「安心上工」讓人不安心!民眾執行巿場實聯制業務,卻遭毆打求償求助無門,台北市議員陳怡君要求保障就業安全,確保安心上工!
為減緩疫情對企業及勞工的衝擊,勞動部自去年推動「安心即時上工計畫」,讓有就業需求的民眾,可以到各單位協助執行清潔消毒、量測體溫等工作。不過,台北市議員陳怡君接獲民眾陳情,指在執行市場實聯制業務時遭不願配合的民眾言語辱罵並圍毆,就連在旁勸架的攤販、民眾也差點遭魚池之殃。市議員陳怡君要求市府進用單位應負起責任協助求償,並確保就業安全。
勞動部從去年4月中旬推動「安心即時上工」,協助受疫情影響的部分工時勞工及非典型勞動者,由政府提供符合公共利益的計時工作,並核給工作津貼,每月最高可領12640元。台北市去年有2274人次應徵,錄取806人,今年迄今6435人次應徵,錄取1186人。
市議員陳怡君表示,北市這次有44個單位開了防疫人力職缺,幾乎每個單位需求人數都有補滿,但是最有需求的單位,上工人數不到需求人數的一半。根據陳怡君議員索資表示,捷運公司開出的需求人數400人,結果上工人數只來了194人,不到一半。而台北市市場處,總需求人數222人,結果上工人數只來了122人,缺100人。捷運跟市場是最複雜難以管理的地方,所以最需要防疫人力支援。包括市長柯文哲這次防疫最大的破口就是市場,結果市場跟捷運偏偏就是安心上工最缺人無人上工的單位。
市議員陳怡君說,名為「安心上工」,卻無法真正讓民眾安心!陳怡君表示,日前接獲安心上工的陳情人表示,他是退休的職業軍人,因為疫情的關係失業,所以找到台北市安心上工,日前在士林區某市場督促民眾落實防疫實聯制時,他身穿台北市政府市場處的背心執行公務,但在要求民眾填寫資料時,卻遭民眾拒絕並粗口辱罵,遭民眾暴力相向,不但數度遭不願意配合的民眾毆打,並將安心上工人員推倒在地用腳踹身體,導致安心上工人員因職場暴力惡連連連焦慮失眠噁吐,身心受創。
該名被圍毆的安心上工基層人員表示,他第一時間回報市府進用單位,關於看醫生以及後續理賠事宜時,北市府進用單位卻跟他推託表示,因為他有軍人保險,所以請這位被打的安心上工民眾自行處理。陳怡君氣憤表示,安心上工人員被圍毆超過10天,北市府竟無人聞問,就連安心上工受害民眾要申請職業傷害賠償,市府相關單位也互推皮球,另基層安心上工人員大嘆:「這是要怎麼安心做防疫?」
陳怡君要求,市府應負起「安心上工」,職前訓練、投保作業、因公受傷求償等作業,市府必須有一套完成計畫,不能任由各單位各行其是,市府應統籌建立一套完整的 SOP,真正確保民眾「安心上工」。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,為讓更多受疫情影響民眾能有工作機會,勞動部修正安心即時上工計畫,放寬申請標準,工作內容包括在公家機關做文書處理、環境清潔或量測體溫等防疫相關工作,若工作內容涉及肺炎接觸風險者,每月可再另外提供防疫津貼。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article...
安心上工防疫津貼 在 Facebook 的精選貼文
大家,這陣子真的辛苦了!
