關於 家長可依需求請防疫照顧假 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 行政院人事行政總處函

防疫照顧假 僅限家長其中1 人可以申請。 Q8：有照顧需求者，家長可不可以請自己的假？ A：可以。 可依現行相關請假 ...

#12. 防疫照顧假Q&A

勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤獎金等不利之處分。 2.雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法22條工資未全額給付處罰；如 ...

#13. 防疫照顧假Q&A - 文中資訊

12歲以下學童之家長其中一人，於停課期間如有照顧學童之需求，得請防疫照顧假； ... 家長除得請防疫照顧假外，也可以選擇請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用。

#14. 吳琪銘- 【開學日延期維護師生健康】 琪銘在這裡提醒大家 ...

支持家長照顧兒童#家長可依需求請防疫照顧假2/11-2/24延長假期，考量小六(含)以下學童照顧需求， 爸爸媽媽們其中1位可以請#防疫照顧假， 而雇主應予准假。

#15. 雙北高中職以下停課家長有需求可請防疫照顧假 - 法源法律網

勞動部進一步說明，不屬於「防疫照顧假」請假適用對象的家長，若仍有照顧家人的需求，則可依性別工作平等法第20條規定請「家庭照顧假」，或運用特別休假 ...

#16. 防疫照顧假為中央流行疫情指揮中心

Q7：有照顧需求者，家長可不可以請自己的假？ A：可以。 可依現行相關請假規定請事假（家庭照顧假）、休假或加班補. 休。

#17. 停課防疫照顧假Q&A

Q7：有照顧需求者，家長可不可以請自己的假？ A：可以。 可依現行相關請假規定請事假（家庭照顧假）、休假或加班補休。

#18. 防疫相關勞動權益Q&A - 高雄市政府

事業單位因爲疫情影響不能繼續營業，或是營業受到衝擊，可依「因應景氣影 ... 家長如有照顧需求，惟非屬防疫照顧假請假適用對象，還可以請什麼. 假？

#19. QA／確診隔離不能請公假嗎？防疫照顧假有薪嗎？6種常見情況 ...

四、若是勞工個人因素造成，只可請特別休假或無薪的防疫隔離假。 ... Q：家長如有照顧需求，惟非屬防疫照顧假請假適用對象，還可以請什麼假？

#20. 疫情爆炸全台停課！家長可以請什麼假？防疫照顧假 - 健康2.0

根據規定，符合上述規定之家長如有學童照顧需求，雇主應予准假，且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分 ...

#21. 防疫相關勞動權益事項問答彙整表

顧學童之需求，得請防疫照顧假；前述「家長」，包 ... 勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、 ... 不論是雇主或是勞工，都必須配合防疫，勞工除可依.

#22. 高中以下延後開學勞工局：家長可請防疫照顧假 - 中華日報

新北市勞工局表示，十二歲以下學童且家長有親自照顧需求時，可以請「防疫照顧假」，雇主不能不准，目前就是最多二個星期，至於給不給薪要看公司規定。

#23. 有關全國高級中等以下學校及各類教育機構，因配合疫情加強 ...

三、有關申請防疫照顧假對象之原則如下： (一)「12 歲以下(意即未滿13 歲)之學童」 ... 接種等，於前項情形期間，家長如有親自照顧學童之需求，家長可申請防疫照顧假。

#24. 防疫照顧假有薪水嗎？防疫照顧假申請、薪資計算、補習班退費 ...

1.哪些人可以申請防疫照顧假？勞動部說明，只要符合下述規定雇主應予以准假： · 有照顧12歲以下學童之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。 · 有照顧就讀高中 ...

#25. 防疫相關勞動權益Q&A

庇護性就業之身心障礙. 者，因受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響致無法工作期間，其. 家長或家屬有親自照顧該身心障礙者之需求者，得依下列說. 明請「防疫照顧假」：. ○ 家長 ...

#26. 停課遠距教學小孩關在家家長能請假照顧嗎？請什麼假？有薪水 ...

不符合上述條件，但有照顧需求的家長，則可請特休、事假和家庭照顧假。 ... 勞動部強調，如果勞工是配合疫情需求請防疫照顧假，雇主必須允假，且不得 ...

