【Zuker租客 工作夥伴招募中!】
ZUKER 一直以來致力於為房客提供更好的選屋方式、提供高品質房源和便利的租屋體驗,隨著房源改造作品受到越來越多人的詢問與喜愛,我們也在今年成立了新的工作室ZUZU design studio 希望可以幫助更多人把對生活品味的想法體現在居住空間中。
為了能再更進一步提升我們的房屋、提供租客們更專業的服務、更優質的體驗,現在ZUKER 需要更多人手一起加入!我們將盡全力幫助你成長、跟團隊一起成長,一起邁向更遠大的目標!
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🌟 行政客服人員 (正職)🌟
|薪資範圍|
$30,000~$36,000
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|能力需求|
◆ 個性負責,且願意與團隊交流、溝通
◆ 積極主動,能獨立思考和判斷的能力
◆能夠英語會話
◆認同租客精神和目標
◆ 不害怕面對人,並能真誠、禮貌對待
|工作內容 |
◆ 房務行程安排
◆ 房源維修安排
◆ 房客問題回覆與處理
◆ 尋找廠商與溝通
◆ 辦公室行政處理
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🌟 水電工務人員 (正職)🌟
|薪資範圍|
$30,000~$36,000
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|能力需求|
◆個性負責,且願意與團隊交流、溝通
◆ 積極主動,能獨立思考和判斷的能力
◆ 能夠英語會話
◆ 認同租客精神和目標
◆不害怕面對人,並能真誠、禮貌對待
◆會騎機車者佳
◆ 擁有室內配線/機電/自來水配管相關證照佳,或證明自己有學習以上技能之能力
|工作內容 |
◆維修與設計部門支援
◆日常水電雜症處理
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🌟 社群經理(正職)🌟
|薪資範圍|
$30,000~$33,000
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|工作時間|
一週彈性排班5天(包含周末)。
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|能力需求|
◆具有不錯的英語能力(日常對話、寫作等)。
◆能在居住品質上有要求,和我們一起為租客的環境把關
◆有舉辦過交流活動的經驗,不怕與人接觸對談加分
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|工作內容 |
◆房客照顧:帶看房、入住、退房、回報房源狀況作現場判斷、糾紛處理、生活客服
◆社群經營:建立房客社團、舉辦活動,建立房客品牌忠誠度,尋找額外的附加價值。
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🌟 空間規畫師 (正職)🌟
|薪資範圍|
$30,000~$33,000
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|能力需求|
◆相關科系畢業或有相關經驗者尤佳,非相關科系但對於房屋改造DIY有熱情者也歡迎
◆對房屋改造有想法、有經驗、有熱情
◆能和我們一起討論,認同我們的理念
(請提供作品集讓我們了解你對於居家改造、家具選擇和美感的程度)
|工作內容 |
你將會負責一個房屋物件從頭到尾的改造與執行,在初期我們會帶著你了解裝修改造的過程,最終讓你能獨立完成任務。
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|工作地點|
台北市松山區基隆路一段
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|聯絡方式 |
將你的履歷寄到我們的信箱[電子郵件地址已隱藏]
信件標題:應徵職稱+姓名
有關任何工作問題,也可以私訊粉絲專頁詢問唷!
