和我一起透過腦科學,
走進人體最複雜的地區【大腦】。
看看大腦,是怎麼一步步塑造我們的個性,以及人生。
☆ 寫信給 6YingWei ☆
謝謝你的閱讀。
如果有任何想發問或想分享的故事,歡迎隨時來信。=D
6yingweitv@gmail.com
(不過睡覺的時候,我可能無法夢遊起來閱讀你的信,哈哈。)
對了!
都還沒向你解釋,
為什麼,在影片中我要稱呼你為【跳躍高手】。
其實以前我無法想像,自己能成為樂觀充滿快樂的人。
正因為曾走過低潮的人生,加上現在找到嶄新的自己。
所以我深深地相信著:
【我的人生充滿無限可能,你也是一樣。】
我和你,都有著能突破困境、向前跳躍到快樂人生的潛能。
所以,我喜歡稱呼你為【跳躍高手】。=D
祝你有歡樂的每一天。Yeah!
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如題
父母是很怕小孩挑戰他的權威的人
很難和他們討論事情
每次要和他們討論事情(不是反對,只是討論
他們就會大發脾氣
而且會把事情搞得很嚴重
像這次我跟他們講完
爸爸就叫我不准去他們公司尾牙
也不用回家過年了
也一直用金錢威脅,不給我生活費學費之類的
(我是準研究生)
但我大學以來本來就都是自己打工賺生活費
學費也是辦學貸-.-
最後父親甚至講到要斷絕父女關係
說我翅膀硬了不聽他的了
從小到大一直被這樣情緒勒索
我真的覺得好痛苦
想問有類似經歷的版友都怎麼處理這樣的父母?
父親最後回我的訊息,還不用賴用簡訊-.-
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.50.53 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1640774601.A.F5A.html
所以有什麼事是可以拒絕溝通然後你覺得很合理的???
我有叫大家一起來罵我爸媽嗎
哪裡??請告訴我我馬上修改
後來我只是提出我的意見,他就叫我滾
還是會想到父母的養育之恩,但最近是真的感覺到再不脫離我們也只是一直磨耗剩下的親情
罷了,還不如離開,一年見幾次就好,感情可能還比較好
先照照鏡子看一下自己好嗎
你跟我爸滿像的。
1.我會line溝通是因為當面講話他只會吼我叫我閉嘴或使用暴力(不是打我,是摔東西打桌
子之類),我太害怕了根本無法好好
表達自己意思,才會用line跟他談
2.談的內容是我不希望他一直跟同事講我的事,不喜歡變成他和同事一直比小孩成就的道具
,光是表達完這句話他就開始惱羞成怒爆氣,無法繼續談話
※ 編輯: nona0 (49.216.50.53 臺灣), 12/29/2021 23:25:31
※ 編輯: nona0 (49.216.50.53 臺灣), 12/29/2021 23:27:59
※ 編輯: nona0 (49.216.50.53 臺灣), 12/29/2021 23:28:42
每則推文噓文我都有仔細看
就不一一回覆了
謝謝大家給我的意見
我自己也冷靜下來想了許多
我想我今天和他們「討論」的確是帶了很多長久以來對父母不滿的情緒,我希望的是得到他
們的道歉
像是對不起,爸媽讓你這幾年辛苦了
之類的(?)
但最後得到的還是他們的爆氣、斷絕關係這些詞語,我真的是傷心透頂
我已經盡力達成他們對我的所有要求,我想要的只是他們的肯定和認錯
看完推文才知道自己太天真了
或許之後不和他們住在一起能讓親子關係緩和吧!希望可以不要走到永遠不聯絡的地步
但我不得不承認我一定程度上受到他的影響
我有問過其他兄弟姊妹
他們認為我只有和我爸硬碰硬時會這樣
平常日常生活並不像我爸
不然我一定落榜:)
憑什麼我是發文的人就要低聲下氣
給你們罵完就能解決我家的問題的話歡迎罵我:)
※ 編輯: nona0 (49.216.50.53 臺灣), 12/30/2021 01:56:48
※ 編輯: nona0 (49.216.50.53 臺灣), 12/30/2021 01:58:50
是不是又要說我上網公審我的父母呢
留言的推文90%的人都看得懂我的意思,但就是少數的人一直看不太懂呢
※ 編輯: nona0 (49.216.50.53 臺灣), 12/30/2021 02:53:41
※ 編輯: nona0 (49.216.50.53 臺灣), 12/30/2021 02:55:05
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