#最新【新增15例確診,皆境外移入;機組員防疫計畫民航局修訂完成】
台灣今(27)日新增15例COVID-19(又稱武漢肺炎、新冠肺炎)病例,皆為境外移入,包含6女9男,年齡為10多歲至60多歲,其中包含3起群聚事件。今日案例足跡多以美國(7例)及英國(6例)為主,台灣累計案例達267例。
■皆為境外移入,其中13例是工作或出國讀書
今天新增的15例,出國目的為工作有8例,就學有5例,其餘2例是探親。
中央流行疫情指揮中心表示,今日新增個案中包括3起群聚事件。案254去年(2019)8月至美國就學,並於今年(2020)年3月5日至19日探訪同在美國就學的友人(案218,3月17日發病),案254於3月20日發病,3月24日入境時由機場採檢通報,於今日確診。
案257、258在英國就讀同校同系,案257於3月10日發病,3月24日入境時由機場採檢通報;案258於3月22日入境後進行居家檢疫,3月23日發病後由衛生單位安排就醫採檢,兩人均於今日確診。
案264、267為一對夫婦,3月8日至25日前往英國洽公,兩人陸續於3月20日及23日發病,3月25日入境時由機場採檢通報,於今日確診。
■航空機組員防疫計畫,指揮中心:民航局修正中
由於近期確診者多為留學生、工作返台,許多人在搭飛機前就有症狀,目前也已經傳出4名本國籍機組員確診,不過為避免航空公司人員調度困難,指揮中心18日即表示,為避免影響航空公司營運,放寬機組員可不用居家檢疫14天,26日再度表示,前艙機組員只需至少隔離3天,後艙機組員則是5天,即可繼續上工,由航空公司督導。然而相關防疫計畫至今尚未對外公開,引發外界和機組員擔憂。
中央流行疫情指揮中心副指揮官、內政部次長陳宗彥表示,民航局正在修訂「國籍航空公司實施機組人員防疫健康管控措施作業原則」,先前已經送來指揮中心,但指揮中心認為還需要再做修正,希望民航局完成修正,「來這邊(開記者會)之前,好像民航局已經開完會,等他們修正完送過來。」最快何時公布,中央流行疫情指揮中心發言人、疾管署副署長莊人祥表示,還要再問民航局。
隨著海外國人返台數量自高峰期的9,000多人一路減少至昨日的2,700多人,勞動部政務次長劉士豪評估,未來航班壓力已經減輕,空服員執勤壓力和頻率會降低。在場記者追問,航班減少後是否因此取消現行的5天檢疫時間,適用14天?劉士豪表示,現在的規定是因為之前航空公司表示,檢疫14天會影響航運,若未來有防疫考量,改變檢疫天數,一切按照指揮中心考量。
【18:00更新】民航局的防疫計劃已修訂完成。
交通部民用航空局今日修正「國籍航空公司實施機組人員防疫健康管控措施作業原則」,增列機組員違反規定將直接列入居家檢疫14天管制,並增訂補充原則,貨機機組員返台後3天內、客機機組員返台後5天內落實居家檢疫規定,不得派飛與外出。
民航局表示,機組員不論在國外或返國,違反防疫規定者,均將通報,居家檢疫期間若有身體不適,應立即通報所屬航空公司,由航空公司安排就醫。由於疫情變化快速,民航局強調,該原則未來仍會隨著疫情變化適時修正,這項原則已經考慮到我國空中運輸的維持而給予適度彈性,民航業者也有義務落實管理。
■雇主需為移工準備居家檢疫場所,今下午4點起實施
針對外籍勞工入境可能帶來的防疫破口,勞動部針對產業類、社福類移工都有新作法。
劉士豪表示,今日起下午4點開始,新引進產業移工進入本國,須先填具「移工入境辦理居家檢疫計畫書」,提供居家檢疫場所,入境前地方政府會先勘查居家檢疫場地,必須一人一室,看有無門禁管制、配備消毒措施。
除此之外,社福類移工也需要統一入住政府安排的集中檢疫場所。勞動部隨後發出新聞稿指出,含機構看護工、家庭看護工及家庭幫傭的社福類移工,居家檢疫期間將統一入住政府安排的集中檢疫場所。目前衛福部提供400床檢疫場所,勞動部正和仲介公會洽談,委託辦理230床。因床數有限,3月28日起社福類雇主引進移工前,應先取得入住集中檢疫場所的證明文件後,才能引進移工。
至於產業類移工的檢疫場所,仍維持由雇主或仲介公司辦理,並應於申請許可、入國簽證及移工入境辦理接機登錄時,提供「移工入境辦理居家檢疫計畫書」,審核通過才能引進移工。不過若產業類移工是休假返鄉,返台工作時可以比照社福類移工,統一入住政府安排的集中檢疫場所。