#27. 因應武漢肺炎開學延後！家長請防疫照顧假雇主不可不准假給薪 ...

勞工局局長王鑫基表示，防疫假為首次新增的假別，雇主不可以不准假或是給予任何不利處分，勞工配合防疫照顧假需求而未出勤，雇主不准視為曠工或用特別休假 ...

#28. 「防疫照顧假」給薪嗎？誰可以請？一文看懂 - 今周刊

國、高中家長如有照顧需求，仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定辦理。 104人力銀行則指出，防疫照顧假適用於勞工，若是公務員，依行政院人事行政總處 ...

#29. 疫情升溫寒輔、冬令營喊停...家長可請防疫照顧假？勞動部回應了

受到新冠肺炎疫情影響，多個縣市已宣布停止寒期輔導、冬令營等相關活動，許多12歲以下學童沒有地方可去，勞工可否跟去年疫情期間一樣向雇主請「防疫 ...

#30. 防疫照顧假到底怎麼請？懶人包總整理 - 買保險

防疫照顧假 為「父母其中一人」可請假 ... 家有12歲以下學童的家長可申請防疫照顧假 ... 學校停課有照顧子女需求者，可依請假規則以「家庭照顧假」辦理，且不影響考績。

#31. 「防疫照顧假」怎麼請？一文看懂 - 華卡企業股份有限公司

... 學校延後開學，家中有小學以下孩童的家長可請「防疫照顧假」照顧孩子。 ... 國、高中家長如有照顧需求，仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定 ...

#32. 防疫照顧假、家庭照顧假、疫苗接種假支薪、請假方式一次看懂

因應疫情停課期間，家長可申請防疫照顧假，只要符合下述規定雇主應予以准假。 👉️ 申請對象：. 有照顧 12 歲以下學童之需求，家長其中一人得請防疫 ...

#33. 雇主不給防疫照顧假怎麼辦？ 3大QA一次看 - Yes123

... 該段期間若有照顧需求，家長可依相關規定向職場請防疫照顧假。 ... 如果雇主扣發全勤獎金，將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰；如強制勞工 ...

#34. 中小學延後開學》家長可請防疫照顧假14天不可扣全勤 - 自由時報

教育部長潘文忠說明12歲以下學童家長可請防疫照顧假。 ... 平等法》規定，請家庭照顧假外，亦可依勞工請假規則請事假，或與雇主協商排定特別休假。

#35. 家庭照顧假怎麼請雇主應如何做好勞工健康管理

由於一般的國九、高三學生照顧不適用防疫照顧假，如果家長仍有需求，可以申請家庭照顧假，全年以7日計算，而家庭照顧假薪資依事假規定，雇主可不給予 ...

#36. 學生停課家長有防疫照顧假可以請！申請資格、規定QA一次看

勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤獎金等不利之處分。 雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法22條工資未全額給付 ...

#37. 「防疫照顧假」誰可請？怎麼請？10個QA總整理

公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、課後照顧中心、托嬰中心及居家托育因應疫情全面停課，只要有以下任一照顧子女需求，家長其中1人就可以請「防疫 ...

#38. 「防疫照顧假」超詳細懶人包來啦！照顧假定義、申請補助

未符合上述條件之國、高中生家長如有照顧需求，可依照性別工作平等法或依勞動基準法 ... 期間，家長如有親自照顧學童之需求，該單位得宣布家長可申請「防疫照顧假」。

#39. 停課期間家長可請「防疫照顧假」最多可請假14天 - 中時新聞網

新冠肺炎疫情持續擴大，子女停課在家視訊學習，家長憂心去上班，誰來照顧孩子？台中市勞工局17日表示，考量「防疫照顧假」是基於因應防疫的特別措施， ...

#40. 勞動部防疫照顧假 - SudTechDay

以下是可以請防疫照顧假的3種狀況： 照顧歲以下的學童照顧持有身心障礙 ... 的家長雙方，可依各自的工作安排，以輪流休假的方式，由其中1人照顧小孩。

#41. 勞動部「因應COVID-19 疫情防疫專區」QA - 彰化縣政府-勞工處

漢肺炎)疫情停課標準」，家長需要照顧學童，還可以請防疫照顧假嗎？安親班、 ... 勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣.

