💡社企流招募:行政專員
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薪資範圍:
🔸時薪 160 起跳,視行政工作經驗從優
🔸一週工時約 15 小時
工作內容包括:
🔸營運業務(如:辦公設備跟環境維護、收發信件、電話接聽等)
🔸行政業務(如:資料建檔、物品採買等)
🔸出納業務(如:現金收付、發票開立等)
🔸協助主管/同仁交辦事項
我們期待你所具備的能力包括:
🔸熟悉電腦與網路服務之操作
🔸細心、耐心、負責
🔸能長期配合工作者優先,歡迎夜校同學與二度就業婦女加入!
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💡社企流招募:行政專員(兼職)
社企流希望招募一位能支援前線、具備細心跟耐心的內勤高手,協助處理繁雜的行政庶務,兵來將擋,化繁為簡!
工作內容包括:
🔸營運業務(如:辦公設備跟環境維護、收發信件、電話接聽等)
🔸行政業務(如:資料建檔、物品採買等)
🔸出納業務(如:現金收付、發票開立等)
🔸協助主管/同仁交辦事項
我們期待你所具備的能力包括:
🔸熟悉電腦與網路服務之操作
🔸細心、耐心、負責
🔸一週工時約 15 小時,待遇以時薪 160 起跳,視行政工作經驗從優
🔸能長期配合工作者優先,歡迎夜校同學與二度就業婦女加入
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婦女 二度就業 兼職 在 [問題] 關於麥當當中年婦女二度就業的建議- 看板fastfood 的推薦與評價
大家好,
是這樣的,
家族親戚有一位阿姨,最近工作比較不順,決定離職找新工作,
她原本是做傳統餐飲業的,就是麵店小吃那種,
有中餐丙級證照,動作快,做事穩,
在原來的工作職務上,有時候會掌主廚,熱炒、煮麵、之類的手藝不錯,我有吃過
但是因為原本的職務老闆娘壓榨,導致工作上很不開心,
最近有聽他說,要找新工作,可是找了有些工作
不是環境欠佳,就是沒制度
我在想.......要不要建議她去麥當勞
因為之前去賣噹噹買東西的時候,有看到貼徵人啟事,有寫歡迎二度就業婦女之類的
阿姨約 55~60 歲左右,
識字,算術,結帳也沒問題,
跟她聊要不要去麥當勞應徵看看
她似乎潛意識就會覺得麥當勞那種年輕人的地方,不是他做得來的工作
而我自己也沒做過麥當勞,只有聽人家說一些打工的經驗談之類的
只是我在想,麥當勞的標準化作業流程,不管櫃台、內外場,流程應該都有設計過
所以有餐飲經驗的應該只要有心都不難上手吧
當然前提是有遇到好主管就是了
請問有在麥當勞打工過的鄉民,
如果有 55~60歲的中年婦女,該建議她去麥當勞工作嗎??
謝謝
--
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