桃園市家庭看護工職業工會黃姿華建議,現在因疫情關係旅遊人數大減,各地勞動機關可直接開放勞工育樂中心等空間,作為外籍看護工居家檢疫場所。
根據勞動部統計,截至3月26日,應辦理居家檢疫移工人數為2,758人,產業類共1,732人,社福類1,026人,其中94.31%由仲介公司代為辦理,5.69%由雇主自行辦理。
劉士豪表示,移工不管是居家檢疫或集中檢疫,生活照顧都是雇主的責任,集中檢疫費用,或是機場到檢疫場所,都須由雇主負擔,先繳錢才能安排住宿。
至於檢疫期間的工資,劉士豪表示,這段時間因為還沒提供勞務,「雇主原則上可以不付,但最好是付工資給勞工。」他補充,按照紓困條例第三條,這是不可歸責於雙方當事人事由,雇主可以不給工資,政府會給移工防疫補償,若雇主給付了工資,政府給予的防疫補償會酌減。
勞動部指出,若因為上述措施導致移工入境時程可能延後,雇主可採取下列配套措施,解決人力需求:
1、鼓勵雇主以國內承接方式聘僱移工。
2、鼓勵雇主僱用失業勞工,勞動部將提供僱用獎助每人每月新台幣9,000元至1萬3,000元,最長12個月。家庭有照顧需要者,可撥打長照1966專線洽詢提供照顧資源。
3、鼓勵減班休息或暫無移工需求的製造業雇主釋出移工,供所需雇主國內承接,於防疫期間釋出移工名額,未來申請時將同意不予管控名額。
■美國累計近8.6萬例,超越中國居世界首位
美國在1月21日確診第一例後,近兩週案例急遽上升,根據約翰霍普金斯大學所統計數字,總計已達85,991例,超過第二名的中國(81,828例)、第三名的義大利(80,589例)。美國死亡案例則有1,296例。
美國以紐約州確診案例最多,達3萬7,000人,死亡人數達365人,單日死亡人數破百人。不過美國總統川普認為,美國做了大量檢測,中國疫情不透明,懷疑中國的確診案例數不可信。(文 / 林慧貞 ; 圖片 /中央流行疫情指揮中心提供;攝影/蘇威銘、陳曉威 )
#延伸閱讀
【我和病毒共處的50天──歷經鑽石公主號「海上隔離」,1名感染者的告白】https://bit.ly/2ycNUhS
【疫情下的陪病風暴/1天2千6仍找嘸看護,陳時中鬆口:全責照護擬納健保】https://bit.ly/2ybtR3p
資訊圖表【從武漢到世界──COVID-19(武漢肺炎)疫情即時脈動】http://bit.ly/2HMR2T6
★紀錄關鍵時刻,看見事實重要,#贊助報導者:http://bit.ly/2Ef3Xfh
★關注最新疫情,即時接收推播,立刻追蹤 #報導者推特: http://bit.ly/2YeHAOP
#武漢肺炎 #COVID19 #報導者 #疫情 #新型冠狀病毒
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI,也在其Youtube影片中提到,#紓困 #補助 #無薪假 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 🙌紓困4.0詳...
「家庭看護工休假規定」的推薦目錄:
- 關於家庭看護工休假規定 在 報導者 The Reporter Facebook 的精選貼文
- 關於家庭看護工休假規定 在 報導者 The Reporter Facebook 的最佳貼文
- 關於家庭看護工休假規定 在 政變後的寧靜夏午 Facebook 的最讚貼文
- 關於家庭看護工休假規定 在 SHIN LI Youtube 的最佳貼文
- 關於家庭看護工休假規定 在 外勞特休假#別再亂坑殺雇主... - 台灣失能者家庭暨看護雇主國際 ... 的評價
- 關於家庭看護工休假規定 在 家中外勞休假可請外展看護 - YouTube 的評價
- 關於家庭看護工休假規定 在 家庭看護工休假規定、外勞休假過夜、外籍看護休假時間在PTT 的評價
家庭看護工休假規定 在 報導者 The Reporter Facebook 的最佳貼文
#最新【新增第32例確診為案27外籍看護;內政部提醒大甲媽祖遶境做好延期備案;將分流管制醫院進出】