#42. 雇主支付員工防疫隔離假或照顧假等假別薪資費用加倍減除

庇護性就業之身心障礙者，因受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響致無法工作之期間，其家長或家屬有親自照顧該身心障礙者之需求者，其中1人得申請防疫照顧假。 配合滿12歲至未滿18 ...

#43. 【防疫照顧假】人資注意事項總整理

在2月11日至25日間、12歲以下學童，且家長有親自照顧需求時可以請「防疫照顧假」。 ... 勞工除可依《性別工作平等法》規定，請家庭照顧假外，亦可依勞工請假規則請 ...

#44. 行政院人事行政總處函

(一)符合下列規定之家長其中1人得申請防疫照顧假: ... Q8:有照顧需求者,家長可不可以請自己的假? A:可以。 可依現行相關請假規定請事假(家庭照顧假、休假或加班補.

#45. 許銘春：防疫照顧假不准視為曠工 - 工商時報

... 將新增「防疫照顧假」，11至25日寒假延長期間、12歲以下學童家長有親自照顧需求時，可以請「防疫照顧假」，雇主一定要准假，不准視為曠工或用特別 ...

#46. 勞動部【防疫專區】勞動權益資訊 - 全國教保產業工會

勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤 ... Q4：中小學都配合指揮中心延後開學，只有12歲以下學童之家長可以請「防疫照顧假」嗎？

#47. 防疫相關勞動權益Q&A(高雄市政府勞工局)

期間，受僱家長或家屬其中一人如有親自照顧之需求，可依相關規定請防疫照. 顧假；但勞工如果沒有停課子女或家屬需要照顧，雇主也不能要求勞工請名不. 符實的「防疫照顧 ...

#48. 防疫照顧假從寬解釋受照顧對象與家長擴大適用 - 新竹市政府

因應武漢肺炎防疫需求，高中職以下學校延遲開學兩週，衍生2月11日至24日家長的防疫照顧假需求，中央流行疫情指揮中心從寬解釋，家長擴及實際照顧者，受照顧者涵蓋 ...

#49. 防疫照顧假

防疫2. 會照顧假 ilabor. 疑難雜症報你知 ... 求,可請防疫照顧假? 1 家中有12歲以下學童。 ... 開學的配套,使有受照顧需求學生之家長有多一個請. 假的選項,與各公私 ...

#50. 勞動部防疫專區QA | 中勤人力資源

勞工配合防疫照顧需求而未出勤，雇主不得視為曠工、強迫勞工以事假或扣發全勤獎金 ... 小學都配合指揮中心延後開學，只有12歲以下學童之家長可以請「防疫照顧假」嗎？

#51. 壹、防疫照顧假Q1:基於防疫的必要措施

Q1:基於防疫的必要措施，中小學配合指揮中心延後開學之決策，勞工權益可以. 請什麼假？ A：. 1.基於防疫需要，中小學延後開學，勞工如有照顧12 歲以下學童之需求，得請.

#52. 補助資格、與家庭照顧假差異懶人包#停課(177630) - Cool3c

因應疫情停課期間，家長可以請防疫照顧假，雇主應給予准假，且不得強迫勞工以事假或其他假 ... 如果學校因疫情停課，家長可以依規定申請防疫照顧假。

#53. Covid-19-什麼是防疫照顧假 - 匯澤法律事務所

Covid-19-什麼是防疫照顧假. ... 什麼時候可以請防疫照顧假？ ... 障礙者及失能者或子女符合下列條件者，受僱家長或家屬其中一人如有親自照顧之需求，得請防疫照顧假。

#54. 2022最新家庭照顧假請假攻略，備好證明不擔心！

近年修法新增了「家庭照顧假」，了解規定備好證明，不用擔心薪水被多扣！想要讓你的職場生活也可以兼顧家庭，那就要充分了解該如何請家庭照顧假保障你我的需求！

#55. 苗栗縣政府防疫相關勞動權益及企業紓困Q&A

(4)家長除得請防疫照顧假外，也可以選擇請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用。 ... (1)勞工配合防疫需求，請防疫照顧假，雇主不得視為曠工、強迫勞工請事假或予扣發 ...