疫情正在收斂,不只要感謝勇敢的第一線防疫人員,我也要謝謝每一位市民朋友,疫情衝擊下,生活起了變化,但是大家還是持續配和各項防疫措施,伴隨而來是經濟的壓力與衝擊。
桃園團隊努力防疫,同時也積極進行紓困工作,希望減輕市民朋友的經濟壓力,針對勞工紓困計畫,桃園推出4大方案:
① 安心即時上工計畫
公部門釋出短期、臨時工作機會,提供每人最長960小時工作津貼,如工作內容涉及防疫接觸風險,也會提供每人每月最高2,000元的防疫津貼。從去年4月到今年8/10止,提供6,477個職缺、有6,262人上工、上工率達96.7%。
其中今年5/15到8/10期間,共計提供3,134個職缺、有2,919人上工、上工率達93.1%,本計畫市府提供的職缺數及上工率皆是全國最高。
② 安穩雇用計畫2.0
為擴大鼓勵雇主提供職缺,市府推出雇主僱用及勞工就業獎勵,雇主最高獎勵3萬元;勞工經推介就業滿4個月後,最高補助2萬元就業津貼。從今年7/12到8/10止,共有498家事業單位參與、開出4,900個職缺、共1,561位勞工申請,市府促進勞雇雙方儘速媒合,協助勞工就業。
③ 安心就業計畫
今年度到8/10止,市府安心就業計畫核定補助事業單位162家次、核定補助3,354人、核發金額約1億1,424萬元,補助人數及補助金額是全國最高。
④ 充電再出發訓練計畫
充電再出發計畫核定補助事業單位21家次、262人次、補助金額約270萬元,核定補助個別申請勞工5446人,補助金額約4509萬元,這計畫補助人數、辦訓廠商家數及補助金額皆是全國最高。
以桃園來說,航空運輸業、住宿餐旅業及製造業受疫情影響較大,針對減班休息的企業及勞工,市府運用上述各項紓困方案,補貼企業員工薪資,也提供減班休息期間,鼓勵大家做教育訓練、充電再出發。
踏實一步一步的做,減班休息事業單位及人數逐漸下降,截至8月初,減班休息人數僅次於台南為六都第二少,顯示紓困計畫下,在穩定薪資及企業留用員工成效出來了。
自營作業者或無一定雇主勞工也提供生活紓困金補貼,今年截至目前已核發12萬3,490人,總核發金額為29億7,474元,核發人數較去年增加4萬7,713人。其中3萬6,498人領取1萬元,8萬6,992人領取3萬元。市府團隊用心陪伴市民朋友度過困難,希望保障勞工權益,拚防疫的同時,也能夠降低大家的負擔。
安心上工防疫津貼 在 Facebook 的最讚貼文
8/5 新北最新疫情😷
全國本土確診人數新增6例,死亡0例
#土城樹林三峽鶯歌+0
#新北新增4例確診(3本土+1居隔轉陽)
板橋1 淡水1 汐止1 永和1
#花旗板橋分行今起停業兩天
板橋分行一行員確診,今明兩天暫停營業,安排全員篩檢及清消作業,預計8/9恢復營業。
#板橋小遠百最新情形
已完成852人快篩,全數陰性!8/5員工持陰性證明入場復業。
#新北社區篩檢站
昨日篩檢量2699人,快篩陽性1例,PCR陰性!快篩陽性率0.04%。
#新北安心上工計畫提供職缺
新北提供314個短期就業職缺,提高上工總時數至960小時,針對染疫風險職缺,經核定後加發防疫津貼,每月最高2000元。
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安心上工防疫津貼 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
為讓更多受疫情影響民眾能有工作機會,勞動部修正安心即時上工計畫,放寬申請標準,工作內容包括在公家機關做文書處理、環境清潔或量測體溫等防疫相關工作,若工作內容涉及肺炎接觸風險者,每月可再另外提供防疫津貼。
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關於勞動部的安心即時上工
如網址
https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2020/pjbtwn/page-01.html
每月上工80小時,最高補助12,800元
其中裡頭有一項
依工作內容核給防疫津貼最高2,000元
但問題來了
今天我本人是1月加入安心上工
可以從原本480小時延長變成960小時,這沒有問題,所以目前7月是延續的
但是有但書,Q&A沒寫,針對5/15以前加入的安心上工人員
是無法領取防疫津貼2,000元的
然而6月、7月新近的人員卻可以領到2,000元防疫津貼
已經造成有同工不同酬的狀況
我只能領12,800(未扣勞健保),新人可以領14,800(未扣勞健保)
現在如果要爭取2,000元防疫津貼
必須變成離職但重新媒合,但是勢必無法回到原單位
而且安心上工依照目前搶破頭的狀態,離職就回不去,等於沒有工作了!
請問是否有版友也有同樣的狀況發生呢?
狀況可能有點複雜
希望有版友也有同樣的困擾
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.0.193 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625235461.A.85B.html
※ 編輯: charlesgreen (27.242.0.193 臺灣), 07/02/2021 22:25:47
如果你有受影響就知道
說混工作是怎樣?
參加安心上工這個工作又怎麼了嗎?
又不是不能同時兼做其他打工
排80小時工作時間可以自己決定,很自由
你是怎樣?
如果你有受影響就知道+1
※ 編輯: charlesgreen (27.242.0.193 臺灣), 07/03/2021 08:08:32
失焦推文不如不要推文,何況有什麼好噓
我只是就事論事有問題有意見嗎?
※ 編輯: charlesgreen (27.52.204.92 臺灣), 07/03/2021 13:44:53
... <看更多>