中央流行疫情指揮中心今(26)日下午公布COVID-19(武漢肺炎)新增第32例確診個案,是案27住院期間的30多歲印尼籍無證看護,透過移民署協助,花4個小時在另一家醫院找到她,已經於24日晚間採檢並隔離,當時有輕微的喉嚨不適症狀。
衛福部長陳時中表示,院內有過接觸的醫療人員都已經掌握並採檢,其餘院外可能的接觸史還在調查當中,至於案24的北部婦人家庭群聚感染已經結案,總計調查的接觸者有853人,採檢242人,其中陽性2人、其餘皆陰性,由於已經度過潛伏期,沒有向社會擴張的風險,因此結案。
針對外籍看護確診,大台南照顧服務員職業工會理事長賴玉杏表示,目前在台灣的外籍照護工,含長照照護工,高達20多萬人,有需要納入防疫體系,短期內要先提供足夠的防疫物資給外籍看護工,「政府、雇主、和相關機構、民間,都要負起責任」,比方說雇主家裡要提供口罩、手套、漂白水等,照護機構也要負起教育的責任,教導這些外籍看護工多洗手、戴口罩等,政府若要提供物資,可以發送給這些外籍移工的看護公司或同鄉會。
長期來看,賴玉杏認為,還是要解決非法外籍看護工問題,仲介公司應該跟看護機構一樣被政府列管,確認他們引進多少人,針對看護工加強檢疫,讓看護制度正常化,未來這些仲介或機構若要申請防疫物資,政府才能正確評估。
■指揮中心依舊不提禁止,陳時中:不要讓媽祖憂心
針對外界關心大型宗教活動是否要因應疫情做出調整,陳時中直言,雖然指揮官有授權可以做出決定,但必須很謹慎,目前疫情發展很不利於舉行大型活動,觀察疫情短期內要趨緩的機會非常低,但還有幾個禮拜的時間,仍要持續觀察,他並語重心長地說:「媽祖是慈悲的,疫情期間要保護好自己,也要互相照顧,不要讓媽祖憂心。」
內政部次長陳宗彥則說明,已經兩度發函給地方政府與宗教團體,提醒所有宗教團體舉辦大型宗教活動必須要有延期的備案,這段時間以來,北中南已經有不少宗教團體已經將活動延期、取消或改以視訊方式,將持續與宗教團體溝通,立即要有延期備案的準備。
至於大甲鎮瀾宮媽祖遶境活動,陳宗彥表示,今天上午廟方已經宣布取消2場萬人以上的活動,並縮小遶境規模,以及呼籲信徒不要鑽轎底、摸鑾轎等,還是會與大甲鎮瀾宮持續溝通,要密切注意疫情發展,並做好延期的準備。延伸閱讀:http://bit.ly/2PpElBW
■防院內感染,超前部署分流管制醫院人員進出
指揮中心之前拋出醫事人員禁止出國,衛福部醫事司長石崇良今天正式說明,適當休息是必要,特休假沒有限制,但為了疫情需要超前部署,將針對醫院進行人力管控,出國的部分將有所限制,醫院內所有職別都適用,除了特殊情況經報衛福部同意外,第三級旅遊疫情建議地區禁止前往,第一級與第二級則是需報所屬醫院同意,以上措施均包含轉機,實施時間追溯至2月23日起,至6月30日止,視疫情發展而縮短或延長。
居家隔離、居家檢疫或自主管理期間將不得從事醫護工作,並將依據特別條例給予全額補償,石崇良表示,昨天已經邀集各級醫院開會,明天再邀集基層醫護最後溝通後就發布實施。
為了因應疫情發展將超前部署,衛福部昨天與各級醫院討論後,將公布醫院新的人員進出管制規定,第一類是病人,不管是住院或門診都要做到動線分流,以不同出入口進出;第二類是訪客,所有訪客必須依據醫院規範的時段探視,不得隨時進出,每一名病人有兩名訪客與一名長期陪病的額度,將採登記制,落實感染控制與詢問相關接觸史。
第三類是外包人員,包括清潔、廢棄物清理、機電、儀器維護、膳食服務、救護車、太平間、看護等非醫療機構核心人員,將一致落實健康管理、調查旅遊史、與落實感測體溫,工作時必須配戴口罩,並由醫院以教育訓練教導穿脫防護裝備以及手部清潔等衛教知識。
另外,石崇良表示,將在一周內擴大設置專責病房,目前指定的134家醫院,呼吸道疾病及嚴重傳染病肺炎個案的醫護人員必須採取固定制,避免跨單位服務,進出病房要進行嚴格人員管控,目前每100床要設置4至6床專責病房,但因應武漢肺炎,增設隔離病房將免報備、設置床數無上限,擴大醫院收治能量,讓醫學中心負壓隔離病房可以保留給重症呼吸道疾病個案。
■新藥「瑞德西韋」準備進入臨床試驗
美國食品藥物管理局(FDA)已經核准「瑞德西韋」針對武漢肺炎的臨床試驗,石崇良指出,台大醫院已經跟美國接洽,準備申請進行國內臨床試驗,初步規劃,北中南將會各找一家為主責醫院,收案時只要適合病人都能經評估並在病人同意下給予治療機會,相關治療計畫也正在擬定當中。