#56. 【公告】嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)防疫期間相關假別說明。

(一) 高中職（含）以下學校、幼兒園、短期補習班及兒童課後照顧服務中心於疫情停課期間，學生家長如有申請防疫照顧假之需求，可洽請上開學校及教育機構出具停課證明。 (二) ...

#57. 防疫照顧假Q&A - 力勤國際開發有限公司

基於防疫的必要措施，中央流行疫情指揮中心決議，高中以下學校延後至2月25日開學。 2月11日至2月24日期間如有照顧12歲以下學童之需求，家長其中1人得請「防疫照顧假」 ...

#58. 國立中央大學函

二、高中職（含）以下學校、幼兒園、短期補習班及兒童課後. 照顧服務中心於疫情停課期間，學生家長如有申請防疫照. 顧假之需求，可洽請上開學校及教育機構出具停課證明，.

#59. 防疫照顧假3大QA！申請資格、並非公假......請假之前先搞清楚

Q ：誰可以申請防疫照顧假？ 1. 有照顧12歲以下學童之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。 ... 雇主如扣發全勤獎金，將依違反勞基法第22條工資未全額給付處罰。

#60. 得請 - 臺中市政府勞工局

防疫照顧假 係為防疫特別措施，並非公. 假，但未強制雇主應付 ... 公私立幼兒園因自主停課者，家長亦得請. 防疫照顧假。 ... 勞工不同意可依勞動基準法第14條第5款或第.

#61. 家庭照顧假，可以請幾天？有薪水嗎？快來看文章

防疫照顧假 僅限家長其中1 人可以申請。 Q6：有照顧需求者，家長可不可以請自己的假？ A：可以。 可依現行相關請假規定請事假（家庭照顧假）、休假或 ...

#62. 勞工「防疫假別」相關疑義南市勞工局來解惑 - 台灣好新聞

符合「防疫照顧假」的對象如下：一、家長其中一人如有照顧「12歲以下之 ... 外，事業單位如有職場防疫需求，則可依下列4種情境，給予勞工假別及薪資：.

#63. 桃園市高級中等以下學校因應COVID-19 疫情校園防疫措施暨Q&A

依實際使用需求向學校申請快篩試劑篩檢；快篩陽. 性，應儘速就醫。 ... 請依校內請假程序辦理。 11. 國小以下學生請防疫. 假，陪同家長可否申請. 防疫照顧假？ 可以。

#64. 遠距教學誰顧孩子? 勞動部:家長可請"2種假" - 華視新聞網

「防疫照顧假」不用證明只要有照顧需求即可，但勞動部並未強迫雇主支薪，「家庭照顧假」則會併入事假處理，一年只能夠請7天，勞工要用特休或其他假別也不 ...

#65. 2022防疫照顧假可以請幾天?薪水怎麼算?防疫假規範看這篇就夠

12歲以下學童之家長其中一人，於停課期間如有照顧學童之需求，得請防疫照顧假。 · 員工請防疫隔離假之假單、請假紀錄或其他證明文件。 · 非新冠肺炎而有其他 ...

#66. 2022-05-26【勞工請「無薪防疫照顧假」真兩難？！】 - 最新消息

至於家有小孩需要照顧時，家長可請「防疫照顧假」，但因疫情無法歸責於雇主，因此不強制雇主支薪，勞工是沒有薪水可領的；若選擇「家庭照顧假（1年7天）」，薪資計算依事假 ...

#67. 20210517-防疫照顧假 - Apollo HR XE User Guide

因應教育部宣布各級學校停課至5/28，家長可請防疫照顧假，請參考以下操作 ... 可申請使用防疫照顧假，此內容會出現在請假單上，請依貴司需求填入文字 ...

#68. 【轉知】勞動部「防疫照顧假怎麼請？趕快看這裡！」

因應疫情停課期間，全台家長均可申請「防疫照顧假」。 只要符合下述規定雇主應予以准假： ①有照顧12歲以下學童之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。 ②有照顧就讀 ...