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業者自律/公私協力/政府加強稽查-「高雄市政府加強建築工地公共安全實施方案」將上路 正本清源防範勞安問題
打造一個讓市民安身立命的安全城市,「勞工安全」絕對是最為基本且重要的一環,陳其邁市長一再強調的,如何透過公部門力量,與業者同心協力,共同加強建築工地安全,盡最大努力避免建築工地意外發生,也是今天我代表陳其邁市長再次邀集高雄市8大建築相關公會(臺灣區綜合營造業同業公會高雄市辦事處一處、高雄市不動產開發商業同業公會、高雄市大高雄不動產開發商業同業公會、高雄市建築師公會、高雄市土木技師公會、高雄市結構工程工業技師公會、高雄市室內設計裝修商業同業公會、高雄市新室內設計裝修商業同業公會)及府內各機關,召開「加強工地公安自律與市府稽查機制」會議所欲展現的決心,共同簽署宣示工地安全連署書,落實「高雄市政府加強建築工地公共安全實施方案」,並以 #業者自律、#公私協力、#政府加強稽查 為三大執行目標。
這項由工務局草擬的「高雄市政府加強建築工地公共安全實施方案」,會以最快速度完成法制作業程序,提送市政會議通過後實施,未來搭配公會定期舉辦的勞工安全講習,強化營建工作場所的安全維護,並貫徹建案工地職業安全衛生管理,主要重點內容如下:
1.工程開工申報需檢附職業安全衛生教育訓練規則規定之職業安全衛生業務主管人員證書。
2.施工時,依職業安全衛生法規定辦理,以確保工地施工人員安全。
3.申報勘驗時,應檢附經工地負責人、職業安全衛生業務主管人員及監造人員簽章之高雄市建築工地工地勞工安全設施檢查表,確認符合規定。
4.工地作業前酒精測試,落實自主安全管理,以杜絕工安意外發生。事業單位未確實執行,本府勞工局依違反職業安全衛生法規定處分。
5.工務局擇定每周三天進行施工架、高處作業、吊料作業等高危險作業稽查,並追蹤列管。
6.勞工應接受適於各該工作必要之一般安全衛生教育訓練與在職教育訓練。
7.本府工務局、勞工局、營造公會、不動產建築公會、土木結構技師公會與建築師公會定期每季共同舉辦勞工安全講習會。
8.工地經市府3次稽查不合規定者強制勒令停工並處以罰鍰;承造人非經提改善計畫並經工務局核准,不得復工。
考量建案工地的高風險作業環境,市府呼籲勞工朋友勿攜帶酒精性飲料進入營建場所,同時營建業者也應全力落實建築工地自主實施酒測及門口管制檢查,溯及源頭加強管理,一旦事業單位未確實執行,勞工局將依違反職業安全衛生法規定處分,希望透過各項方案的實施,杜絕工安意外、防止職災憾事再次發生。
#業者自律
#公私協力
#政府加強稽查
室內設計工務 工作內容 在 全聯建築技術機構 -許偉揚.瓦建設計 Facebook 的精選貼文
瓦建國際設計有限公司(UPGA全聯建築技術機構)
誠徵志同道合的優質夥伴
地址:台北市信義區基隆路一段143號8F-6
職務名稱:專案設計師
需求人數:2名(具公共工程經驗或中型以上商業案經驗者佳)
福利制度:
■ 獎金/禮品
年終獎金/三節獎金or禮品/績效獎金
■ 保險
勞保/健保/員工團保
■ 休閒福利
國內旅遊/國外旅遊/部門聚餐or慶生會
■ 休假制度
特休/年假/陪產假
■ 其他補助
結婚禮金/生育津貼/員工進修補助/住院慰問金/公務手機/工務車
職務類別:空間設計
(建築、室內設計、互動藝術)
職務說明:
1.空間設計專業規劃(含室內或建築空間設計 ),協助業主落實使用空間之想像。
2.配合業主需求檢討空間使用機能。
3.協助業主選擇室內建材與設備、軟裝等陳設。
4.了解基本機電、消防、空調系統並協助規劃執行其基本設計與套圖作業,使設計符合機能與法規。
5.繪製專業裝修施工圖,作為業主工程發包與施工準則及驗收依據。
身份類別:在職上班族 or 應屆畢業生
(有兩年以上工作經驗者為佳)
上班地點:台北市信義區
出差外派:依專案執行需要,偶需配合出差海外
工作待遇:面議
可上班日:不限
上班時段:日班(8:30~18:00,午休1小時) 配合專案或標案執行偶時有加班需要
休假制度:周休二日
科系:藝術學科類全部、建築、室內、景觀、美術、設計科系相關,2年以上經驗.
職務聯絡人:許偉揚
請優選個人設計相關作品集(頁數不限)
學生作品至少2個設計案(需含畢業設計)
業界參與作品(不限數量,但請具體說明參與公司與參與專案之職務內容等實際細節)
考慮作品集檔案過大,煩請彙整於雲端(ex:Dropbox)提供連結網址,勿e-mail作品集檔案,感謝!!