另外,指揮中心宣布從湖北返台的血友病童與母親二採均陰性,將隔離檢疫14天。至於鑽石公主號返國的19人當中有一位出現發燒的症狀,已經轉送隔離病房,初步診斷沒有肺炎跡象,發燒也已經退了,只是還在等採檢結果。
隨著國際疫情延燒,陳時中也宣布伊朗旅遊疫情升至第二級警示,若前往當地應加強防護。至於義大利將我國列入中國的範圍禁止入境,陳時中強調,義大利的疫情險峻,不建議國人前往義大利,如果真的要前往,要三思而後行。(文/嚴文廷、林慧貞)
#延伸閱讀
【法律解析/以防疫之名限制醫療人員出國,國家有權力嗎?怎麼做才合宜?】http://bit.ly/2SWLSu2
【圖表看疫情:了解武漢肺炎最新動態】http://bit.ly/2HMR2T6
★紀錄關鍵時刻,看見事實重要,#贊助報導者:http://bit.ly/2Ef3Xfh
★關注最新疫情,即時接收推播,立刻追蹤 #報導者推特: http://bit.ly/2YeHAOP
#武漢肺炎 #2019新型冠狀病毒 #報導者 #COVID19
家庭看護工休假規定 在 政變後的寧靜夏午 Facebook 的最讚貼文
【移工能以實名制購買口罩嗎?】
(本篇貼文轉錄自桃園市群眾服務協會移工庇護中心負責人汪英達的部落格)
俗稱「武漢肺炎」的新型冠狀病毒擴散以來,我們都看了很多論述,都知道健康的人不需要戴口罩,但是出入醫院、到人多且封閉的公共場所、搭乘人多擁擠的大眾交通工具,最好要戴口罩;本身就有疾病的,出入更是最好要戴口罩。這是我以下要談的前提。
我不認為所有人都需要每天一個口罩,更不是要鼓吹缺乏口罩的恐慌,但很多人確實有戴口罩以隔絕病毒與細菌的需要。
2月3日,政府宣布自2月6日開始以實名制分配購買口罩,每個人都必須憑健保卡到有健保的藥局購買,每週只能買兩片。我願意相信政府經過審慎評估,但政府似乎將「擁有有效的健保卡」視為理所當然,認為在台灣居住或工作的本國或外國人,都應該有有效的健保卡。
這與現實狀況是有不小差距的,而這個差距可能影響不少人的權益,甚至造成防疫漏洞。
作為移工工作者,我這邊主要討論移工可能遇到的問題,以下把不同層次的問題分點列出,提供政府與社會大眾瞭解與參考,也希望這些問題能很快有解決之道。
在開始進入正式討論之前,先簡單回應很多人可能會有的疑問:移工有健保、有健保卡嗎?
答:大部分都有,但境外聘僱的漁工沒有。所有依據就業服務法引進、聘僱的藍領移工(包括家庭看護工、工廠、工地、養護機構、屠宰場和去年剛核准的少數農業項目、以及沿近海漁船的來自印尼、越南、菲律賓和泰國的移工),僱主都必須為其投保全民健康保險。但遠洋漁船上的外籍漁工多半都是境外聘僱的,他們就算在我國籍的漁船工作,還是被排除於勞動法之外,也完全沒有我國的勞保和健保,只有僱主另外為其加保的商業保險。至於在台工作的白領移工,僱主也都應依法為其申請健保。
以下,就分點列出我認為這項政策會讓移工碰到的各種問題與困難:
1. 境外聘僱漁工無健保,無法購買口罩。遠洋漁船上、以境外聘僱方式聘僱的兩萬多名外籍漁工,是完全沒有健保的。他們連以實名制購買口罩的機會都沒有。先不要說境外漁工可能在台灣停留時間不長,可能有的需求也不大,但政府施政不應該預先排除任何群體的人,使其權益可能受損。萬一有艘遠洋漁船剛好有外籍漁工生病就醫住院,在完全沒有家人在台的情況下,同船或不同船的其他漁工在醫院照顧,此時如果僱主未提供,醫院也忘記提供,可能會造成防疫問題。
2. 有些移工健保卡被僱主扣留,無法自己購買。眾所周知,台灣多數移工其實都無法自己保管部分或全部個人證件和文件(包括護照、居留證、健保卡、勞動契約等)。無法自己持有健保卡的移工人數無法統計,我的經驗是有的,只是可能並非多數(很多是被僱主扣留護照,但居留證、健保卡移工自己持有,但也有的這三種證件都完全被僱主扣留),如果部分移工連健保卡都無法自己持有,又如何能夠到藥房購買呢?
3. 很多家庭看護工行動自由嚴重受限,並不大能自由進出僱主家,也缺乏固定假日,很難自己外出買到口罩。不管是因為實際的照顧工作所需,或者僱主的管理與監控方式,不少家庭看護工並不能隨時自由進出僱主家戶,而且大部分都沒有固定週休,又如何能夠自由到藥房購買口罩?