#69. 疫情升溫！雙北高中以下明天起全面停課防疫照顧假攻略一次看

由於防疫照顧假「不支薪」，除了申請防疫照顧假之外，勞工也可依現行各類 ... 幼兒請假，而產生照顧子女需求者，家長其中1人可向雇主申請防疫照顧假。

#70. 嚴重特殊傳染性肺炎防疫照顧假給薪問題之探討 - 立法院

(一) 報載基於防疫的必要措施，中央流行疫情指揮中心決議，高中以下學校延後至2月25日開學。因此，2月11日至2月24日期間如有照顧12歲以下學童的需求，家長其中1人可請防疫 ...

#71. 「防疫照顧假怎麼請？趕快看這裡！」 - 全國勞工聯合總工會

因應疫情停課期間，全台家長均可申請#防疫照顧假. 只要符合下述規定雇主應予以准假. ✓有照顧12歲以下學童之需求，家長其中一人得請防疫照顧假。

#72. 防疫假有薪嗎？ 電話被打爆…勞部最新回應 - 好房網News

政府昨天宣布學校延後兩周開學，這段期間學生家長可請「防疫照顧假」， ... 若勞工有照顧12歲以下學童需求，可以請防疫照顧假，雇主必須准假，也 ...

#73. 全台學校停課至5/28！這些家長可請「防疫假」 托嬰

教育部表示，家長其中一人如有照顧12歲以下的學童，或國高中、五專持有身心障礙證明子女之需求者，得申請「防疫照顧假」。依人事行政總處規定，家長申請 ...

#74. 勞雇雙方須注意「防疫隔離假 - 桃園市政府勞動局

如勞工尚未收到居家隔離通知書，雇主可先准予防疫隔離假，再請勞工事後補附請假證明。 另勞工如有親自照顧停課之12歲以下學童需求，家長其中1人得向雇主 ...

#75. 為防疫停課嘉義縣勞工可請防疫照顧假 - 觀傳媒

【記者惲朋／嘉義報導】因應新冠肺炎疫情，全國各級學校及公私立幼兒園自明（19）日至28日間停止到校上課。嘉義縣政府請家長可依需要申請防疫照顧假， ...

#76. 中央地方停課標準不同調家長都可請防疫照顧假| 生活| 中央社CNA

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛告訴中央社記者，疫情開始以來，若托嬰中心或各級學校等單位因衛福部或教育部依疫情指揮中心指示因應防疫需求而停課 ...

#77. 國小開學家長不能再請防疫照顧假勞動部：最多到8月31日

... 也開放家長可請「防疫照顧假」，並多次延後，但據勞動部最近公布一次相關訊息指出，12歲以下學童在開學日前如有親自照顧學童之需求，得依下列說明 ...

#78. 「防疫照顧假」誰可請？如何給薪？家長必看QA總整理

受僱家長或家屬若要申請防疫照顧假，可以口頭或書面依公司請假規定 ... 勞工配合防疫需求，請防疫照顧假，雇主不得視為曠工、強迫勞工請事假或予扣發 ...

#79. 因肺炎疫情學生停課時，家長的防疫照顧假怎麼請？可以請多久？

五、家長如非屬防疫照顧假請假適用對象，惟仍有照顧家人之需求，得請家庭照顧假、特別休假或事假以為運用，雇主應予准假，希望勞雇雙方共同為防疫而努力。

#80. 符合中央或地方停課標準，家長都可請防疫照顧假 - 小傳媒

教育部表示，中小學和幼兒園因縣市政府因應疫情宣布停課、預防性停課、改採線上教學，或是接種疫苗等，家長如果有親自照顧需求，符合相關條件，就可申請「 ...

#81. 防疫照顧假怎麼請Q&A一次看懂！ - 台視新聞網

A2：1、勞工配合防疫需求，請防疫照顧假，雇主不得視為曠工、強迫勞工請事假 ... Q4：家長如有照顧需求，惟非屬防疫照顧假請假適用對象，還可以請 ...

#82. 防疫照顧假怎麼請？天數、資格、企業減稅等疑問一次解決

依勞動部規定，如有照顧「12 歲以下之學童」或「國民中學、高級中等學校、五專一、二、三年級持有身心障礙證明子女」之需求者皆可申請，但家長僅其中1 人 ...