聯繫E-mail:dannyhsu@upga.com.tw
室內設計工務 工作內容 在 揚空間Deco 的推薦與評價
室內設計 AutoCAD施工圖」線上課程https://omia.tw/s7VbT 現在加入即可獲得75折~到9/30截止立即來訊詢問課程並獲得優惠 ... 雖然你可能有聽過關於工務助理的工作內容, ... <看更多>
室內設計工務 工作內容 在 一篇來自室內設計師的文章 的推薦與評價
今天的重點在於"我看了工作經業是無,但是薪水待遇卻想要到三萬塊的,請你還是趕快夢醒吧",如果你不相信,再夢個八年"應該"也許有機會,至於我呢?我再幹 ... ... <看更多>
室內設計工務 工作內容 在 Re: [問題] 請問該選擇室內設計助理還是工務助理- 看板Design 的推薦與評價
※ 引述《puta (我是豬)》之銘言:
: 我今年28歲,不是本科系
: 但評估自己的個性和興趣,決定往室內設計這條路走
: 除了自己在學習操作Autocad和Sketchup外
: 之後也有可能到外面補習
: 但也希望能找到有關工作,可以更快了解
: 於是我應徵工務助理和室內設計助理
: 但很幸運的是分別有一家大理石材公司和室內設計公司希望我去上班
: 先說明一下這兩家公司的職務內容和待遇:
: 1.大理石材公司:
: 工作內容:主要是和建築公司或室內設計公司合作
: 而我的工作就是幫她們規劃所需石材面積和監工
: 地點:新莊
: 待遇:30000元
: 2.室內設計公司:
: 工作內容:主要是畫3D圖和跑工地學習
: 地點:松山火車站附近
: 待遇:18000元
: 之所以是這樣的待遇,老闆是說:他希望我可以好好學習
: 如果一段時間後他覺得不錯的話,是會加薪的
: 他希望員工能為了加薪而努力
: 因此想請問各位
: 如果想朝室內設計發展的話,我應該是去哪家公司好
: 是先往工務後再轉室內設計?
: 還是直接就從室設助理做起?
: (先不將薪水考慮進去~)
: 這問題我今天一整天都在想,身邊的人也沒得問
: 所以希望想知道大家的意見
: 謝謝!
我會建議從石材去著手,
你會算容積之後對室內設計會有很大的幫助,
比如室內30坪的地板需要幾米沙、幾包水泥以及幾塊80x80的拋光石英磚之類;
從事這個行業的過程中也會看到工人施工,
有時候還會看到水電配管,
等於同時間還學到了監工的技術;
做一段時間後會接觸相關產業的人,屆時人脈廣,
要從建材跳室內設計應該是不太有困難。
至於第二個工作我個人是不推薦,
首先關於你工作範圍是畫圖和跑工地這點,
如果是畫擬真3d圖形那你應該是忙不完,
一般室內設計渲染用max的vray渲染器,
即使是老經驗的繪圖員,一張圖也要畫個三到五天,
有些複雜圖形光算圖就要十幾個小時...還不一定算對。[笑]
就算只畫一般圖形應該也會耗掉你不少時間;
結論是如此一來你跑工地的機會應該不高,
學到的有限也就罷了,
最重要的是你沒有太多機會認識到上游的人或是同行,
眼界和人脈應該會比做石材少很多。
最後我是覺得你那個室內設計的老闆太誇張,
台北市一萬八是啥?油錢加三餐都不夠,做7-11算了。
說會加薪這種事情都是虎爛的,
身邊問過有加薪的也都是加個一兩千意思意思;
如果他真的願意培養你,
應該會建立獎金或抽成制度來獎勵員工才是...要利益共享嘛對吧。
我當時平均每月獎金大約在兩萬五上下...
只是公司在三峽真的離我太遠了。
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│我覺得這傢伙怪怪的:https://www.wretch.cc/mypage/howardhsieh 小心被傳染..│
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