4. 即使移工(特別是家庭看護工)可以暫時離開僱主家,到附近的藥局買口罩,也很可能因為排隊時間太久而無法等待(很多僱主無法容忍讓移工暫時離開太久)。
5. 很多看護供與被照顧者對口罩的需求高於每週兩片。很多看護工需要時常帶被照顧者到醫院、診所、洗腎中心看診、復健或洗腎(復健甚至可能是每天)。我們都知道醫院感染風險較高,是被要求/建議要戴口罩的,故一週兩片的量,對不少移工和被照顧者而言很可能是不夠的。
6. 移工不見得能配合單雙日購買。很多工廠都採不同的輪班方式,移工的休假和例假日常常都會每個月被機動調整,加上僱主常常會要求加班、挪移工時與假日,所以不見得能夠依據自己的居留證號碼在指定日期購買。當然,工作總有下班,但不少工廠限制移工在工作日外出的自由,所以能夠外出購買的日期就相對更受限了。漁工即使有健保,但漁業是看天吃飯,很難預測休息日的時間,通常是天候不佳、無法出海時才休息,而且就算不出海,也時常會被僱主派予各種工作,因此也不容易配合在指定的那幾天購買。
7. 更重要的,在目前的移工管理制度下,移工的健保常常都會有少則一個月左右,多則數個月的健保空窗期,在這空窗期內,移工都是很難甚至根本無法及時擁有健保的。即使部分日後可以在重新納保後回溯、退費,但那只有醫療就診的費用。如果新政策是要求以當時有效的健保卡刷卡買口罩,那空窗期中的移工,就真的完全被排除在外了。移工的健保空窗期分成以下幾種:
7a. 移工工作一段時間之後才能申請健保。每個移工的僱主,都必須要移工開始工作三天內向當地勞工局報備,之後向勞動部申請聘僱許可,在取得了勞動部的聘僱許可函(如果沒有任何錯誤,一般會在申請的兩週內拿到)之後,才能以這份公文到當地移民署辦理居留證,兩週後,就拿到正式的居留證,之後才可以向健保署申請健保。也就是說,一個移工從開始在僱主處工作那天開始起算,就算完全沒拖到時間,按部就班一步一步的走程序,最快也要大約要一個月以後才可以申請健保(當然,幾乎都是由僱主或仲介代為申請)。健保會以工作起使日起算,所以申請後是會回溯的,但移工在這至少一個月內就是不可能有健保卡,因此當然不可能拿健保卡買口罩。而實際上,這段空窗期往往會更久,因為:
7b. 健保署要求要有卡式居留證才能申請健保,因此這段空窗期會更長。事實上,從幾年前開始,不知道到底為了什麼,移民署對初入國第一次申請居留證的移工,一開始都只給一張A4大小的紙本臨時居留證。雖然這張效期半年的紙本臨時居留證,照理說法律效力是完全等同於日後正式辦理的卡式居留證的,但實際上,至少在我有限的經驗裡,如果只有紙本居留證,健保署是不會同意辦理健保的,一定要看到正式的卡式居留證,才願意幫移工辦理健保。這是移工在初次來台後的健保空窗期。所以這樣一來,一個移工剛來台灣的這第一段健保空窗期,完全取決於僱主或仲介何時在一個月後拿到紙本居留證後,何時再次到移民署幫他申請正式的卡式居留證;由於紙本居留證效期半年,因此這段空窗期最長有可能可以長達半年。雖然這段空窗期日後都可以憑勞動部的那張聘僱許可函回溯,中間有醫療花費,都可以申請退費,但移工在這段空窗期當中就是沒有健保卡啊!他那又如何可能到藥房憑健保卡購買口罩呢?