#83. 防疫照顧假要證明嗎？雇主不給假怎麼辦？請假QA一次看

中央疫情指揮中心宣布，父母可請防疫照顧假。 ... 國、高中家長如有照顧需求，仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定辦理。

#84. 照顧12歲以下兒童，得請「防疫照顧假」 - i-fare 福利好幫手

基於防疫的必要措施，中央流行疫情指揮中心決議，高中以下學校延後至2/25開學. 2/11~2/24 如有照顧12歲以下學童之需求，家長其中1人得請「防疫照顧 ...

#85. 部落格∣因應疫情期間之防疫照顧假 - 宏鑑法律事務所

之後，指揮中心也函知勞動部、教育部，有關高中職(含)以下學校及相關教育機構之學生家長，於學校因新冠肺炎疫情停課期間申請防疫照顧假之研訂規定（109年2 ...

#86. <自由財經>雙北高中職以下明停課防疫照顧假5大QA一次看

Q2：因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情防疫需要，家長得請「防疫照顧假」，其申請對象為何？ （1） 家長在停課期間若有照顧學童需求，可依下列說明請「防疫 ...

#87. 寒假開學日延至2/25 12歲以下家長可請防疫照顧假

防疫照顧假 不可歸責於勞工或雇主，不是公假，雇主是否給薪依公司規定。此種假別與各公私部門既有的相關請假規定如：家庭照顧假、事假、特別休假等併行，並沒有排他 ...

#88. 停課不停學HR必看的防疫照顧假 - MAYO 鼎恒數位科技

家中12歲以下學童或國高中以下身心障礙子女須照顧者，勞工家長其中一人可請防疫照顧假 。 03. 防疫照顧假是否支薪？ 符合有照顧需求之員工，雇主均應予准 ...

#89. 防疫照顧假Q&A - 國立臺北藝術大學

Q6：有照顧12歲以下學童需求者，家長可不可以請自己的假？ A：可以。 可依現行相關請假規定請事假（家庭照顧假）、休假或加班補休。 Q7：2 ...

#90. 【防疫】疫情期間停課，可為了照顧小孩向雇主請假？

「防疫照顧假」是勞動部因應新冠肺炎的疫情發布了肺中指字第1093700056號函令所設之規定，符合資格的家長可以向雇主申請，雇主依規定應予准假。

#91. 有關停課期間各機關（構）人員申請防疫照顧假一案，轉請查照。

(一)各機關（構）人員除得依現行所適用之請假規定以事假（家庭照顧假）、休假或加班補休辦理外，可比照疫情停課標準之應變措施，家長得請防疫照顧假，其 ...

#92. 防疫照顧假算公假嗎？雇主不給假怎麼辦？孩子大於12歲也能請 ...

政府公布可請防疫照顧假，但到底該怎麼請？權益會不會受損？ ... 國、高中家長如有照顧需求，仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定辦理。

#93. 防疫照顧假Q&A - 本校消息

防疫照顧假 為衛生主管機關中央疫情指揮中心所下達的處分命令，是依傳染 ... 勞工有請假需求，雇主必須配合給假；如果真的遇到爭議，可以向地方勞動局 ...

#94. 開學日延後家長哀嚎勞動部：勞工如有照顧12歲以下學童可請 ...

勞動部也指出，「防疫照顧假」是基於因應防疫的特別措施，不可歸責於勞工，所以雇主應予准假，且不能視為曠工、不能強迫請事假、不能扣全勤獎金、不能以此 ...

#95. 【擴大徵才】高雄_房務員(無經驗，完整培訓 - 1111人力銀行

公司福利 · 一.假別: 每月平均可固定休9-11天另有年假、國定假日、特別休假、婚喪假、防疫照顧假 · 二.奬金類: 保障年薪13個月年終奬金、績效奬金、端午奬金 ...

#96. 小孩停課父母可請防疫照顧假或家庭照顧假 - 國立教育廣播電臺

勞動局陳信瑜局長表示，目前現在雙北市，尤其萬華區是疫情比較嚴重的區域，雇主應該依指揮中心的企業指引，作好員工的健康管理，多多利用科技工具，員工 ...