這一集訪談大家來猜猜和哪兩位一起做一集節目呢？
登登～就是大家都非常熟悉的
「 布萊N 機票達人 ＆ 一名空姐的流水帳日記 的 Zoe 」
到了他們開的節目「欸！你的護照帶了沒？」上專訪🎙
約了好久的專訪終於有機會開錄囉，航空人果然話匣子一打開就停不了😂😂
＃有什麼問題我們沒談到的也可以這裡問
「某家航空公司福利很好，好到不想離職」，甚至讓 Zoe 後悔萬分？
三個人最愛去的地方竟然不謀而合，甚至都有「最愛的」這種稱號出現了！
還有面對網路酸民我們是怎麼處理、怎麼個不開心
來聽聽我們這一集精彩的對話吧！
【#67 最難的事是朝九晚五 面對酸民嗆聲都怎麼處理】
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本集精華：
📍3年就升座艙長？
📍生重病也不想離職
📍心目中最喜歡的外站是哪裡
📍三個旅遊達人最愛的城市
📍最困難的事是朝九晚五
📍在機上蹲著跟王力宏聊天
📍從不喜歡到愛上文字
📍三個人面對酸民嗆聲都怎麼處理
📍自媒體人的取暖大會
家登離職 在 [心得] 家登工程部離職心得- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
看了上篇面試心得,我也來說說自己的離職心得.
本叔在傳產7年+電子業4年經驗,
總共經過三關,資深工程師->經理->廠長,
一開頭的資工來談主要也是針對之前在傳產有關射出經驗來討論,
倒也沒有遇到甚麼奇怪的問題,後續經理倒是有提出擔心無法在公司長久的問題,
最後關卡廠長的問題就很犀利了,但是倒也沒有提到要用菸跟飲料打關係~
面試後連HR都沒有見到就被請回去了(HR呢?),過兩天收到HR來電討論offer,
內容福利就如官方一致最後核薪約45k.
報到後第四天就提離職了!
1.辦公室的氣氛壓力過大,與生管單位同一辦公室,常常看到資工被生管大姊罵個臭頭.
2.辦公環境無法放鬆,感覺連喝個咖啡都有壓力
3.中午用餐外匯方式,菜色普通
4.上班四天頭痛四天,無法忍受~
於是提出離職當天就跑了,真的不適合的環境就千萬不要免強自己
PS:
沒想到原PO刪文了，獨留這篇有點感傷.
其實這份也不是最快離職紀錄，最快的早上到中午走.
為什麼可以接受這個數字，原因當時急著要有收入，讓大家看笑話了.
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