7c. 移工轉換僱主當中,常會出現健保空窗期。移工常常碰到轉換僱主的狀況,不管是僱主或是移工因為各種相處、態度或工作要求的原因,不管是經過仲介私下協助申請,還是透過申訴。轉換可以跟勞動部先申請廢聘,也可以直接轉換。其中跟勞動部申請廢聘的,僱主在拿到廢聘函之後,都可以依法向健保署申請停保。這就是移工在轉換之間的健保空窗期。前述轉換間的空窗期,有以下兩種方式終止,也就是再度擁有健保,但也都會有一段空窗期:
7c-1. 廢聘到轉換僱主之間的空窗期。移工一旦找到新僱主,新僱主就要依據前述6a、6b的程序,向勞工局通報、向勞動部申請聘僱許可,並在約兩週後拿到勞動部的聘僱許可函,再拿這張函幫到移民署重新居留證變更地址(同時新僱主也會登記在新居留證上),兩週後拿到新居留證,才能重新申請納保。也就是說,與第一次來台時一樣,即使成功轉換僱主之後,也還要等一個月,健保卡才能重新有效。這期間,就會有一段暫時沒有有效健保卡的空窗期。如果移工在這段期間就醫,醫療院所拿他的健保卡刷卡,會顯示為無效。
7c-2. 廢聘到仲介或安置機構重新為其申請加保的空窗期。依據全民健康保險法,外國人在台灣居住六個月以上,就應該為其申請健保。原僱主聘僱許可被廢止之後,移工當時居住的安置機構或者仲介公司應該為其申請納保。但從廢聘到重新納保之間,也會有一段空窗期。
7c-3. 居住未滿六個月的移工,轉換期間根本無法納保。更恐怖的在這裡:同樣依據全民健康保險法的規定,在台居住未滿六個月的外國人,必須要有工作才可以納保。也就是說,移工如果在來台未滿六個月就因故轉出、廢聘,在轉換到新僱主之前,根本完全不能納保。我們幾個月前才遇到一位移工在轉換期內居住在仲介宿舍,身體嚴重不適,仲介卻以「當時沒有僱主」為由,未協助就醫;我們協助申訴、安置之後,要幫他申請健保,健保署依據前述規定,完全拒絕。我們向衛生福利部發函陳情,但衛福部回答得完全沒有任何轉圜空間:來台未滿六個月的外國人若無僱主即無法加保,除非修改法令。因此,來台未滿六個月又在轉換期內、暫時無僱主的移工,也是無法以有效的健保卡到藥房購買口罩的。
7c-4. 來台未滿六個月、沒有工作的外籍、陸籍配偶,同樣有健保空窗期。這與與7c-3的情況完全相同,除非受僱,否則他們也得等到來台滿六個月之後才能申請健保,因此這段空窗期內的外配、陸配,也同樣無法以健保卡購買口罩。
關於以上這些我列出的問題,不能僅以「僱主、醫院、安置單位或仲介有責任為移工準備口罩」,或者「這些都是極端特殊的情況,這些情況的移工真的需要自己買口罩的不多」這樣的回應草草帶過。
移工既然在台工作、居住,應當有在有需要時自由購買口罩的權利。但如果政府規定的實名制,指的是要憑當時有效的健保卡到藥房刷卡購買,那麼以上這些狀況的移工,都很可能被排除在外,就有可能成為防疫的漏洞。
事實上,很多移工已經從各種管道知道了關於新型冠狀病毒的各種資訊,也瞭解在某些狀況下應該戴口罩。我們都知道口罩難以在短時間內完全滿足所有人的需求,也理解政府再分配口罩的用心,但前面這些問題,真的是政府必須考量的。
每個人都應該勤洗手、需要時戴口罩、提高自己的免疫力,並配合政府的防疫措施,以防疫情擴散,而在台超過七十一萬的移工,當然該被放在全國的防疫體系當中,不能例外。
家庭看護工休假規定 在 SHIN LI Youtube 的最佳貼文
#紓困 #補助 #無薪假
合作信箱✉️ : xshinxli@gmail.com
❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
❗️每月45元幫助我創作更多影片|https://shinli.pse.is/PD4Q5
————————————————————————————
🙌紓困4.0詳細補充,自營業最高6萬|https://youtu.be/vhp2VFFhnG8
紓困4.0詳細文字解說|https://shinli.me/2021/06/03/savemoney/
00:00 影片開始,歡迎觀看Blog詳盡文字版
00:48 紓困4.0簡單說明
01:56 安心就業計畫
02:51 安心即時上工計畫
03:20 防疫補助
04:04 台北紓困補助
04:45 新北紓困補助
05:42 桃園紓困補助
05:55 台中紓困補助
06:20 金門紓困補助
07:02 對於補助與時局的看法
紓困4.0各縣市懶人包
行政院的紓困方案計劃在6/3通過特別預算,6/4就會發放紓困金
部分比照去年紓困方案
[個人]
📌中低收入戶加碼4,500元、急難紓困申請1~3萬元,以及自營工作者3萬元。
[其他]
📌農民、漁民1萬元、甲級漁工3萬元
📌導遊、領隊、國旅領團人員、計程車與遊覽車司機也有3萬元的補助
📌家有國小以下孩童,或國、高中特教學生,發放一次性定額現金,每人補助新台幣1萬元
🔺詳細資訊等到公告會再分享給大家
每個縣市基本上都有的
安心就業計畫
[-6/30]
📌因疫情減班最高可補助10,900元
・受疫情影響申請減班休息之事業單位後,其勞工可向勞動力發展署申請補
貼,提供前後平均月投保薪資差額之50%並按月補貼,勞工最高按月可
獲10,900元補助。
Ex.薪資減薪前每月平均月投保薪資3萬元, 減班減薪後為2萬4000元,
平均月投保薪資差額6000元, 政府補助50%即為每月補助3000元。
・最長發給12個月。
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5
安心即時上工計畫
📌每月最高補助12,800元
・申請前一年內需有勞或就保紀錄
・每小時160元基本工資,每人最長補助6個月
・用人單位收到推介後通知是否錄用
詳細資訊|https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=34D693182716CD30
地方稅務的緩徵或減免,房屋稅、娛樂稅、牌照稅
防疫補助
📌不管是受隔離或檢疫者或及其照顧者,每人按日發給新臺幣1,000元
・最高補助15,000
・照顧者為照顧「生活不能自理者」
「生活不能自理」是指以下7種情形:(1)依長期照顧服務法第八條規定接受長期照顧需要等級評估,其失能等級為第二級至第八級者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成評估者。(2)經神經科或精神科醫師出具確診為失智症之診斷證明書者。包括隔離或檢疫前已提出申請,於隔離或檢疫後,經完成診斷者。(3)接受社區照顧服務或個人助理服務之身心障礙者。所謂社區照顧,包括身心障礙者個人照顧服務辦法所定社區日間作業設施、社區式日間照顧、機構式日間照顧、家庭托顧或社區居住。(4)所聘僱之外籍家庭看護工,經醫師確診罹患嚴重特殊傳染性肺炎或其他因素不能提供服務,需由家屬照顧者。(5)國民小學學童或未滿十二歲之兒童。(6)就讀國民中學、高級中等學校或五年制專科學校前三年級之身心障礙者。(7)其他經中央衛生主管機關認定者。
詳細資訊|https://covid19.mohw.gov.tw/ch/cp-4715-52167-205.html
台北市
[補貼]
📌市民急難救助:北市府社會局就設籍臺北市市民,因疫情致生活陷困者,核發3,000或6,000元急難救助金。
[勞工紓困]
📌失業勞工子女學費最高補助2萬6,000元
・設籍臺北市,符合相關資格,每名子女補助額度為公立高中職5,000元,
私立高中職1萬2,000元、公立大專院校1萬3,600元、私立大專院校2
萬6,000元。
紓困詳情|https://dof.gov.taipei/News_Content.aspx?n=133E08708C6AB0EA&sms=72544237BBE4C5F6&s=48A3D141D2529A14
新北市
[緊急慰助計畫]
📌月收低於3萬9最高領1萬元補助
・全家人口平均每人每月低於最低生活費2.5倍(110年即39,000元),
・全家人口之現金(含存款本金、利息)、有價證券、汽車及投資合計金額每人每年未超過20萬元。
🔺為避免送件申請造成群聚,一律採用線上申請,郵寄申請要等3級警戒解除
申辦網址|https://service.ntpc.gov.tw/eservice/CaseData.action?itemId=110110
[失業勞工]
📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
・非自願離職失業勞工子女就讀公立大專校院(含五專前三年及研究生),不予補助
・非自願離職失業勞工子女就讀私立大專校院(不含五專前三年及研究
生),每名最高補助一萬一千八百元
🔺實際所繳納金額扣除二萬四千元後,如未達一萬一千八百元時,以補助
實際差額為限;如扣除後之金額為負數者,則不予補助。
申辦網址|https://welfare.ntpc.gov.tw/viewService/show/13131?fromOpa=1
更多紓困詳情|https://www.ntpc.gov.tw/ch/home.jsp?id=476f8c4752b7e74c
桃園市
📌失業勞工子女享就學補助,加給生活扶助金最高1萬1,800元
詳情|https://lhrb.tycg.gov.tw/home.jsp?id=767&parentpath=0,113,766&mcustomize=onemessages_view.jsp&dataserno=202004220007&aplistdn=ou=data,ou=lhrb8,ou=chlhr,ou=ap_root,o=tycg,c=tw&toolsflag=Y
更多紓困政策|https://www.tycg.gov.tw/ch/home.jsp?id=10553&parentpath=0,10405
台中市
📌實施無薪休假3個月以上而終止勞僱契約者,生活補助24,000元
・最高補助2個月
・須設籍台中
・子女就學補助,國中小每名5000元,高中以上每名8000元
活動詳情|https://www.economic.taichung.gov.tw/1793685/post
金門縣
📌中低收入戶每人核發新台幣6,000元
・免申請政府一次性發給
*我的新書* 《25歲存到100萬》
博客來:https://pse.is/38zezq
金石堂:https://tinyurl.com/y5akqqwd
三采 :https://tinyurl.com/y3w6cqwl
誠品 :https://bit.ly/3oIAKxF
讀冊 :https://bit.ly/3rhefBv
MOMO:https://bit.ly/3jbMY0B
墊腳石:https://bit.ly/3tqfLDh
—————————————————————
*信用卡專區*
💡網購信用卡💡
玉山Ubear |https://pse.is/KXJWW (網購/行動支付3.8%)
玉山Pi錢包|https://shinli.pse.is/PSTRY (PCHome 5%回饋無上限)
GOGO卡| http://comparegroup.go2cloud.org/SH1ju (行動支付/網購6%)
永豐JCB|https://shinli.pse.is/N4YCD (網購6%)
富邦momo|https://shinli.pse.is/RBJNF (網購3回饋無上限)
樂天信用卡|https://shinli.pse.is/EUV7G (網購5%)
💡外送信用卡💡
中信英雄聯盟卡|https://ctbc.tw/dYTtRf (指定通路/網購10%)
💡一般消費信用卡💡
台新玫瑰Giving卡|https://pse.is/3cjgtb (假日3%)
花旗現金回饋PLUS鈦金卡|https://pse.is/3al9qa (指定通路10%)
聯邦賴點卡|https://pse.is/3b4lj5 (國內2%/週六7%)
富邦J卡|https://shinli.pse.is/U8UWP (國內3%無上限)
星展ECO永續卡|https://shinli.pse.is/RNHW6 (行動支付13%)
FlyGo卡| https://shinli.pse.is/UTMAF (高鐵/加油5%)
匯豐現金回饋卡|https://shinli.pse.is/UYRCA (國內1.22%/海外2.22%)
匯豐匯鑽卡|https://pse.is/3aemhy (指定通路最高6%)
💡行動支付信用卡💡
台新街口聯名卡 |https://shinli.pse.is/V29G4 (指定通路6%)
GOGO卡| https://shinli.pse.is/V29G4 (行動支付/網購6%)
凱基魔Buy卡|https://shinli.pse.is/3amq3r (指定行動支付享8%)
花旗現金回饋PLUS鈦金卡|https://pse.is/3al9qa (指定行動支付10%)
💡里程信用卡💡
匯豐旅人-輕旅卡|https://shinli.pse.is/TRNK2
匯豐旅人-御璽卡|https://shinli.pse.is/UYM33
匯豐旅人-無限卡|https://shinli.pse.is/SWY28
玉山Only|https://pse.is/J668L (最高5.2%回饋無上限)
💡高活儲網銀專區💡
永豐大戶 推薦碼shinli|https://shinli.pse.is/TW36T (50萬內1.1% )
Richart |https://pse.is/3dblru (1.2%活存利息)
王道銀行|https://pse.is/KGYJB (享100現金回饋)
iLeo|https://pse.is/H4H8E (1.2%超高活存利息)
遠銀Bankee|https://pse.is/FDDA4 (2.6%活存利息)
樂天純網銀|RI9HCV (透過推薦碼註冊享100)OU數位帳戶|https://pse.is/3exmtb (20萬以內1.85%)
💡投資推薦💡
大戶投|https://pse.is/3etkmw (台美股定期定額/搭配大戶1.1%高活儲)
鉅亨買基金|https://pse.is/3g3g6e (輸入 shinli享1588紅利,申購26萬元以內基金0手續費)
富果帳戶|https://shinli.pse.is/M4Q9V (註冊享108元)
💡APP推薦💡
家樂福|A542GMO (輸入推薦碼享3,000點)
註冊Shopback|https://shinli.pse.is/SR4UE (享100獎勵金)
玉山e.Fingo|2a5GCNHG (輸入推薦碼享優惠)
悠遊付|M2F5657F9A0(首筆消費滿100享100回饋金)
UberEats |eats-xn13cyuzue (100元折價2張)
家庭看護工休假規定 在 家中外勞休假可請外展看護 - YouTube 的推薦與評價
... 全台有21萬 家庭 聘雇外勞照顧家中長輩,但現行制度,聘雇外勞的雇主,是無法申請喘息服務、居家服務,勞動部已同意放寬 規定 ,外籍 家庭看護工休假 ... ... <看更多>
家庭看護工休假規定 在 家庭看護工休假規定、外勞休假過夜、外籍看護休假時間在PTT 的推薦與評價
在家庭看護工休假規定這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者axlroses也提到公司名稱:優護平台股份有限公司統編:42654776 公司地址:台北市大安區羅斯福路三段149號3樓之1 ... ... <看更多>
家庭看護工休假規定 在 外勞特休假#別再亂坑殺雇主... - 台灣失能者家庭暨看護雇主國際 ... 的推薦與評價
家庭看護工 不在勞基法的規範範圍,所以ㄧ年給7天特休是相約俗成,以當年的勞基法訂定勞動契約,也就是外籍看護工作滿一年雇主給7天特休或給付等值金額,滿 ... ... <看更多>